明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。優秀的員工個人職責是怎么寫的？小編給大家整理了員工個人職責，希望對大家有所幫助。

員工個人職責篇1

負責以下的工作：

1.負責去外管局和海關申領核銷單、報關單、報關委托書的工作

2.負責根據客戶的要求，負責聯系貨代租船訂艙并確認價格的工作。

3.負責集裝箱的安排，通知業務員準確裝柜時間，跟蹤集裝箱情況的工作

4.負責商檢，包括準備資料報檢，送報到商檢局，安排檢驗老師檢驗，以及后續的領證的一切相關事宜。

5.負責一切報關事宜，包括出貨前寄核銷單，制作報關單據上報海關，并與貨代核對報關預錄單和提單信息。

6.負責所有的運費發票付款的工作。

7.負責制作客人的一切清關要求的資料(如普通產地證，歐盟證，亞太證，中巴證商事認證，BV認證等相關工作)

8.負責CNFCIF的保險的工作

9.負責信用證和承兌交單的制單，交單的`一切工作

10.負責催促貨代退核銷單的工作

11.負責根據貨代退回的核銷單，電子口岸網上企業交單，報審系統網上申報，負責到外管局核銷的工作。

12.負責退稅單據的制作，包括場站收據，提單復印件，出口貨物明細表等的制作，并將上述單證交給財務部門進行退稅的工作

13.負責根據財務的要求開立六聯發票的工作。

14.負責收匯的相關工作(包括與銀行確認是否為預付款，以及預付款外匯管理服務平臺的申請工作)

15.負責和財務對賬的出口核銷情況表的工作

16.負責外貿部寄國外快遞的價格確認并登記寄件的工作。

17.負責外國客人來華的邀請函簽證工作。

18.負責領導臨時交辦的其他工作。

員工個人職責篇2

本人__工號__部門__，已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經濟責任和法律責任：

1、嚴格遵守活動紀律，服從領隊、安全員的統一指揮和安排;

2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

3、自覺遵守旅游區各景點的相關規定和注意事項;

4、嚴禁單獨行動，應3人以上結伴而行，離隊須向領隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發生意外;

5、離隊距離不得超過200米，且在領隊或安全員視線范圍內;

6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發事件或異常情況要及時報告領隊或安全員，不得私自處理;

8、按指定時間，到指定地點集合;

保證人：

年月日

員工個人職責篇3

1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低于20萬字。

3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

8、新聞網的.編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

11、完成領導交辦的其他工作。

員工個人職責篇4

職責描述:

1、負責客戶服務的日常管理;

2、負責客服人員的培訓指導(主要為禮儀話術方面)、考評及工作監督巡查;

3、負責組織督導項目在內與業主溝通、售后對接、房屋質量問題;

4、策劃客戶滿意度調查并跟蹤實施，處理投訴事件;

5、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，空乘類專業或者有空乘經驗者、接受或者指導禮儀培訓者優先;

2、兩年以上物業客服團隊管理經驗;

3、具有優秀的語言表達能力，溝通組織協調能力;

4、有親和力、責任心和較強的服務意識。

員工個人職責篇5

1、遵守勞動紀律，嚴格執行安全操作規程，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、嚴格執行崗位安全責任制，堅持特種作業持證操作，不將機械設備交給無證者操作。在未熟悉機械、設備性能和操作規程前，不上崗操作。

3、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全完好。安全防護裝置齊全可靠，不得隨意拆除。

4、愛護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動，及時反映、處理不安全因素，主動提出改進安全生產工作的`建議。積極參加事故搶救工作。

