房地產勞動合同范文
勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用,勞動合同是一種雙務有償合同,勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務,用人單位付給勞動者一定的報酬,以下是小編收集整理的房地產勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產勞動合同篇1
用人單位: (以下稱“甲方”)
勞動者: (以下稱“乙方”)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據
(一) 乙方聲明在訂立本合同時,已經對甲方有關規章制度等有了充分了解。
(二) 乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規章制度的規定。
(三) 本合同履行過程中,公司規章制度如有修改的,按修改后的制度執行。
第二條 合同類型與合同期限
(一) 本合同期限類型:固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。
(二) 本合同有效期屆滿,如雙方未重新訂立有關聘用合同,或者未延長續簽(變更)本合同的期限的,本合同即對雙方不再發生法律約束。
第三條 工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作,基本工作內容為: .具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。
(二)乙方工作地點: 完成工作。根據甲方的工作安排,乙方同意工作地點相應調整。
(三)合同期,乙方同意甲方根據經營情況、工作需要,以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果,安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別,乙方自愿服從甲方的管理和安排。
(四) 本合同有效期限內,乙方未經甲方許可,不得兼任其他企業、事業單位及國家機關的其他工作。
(五) 本合同期限內,乙方從事工作所產生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。
(六)乙方未經甲方授權和指派,擅自以甲方的名義辦理的有關事宜,非經甲方追認,甲方對此不承擔任何責任,因此產生的一切后果,由乙方獨立承擔。
第四條 工作時間和休息休假
(一)甲方執行標準工時制度,乙方每天平均工作時間不超過8小時,每周平均工作不超過40小時。
(二)公司原則上不提倡安排員工加班,乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規定執行,征得甲方同意,甲方依據加班申請依法給予乙方相應補償,未經甲方批準的超出工作時間之外的行為,不屬于加班行為,乙方無權要求加班費。
(三)乙方因自身原因早到晚走的,以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,屬于個人自愿行為,不屬于公司規定的加班。
(四)涉及法定休假日調休事宜,按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規定執行。
(五)乙方工作滿一年以上可以享有規定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬(若非特別說明,均為稅前工資)
(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為 元,正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執行,甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。
(二)甲方有權根據實際經營狀況、規章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。
(三)甲乙雙方對工資的其他約定:甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失。
2、乙方違反管理制度的。
3、甲方按照有關規定對乙方工作進行考核評價,考核評價結果需扣除工作報酬的。
4、雙方約定的其他情況。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。
(三)乙方患職業病或因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
第八條 勞動紀律和規章制度
(一)乙方應嚴格遵守國家法律、法規;遵守甲方制定的工作紀律和其他規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮、遵守職業道德、保守甲方商業秘密和知識產權;積極參加甲方組織的有關業務技術及各項規章制度的教育和培訓。
