酒店勞務合同協議書范本
合同可以避免或減少訴訟和仲裁等法律程序的成本和時間成本，提高效率。好的酒店勞務合同協議書范本是怎樣的？這里給大家提供酒店勞務合同協議書范本，供大家參考。
酒店勞務合同協議書范本篇1
甲方：【聘用單位】名稱：____
法定代表：_________
電話：______________
乙方：【受聘人員】姓名：__________
性別：____
出生年月日：____年_____月_____日
籍貫所在地：__________
身份證號碼：____________________
現住址：___________________
電話：_______________
根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。
2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。
4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統一辦理相關手續，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。
甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：※連續曠工三日以上或一月內累計曠工三次者;
※違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
※違反國家法律法規，被刑事處罰的;
※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：
※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止：
本合同期限屆滿;
甲乙雙方約定的合同終止條件出現;
8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
法定代表人：_______________
____年_____月_____日
酒店勞務合同協議書范本篇2
甲方(用人單位)名稱：________地址：________性質：________
乙方：________(勞動者)姓名：________性別：________出生：________家庭住址：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內容
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，(小寫：________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規章制度
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第六條：乙方應保守甲方的商業秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規章制度，給予相應的經濟處罰。
第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的責任
第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
(五)其他
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。
甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________
乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________
________年________月________日
酒店勞務合同協議書范本篇3
甲方：
乙方：
乙方代表人：
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就__羅田一方山水國際大酒店項目A1樓室內裝飾裝修工程承包事宜協商達成一致，訂立本合同。
第一條工程概況
工程名稱：羅田一方山水國際大酒店項目A1樓室內裝飾裝修工程
第二條合同價款的計價原則
本分包合同采用工程量清單綜合單價合同,工程量按照現場實際完成量據實結算,但合同單價無論任何情況都不予調整。部分非實體性項目已經包含在實體性項目中,在合同附件工程量清單中沒有單獨列項，在工程量清單中沒有的非實體性項目,結算時將不予另行增加調整。
工程量清單綜合單價合同包括以下含義：
1完成工程量按施工圖紙或所附工程量清單的內容計算出的承
2設計變更造成返工的按照實際發生的工程量簽證，并提供造成返工的書面依據。
3零星工程現場簽證，必須有項目經理簽字確認方為有效。
4承包方均為包工包機具及低值易耗品，合同單價一次包死。單價含稅費、人工、機具、施工消耗性工具及用具、天花墻面地面預留孔位開孔及修復費用、低值易耗品材料、必備的手推車、甲供材及材料商到場的材料卸貨及二次搬運費、工程所有的用料及用水等場內水平運輸、三級電箱、照明費用、施工管理費、對施工所需的任何許可證費用、保險、技術措施費、清潔、環保、臨時設施費、現場已施和原有的成品保護、現場及工人的安全防護費用,垃圾清運至樓下指定地點等費用。
5主材和清單內單獨明確的輔材由發包方提供。施工用材料執行限額領料制度，承包方以武漢市預算定額為準包材料損耗。
6洽商變更、簽證的人工費單價;人工費依據：依據湖北省20__年85號文件執行;(附件)《湖北省20__年裝飾工程消耗量定額及統一基價表》;
7工程量：按照現場實際完成量據實結算;
8低值易耗品材料費：均按合理的市場價格計算的;
9所有合同外零工發生的在得到業主相關審批后方可生效。在發生后5天內得到甲方現場責任師、項目經理的簽字認可，否則視為無效。零星用工確認單必須附對所完成工作的詳細說明，包括且不限于工作內容、時間、工人姓名等。逾期送達一個月以上,則視為放棄
第三條工程工期
1.計劃開工日期：20__年10月8日，計劃完工日期：__20___年1月16日，總日歷天數100天;
2.主要節點工期：
3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準
1.符合國家及甲方相關施工及質量驗收規范。
2.符合相關質檢部門驗收標準。
3.建設方、業主方及監理方滿意。
第五條組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1.本合同。
2.本合同附件。
3.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范。
4.《神州長城國際工程有限公司節點標準》及甲方相關工藝要求，包括但不限于以上內容。
