醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么
明確職責(zé)可以讓員工更專注于自己的工作,減少時間和資源的浪費,提高工作效率。要怎么寫醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么呢?下面給大家分享一些醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么,供大家參考。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇1
1、認(rèn)真執(zhí)行各項操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格“三查十對”及二人核對制度。
2、嚴(yán)格落實消毒、隔離防護(hù)措施,并每班做好記錄。
3、嚴(yán)格患者及物品交接制度,要求對每個患者必須進(jìn)行床頭交接。
4、嚴(yán)格值班制度,堅守崗位,無特殊情況不允許離崗。
5、認(rèn)真落實上級指示,服務(wù)熱情周到,認(rèn)真對待每位發(fā)熱患者,細(xì)心做好工作中的每個環(huán)節(jié)。
6、嚴(yán)密觀察留觀患者病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主任、護(hù)士長及有關(guān)部門報告。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇2
一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排,保持整潔安靜。
二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班,完成透析工作。
三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。
五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計劃,制定具體計劃并組織實施,管理制度《血透室護(hù)士長崗位職責(zé)》
六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。
九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員,并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇3
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計劃,并組織實施。
2、深入本科各病房,參加晨會交接班,檢查危重病員護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。
3、教育全科護(hù)理人員加強工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。
4、隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,并加強醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護(hù)理科研計劃,督促檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在各科病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。
9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇4
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料用品等的申領(lǐng)、保管、清潔、消毒、滅菌工作,確保安全有效使用。
3、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染有關(guān)法規(guī),各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、工作流程(回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養(yǎng)、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放),嚴(yán)防醫(yī)院感染和差錯事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)制定工作計劃,組織實施,定期做好工作小結(jié),認(rèn)真完成護(hù)士長工作手冊要求的各項日常工作。
5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應(yīng),實行下收下送,深入科室,檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見和調(diào)查滿意度,改進(jìn)工作,保證物品供應(yīng)質(zhì)量。
6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)異常,妥善處理,并報護(hù)理部、院感科。
7、認(rèn)真做好本科室質(zhì)量自控,負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的醫(yī)院感染監(jiān)測制度的貫徹執(zhí)行。掌握對滅菌物品、化學(xué)消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面、空氣細(xì)菌學(xué)監(jiān)測方法及評價指標(biāo),并做好相應(yīng)記錄。
8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。
9、組織本科人員進(jìn)行專業(yè)理論知識和技術(shù)操作培訓(xùn),安排進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的帶教與培訓(xùn)。積極組織本科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇5
1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。
2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病區(qū)工作計劃并組織實施。
3.不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、常見急診的搶救程序。
4.復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防事故的發(fā)生。
5.制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)常組織演習(xí)。
6.采取有效措施,不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
8.負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。
9.定期組織護(hù)理查房,全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動態(tài),解決臨床實際問題。
10.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理理論,實施辨證施護(hù)。
11.參加科主任及主治醫(yī)師查房,指導(dǎo)并做好危重患者的護(hù)理。
12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
13.負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理安全、對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。
14.指導(dǎo)、落實進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的教學(xué)工作。
15.組織并監(jiān)督本科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇6
一、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、做好急診病員的`檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
三、急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
四、準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。
五、經(jīng)常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
七、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理,制定工作計劃并組織實施。
2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、搶救程序。
3、對負(fù)責(zé)的手術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作、保證醫(yī)療安全。
4、制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)常組織演習(xí),并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理,督促護(hù)士做好日常工作。
5、定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力,開展護(hù)理科研,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。
7、利用人力資源,合理分工,科學(xué)排班。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇8
崗位職責(zé):
一、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
三、急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
四、準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。
五、經(jīng)常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
七、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇9
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達(dá)貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結(jié)合護(hù)理工作的實際,負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計劃,并組織實施。
六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標(biāo),制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實措施,履行監(jiān)控職能。
七、組織并修訂各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施、督促檢查及考評。
八.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,密切與各科室、各部門的聯(lián)系,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
十三、每年召開全院護(hù)理人員會議,總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動護(hù)理人員的.積極性。
十四、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
護(hù)理部副主任工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃,報院長、批準(zhǔn)后組織實施,并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報,持續(xù)改進(jìn)工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達(dá)貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作六、根據(jù)護(hù)理部計劃,制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。
七、配合護(hù)理部主任修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,保證護(hù)理安全。
九、對科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作
手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計劃,制定本科室計劃組織實施。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達(dá)貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點,對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,督促查對制度,交
接班制度與急診手術(shù)備用品的落實,嚴(yán)防差錯事故,提高應(yīng)急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。
