合同中可以約定適用的法律和爭議解決的方式，以確保雙方在發生爭議時有據可依。如何才能寫出優秀的保安勞務合同協議書范本？這里給大家分享保安勞務合同協議書范本供大家參考。

保安勞務合同協議書范本篇1

甲方：

乙方：

根據《勞動法》，廈公綜(20__)117號《關于進一步加強中小學幼兒園及周邊治安保衛工作的通知》，廈公綜(20__)37號《廈門市學校保安員崗位職責(試行)有關規定，經甲乙雙方友好協商，就甲方聘用乙方作為學校保安員的勞務事宜達成如下協議：

一、甲方對乙方的工作要求

1、乙方應向甲方提供相關有效證件，符合保安員條件，證明無違法犯罪前科(乙方提供新陽派出所協警證明);

2、乙方應加強在崗培訓，提高業務水平，接受甲方的監督和管理;

3、工作時間和工作紀律：(1)乙方每天到甲方新安小學上班10.5個小時，即：早上7：00----下午5：30;(2)每周上班5天，保員安要堅守崗位，不得中途溜崗。

4、保安上班時間應嚴格遵守《廈門市學校保安員崗位工作職責(試行)》，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務。

5、保安員在維護甲方正當權益及查糾和阻止不法分子不法行為而受到侵犯和傷害時，所受侵害和損失由甲方負責。

二、乙方對甲方的要求與約定

1、甲方指定專人負責管理保安員，會同保安員建立聯系制度，積極協調雙方業務關系。

2、甲方應支付保安員勞務費每人每月1700元(含各類補貼和過節費)，由區教育局按年度統一劃撥。如甲方需要乙方保安員加班，可由甲方與保安員本人視情協商，一是可按乙方保安員本學期內應上班1050小時計算，所超時間的加班費由甲方每人10元/小時直接付給保安員本人;二是可由甲方安排保安員在其它時間內調休。

3、甲方應提供保安員值班所需場所、設施、設備和登記表等值班所需物品。

三、雙方商定

1、保安員在承擔甲方保安工作期間，因工作失職或故意行為造成后果，構成違法犯罪的，由司法機關追究治安刑事責任。

2、保安員在保安范圍內，甲方未明確交待乙方保安員的隱匿性的貴重物品、危險品，若出現意外，由甲方自行承擔責任。

3、甲方有權監督、檢查、考核乙方保安員履行崗位職責情況，對工作表現突出者，可給予一定的物質獎勵;對保安員上班時間不遵守《廈門市學校保安員崗位工作職責(試行)》或者不服從甲方管理，不能勝任本職工作或經教育后仍不改正者，甲方可隨時解聘。

四、甲方若遇較大型活動需保安員承擔特殊保安任務時，乙方應積極配合，通力協作。

五、寒暑假月工資750元，應為學校服務9天。

六、合同期限

本合同自20__年1月19日起生效，有效期限至20__年7月1日止。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。任何一方要求提前終止合同，需提前一個月通知對方，經雙方共同達成協議后，方可終止合同，否則須付所聘用保安員一個月的保安費。本合同自簽訂之日起生效，在實施期間，如有未盡事宜，經雙方協商可另行補充。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞務合同協議書范本篇2

茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現住址________________。________________年__________月起在我單位工作。現因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因：_______________

a、協商一致解除(由用人單位提出);

b、協商一致解除(由勞動者提出);

c、勞動者單方解除;

d、勞動者試用期內解除;

e、用人單位裁員;

f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);

g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定);

h、勞動合同期滿;

i、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡;

j、勞動者死亡或者失蹤;

k、用人單位破產;

l、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

m、其他：______________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。

特此證明

用人單位：______________(蓋章)

______________年___________月___________日

保安勞務合同協議書范本篇3

立合同單位：(以下簡稱甲方)泰興市誠安物業物理有限公司(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00——22：00時保持1名保安人員，22：00——次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月(含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人名幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤

5、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：年月日

保安勞務合同協議書范本篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方一致認可并同意以下約定：

1.本合同中甲方與乙方的關系是公司與公司之間的服務外包關系。不是勞務派遣關系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務，乙方員工代表乙方進行服務。

2.甲方不因這些員工在甲方場所工作而與其產生任何勞動關系。

3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發生勞資糾紛，與甲方無關，由乙方自行處理。

4.乙方應當在有甲方工作人員在場的情況下，將其與甲方的服務合同關系告知乙方派遣的員工，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動關系而與甲方不存在任何勞動關系，甲方沒有法律義務與他們簽訂勞動合同。

5.乙方應當在本合同簽訂后一周內將其派遣員工的勞動合同送至甲方通訊地址。

保安服務具體約定：

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安服務內容

1.對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。

2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協商確定。

第二條甲方責任

1．為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。

2．按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條乙方責任

1.乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

2.保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

3.乙方應和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。

4.乙方負責保證經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定，并保證符合在特許經營范圍之內的規定。

