合同規(guī)定了合同雙方之間的權利和義務，有助于避免雙方在合作過程中出現(xiàn)爭議，保證雙方的利益得到有效保障。怎么寫出優(yōu)秀的出國勞務合同范本最新？這里給大家分享出國勞務合同范本最新，方便大家學習。

出國勞務合同范本最新篇1

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

法定代表人：___________

國籍：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

法定代表人：____________

國籍：__________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1、應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2、乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3、根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5、根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1、派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2、派遣人員的基本工資_________。

3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4、根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。

（五）工作時間及加班

1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2、每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4、如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

1、所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節(jié)日。

2、所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

3、如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4、關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5、乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1、甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2、甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。

3、乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

（九）稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會保險

1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1、乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2、現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3、乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1、除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2、休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3、乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。

4、_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5、乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

（十四）住房和辦公用房

1、甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2、住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品。

3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

（十五）人員替換

1、乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2、乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3、乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

（十六）不可抗拒

1、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。

2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

2、爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

（十八）合同有效期及其他

1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清后失效。

2、本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3、本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4、本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

日期：____________________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

日期：____________________

出國勞務合同范本最新篇2

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從____年____月__日起至____年____月____日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);

5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

甲方(章)：乙方：

授權代表簽：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

出國勞務合同范本最新篇3

甲方：______________國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)

乙方：_________________中國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在__________國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用.乙方人員出入__________國國境的簽證和在__________國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條

1.乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：_________________不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3.上述工資應以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國__________公司__________賬戶，并按_____國_____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以__________國__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行__________賬戶.

第四條甲方負責乙方人員從__________到__________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從__________返回__________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤.

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：_________________(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：_________________平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%

.第七條1.乙方人員享受周日假和__________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：_________________月工資/30天_____假期工作天數(shù).

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回_______________的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費.

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在__________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費.同樣，甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

2.在__________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回__________的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡，按照__________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條

1.乙方人員在__________服務期間，應遵守__________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重__________當?shù)氐娘L俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

1.服務期為_____年，從乙方人員到達__________地算起，其間包括乙方人員在__________國內(nèi)或國外所享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_____年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后，乙方人員在工作_____年后，月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用.

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在__________的人員，不享受從__________到__________的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從__________至__________的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還.

2.乙方人員抵達__________后，__________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.

第十五條由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施.

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失.

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者.

第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任.第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力.

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例.本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲，乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字.

甲方代表：_________________

乙方代表：________________

簽約日期：_________________

出國勞務合同范本最新篇4

編號：________________

甲方：________________

法定代表人：__________

住所：________________

電話：________________

乙方：________________，性別：________________，民族：________________，年齡：________________

住址：________________

身份證號：________________

國內(nèi)指定聯(lián)系地址：________________

國內(nèi)指定聯(lián)系電話：________________

其他通訊方式：________________

根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：________________

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：________________食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：________________荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：________________稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：________________雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務，提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：________________3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800________元人民幣整，大寫：________________壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi)。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續(xù)的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據(jù)實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的'一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關內(nèi)容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產(chǎn)生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：________________乙方：________________

身份證號碼：________________

________年________月________日________年________月________日

出國勞務合同范本最新篇5

甲方：____________________________

乙方：____________________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生________年________月________日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資_________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。

（五）工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。

3.乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

（九）稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。

4._________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

（十四）住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

（十五）人員替換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

（十六）不可抗拒

1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

出國勞務合同范本最新篇6

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從__年__月_日起至__年__月__日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);

5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

甲方(章)：乙方：

授權代表簽：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

出國勞務合同范本最新篇7

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

以________公司(總部設于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內(nèi)部事務。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

『本文由合同范本頻道整理。』

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件；

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣；

3.尊重甲方人員的技術指導；

4.不參與項目所在國的任何政治活動；

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。【dhb100.com】

5.人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設施

1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為________至________平方米；授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬o予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

出國勞務合同范本最新篇8

甲方：___________________

公司負責人：___________________

公司地址：___________________

乙方：___________________

身份證號碼：___________________

國內(nèi)詳細地址：___________________

國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：___________________

鑒于甲方已與位于________國家的________工程(稱"本工程")的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等相關規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于________年________月________日在簽訂合同。