5、有權拒絕違章指揮，有權對上級單位或領導忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。

6、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人有傳、帶、幫的責任。

7、發生因工傷亡及重大未遂事故，應保護好事故現場并立即向部門或隊組負責人上報。

員工個人職責篇6

認真貫徹執行國家、本地區有關工程安全管理的法律、法規；

根據受監工程的設計文件、施工方案、施工規范、操作規程和工程安全檢查評定標準等有關資料，編寫受監工程安全監督計劃，并按照安全監督計劃實施監督工作；

深入施工現場，對受監工程的安全生產、文明施工進行現場巡檢和檢查評價；

對受監項目實施全過程安全生產監督管理，發現嚴重工程安全問題及時按規定查處，并向上級經理（制度職責大全經理）匯報；

檢查受監工程施工安全生產狀況，按規定對工程進行施工安全評價；

參加工程安全事故調查處理，及時提交事故調查報告；

認真填寫監督工作手冊和工作記實手冊，及時報告受監項目安全監督情況，并按時提交工作總結；

完成制度職責大全項目經理交辦的.其他工作。

員工個人職責篇7

一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施；

二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；

三、負責編制電器材料的使用計劃。

四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衛生清理；

五、做好當日巡回檢查記錄，發現故障及時修理排除；

六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；

七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；

八、負責檢查安全用電，節約用電；

九、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

十、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領導匯報。

十二、服從領導分配，接受科長的檢查、監督，及時完成經理交給的各項工作。

員工個人職責篇8

1、在技術總監的直接領導下，對車間所轄范圍內的各項工作實行統一管理和全面負責；

2、了解車間員工的生產技能和思想狀況，引導員工降低成本、提高效益；下班前督查員工關停機床、風扇、燈具、氣源，做好車間防偷盜和水電等能源節約工作；

3、認真執行每天班前召開班前會制度，重點強調安全生產、勞動紀律管理、現場管理及工藝紀律管理；每天通報前一天生產任務完成情況及違規違紀情況；

4、根據生產計劃合理安排本車間的生產，保質、保量、按期完成生產任務；

5、貫徹車間各項管理制度，負責對員工培訓教育，對員工進行公正的.考核與獎罰；

6、貫徹并實施車間“5S”管理；

7、監督操作工做好《機臺保養檢查表》，對設備有問題的應及時處理，發現事故和違反操作規程應及時阻止和上報，不發生人身、設備人為事故；

8、組織并監督操作工的自檢、互檢工作；

9、每日需填寫完整的《生產日報表》，于當日下班前提交一份給主管領導；

10、保證車間各類記錄及報告清楚、正確、整潔，并嚴格按規定存檔；

11、存放在車間的所有半成品及待用卡件（除當日生產用）需用袋子套好扎口并有產品標識和檢驗狀態標識，做好防水、防潮、防風工作，袋裝基座及卡件不可多袋疊放，做好防變形，桶裝半成品嚴密封好；

12、制程中對有嚴重不良現象產生的，是否及時停止生產，并采取有效方法改善；

13、對生產設備和模具是否定期點檢、保養，填寫《模具履歷卡》，模具無履歷卡片的要補卡、登記；

14、將需維修的模具及時送修，超出預計維修時間的需要及時登記并上報；

15、為實現公司質量方針和目標，負責本車間分解目標的展開，并組織實施和考核；

16、負責對車間生產設備編制操作規程；

17、完成上級領導交辦的其它工作任務。

員工個人職責篇9

1、嚴格執行幼兒園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門交通秩序，做好學生疏導工作。

5、明確幼兒園突發事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發事件，靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行幼兒園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。