十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,嚴(yán)防差錯事故
十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作,做好日常工作量的統(tǒng)計,并登記。
十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實,記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作,每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進(jìn)入和使用。十七、合理安排人力資源,負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認(rèn)真完成各種記錄。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇10
護(hù)士長(副護(hù)士長)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)病房安全管理,定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、器械、被服、藥品敷料和其它物品的請領(lǐng)及保管,并負(fù)責(zé)。組織檢查、管理各種儀器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)檢修。
定期參加科主任和主治醫(yī)師查房、科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的.討論。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇11
1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理,樹立“以病房為中心”的理念,尊重病人權(quán)利,體現(xiàn)人性化護(hù)理,注意溝通技巧,保持良好的護(hù)患關(guān)系。
2、做好交接班,按床旁、口頭、書面的形式進(jìn)行。交接內(nèi)容:
1)交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術(shù)、病危、死亡人數(shù)及病室管理中應(yīng)注意的問題。
2)重點病人交接:搶救、危重、大手術(shù)病人護(hù)理完成情況;有無壓瘡、各種管道固定和引流通暢情況;危重病人護(hù)理記錄;急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。
3)醫(yī)囑執(zhí)行情況,各種檢查標(biāo)本采集及各種治療處置完成情況,對尚未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清楚。
4)急救器材、藥品是否齊備完好,貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。
3.嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術(shù)操作,預(yù)防醫(yī)院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”,隨時巡視病房,及時發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)的變化,及時報告,及時處理,及時配合搶救。
6.嚴(yán)格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護(hù)理常規(guī)和治療計劃;對昏迷、躁動、老年、小兒病人注意安全防護(hù),防止墜床。
7.各種護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)熟練,落實分級護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和晨晚間護(hù)理,病人的臥位和各種導(dǎo)管符合要求。輸血、輸液速度遵醫(yī)囑,無滲液、漏液、走空想象。
8.各種護(hù)理記錄及時、準(zhǔn)確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及時封存病歷,及時報告院總值班及護(hù)士長。
9.做好病房管理,保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護(hù)理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班,確保病人安全。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇12
1、本科是各種護(hù)理工作制度、專科疾病護(hù)理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育條例的.健全,并定期組織學(xué)習(xí)、實施、檢查和考核,對本科護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任。
2、本科室工作安排合理有序,各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點,有小結(jié),認(rèn)真填寫護(hù)士長手冊。
4、加強本科室的病房管理和基礎(chǔ)護(hù)理,使病人安全、舒適。
5、定期進(jìn)行晨會業(yè)務(wù)提問,每周1—2次,并記錄。定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房,及時審閱護(hù)理病歷、護(hù)理記錄等,提出修改意見,并有記錄。
6、對護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃作具體安排,并定期組織考試。
7、組織開展臨床護(hù)理科研,年初有計劃,年終有論文。
8、安排、指導(dǎo)臨床教學(xué)工作,有教學(xué)計劃,定期考試、考核,檢查教學(xué)質(zhì)量。
9、落實護(hù)理部對護(hù)士素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量要求,使本科護(hù)士做到:儀表整潔大方,講話和氣耐心,服務(wù)熱情周到。
10、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄,并及時上報護(hù)理部。
11、每月組織一次工休座談會、及時調(diào)查護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量,對提出的問題及時處理,并有記錄。
12、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)和護(hù)患各種關(guān)系,加強本科室工作人員團(tuán)結(jié),調(diào)動本科護(hù)士積極性,并與有關(guān)科室做好協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇13
1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)護(hù)理部、科制定本科室的護(hù)理工作計劃,按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好質(zhì)量關(guān),并有記錄。
5.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。
6.有計劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房,及時總結(jié)本室護(hù)理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
7.有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。
8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計劃的制定和實施,指導(dǎo)本科護(hù)士及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗及撰寫護(hù)理文章。
9.對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯,應(yīng)及時了解原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取防范措施,并及時上報護(hù)理部。
10.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作,每月總結(jié)、分析提出整改意見。
11.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見,檢查護(hù)生教學(xué)計劃的實施情況。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇14
早晚班護(hù)士崗位職責(zé)
在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)士的指導(dǎo)下工作。做好病區(qū)環(huán)境管理及病室的開窗通風(fēng)工作,營造安靜、整潔、舒適的病區(qū)環(huán)境。
負(fù)責(zé)新病人的入院介紹接待工作,使其熟悉病房環(huán)境,主動配合治療。
按基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好病人的.晨晚間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理,滿足病人的基本需要,巡視病房,做好餐前洗手等準(zhǔn)備工作,協(xié)助進(jìn)食。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇15
1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護(hù),深度了解患者需求;
3、根據(jù)患者的病情,提出相對應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;
4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評價等;
5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場等其他工作。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇16
1.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室設(shè)備與藥品的日常管理;
2.為客戶提供基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢及服務(wù)后回訪;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)工作的協(xié)助、協(xié)調(diào)與實施;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室工作規(guī)章制度的制定、落實及履行。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇17
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的.空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。
六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。
醫(yī)院的護(hù)士的職責(zé)是什么篇18
一、資質(zhì)要求
1、執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護(hù)士
2、專業(yè)要求:護(hù)理專業(yè)
3、學(xué)歷要求:中專或以上學(xué)歷,或參照臨床職稱的有關(guān)文件規(guī)定
二、崗位要求
1、在護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,及護(hù)師的指導(dǎo)下工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯事故發(fā)生。
3、做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。
4、認(rèn)真做好危重患者的病情觀察和搶救工作,落實各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管制度。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療,采集各種檢驗標(biāo)本。
6、經(jīng)常巡視病人,密切觀察并記錄患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。
7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作,工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,以提高護(hù)理水平。
8、指導(dǎo)護(hù)生、助理護(hù)士、配膳員工作。
9、定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施,為病人做好健康教育。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用、保管、保養(yǎng),并注意堅持勤儉節(jié)約的原則
三、培訓(xùn)要求
按照__醫(yī)院各級護(hù)理人員培養(yǎng)計劃實施與考核。