當每個員工都清楚自己的職責時，他們可以更加專注于自己的工作，減少工作中出現的漏洞和錯誤。怎樣寫安全生產職責崗位是什么？這里提供安全生產職責崗位是什么分享，供大家參考。

安全生產職責崗位是什么篇1

1、按設備的SOP規定，進行設備生產操作。

2、負責設備的運行檢查，處理生產中設備出現的異常情況。

3、負責記錄各項生產操作過程，設備日常保養，生產零配件損耗更換工作。

4、服從生產管理規范的實施。

安全生產職責崗位是什么篇2

1、根據國家有關消防安全法規，領導和組織義務消防安全檢查隊伍，開展防火和安全管理工作。

2、定期召開消防安全工作會議，了解本社區消防安全動態。

3、安排經常性的消防安全檢查，按照上級要求安排專項檢查。

4、對社區內重大消防安全隱患，及時提出整改要求，向街道辦事處和消防部門反饋。

5、安排義務消防安全檢查人員的教育、培訓和演練工作。

6、協助消防部門對社區的火災事故進行調查處理。

安全生產職責崗位是什么篇3

掘進隊隊長是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進過程的安全生產管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識，依法經過培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。

（一）、崗位職責

第1條、保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條、協調好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業規程”、安全措施的規定組織施工。

第3條、根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準，組織掘進工作面的施工。

第4條、組織好班前會，及時安排有關工作，傳達安全生產的規定、通知、會議要求。

第5條、根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。

第6條、合理調配各工種操作人員，合理組織施工。

第7條、按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第8條、安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。

第9條、負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。

第10條、及時組織安全質量檢查，排查和處理現場存在的重大問題和隱患。

第11條、參加安全生產辦公會議，并對掘進施工現場的具體問題提出主導意見。

第12條、負責“掘進工作面作業規程”、安全技術措施的落實。

第13條、定期組織職工進行安全業務知識學習和培訓，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。

第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監督執行。

第15條、負責本隊特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第16條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業人員按章作業的意識。

第17條、要如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

第18條、組織落實掘進安全質量標準化工作。

第19條、每班至少組織一次本工區隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。

第20條、外出期間必須明確專人代行職權。

第21條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

（二）、責任追究

第22條、有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第23條、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第24條、在本隊內發生重大生產安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

對本隊的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。

第25條、未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第26條、掘進隊在生產過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，掘進隊隊長應負直接責任。

第27條、對本隊掘進工作面的安全生產管理負直接責任。

第28條、未組織制定本區隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，掘進隊隊長負直接責任。

第29條、在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業規程”的有關規定組織施工，掘進隊隊長應負直接責任或主要責任。

第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業人員無證上崗的，掘進隊隊長負直接責任。

第31條、未及時組織職工進行安全學習，開展區、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負直接責任。