員工個人職責篇10

采購經理是采購事務的負責人，其崗位職責如下：

1、負責采購部日常工作，根據企業或者組織的具體需要提出采購計劃；

2、采購計劃經領導審批后，負責組織實施，并監控采購的具體過程；

3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

5、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；

6、在規定時間內完成采購任務，并盡量減少開支；

7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業務，防止違反公司規定的事情發生。

采購經理應具備的能力

采購經理掌管采購具體事務的實施，采購環節容易出現現象，作為一名合格的采購經理，應該具備以下能力；

1、良好的職業道德，對企業忠誠，為企業爭取最大利潤；

2、具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈；

3、善于計算總成本和掌握采購技巧；

4、敏銳的市場分析和判斷能力；有良好的需求預測能力；

5、具有團結協作精神；

6、細心、認真、負責；

采購經理任職條件

1、經濟管理等相關專業本科以上學歷；

2、參加管理、合同、采購等方面的培訓；

3、5年以上采購或采購管理工作經驗，熟悉相關行業的供應商情況；

4、熟悉采購流程以及招標程序。

采購經理崗位職責說明

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

5、制定物資采購原則，并督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

采購經理崗位職責

1、負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。

2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

4、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。

5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。

10、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

員工個人職責篇11

1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進出的商品及有關單據的審核、把關，快速準確傳遞單據；

2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；

3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；

4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；

5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的使用；

6、確保收貨區商品按類別合理堆放周轉暢通；

7、下屬員工的管理、監督、考核、培訓；

8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；

9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執行情況進行監控、評估；

10、建立和修改本分部的&39;管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；

11、合理分配員工工作，并進行考核；

12、積極配合各部門的工作，并協調處理各部門與本部門之間的關系。

員工個人職責篇12

不同行業的計量員，其崗位職責也不相同。以下是一則加油站計量員崗位職責，僅供各位制度職責大全計量員參考。

1、嚴格執行油品計量、卸油操作規程，認真做好油品測量、統計（制度職責大全統計）和記錄工作。

2、收油前，查驗油罐車（油船）中油品數量、牌號、質量、核對進油憑證。

3、按計量操作規程進行測量、計算，做好數據記錄，及時如實填制相關帳、表、單。

4、協助主管人員和站長清除油罐（艙）中積水。

5、按規定每日對站內油品進行計量，每月進行實物盤點，并對非正常盈虧要做出原因分析。

6、根據庫存和出庫情況，制定“加油站油品需求計劃”，經經理（制度職責大全經理）簽字確認后報主管公司。

7、協助主管部門適時校驗加油機（流量表）計量精度，做好記錄。

8、妥善使用、保管、保養計量器具，按期送檢。

9、熟悉站內消防器材性能，并會撲滅初期火災。

10、搞好分管責任區的衛生工作，保持環境整潔。

員工個人職責篇13

1、在部經理的領導下認真貫徹落實勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策，嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。協助制訂或修訂相關作業和本部門各工種、崗位安全操作規程和工藝標準，完善本部門的安全管理規章及安全措施，并檢查、落實執行情況。

