2023最新版用人合同范本
2023最新版用人合同范本精選篇1
發包人(甲方):_________
承包人(乙方):_________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規,遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則,明確雙方責任、權、利,雙方就本建筑工程施工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:新上城原上城影院。
3、工程內容:鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期:
開工日期:_________年______月______日
竣工日期:_____月_____日
合同期總日歷天數:
三、質量標準:
合格
四、工程款(進度款)支付及結算辦法:
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值80%支付乙方(以此類推),當工程整體完成驗收合格后,甲方15日內支付本工程款的97%,余下3%作為保修金,一年內若無質量事故退還保修金。
五、甲方責任
甲方負責辦理施工許可證手續、施工圖、該工程的定位坐標、標高,以及函接各種關系,所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續不完善造成停工,由甲方承擔責任。
六、違約責任
發包人不按合同約定支付工程進度款,超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%,如甲方不按時支付實為違約,按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格,承包人承擔違約責任,每延誤1天按元每天向發包人計付處罰,同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。
七、補充條款:
在合同履行過程中,承包人應嚴格按發包人內審程序規定執行,涉及圖紙會審紀要,施工組織設計,專項施工方案,技術核定,技術經濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發包人所確定的最終簽審人(以發包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準,以此作為結算依據。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,直接由乙方承建)
八、本協議一式貳份,雙方各執壹份,甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2023最新版用人合同范本精選篇2
甲方:
地址:
乙方:
性別:
出生:
身份證號:
住址:
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日。
第二條、工作崗位
甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交____元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條、勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為____元。
第四條、勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。
第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________乙方:________
簽定時間:____年____月____日
2023最新版用人合同范本精選篇3
雇請單位(甲方):________
承包人(乙方):________
為了做好甲方安全保衛工作,確保萬無一失,做到防火、防盜、防事故。經甲、乙雙方充分協商,特簽訂本合同,并共同遵守:
一、甲方要求
根據甲方要求,乙方自行安排能勝任本職工作的保安員2名,按照甲、乙雙方約定的工作內容履行職責。
二、甲方的職責和義務
1、甲方可以檢查、指導保安工作,對不稱職的保安員,可以要求乙方對其進行調整,乙方應按甲方的要求及時調整。甲方應對乙方工作存在的問題及時作出指導;
2、按本合同約定時間及時向乙方支付保安服務費;
3、提供集體住宿及用膳場所;
4、甲方應指定專人負責保安工作,負責監督協調保安工作相關事宜。
三、乙方的職責和義務
1、乙方必須服從甲方專職安全人員的監督領導,履行好公司安全條款;
2、保安員應遵守國家法律法規,遵守甲、乙雙方制訂的有關規章制度,做到著裝整齊、統一規范、精神飽滿、文明執勤、禮貌待人。
3、保安員工作職責和時間:每天24小時分二人二班制值勤,主要負責辦公樓、宿舍樓、綜合樓、倉庫和堆場的安全保衛工作并密切關注我司租地臺美華工廠內車架情況及時互相聯系。夜間值勤人員兼顧生活區巡查。
4、如遇問題應在第一時間與公司專職安全員聯系,保證問題的及時解決。
四、服務期限
自________年____月____日至________年____月____日止。本合同到期前30天內,甲、乙雙方如愿意延長服務期限,應重新簽訂合同。如不愿意續簽,應在合同到期前30天內以書面形式通知對方,否則按本合同終止條款處理。
五、保安服務費支付日期及方式
甲方按合同約定向乙方支付保安服務費,每人每月人民幣元_______(元整),叁人合計為人民幣________元(元整)并于次月20至____日之間支付。
六、雙方約定的其它事項
1、甲方若發生財物失竊,并造成經濟損失,經公安機關認定屬保安員失職造成的,乙方負有賠償責任,賠償金額由甲、乙雙方協商確定;
2、甲方若要求保安員做本合同約定內容以外的工作,應征得乙方同意,否則,造成不良后果的由甲方自行承擔相應責任;
3、為加強保安人員責任心,乙方向甲方交押保證金為10000.00元(壹萬元整),合同期滿無發生其它經濟損失賠償時甲方如數退還押金;
4、本合同生效后,除非一方出現特殊情況導致本合同無法繼續履行外,雙方均不得提前終止合同,若有一方提出解約的,均要提前一個月通知對方;否則提出終止合同的一方應承擔違約責任。
七、合同的終止和變更
1、本合同期滿時,甲、乙雙方應妥善處理好終止合同后的有關事宜,結清與本合同有關的法律、經濟事宜。本合同一旦終止,雙方的合同關系即告結束,甲、乙雙方不再互相承擔任何經濟或法律責任,但甲方未按合同的約定向乙方支付應付費用的除外;
2、經甲乙雙方同意可簽訂變更或補充合同,其條款與本合同具有同等法律效力;
3、合同期滿時,在同等條件下乙方享有優先承包權,除非乙方不再續簽。
八、違約責任
本合同服務期限內,雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的約定,給對方造成經濟損失的,按服務期內服務費總額的20%作為違約金交納給對方。
九、爭議的解決方式
本合同在發行過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。如協商不能解決需提起訴訟時,甲、乙雙方均可向____區人民法院起訴。
十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表(簽字):________乙方代表(簽字):________
甲方單位(蓋章):________乙方單位(蓋章):________
________年______月____日________年____月____日
2023最新版用人合同范本精選篇4
雇主:
雇員:
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1、每(小時)_______美元;
2、每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。
3、其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
五、扣除款
每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便:
1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2、每日_________餐,每月收費_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。
5、(同上)津貼:___________________。
6、(同上)其他:__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本合同:__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規定終止:
1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:
a、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。
雇主簽字:雇員簽字:
_______年___月___日
2023最新版用人合同范本精選篇5
本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):_______
單位主要負責人:_______
本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):_______
身份證號碼:_______
家庭住所:_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點為:
3、根據甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量要求。
4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制,甲方安排乙方每日工作_______小時,每周工作_______小時。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利,甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害,甲方應當對乙方如實告知。
7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時交納社會保險費,其中社會保險費應當由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發放,再由乙方交納到社會保險部門。
9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現,可以解除勞動合同。
10、乙方對本合同內容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系,本合同與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。
其它:本合同一經簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方蓋章:_______
乙方簽名:_______
法定代表人或負責人簽名:_______
簽名日期:_______年_______月_______日
簽證機關:_______
簽證人:_______
簽證日期:_______年_______月_______日
2023最新版用人合同范本精選篇6
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任____職務,乙方根據甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從____日起至____日止。
三、乙方工資:月薪____元/月。
四、主要工作內容:____。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定,乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,保守甲方的商業秘密。
六、經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除;本協議到期,自行終止。
七、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
八、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方簽名(蓋章):