(二)乙方違反本合同約定或規章制度、勞動紀律,甲方可依據本合同及單位規章制度給予紀律處分,并可依據具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規章制度、勞動紀律解除勞動合同的,無須支付任何經濟補償,并可追究乙方相關的法律責任。
第九條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以隨時解除或變更。
(二)任何一方單方提出解除本合同,應提前30日以書面形式通知對方。
(三)乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知解除本合同,并不支付經濟補償金:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
2、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規章制度的;
甲、乙雙方再次確認:如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”,出現如下情況之一,即構成乙方“嚴重違反”用人單位的規章制度,除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外,乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失,情節嚴重的,甲方有權依法追究乙方的刑事責任:
(1)乙方在簽訂本合同前,并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期內同時受聘于兩個或兩個以上雇主。
(2)乙方在簽訂本合同前,向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
(3)乙方未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密,未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時,應歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應當應甲方要求,適時的與甲方簽訂信息所有權協議或保密信息協議,進一步完善對甲方商業秘密的管理。
(4)乙方嚴重違反員工手冊的規定。乙方在此承諾:本合同簽訂前,已經熟讀員工手冊內容,并且員工手冊如有更新,乙方自愿完全遵守。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響、損失5000元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的,此處“及時”指的是:在乙方全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定和相關法律、法規的`規定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,或遇不可抗力、節假日順延支付等情況,不視為“未及時”;
3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
5、因違反《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、甲方被依法宣告破產的;
3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
4、乙方被開除、除名、辭退的,勞動合同自行解除;
5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的;
6、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
7、乙方暫時無法履行合同的義務,但仍有和可能有繼續履行條件的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過7天的;
8、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
9、法律、行政法規以及甲方《員工獎懲條例》規定的其他情形。
(六) 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規的規定,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
(七)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,或是嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,不享受經濟補償金,并應賠償甲方以下損失:
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為乙方支付的培訓費用;