2、主持公司計算機管理系統的研究、開發及網絡安全；

3、主持公司計算機軟件、硬件及網絡視頻監控設備的.管理和購置工作；

4、負責公司信息化管理規劃的制定、布署及實施；

5、主持技術信息部信息方面的日常工作；

6、協助部經理妥善安排各項工作、確保按時按質完成公司下達的各項任務；

7、協助經理做好本部管轄范圍內的安全、防火及衛生工作；

員工個人職責篇14

一、職責概述：

負責公司辦公室及廠區范圍保潔工作和部門交辦的其他工作任務。

二、職責與工作任務：

職責一：

負責公司辦公室及廠區范圍保潔工作

工作任務：

負責做好辦公室公共區域、總經理室、會議室、廠區范圍等區域衛生保潔工作。

負責做好員工宿舍、員工食堂、男女公共衛生間等區域及周邊衛生保潔工作

做好文件及信件的收發、分送工作，做好報刊和需留物品的保管及整理工作。

協助人事文員做好宣傳欄的布置更新工作，保持宣傳看板的衛生清潔。

按要求做好“除四害”工作，有記錄并及時交辦公室作為衛生臺帳資料予以存檔。

負責做好清潔區域內的日常安全巡視工作，發現問題及時上報。

負責做好員工停車區域衛生保潔工作，保持員停車停放秩序。

工作要求：

做到:“五凈一整齊”（地面、墻壁、門窗臺玻璃凈、便池凈、設備設施凈、物品車輛擺放整齊）“三無”（無蚊蠅、無鼠類、無蜘蛛網）

職責二

完成上級交辦的其他

三、權力：

對違反衛生制度的行為有制止權。員工區域各類設備使用監督管理權。

四、工作協作關系

內部協調關系：本部門內部員工

外部協調關系：無

五、任職資格：

教育水平：初中以上學歷。

經驗：有從事保潔工作經驗一年以上

能力要求“無特別要求

個人素質”具有責任心，為人踏實肯干,具有簡單的人際能力、溝通能力

六、其它

工作場所：室外

工作方式：以走動為主

考核主要指標：是否服從部門指令；勞動紀律、儀表儀容、團隊合作、服務意識、工作狀態；工作任務完成的是否及時、準確；領導交辦臨時性工作的完成情況。

工作時間：一般白天工作：工作時間7:00——11:00，14:00—18:00（因工作需要調整以調整時間為準），視工作情況適當加班。

休息時間：每周日

員工個人職責篇15

1、遵守國家法律、法規，遵守公司的.各項規章制度及所屬部門的管理實施細則。

2、熱愛公司，熱愛本職工作，關心并積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關工作。

4、遵守社會公德，團結友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

5、保守公司商業機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。

6、不營私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺維護公司的團結穩定及良性運作。

7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。

10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業務，與公司共同成長。

員工個人職責篇16

1、生產前嚴格按照工藝要求做好相關設備CIP、COP工作，并做好記錄。

2、生產前按照生產計劃核對好領用的各種原物料/主劑數量是否正確，品種和型號是否相符。

3、準確及時做好操作記錄，發現異常應及時報告領導或帶班主任。

4、按時做好本崗位設備的自主維護工作。

5、生產結束或更換產品生產時，應及時將剩余的.原物料/主劑辦理退庫。

6、對自己工作區域/設備GMP衛生負責。

員工個人職責篇17

(1)負責現場機器人編程，設備調試，工藝參數調整。

(2)對現場出現的機器人報警故障及時處理，確保車間正常生產。

(3)對現場做持續改善，提高生產效率，減少浪費，節約成本。

(4)現場指導操作者工作，配合質保部門對客戶抱怨的.問題做出解決方案。

(5)配合研發部門做前期調試，并對出現的各種問題進行收集、整理做出解決方案。

(6)負責組織焊裝生產的工藝文件的完善、更改，保證焊接用文件的完整性。

(7)完善和更改車間安全操作規程、工藝參數點檢。

(8)配合項目技術科做項目開發規劃。

(9)負責現場夾具尺寸調試。

員工個人職責篇18

1、在值班長、電工班長領導下，對車間所有電氣設備和生產安全運行負責。主要任務是對車間所有電氣設備按規定進行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時匯報并采取措施及時組織處理，督促其它崗位對車間電氣設備進行正常操作和維護，確保車間電氣設備和生產安全運行。

2、嚴格遵守公司管理制度，車間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮調度和上級領導的工作安排。

3、認真執行安全操作規程，作業指導書，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會”（會用、會保養、會檢查、會排除故障）制度，確保設備及生產安全運行。

4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產情況、設備運行狀態及存在問題如實交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。

5、嚴格執行車間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的環境衛生和設備衛生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。

6、不斷學習崗位知識，提高崗位技能，接受車間、值班長的技術培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防范和安全檢查。

7、完成車間交辦的其它工作。

8、維修要隨叫隨到，態度熱情主動服務，保持工作場所整潔、及時清理施工現場。

9、因工作需要，公司臨時要求解決用電問題要立刻解決。

10、按時上下班，服從維修部負責人的調動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、工作效率高，維修質量高，公司滿意率高。

11、除處理安排好自己的職責外，公司如有其它臨時工作，根據公司的安排，密切配合，切實解決好。

12、發現問題及時向上級領導匯報；保質保量按時完成工作任務。

13、以公司整體利益為出發點，遵守職業道德，工作熱情，主動與其它同事及部門溝通、配合完成相關工作發揚團隊精神，服從團結、互助企業文化。

14、嚴格遵守公司的各項規章制度。