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條甲方責任和義務
1.甲方按合同條款，核準乙方施工進度，審定乙方呈交的進度申請，并撥付工程款。
2.向乙方提供為完成本協議工程的施工所需的圖紙和文件，負責組織有關人員對乙方應進行詳細技術交底。
3.解決施工現場臨時用水、用電接裝點位置，樓內的臨水臨電由乙方派專業人員復查。
4.組織參加各種驗收工程和工作會議，協調雙方關系，簽署各種
5.成立現場管理小組，代表甲方按照本協議的要求對工程安全、質量、進度及文明施工進行監督和控制，并召集現場施工會議，解決施工過程中出現的問題。
6.甲方對乙方所承擔的工程項目有權監督管理，對發現不符合要求的內容有權責令改正，直至停工。對因此而造成的各項損失乙方應向甲方負全部責任。
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
8.派專人監督乙方人員打卡及做人員情況登記。
第七條乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.乙方采購材料，必須符合國家標準及甲方要求，并提供材料廠家資質、材料檢驗報告、合格證等給甲方。
3.乙方所有人員必須做人員情況登記表上報給甲方(附身份證復印件，標明工種及工價)，經甲方負責人簽字方可入場。乙方所有人員每天上下班必須打卡，并服從甲方監督管理。
4.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排施工作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
5.乙方應按甲方要求的管理及技術人員保質保量到位。技術工人必須按國家規定持證上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%。乙方負責辦理和承擔其員工在施工地做工三證，負擔工傷、失業、大病、養老等各項社會福利保除和各種稅金，并保證甲方不會因這些項目承擔任何法律責任，否則甲方有權向乙方索賠相應的損失。
6.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關
7.做好施工場地已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
8.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
9.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;
10.為其施工人員配備必要的勞動保護和安全防護用品;
11.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止16歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員進入施工現場，如乙方隱瞞情況造成上述人員進入現場又造成嚴重后果的，由乙方負全責;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
12.不得因雙方核實工程量支付的進度款不足以發放當月工資為理由，或甲方在資金暫時不到位等情況下煽動工人鬧事，應做到對甲方的諒解。
13.乙方負責解決施工用水、用電安裝及維修工作。并配置至少1名專業電工負責。
14.乙方必須有足夠的財務保證工程運作。其中施工人員工資必須打到工人卡上，具體如下：
(1)工人進場必須進行三級教育，辦理工卡(頭像打卡)，《工人工資確認卡》，工人必須有與勞務公司簽訂《勞動用工合同》。未按規定辦理不予進場作業。
(2)工人進場辦理進場手續后，向甲方提供身份證復件印，由甲方指定人員辦理工資卡。
(3)甲方出納根據項目打卡記錄、《工人工資確認卡》編制《工人工資發放表》，并將工人工資打到工人工資卡上，要求工人在《工人工資發放表》上簽字確認。
第八條施工進度
1.乙方要嚴格按照甲方及其代表制定的施工進度計劃進行組織施工，控制工期進度，并完成本協議規定的工期目標，乙方不得以任何理由拒不執行甲方及其代表所制訂的工程進度計劃。
2.如工程實際進展中進度計劃有所調整計劃時，甲方及其代表有權要求乙方進行相應調整。
3.如經過統計核算，乙方的實際進展與計劃不符時，甲方有權要求乙方做出人力調整(撤場或增加人力趕工)，乙方不得以任何理由拒不執行。
4.如乙方責任拖延工期，乙方要承擔甲方相應的經濟損失。
5.如經過統計核算，甲方及其代表認為乙方的施工能力確已無法滿足工程進度要求時，甲方有權邀請第三方進場施工，由此而發生的費用在本協議總價款中扣除，甲方也有權解除合同，尋求其他補救方法。
6.如重大設計變更、不可抗力(水災、臺風、地震、戰爭、重大疫情等)及其他無法控制的事件或自然災害，經甲方書面確認，工期相應順延或終止本合同。
第九條工程變更
乙方不得隨意更改甲方提供的施工圖紙和施工方案，如需更改則須通知甲方，由甲方同意后做變更。
第十條環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十一條材料、設備供應與管理
1.乙方自行提供所使用的周轉材料，并保證工程進度要求。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放)。
第十二條結算辦法及付款方式
合格后5日內無息退還全部保證金。
1.1發包方向承包方提供工程施工圖或工程量清單，承包方依據上述書面資料按本合同條款編制施工預算書。
1.2承包方根據發包方下達的指令單或現場負責人的指令，安排作業人員完成作業內容，并取得有效的書面簽證單據編制結算書。
1.3有效的書面洽商變更、現場簽認資料等。
2.合同價款的結算和決算：
2.1乙方對于甲方工程指示(合同范圍外工作指示)造成的必要簽證，要在事件發生后5天內會同甲方項目經理部核準并依據相關程序辦理簽證，該類工作費用將由甲方于結算時另行支付，綜合單價按如下原則確定：
①、若合同清單內已有相同項目綜合單價，則執行合同綜合單價。
②、若合同清單內有類似項目綜合單價，則執行合同綜合單價換算價。
③若合同清單內沒有但《武漢市建設工程預算定額》有相同或相似參考子目，則含量參考定額數量，單價參考政府頒布指導價及市場價。
④、已完工程內容的工程量按工程量清單所列的子目順序按實報量，新增項目或內容必須附錄有效的現場簽證作為結算依據，否則該部分報量為無效報量。
⑤、若合同清單及武漢市有關定額均無類似參考子目，則乙方出具實際用工證明及相關票據供甲方審核。
⑥、發包方不接受其它非標準格式的簽證單，零星用工按簽證單程序辦理。