3、對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。
第十條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條 雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)甲方的規章制度屬本合同的主要附件,與本合同具有同等法律效力。規章制度的具體內容包括但不限于:員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務協議、保密和禁業限制協議等。
(二)乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首頁的“緊急聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。
(三)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時,乙方確認該地址為郵寄送達地址,甲方交付郵遞即視為送達。
(四)勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯絡方式:
簽訂日期:
房地產勞動合同篇2
招聘方:________________ (以下簡稱甲方)
受聘方:________________ (以下簡稱乙方)
根據《勞動法》的有關規定甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上簽訂本合同,以便共同遵守。
一、工作內容
甲方聘乙方 擔任行政總廚職務,廚房人數不得低于 人,包括川黔菜師傅。《廚房聘用的一切人員由行政總廚按勞動合同管理》。
二、合同期限
合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止,為期一年。合同有效期滿,甲方提前30天通知乙方是否續簽合同。
三、薪金(勞動報酬)
甲方根據乙方的技術水平、勞動態度、工作效率及酒樓的實際經營情況議定:________________
1、每月廚師稅后總工資為(人民幣) ________元(小寫:________________
________元)包括勞動合同規定其它費用。
2、工資發放時間:________________從 ________月起每月 ________日為工資發放時間(工資發放不能推遲三天)。
3、廣東廚師到時崗后甲方的報銷軟臥火車票每人一張。
4、甲方支付乙方的薪金,由乙方的行政總廚自行發放。
四、工作時間及假期
1、乙方上下班按甲方規定執行,在保證工作正常運轉的情況下,乙方每月享有四天輪休假(如輪休須提前通知部門經理批準),廣東廚師累計八個月享受十二天帶薪探新假。(如回廣東探親,廚師應合理調配好工作,保證廚房正常運行,且必須保證有人在崗若因工作需要不能回家探親,甲方按規定補發交通費用和加班費。如合同到期不再續簽,酒樓將補發回程交通費。
2、探親交通補貼:________________廚師1人享受貴陽-廣州往返飛機標各1張,另外的廣東廚師每人享受貴陽-廣州往返軟臥火車票各1張(八個月一次)
3、在合同工作期間,因乙方個人原因(辭職:________________請假或技術不符合酒樓的要求而需要換廚師等事由)而造成不在崗,廚師長有責任在不影響經營的前提下調配好工作,如需另外從外地請人在酒樓,往返的費用由乙方承擔。
五、勞動條例和勞動保護
1、甲方將為乙方提供符合國家規定的安全衛生環境,并于需要時向乙方提供必須的勞動保護用品。
2、酒樓不可抗拒的因素造成乙方因公負傷,甲方應負責一切醫療費用,并享有帶薪病假。
六、甲方責任
甲方負責乙方的食宿:________________
1、提供住房(水、電、煤氣),床上用品中、洗衣機、電視機、飲水機及熱水器。
2、因乙方生活習慣不能吃辣椒,可另按排伙食,標準為每餐 ________元/人,包括3餐,用餐時間根據酒樓的實際情況為準。
七、乙方的`責任與義務
1、遵守中國法律、規定、政策和酒樓的各項管理制度維護酒樓的利益,服從甲方管理并配合完整廚部各項管理。
2、乙方確保熟悉和掌握一切貨源,負責制定申購計劃,監督進貨情況,做好原材料的質量驗收和保管工作,防止原材料變質,控制成本,減少浪費,保證出品質量,使廚房出口毛利達到
________%以上,(不包括餐廳營業成本如:________________水、電燃料、工資)。
3、抓好出品質量,提供準確快捷的服務,推陳X不斷研制新菜式(定期每個月推出新菜式,時間內定)創造酒樓特色,并協助酒樓搞營銷策劃工作。
4、乙方在廚房行使管理職能,負責提供技術指導和定期培訓當地員工的菜肴知識及技能、技藝。
八、獎懲條例
乙方必須服從甲方總經理管理,負責衛生達標,廚房出品質量,員工伙食,固定資產的保值等工作,若有失誤視情節輕重按以下條例處罰。
1、重大失誤由店務會研究決定處理意見
2、省、市、區衛生檢查單位下整改通知單,廚師長必須配合整改。
九、職業按排