第32條、掘進工作面的支護質量、巷道成形等達不到規定要求的`，掘進隊隊長負直接責任或領導責任。

第33條、沒有組織好掘進工區的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負直接責任。

第34條、未及時發現、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負直接責任。

第35條、決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負直接責任。

第36條、發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，掘進隊隊長負直接責任。

第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，掘進隊隊長負直接責任。

第38條、組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，掘進隊隊長負直接責任或主要責任。

第39條、掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負直接責任。

第40條、掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負直接責任。

第41條、外出期間未明確專人代行職權，掘進隊隊長負直接責任。

第42條、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負直接責任。

第43條、分管的掘進隊（班、組）不能夠協調工作，掘進隊隊長應負直接責任。

第44條、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關規定給予行政處分和經濟處罰。

安全生產職責崗位是什么篇4

（一）、崗位職責

第1條在機電部長的領導下，負責全礦的用電管理、設備管理、電纜管理、設備防爆管理。

第2條熟悉所轄設備的技術性能和技術要求，按照有關規程和安全制度編制安全技術措施，并監督實施。

第3條加強對機電設備的檢查驗收深入現場檢查設備使用情況。并熟悉井下所有的設備的分布使用狀況，發現問題要及時采取措施進行處理。

第4條嚴格設備入井制度，認真做好設備入井前的防爆檢查，達不到標準嚴禁下井使用，做好設備入井簽發證制度。

第5條對全礦所有設備電纜一月一次統計，并上報有關領導和有關單位，必須做到帳、卡、物相符。

第6條加強對設備損壞的鑒定，分清責任進行考核并加強對設備租賃材料的管理考核。加強用電管理，嚴格設備報廢管理制度。加強學習提高素質，遵守各項規章制度。

（二）、責任追究

第7條機電設備驗收員對以下工作負主要責任：

（一）對設備檢查驗收不認真造成機械設備損壞的。

（二）因設備性能不掌握，違章指揮造成人身傷害事故的。

（三）因設備計劃編制不及時，設備電纜統計不準確，給企業造成經濟損失的。

（四）對各種設備檢查不力，而造成失爆帶來不安全因素的。

（五）若因工作失誤，給企業造成重大經濟損失和重大人身傷害事故的，將依法追究刑事責任。

安全生產職責崗位是什么篇5

崗位描述:

1.大專及以上學歷;

2.有一年以上五金行業的車間安全管理經驗;3.熟悉環評、安評相關政策法規,有實際操作經驗;

4.有安全員證、電工證等證件者優先;

描述：

1.負責安全生產體系的建立;

2.負責車間安全生產管理工作,提前預防事后糾正及追責;

3.負責安全;

4.部門間的溝通協調工作;

5.領導交待的其他工作;安全生產員

安全生產職責崗位是什么篇6

職責：

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，負責公司的安全管理及監督工作；

2、負責對員工及分包人員進行安全、環保、職業健康與消防的教育；

3、參與制定安全生產管理制度、生產安全事故應急救援預案；

4、參加定期安全生產和職業健康檢查，組織日巡查，督促隱患整改；

5、督察施工現場安全、文明施工，參加安全事故調查和分析，檢查落實整改情況；

6、負責安全裝備、防護器材和急救器具的&39;檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷、安全管理工作經驗3年以上、責任心強、有安全C證；

2、熟悉土建或者設備安裝安全法律法規知識；

2，需有工程現場管理經驗或工程行業安全管理背景；

3，良好職業道德與職業操守，并靈活運用辦公軟件，能吃苦耐勞，愛崗敬業，團結協作。

安全生產職責崗位是什么篇7

1、在項目經理的直接領導下,對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

2、組織內部技術人員對設計文件進行專業審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會;并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。

3、組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

4、組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。

5、負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發《專項作業施工組織方案》;全面貫徹落實行業技術規程、規范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。

6、制作項目施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作;審核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責。

7、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。

8、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參與質量安全事故的調查和處理工作。

安全生產職責崗位是什么篇8

一、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統一安全責任，認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

三、定責定片管理，做到在開工前，對環境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實處。

四、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

六、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續，定期排查，賬物相符。

七、對于安全員不定時巡查或防范工作不重視、發生重大事故不及時報告的，班組管理干部有權越權上報主管部門，安全員要承擔相應處罰責任。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，排查現場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