第一條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為________________的相關工作。工作地點________________。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限________月。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務用工合同。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石______有關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第四條勞動紀律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石______和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石______統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條甲方的權利和義務

1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結算。

4、負責乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統(tǒng)一食堂及飲食服務，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

第六條乙方的權利和義務

1、乙方有權依照法律規(guī)定維護自身的合法權益。

2、乙方有權足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。

6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

出國勞務合同范本最新篇9

甲方：____________________

公司負責人：____________________

公司地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

國內(nèi)詳細地址：____________________

國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《民法典》、等相關規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。

第一條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為__________的相關工作。

工作地點____________________。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。

(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務用工合同。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石__________有關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第四條勞動紀律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條甲方的權利和義務

1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結算。

4、負責乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統(tǒng)一食堂及飲食服務，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

第六條乙方的權利和義務

1、乙方有權依照法律規(guī)定維護自身的合法權益。

2、乙方有權足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。

6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的__________%。

10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的，移交司法機關處理。

11、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應當如數(shù)賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經(jīng)營或商業(yè)活動。

第七條工作時間和工資待遇

1、工作時間：由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。

基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。

2、綜合計算工時工資依據(jù)

①以年為周期，以每天工作__________小時、每周工作__________小時的法定工時為標準工時。

②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的__________%支付報酬;

③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的__________%支付報酬;

④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標準工時工資的__________%支付報酬。

3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：

①乙方在每天工作__________小時并完成基本生產(chǎn)任務的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。

②乙方每天工作__________小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：

a、法定工作日的報酬，即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應獲得的報酬。

計算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標準工時報酬=__________元。

注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________

b、法定工作日加班的報酬，即每天加班__________小時以上，__________小時以內(nèi)，每月工作__________天應獲得的報酬。

計算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

c、休息日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應獲得的報酬。

計算方式為：__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天應獲得的報酬。

計算方式為：__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。

以上4項合計：__________元。

通過上述標準和綜合計算，得出結論：每天工作__________小時，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均__________元。實際計算工資時，按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標準計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。

4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。

第八條工資發(fā)放辦法

1、特殊情況的約定：

①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

②乙方無故請假休息，沒有工資。

③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負擔)

④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除__________元。

⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。

⑥工作時間按__一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按__________元支付。

2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的__________銀行的本人卡中。

3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。

第九條勞動合同的解除

1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，并有義務將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔任何費用：

①未提供勞動保護或勞動條件的。

②未支付工資報酬的。

③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。

2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。

①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

②違反第五條規(guī)定的勞動紀律的。

③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規(guī)程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。

④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當?shù)卣块T的。

⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當?shù)厝藛T生活習慣的。

⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。

⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。

⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。

3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。

第十條意外風險

如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內(nèi)。

第十一條合同的份數(shù)

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

第十二條爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。

第十三條其他

1、為明確雙方的各項權利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。

承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。

2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實質內(nèi)容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：__________年__________月__________日

出國勞務合同范本最新篇10

出國勞務合同樣本

合 同

用人單位(甲方)

用人單位代表 ：

受用人(乙方)： ____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、 用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、 勞動報酬及發(fā)放辦法

1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、 甲方的權利

1、 依照國家的有關規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、 合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位;

3、 乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;

4、 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

5、 甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、 乙方的權利和義務

1、 在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質鼓勵的權利;

2、 有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、 乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、 乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。 乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日

出國勞務合同范本最新篇11

合同

用人單位(甲方)

用人單位代表：

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20__元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

甲方代表人：簽訂日期：年月日

出國勞務合同范本最新篇12

甲方:

注冊地址:

工商登記號碼:郵政編碼:

電子信箱:聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:傳真:

乙方:

注冊地址:

工商登記號碼:郵政編碼:

電子信箱:聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:傳真:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據(jù)本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協(xié)議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱耍瑧虑坝喠⑾嚓P出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章甲方的權利與義務

第七條甲方享有下列權利:

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7.3、因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

第八條甲方承擔下列義務:

8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權益;

8.2、甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有關規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱;