2.2承包方按時完成以上約定的所有工程內容，經總包、設計單位、監理工程師、業主四方驗收工程達到合同約定的質量標準，且總包在從業主處辦理完結算后的一個月內和承包方辦理完工程結算;待總包收到業主的結算尾款后10天內，扣完承包方保修金及其它應扣款項后付清剩余尾款;
2.3合同價款的支付：本月20日前提交上月工程量，次月20日支付審核后進度款的70%。
2.4本工程無預付款。
2.5合同價款的支付以。
2.6保修金額為實際結算總價的%。
第十三條施工驗收
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。
第十四條工程保修
1.保修期限：同大合同保修期。
2.待保修期滿后，甲方將在收到建設方的工程質保金后一周內，辦理乙方維修期間的決算，并將剩余保修金支付給乙方。
3.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔，甲方從乙方保修金中扣回。
第十五條爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應甲方所在人民法院解決。
2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;
2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
2.3仲裁機構要求停止合同工作;
2.4法院要求停止合同工作。
第十六條不可抗力
1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。
2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十七條合同解除
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
3.如果乙方根本性違反本合同或不改造本合同的任何一項義務，甲方有權自行解除本合同，并按照中國法津、法規的有關規定要求乙方賠償因其違反本協議而使甲方遭受的直接或間接損失。
第十八條合同終止
雙方履行合同全部義務;合同約定款項支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。
第十九條合同份數
本合同一式貳份，甲方壹份;乙方壹份。
第二十條補充條款
本合同在甲乙雙方簽名當天起正式生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
酒店勞務合同協議書范本篇4
甲方：
乙方：
一、合同期限
本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。
合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為__。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。
2、乙方的工資在每月15日領取。
四、工作時間
甲方實行國家規定的工時制度。
五、勞動福利
按國家規定執行。
六、勞動紀律
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。
七、培訓
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
（4）乙方因失職，對企業造成重大損害的。
（5）乙方被依法追究刑事責任。
（6）企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。
（7）企業宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
（1）在試用期內的。
（2）甲方不按規定支付勞動報酬的。
（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。
九、合同變更
本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。
十、勞動爭議
合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
甲方：
乙方：
日期：
酒店勞務合同協議書范本篇5
甲方：
乙方：
性別：
年齡：
籍貫：
身份證號碼：
聯系電話：
一、合同條件：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方代表：
乙方：
簽訂合同時間：年月日至年月日
酒店勞務合同協議書范本篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國_____》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位
（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。
三、勞動合同解除或終止
第四條合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項
第七條保守商業秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規章制度。商業秘密主要包括：客戶信息、管理信息（財務信息、人事信息、營銷信息等）、創新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規和社會公德、職業道德，維護甲方聲譽和企業利益，遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規范；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規定和甲方依法制定的相關規定。
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況（如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真偽及家庭狀況等），有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
五、勞動爭議
第九條甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動_____委員會申請_____，對_____不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第十條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等）以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年____月____日