九、配合管理人員和相關作業人員完成指定任務，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

安全生產職責崗位是什么篇9

（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

安全生產職責崗位是什么篇10

（一）對單位的消防安全責任人負責，每月向消防安全責任人報告建筑消防安全情況和重大消防安全問題；

（二）擬訂單位年度消防工作計劃，具體組織實施日常消防安全管理；

（三）制訂消防安全制度、操作規程并檢查督促落實；

（四）制訂消防安全工作資金投入和組織保障方案；

（五）組織實施日常防火檢查巡查、消防宣傳教育培訓和應急疏散演練；

（六）組織實施建筑消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

（七）組織管理微型消防站，落實初起火災撲救職責；

（八）其他依法應當履行或者約定履行的消防安全職責。

高層住宅建筑的樓長應履行下列消防安全職責：

（一）督促業主遵守消防安全管理規約，落實消防安全制度；

（二）開展防火檢查，督促消除火災隱患；

（三）巡查疏散通道、安全出口，對違法行為予以勸改；

（四）檢查消防設施、滅火器材，發現缺失、損壞的及時報告；

（五）加強電動自行車管理，發現在通道、樓梯間停放、充電的進行勸改；

（六）開展消防安全宣傳教育，每年組織居民至少開展一次消防演練。

安全生產職責崗位是什么篇11

（一）上崗前必須接受消防安全教育培訓，必須遵守規則；

（二）嚴格執行消防安全管理制度、規定及安全操作規程；

（三）班前班后檢查本崗位工作設施、設備、場地，發現隱患及時排除并向上級主管報告；

（四）熟悉本工作場所滅火器材、消防設施及安全出口的位置，積極參加單位滅火和應急疏散預案演練，發生火災時，員工應當按預案及時報警、組織引導顧客安全疏散、撲救火災；

（五）指導、督促顧客、員工遵守單位消防安全管理制度，制止影響消防安全行為。

安全生產職責崗位是什么篇12

1.宣傳國家安全生產法律、法規、標準和有關方針政策，指導并監督生產經營單位建立健全安全生產各項規章制度。

2.監督檢查生產經營單位執行國家安全生產方面的法律、法規、相關行業標準。

3.監督檢査生產經營單位的安全生產條件，作業場所的安全狀況。對存在重大事故隱患、職業病危害嚴重的生產經營單位提出整改意見，并向有關部門報告。

4.指導、協調和監督特種設備的安全運行狀況和特種勞動防護用品的生產、經營、使用情況。

5.監督檢查生產經營單位負責人、安全生產管理人員、職工、特種作業人員等接受安全生產培訓教育的情況和特種作業人員持證上崗的情況。

6.監督檢查有關中介機構開展安全生產業務活動和技術服務的情況。

7.監督檢查生產經營單位有關安全生產經費的投人和使用情況。

8.指導、協調和監，督質量技術監督等有關部門承擔的專項安全監察,監督檢查有關部門和經濟組織承擔的安全生產管理工作的情況。

9.參與生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施“二同時”設計審查和竣工驗收，監督檢査生產經營單位執行安全設施“三同時”制度的情況。

10.參與并監督傷亡事故和職業病的調查處理工作。

11.法律、法規規定的其他職責。

安全生產職責崗位是什么篇13

生產安全員崗位職責

職責描述:

1.明確廠務工程生產安全防范職責，在思想上高度重視安全職責，認真落實公司各項安全生產規章管理制度，確保項目順利實行工作;

2.加強日常安全管理，建立、完善生產安全管理制度;

3.檢查工廠安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;

4.加強對廠務工程人員工有關安全教育，全面履行安全職責;

5.負責跟蹤消防維保、電梯維保、蟲害服務(第三方維護);

6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的安全行為;

7.督促落實工廠安全生產整改措施。

任職資格:

1.持有生產安全證;

2.持有電工證

3.熟悉安全生產知識相關法律法規;

4.工作認真負責、吃苦耐勞，責任心強。

安全生產職責崗位是什么篇14

幼兒園園長為幼兒園的消防安全責任人，負責本園的`全面消防安全工作，應當履行下列消防安全責任：

1.貫徹執行消防法規，保證單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況;

2.將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃;

3.為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障;

4.確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

5.組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題;

6.根據消防法規的規定建立志愿消防隊;

7.組織制訂符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

安全生產職責崗位是什么篇15

一、崗位職責要點：

（一）現場服務職責

1、在圖紙設計階段加入到項目組中，熟悉設計的全過程；

2、及時同建筑、結構、水電、暖通等專業設計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現場出現的各類圖紙問題；

3、負責跟蹤項目，監督施工單位按圖施工；

4、負責及時解決工程設計項目在施工中的技術問題，對現場出現的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；