1、乙方師傅按排如下:________________
廚師長 名、爐頭 個、墩子 個、面點 名。
2、甲方按排的采購人員,必須按要求配合乙方需要的出品原料的質量和價格。
3、甲方財務人員計算廚房部毛利率必須真實。
十、解除聘用合同
1、在下例情況之一,甲方可以解除本合同辭退乙方。
(1)乙方不再符合合同工作條件。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和酒樓的規章制度國家法律法規,造成失職或蓄意、徇私舞弊,對甲方的名譽、經濟造成一定的損害,按照甲方規定應予解除勞動合同。
2、乙方因本人原因需要提前解除合同的,經與甲方協商同意,可提前解除勞動合同。
3、甲、乙雙方任何一方提出解除合同,須提前 天書面通知對方,方可解除合同。
4、如果乙方在本合同期內,由甲方出資進修(包括境內、外)培訓甲、乙雙方需另簽協議,如有違約乙方需協議的約定,賠償甲方所支付的培訓費用。
5、如乙方因觸犯國家法律法規,被 公安部門拘留、勞動教養或判刑的,本合同自行解除。
6、在合同期間若甲方無故中斷合同(或未提前 天書面通知乙方)除結清工資應追加發放工資的 天為乙方補償及返程交通費(注:________________總廚機票 張,廣東師傅各火車票 張)
7、甲方拖欠乙方工資超 天,乙方有權解除本合同。
十一、勞動爭議
甲乙雙方履行本合同而發生勞動爭議時,應由雙方協商解決,協商不能解決時,雙方可依法保護自己的權益,由仲裁機構解決。
十二、其他
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同,如有未盡事宜,需要變更合同內容時,須經甲乙雙方同意。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________
乙方:________________
法定代表人:________________
簽章:________________
________年 ________月 ________日
房地產勞動合同篇3
發包方(甲方):(以下簡稱甲方)
承包方(乙方):(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《物業管理條例》等有關特訂立本合同。
一、清潔衛生承包服務內容
乙方負責(含場館門口、花壇、過道、樓梯間、垃圾桶、洗手間等區域)的所有服務范圍的日常清潔維護工作(不含外墻的清洗、特殊行業垃圾、化糞池清理、下水道疏通費用和環衛部門收取的垃圾清運及處理費用);生活垃圾的收集并中轉到園區所屬的垃圾中轉站。
二、清潔衛生承包形式和要求
乙方實行包人員工資和福利社保、工具物料、清潔機械設備、清潔劑、垃圾袋,垃圾車(不包括:衛生紙、洗手液、垃圾桶、果皮箱、紙簍、煙灰桶等)包質量、包安全的方式。
基本要求按照ISO9001:質量體系標準執行,確保館內區域無垃圾、污水、蜘蛛網、污跡、積塵等。具體要求如下:
①垃圾袋袋袋清,保證日產日清,保持垃圾桶清潔,無異味,垃圾日產日清,玻璃清潔一周一遍。
②前臺、接待區域及辦公室內衛生保證每天早晨清潔一次,并進行維護,做到臺面整潔、及時整理煙灰缸等。
③公共區域地面、走廊通道:每日循環保潔,每天早晨10點前拖洗通道地面1次。
④健身房等區域的鏡面區域和共用部位玻璃每日循環清潔,做到窗明幾凈,無任何印記。
⑤洗手間每天早晨全面清潔1次,保持洗手間內臺面、鏡面無水痕、地面無積水、墻面無灰塵、廁內便器無污漬,除每天全面清潔1次以外,必須隨時保持洗手間內無異味,整體干凈。
⑥區域內樓梯扶手保持每日清潔。
⑦籃球場地面每日早晨清洗一次,實時維護,并在活動后進行清場。
⑧館內地毯1個月全面清洗一次。
⑨生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。
⑩辦公室人員安排的其他細節衛生。
三、合同期限
合同期限為____年,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止;
四、清潔承包費支付標準和付款方式
費用標準:月總承包費用為人民幣:____元/月/人,共計人數:5人。
每月費用:¥10000.00。雙方特別約定:甲乙雙方可根據場館內實際情況對本合同簽訂人數進行協商調整(提前7日,以書面形式為依據)。
付款方式:乙方每月14日前將當月清潔承包費用發票或收據交付甲方,甲方在每月15日將經過雙方確認的清潔承包費支付給乙方。
五、承包衛生的質量檢查
評定與違約金約定甲方將以乙方工作人員在甲方指定位置的每日有效簽到與按時按量交付周、月工作計劃及完成情況作為每月工資結算的重要依據。清潔日檢工作,由乙方主管和甲方保潔負責人分別進行日檢查;清潔周檢工作,乙方主管和甲方保潔負責人共同檢查,評定一次;
六、雙方責任
(一)甲方責任
1、負責協調甲乙雙方的關系,監督、檢查合同執行情況,發現有質量、服務態度等問題,應及時向乙方現場負責人提出整改,如仍未改進,可直接向乙方公司負責人提出,并可按標準,扣乙方當月承包金100-700元;
2、免費提供清潔用水、電、照明和存放機器設備與工具耗料的工具房;