5.乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。

第四條保安服務費及支付方式

1.甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

2．保安服務費按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發票領取。

3．乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。

第五條合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。

第六條合同的變更及違約責任

1．在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

2．在合同有效期內，甲方有權單方終止合同，但應提前一個月通知對方。

3．由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。

第七條爭議的解決方式

甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。

甲方：

乙方：

日期：

保安勞務合同協議書范本篇5

立合同單位：（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期_______年_______月_______日到_______年_______月_______日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費_______元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：_______年_______月_______日

保安勞務合同協議書范本篇6

立合同單位：(以下簡稱甲方)泰興市誠安物業物理有限__司(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月(含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人名幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤

5、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

保安勞務合同協議書范本篇7

甲方：___________（以下簡稱甲方）

乙方：___________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方本著平等協商、自愿互利的原則，簽訂如下保安服務合同。

一、甲方聘用乙方保安人員2名，負責甲方營業大廳的安全保衛工作，聘用期暫定為一年，（包括法定節假日）從20_年1月1日至20_年12月31日（如需延期可續簽合同）。

二、甲方每月付給保安人員每人每月20元，須由乙方出具稅務正式票據，甲方按月支付，不得拖欠，否則本合同終止。

三、乙方擔任甲方如下保安業務：

負責簡單的業務咨詢接待和協助客戶辦理業務；對營業大廳客戶安全的保衛工作，妥善處理突發情況；負責維持營業大廳客戶在一米線以外排隊辦理業務秩序；對自己所負責責任區經常進行安全檢查；按銀行規定時間上下班，做好上下班開門與關門的保衛工作；負責營業大廳簡單的衛生清掃工作。

四、甲方對乙方保安人員的義務：

1、對乙方保安人員提供飲水、照明等執勤相關的設施；建立健全各項管理制度，配合乙方隊員完成本合同的各項內容；

2、對乙方的不安全隱患建議，甲方應及時采納解決，負責與此相關的后果，乙方不承擔任何責任。

五、乙方保安隊員在執勤中不得脫崗、睡崗、酒后上崗、崗上飲酒等。

六、乙方保安隊員應遵守甲方的各項管理制度，服從雙方的管理與監督，對不遵守者和不能承擔本合同所要求的內容者，甲乙雙方都有權調整、更換。甲方有權不定期抽查保安人員執勤情況。

七、乙方保安在隨送款車護送時，發生的意外傷亡由甲方負責。

八、乙方保安隊員不得向甲方借款；甲方與保安隊員的經濟往來純屬個人行為，甲方不得扣應付乙方的保安服務費。

九、本合同雙方簽字、蓋章之日起生效，望雙方共同遵守，如一方違約，應由違約方承擔另一方相應的賠償。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保安勞務合同協議書范本篇8

甲方：____________

乙方：____________

茲有乙方承包甲方項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：

一、勞務承包項目：

二、承包期限：

三、承包費用：

四、承包費支付方式：乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

六、承包期內乙方的職責、任務和要求：

（一）乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。

（二）在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

（三）具體職責、任務和要求：

七、合同的變更、解除或終止：

本合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商并一致同意，未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責任：

（一）甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。

（二）如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

（三）乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的，由乙方照價賠償。

（四）甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。

十、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分。甲方存檔一分。財務部門備案一分。

甲方負責人簽字（蓋章）：____________乙方負責人簽字（印鑒）：____________

______年______月______日______年______月______日

保安勞務合同協議書范本篇9

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00——22：00時保持1名保安人員，22：00——次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月(含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人名幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

3、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤

4、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞務合同協議書范本篇10

甲方（用人單位全稱）

乙方（勞務提供者全名）：

（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）

甲乙雙方就民事勞務關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規、行政規章的相關規定，本著平等自愿、公平合理的原則，經協商一致，簽訂本勞務協議（以下簡稱本協議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協議所列各條款，并將本協議作為解決爭議時的必要依據之一。

一事前聲明

第一條（協議性質）因乙方屬于以下第種情形，依法不能建立勞動關系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關系（或稱雇傭關系、特殊勞動關系），簽訂勞務協議。

（一）達到法定退休年齡或者已經開始享受養老保險待遇的離退休人員；

（二）協議保留勞動關系人員；

（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；

（四）其他：；

甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關于經濟補償金、賠償金等規定。對此乙方已經知悉并表示理解。

第二條（乙方承諾）乙方在與甲方協商簽訂本協議前，明確向甲方作出以下承諾：

（一）乙方在與甲方簽訂本協議時與其他單位不存在勞務關系及其他任何形式之雇傭關系；

（二）乙方向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實的；

（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；

（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經濟和法律責任，愿意接受甲方據此解除本協議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權利。

第三條（甲方告知）甲方在與乙方協商簽訂本協議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關事項，甲方均已如實告知，對此乙方表示知悉。甲方所告知的

內容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。

第四條（協議成立條件）乙方應在本協議簽訂前將能證明本人勞動關系或社保關系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協議簽訂之日起十日內提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協議，且不承擔任何責任。