5、樹立“結構無小事”的安全責任意識；

6、能獨立完成施工現場對業主、施工單位、監理單位等的直接溝通；

7、在設計單位和業主之間能夠進行及時、準確的溝通，并通過良好的溝通、服務協調實現高質量的設計意圖；

8、及時向公司反饋工程進度、設計質量、現場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；

9、能對多個設計修改方案進行優化處理，能夠高效率的選擇出符合設計要求、業主要求、施工要求的最優方案；

10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；

11、應本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；

12、具備良好的專業技術水平，較強的應變能力和應對突發情況的掌控能力。

（二）質量監督職責

13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；

14、對施工過程中出現的技術問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；

15、對公司的圖紙質量可提出考察意見。

（三）關系維護職責

16、積極協調甲方、施工方、監理方等多方關系，維護好企業品牌形象；

17、對于各類質量問題能夠及早發現，提前解決，化解矛盾，維護好企業利益。

二、考核要點：

1、分析和解決問題的能力；

2、溝通協調能力、關系處理能力；

3、在圖紙設計階段對工程項目的理解能力；

4、在施工階段現場處理問題的能力；

5、敬業程度及責任心。

三、職位素質要求：

1、現場工地經驗豐富；

2、了解建筑領域其他專業基本知識，能看懂施工及方案圖紙；

3、適應經常出差或駐工地現場；

4、工作責任心強，善于溝通協調；

5、具有分析問題、解決問題的能力；

6、具有中級以上職稱；

7、以公司利益為重，具有良好的品質。

安全生產職責崗位是什么篇16

一、電梯安全管理人員崗位職責

1、進行電梯運行的日常巡視，記錄電梯的日常使用狀況。

2、制定和落實電梯的定期檢驗計劃。

3、檢查電梯安全注意事項和警示標志，確保齊全和清楚。

4、妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌。

5、發現電梯運行事故隱患需要停止使用的，有權作出停止使用的決定，并且立即報告本單位負責人。

6、接到故障報警后，立即趕赴現場，組織電梯維修作業人員救援。

7、實施對電梯安裝、改造、維修和維護保養工作的監督，對維保單位的維修記錄簽字確認。

二、電梯司機崗位職責

1、提前到崗做好電梯的日常巡視保養工作，確保電梯安全運行。

2、著裝整潔，精神飽滿、熱情、文明服務。

3、保持轎廂、機房整潔、衛生，及時清除地坎中的垃圾，以保證門的動作順暢。

4、嚴格遵守電梯運行中“五要五不要”、“十不開”以及電梯日常行駛中應注意的事項。

5、應能積極采取措施，及時妥善處理、減小和消除電梯運行中部正常現象。

6、參與電梯故障和事故排除。

7、在維保人員修理電梯時，應協助維保人員工作。

8、認真填寫好電梯運行記錄。

三、電梯維保單位職責

1、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，服從管理，聽從指揮，盡責盡力完成所承擔的電梯維修保養工作。

2、努力學習科學知識，鉆研技術業務，掌握一定的電梯基本知識和電梯司機的操作技能，不斷提高自身的綜合素質。

3、按電梯維保工作項目要求，認真負責地進行維修保養作業，并做好記錄。

4、正確使用操作工具和防護用品，確保安全生產。

5、嚴格執行電梯維修保養操作規程、作業規范和各項規章制度，保證維修、保養質量，滿足我公司生產需要。

6、及時反映、處理電梯不安全問題，積極參加事故搶救工作。

安全生產職責崗位是什么篇17

1.熟悉針織類制衣整個生產流程及其制衣工藝。

2.熟悉裁床及后整的`生產管理.

3.安排及執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保貨品按質按量的完成。

安全生產職責崗位是什么篇18

安全檢查應在各人各班自查自糾的基礎上進行。每周學前班安全檢查由教導處組織，并向學校行政提交安全質量考評打分意見。

一、考核獎懲等級劃分

安全檢查考核分為合格、不合格二個等級。等級劃分的標準是：80分（含）以上者為合格，80分以下者為不合格（不合格的&39;不參加考核，其相應金額作為專項獎勵基金，由行政會另行規定獎勵辦法），80為計算參數；對于獲得合格的管理者，且沒有發生以下條款者，按照分值獎勵，獎勵方法計算：

得獎額=分數x投放金額/總分數

二、發生下列情況之一者，扣除效應分數，并視嚴重程度進行通報批評：

1、學前班每學期兒童報名時，未和家長簽定兒童接送協議書，扣10分。

2、兒童每天入園后，出現讓兒童走出園（校）外游玩的情況，扣5分。

3、體育活動課教師未親自指導，安排兒童活動，讓兒童自玩自耍，扣10分。

4、非體育課期間，讓兒童玩耍雙杠和籃球，扣5分。

5、有兒童不能打架斗毆和摔跤，扣5分。

6、有兒童帶小刀和鋒利的器物。教師未為兒童準備鉛筆刀，扣10分。

7、有兒童在教室內推拉亂搡，扣5分。

8、有兒童上樹和越墻，扣5分。

9、未教育兒童部到比較危險的地方玩耍和乘涼，扣10分。

11、校長要確保兒童來園、離園的路途安全，扣30分。

13、教師體罰和變相體罰兒童，扣30分。

15、校內的用電器材和供電設備，未確保安全和絕緣，未防止觸電事故的發生。扣30分。

16、出現前班內無教師的現象，扣30分。

17、校內存放爆炸性物品和有毒性物品，扣30分。

18、校內未嚴防火災。未禁止兒童在校內玩火，扣30分。