3、負責在公共區域內放置電梯煙灰筒與生活垃圾桶(乙方需自行配備必備的垃圾袋,確保其生活垃圾的袋裝化及清潔質量);
4、甲方員工尊重乙方保潔員的勞動成果,對不尊重保潔員勞動成果的行為,應及時糾正或處理;
5、負責制訂環境衛生管理條例,對違反條例者進行必要的處理;
6、甲方有權根據工作需要,對保潔員及工作時間、工作流程作相應調整。
7、甲方做好衛生宣傳工作并對乙方承包區域的清潔質量工作進行監督、檢查,發現問題及時向乙方提出,以便整改。
8、乙方保潔人員在形象禮儀、服務技能等方面達不到要求時,甲方可隨時提出更換的建議(乙方一般需在半個月內處理完畢;特殊情況如重大投訴、造成不良后果等,需在三個工作日內處理完畢)。
(二)乙方責任
(1)按作業范圍完善保潔工作管理制度,包括員工崗位職責、員工操作規程、員工崗位考核細則等。
(2)按保潔質量標準要求實施保潔服務,并按作業要求規范操作。
(3)乙方承諾凡進入甲方工作場所地的保潔員工均為乙方正式員工。
(4)乙方員工穿著統一的工作服(由乙方提供),佩戴工作卡(牌),遵守甲方的相關規章制度。
(5)乙方員工必須有誠實坦白的品質,發揚拾金不昧的精神,如發現有偷竊行為的即給予嚴肅處理并移交公安部門。乙方員工應自覺維護客戶利益,愛護公共設施,在作業時,如損壞甲方財物,根據實際情況給予賠償。
(6)乙方員工上班時或在作業時,不得講粗話、看書報、聚集閑談、打鬧、睡覺、撤離崗位,影響工作,不得做任何與本職工作無關的事情。
(7)乙方員工要文明作業,不得與甲方及客戶發生吵架,鬧事,不得以任何理由向甲方及客戶索要報酬和禮品。無任何理由,乙方保潔人員與甲方及體驗館的人員發生吵架、斗毆事件,出現意外傷害的,由乙方負責處理,并做相應賠償,在此期間須及時補充保潔人員數量。
(8)負責給各位員工購買有效社會保險和提供勞動保護,按時發放工資,確保員工人身安全,乙方員工工作期間出現任何傷害等事故均由乙方負責,概與甲方無關。在此期間須及時補充保潔人員數量。
(9)加強對服務區域的衛生管理,實行定期或不定期的檢查,嚴格執行主管、員工崗位質量考核制度。
(10)尊重甲方管理部門的監督,實施乙方已建立的一套完善的管理監控、考核、質量標準等質量保證體系,來確保保潔質量達到高要求、高標準,對不符合質量保證體系的保潔項目,應及時進行改進。
(11)甲方如遇上級突擊檢查或有領導參觀、活動等,乙方要無條件地配合增加人手及延長保潔時間等服務。
(12)乙方保潔工作時間:8:30-11:30和13:00-22:50(如有變動另行協商計算);值班時間:11:30—13:00(乙方需安排不少于1人在場館內進行值班,以防突發事件的配合處理,及個別衛生較差區域的清潔)。
(13)乙方有義務提高其專業能力,必須根據場館內清潔區域材質的不同屬性采取不同的清潔措施和使用不同的清潔工具。
(14)乙方如在清潔過程中導致甲方場館內財務受損,乙方須照價賠償。
七、合同續簽、中止與違約責任:
1、甲方若要修改保潔項目及范圍時,應經甲、乙雙方友好協商,如有影響到工作量的增減時,合同的保潔服務費用應在雙方同意下作出相應的增減,合同期滿后,若乙方承包衛生達標圓滿完成合同約定,則在下一合同期的清潔承包合同簽訂中享有優先權;
2、合同期滿后,如雙方對本合同無異議,合同期可順延。
3、合同期內,任何一方一般不得無故單方面終止合同,如因特殊情況單方面無法履行合同時,需提前一個月以書面形式通知對方,在取得同意后方可終止合同。
4、因不可抗力的影響、人為惡意破壞等因素所引起的環境臟污,影響合同的正常履行,雙方免責。
5、為維護公共利益,在不可預見情況下,如發生煤氣泄露、漏電、火災、暖氣管、水管破裂、救助人命、協助公安機關執行任務等突發事件,乙方因采取緊急避險措施造成損失的,當事人應當按有關規定處理。
6、若單方違約:
甲方:甲方連續兩個月以上未能支付乙方清潔承包費,并因受資金未到位而影響乙方購買常用清潔用品,導致清潔作業難以開展時,甲方不能在未付款期間對乙方予以有關扣款;
乙方:A、未能有效履行合同所規定的乙方責任,影響館內環境或致甲方其它方面的嚴重損害,經甲方二次書面告知和要求乙方支付違約金仍無效時,甲方有權單方終止合同,不承擔任何費用;
B、若乙方所承包的保潔服務區域在國家、省、市衛生檢查中不達標,或因清潔衛生問題影響甲方創優和其它各項達標,第一次發生將扣除一月承包額的1-5%充當違約金,第二次發生扣除一月承包額的10%充當違約金之外,甲方將與乙方解除承包合同。
八、糾紛處理
本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決。如調解不成的,可訴訟至甲方所在地人民法院裁決。
九、其它事項
1、未盡事宜,由雙方另行協商解決,修改、補充的內容不得與本合同內容相抵觸。簽訂補充協議,附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
2、本合同一式肆份,共計六頁,甲方執一份,乙方執一份;
3、本合同簽約生效后,即具有法律效力,簽約雙方要嚴格遵守《中華人民共和國合同法》,并切實執行。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方代表(簽名):乙方代表(簽名):