二協議約定要素

第五條（協議期限）本協議期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共年個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。第六條（工作內容與工作地點）甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為、，同時包括甲方的常住地及省級經營所轄區域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內所列的地點。

第七條（勞務報酬）乙方的每月基本勞務報酬為人民幣元，每月勞務津貼為人民幣元，試工期內按兩者合計數的百分之發放。

勞務津貼含相關法定津貼。

第八條（工作時間）乙方應執行的工時制度為。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。

（一）標準工時制度

1、每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；

2、一般每日工作開始時間為,工作結束時間為，甲方可根據需要予以臨時調整，乙方應該配合。

（二）綜合計算工時制度

1、一般每日工作開始時間為,工作結束時間為，甲方可根據需要予以調整，乙方應該配合。

2、按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內法定總工時；

第九條（加班加點）經甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發加班加點報酬。

甲乙雙方一致約定以本協議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發乙方加班加點報酬的基數。

三協議變更、解除及終止

第十條（工作內容相關要素調整）基于甲方所從事物業管理行業具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內或項目間人力調配頻繁等特性，甲方根據實際情況可與乙方協商變更所從事的工作，包括工作內容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料，對此乙方予以知悉并表示接受。

第十一條（工作變更表示異議）甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協商，否則視為乙方曠工。

第十二條（協議變更）甲乙雙方皆可就本協議的變更事宜與對方進行協商。協商不成的，任何一方皆可解除本協議。甲方解除本協議的，無須承擔經濟補償責任。

第十三條（協議解除）任何一方無須基于相關事實及理由即可隨時向對方提出解除本協議。一方提出解除本協議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數的勞務報酬。

第十四條（協議終止）有以下情形之一的，本協議即行終止：

（一）協議約定期限到期的；

（二）乙方不再具備本協議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關系的；

（三）其他法定情形。

一方據此通知另一方協議終止，另一方應予接受。

四規章制度

第十五條（遵法守紀）甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規、行政規章、社會公德和職業道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。

第十六條（乙方違紀后果）乙方有嚴格遵守甲方制定并發布的各項規章制度之義務，并據此接受甲方的工作管理。規章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規程、工作規范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規章制度或者違章作業的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協議。

五勞務報酬和福利待遇

第十七條（勞務報酬支付時間）甲方于每月號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經告示，可以延遲支付若干工作日。乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。

甲方：

乙方：

日期：

保安勞務合同協議書范本篇11

單位名稱：(以下簡稱甲方)

單位名稱：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，進一步明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方協商達成共識，同意簽訂本合同。

一、合同類型和期限

第一條：甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同：自年月日起至年月日止，共年月。

二、工作內容和工作地點

第二條：甲方根據乙方要求，為乙方配置保安人員名，從事保安門衛工作。

第三條：甲方保安員應按照乙方的要求，嚴守相應的法規制度，以崗位質量標準要求完成工作。

三、保安費的計算，工作時間和休息休假

第四條：乙方付甲方保安服務費按每人每月計人民幣元，自合同簽訂之日起，一次性預付全年(含保安人員保險等一切費用)。

第五條：甲方隊員在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。乙方因工作需要安排甲方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，乙方應依法支付甲方相應工資報酬。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第六條：乙方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為甲方派駐保安員提供必要的勞動條件和勞動保護用品及住宿。

第七條：甲方保安員有權拒絕乙方的違章指揮。

五、社會保險和福利待遇

第八條：乙方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為甲方保安員繳納各項社會保險費用。

第九條：甲方保安員依法享受同本單位員工標準一致的福利待遇。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。如乙方無正當理由辭退甲方保安人員的;甲方無正當理由撤回保安人員的，均按合同剩余履行時間的30%保安費支付對方。

第十一條：本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，續訂勞動合同。

七、雙方約定的其他事項

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞務合同協議書范本篇12

甲方(用人單位)：

乙方(被聘用人員)：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》、《來客登記制度》，實行24小時值班制度，節假日、寒、暑假照常值班。

2、乙方做好報刊雜志的收發工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、甲方職責：甲方每月付乙方工資1000元，(大寫：壹仟元)，每月28日發放。

四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

五、在合同到期前15日，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。

六、甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協商解決。

七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。

甲方(單位蓋章)：(負責人簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：____年____月_____日

保安勞務合同協議書范本篇13

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00——22：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

保安勞務合同協議書范本篇14

立合同單位：（以下簡稱甲方）

__市誠__物理有限公司（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：年月日

保安勞務合同協議書范本篇15

甲方：_______________________________公司

乙方：____________________________________

甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的'基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、試用期限為：______________

第二條、工作地點：

_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家相關規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：_______________________。

4、甲方按照國家相關規定為乙方繳納合法比例五險一金。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病

第七條、規章制度

甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、保密協議

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、違約

乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、爭議

因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、未盡事宜

本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、生效

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日