聯系方式:聯系方式:
簽訂合同日期:____年__月__日簽訂合同日期:____年__月__日
房地產勞動合同篇4
甲方:
乙方:
雙方就辦公區保潔事宜,經協商本著平等互利的原則,達成協議,簽訂如下合同:
一、乙方工作項目
1、樓大廳、電梯轎箱、電梯門及樓電梯轎箱、電梯門衛生保潔;
二、履行合同的時間
本合同有效期從____年____月____日至____年____月____日止。
三、結算方式及期限
1、保潔年物業費為:____元/年,(大寫人民幣該費用為保潔人員工資及法定節假日6天加班費。
2、支付方式:甲方每兩個月支付乙方一次物業費。
四、驗收標準與方法:
1、驗收方法:由甲乙雙方負責定期或不定期驗收。經驗收合格并通過各級組織的衛生檢查的視為達標,甲方支付乙方上述約定的物業費用,否則甲方可按標準扣減相應物業費用。
2、若乙方人員有不規范行為或者對甲方設施、設備等人為損壞,經調查屬實造成的損失由乙方承擔責任,乙方員工人身安全由乙方負責;
3、甲、乙雙方每周進行一次質量檢查,甲方對工作質量存在異議應及時提出,并與乙方協商解決;
4、若遇裝修、拆遷、遷移、設施設備維修保養、天氣災害等不可抗力因素而造成服務不達標,乙方不承擔責任;
5、乙方從業人員應遵紀守法,并無前科人員上崗。
五、雙方責任、權利和義務
1、甲方:
(1)保證乙方作業所需水電供應及提供現有垃圾車;
(2)甲方有權對乙方不合格人員提出更換要求;
(3)尊重乙方人員,愛護乙方勞動成果,教育員工保持公共衛生。
2、乙方:
(1)自覺接受甲方的管理,按照合同認真組織實施衛生保潔綠化工作。
(2)對甲方提出的整改要求應認真實施;
(3)乙方負責員工的思想教育和安全教育;
(4)愛護樓內設施,節約用水、用電,發現問題及時通知甲方;
(5)乙方人員的人身安全、勞動保險、統籌由乙方負責。
六、合同的變更、補充和終止
1、除不可抗力條件下,甲、乙雙方應履行合同;
2、合同期滿后,如不續簽,須在期滿前兩個月書面通知對方。
七、本合同服務項目乙方不得轉包第三者,否則后果自負。
八、以上條款如有未盡事宜
雙方協商制定有關條款及工作細則,共同執行。
九、本合同一式肆份,甲、乙雙方各持兩份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負責人:負責人:
____年____月____日 ____年____月____日
房地產勞動合同篇5
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方就_________區域日常保潔事宜,經友好協商,本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條甲方現將_________區域日常保潔工作委托給乙方。
第二條乙方在約定期限內為甲方帶給該區域全面清潔服務。
第三條甲方職責
1.甲方應帶給必要的水電供應。
2.協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。
3.帶給乙方員工更衣就餐、設備存放的房間。
第四條乙方職責
1.負責對所有保潔員的全面管理工作。
2.乙方人員遵守國家法律法規以及甲方的規章制度。
3.乙方人員嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作。
4.乙方負責制定詳細的區域清潔計劃供甲方參考。
5.負責帶給清潔工作所用設備和物料。
6.乙方在工作中發生意外事故職責自負。
第五條雙方的權利與義務
1.甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。
2.合同期間雙方都有權利提出終止合同,但需提前一個月通知對方,否則視為違約。
3.甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。
4.雙方都有義務遵守各項條款,在工作中帶給必要的協助。
第六條雙方的違約職責
1.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方,應賠償對方因此造成的損失,并支付剩余月份_________%的違約金。
2.逾期不付款,應當承擔違約職責,并按照中國人民銀行的有關過期付款的規定向乙方支付滯納金。
第七條付款方式及金額:
1.按月付款:甲方于每月底以支票或現金的形式支付清潔費用,乙方在收款后應開列發票。
2.每月的清潔費用共計:_________元,人民幣大寫_________。
第八條合同有效期為_________年,自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。
第九條合同履行期間,發生不可抗力事件(如地震、火災、水災、颶風等)按照國家有關規定處理;發生本合同未盡事宜,雙方協商解決。
第十條本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________