8.6、甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章乙方的權利與義務

第九條乙方享有下列權利:

9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期:

---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4、對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償;

9.5、因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。

第十條乙方承擔下列義務:

10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2、乙方應根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

10.3、乙方應根據(jù)中國法律及政府有關規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

10.4、乙方應根據(jù)中國法律及其政府有關工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;

加班費的計算方法為:

--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

出國勞務合同范本最新篇13

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的出國勞務中介服務合同，歡迎大家分享。受托人(以下簡稱甲方)：________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系人住址：_________________________委托人(以下簡稱乙方)：________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系人住址：_________________________風險告知：居間事項應當約定清晰明確，關鍵注意是否符合法律規(guī)定，如以居間方式幫助招投標雙方違規(guī)中標的，會被認定無效。居間成功具體指向何種狀態(tài)，作為居間合同中居間方的核心義務，實踐中因為約定不清或者不夠明確而導致糾紛的頗為常見。尤其對于居間成功如何界定，分為提供機會和提供中介服務、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實現(xiàn)款項支付、款項支付是部分還是全部等，關鍵事項約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。根據(jù)甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就甲方接受乙方的委托提供勞務中介服務事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協(xié)議：一、服務項目上及費用1、乙方提出申請赴________________務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續(xù)等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣________________元。2、乙方出國勞務所需費用，包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計______元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金_______元人民幣，半年之后甲方返還乙方押金_______元人民幣)乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國，上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。二、甲方的主要權利和義務1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必須服從。2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教育、外事教育工作。4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權益。5、甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務，除簽證申請的目的之外，不得向無關的第三方透露。三、乙方的權利和義務1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具務提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時，乙方應保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質高效完成勞務工作。2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔。3-1、本合同期限暫定為________年，自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期______個月。3-2、每天工作9小時，加班另算。4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間統(tǒng)一安排。5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

出國勞務合同范本最新篇14

出 國 勞 務 合 同

:（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）工種：                     

身份證號碼：                           護照號碼：                 

性別：                     出生日期：           年     月     日

家庭住址：                                 郵政編碼               

戶口所在地：     省     （市）縣，聯(lián)系電話：                     

國內(nèi)聯(lián)系人：               ，緊急聯(lián)系電話：                       

依照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關法規(guī)和要求；依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務派遣相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。

一、合同條件

1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務工作及臨時性的勞務工。

2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現(xiàn)金獎勵。

3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認為乙方身體健康并符合下列要求：

（1）雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱；

（2）沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變；

（3）沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必須經(jīng)過特殊醫(yī)療設備才能檢查出來的疾病；

（4）沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術；

4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。

5、具有團隊精神，合作意識強；無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。

6、服從甲方工作組織安排，嚴格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質保量的完成自身的本職工作。

7、在本合同結束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預定的離境航班回國。

8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應嚴格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。

二、勞動報酬及支付

1、工資標準：技術標準以現(xiàn)場實際考核為主

工種：     ，月薪       元，工資結算時按實際出勤工日換算后計取應得工資。

應為有經(jīng)驗的該工種人員，從事至少2年以上相應工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。

2、工資起薪時間為：從抵達哈薩克斯坦現(xiàn)場報到之日開始。

3、工資發(fā)放：每月結算，壓三個月后按月發(fā)放。

4、工資總結算時間由甲方安排乙方回國時結清所有工資。

5、若是因乙方自身原因（如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等），甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。

6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內(nèi)，由人民幣進行結算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當?shù)刎泿女斎諈R率，換算成當?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔，借支金額在工資發(fā)放時扣除。

7、工資結算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權且應當在48小時內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認考勤榜公布內(nèi)容為最終結算依據(jù)。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可，逾期不簽字視為默認。

8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費 (超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。

9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現(xiàn)場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟損失的權利。

三、甲方職責

1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負責對乙方進行出國前教育，就遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關的規(guī)章制度進行培訓。

2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢，負責辦理乙方工作出入境手續(xù)。

3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負擔乙方往返機票費用（航班和艙位由甲方選擇），乙方如果行李超重超過規(guī)定標準（往返），費用自理。

4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設備、生活設施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權追究違約責任。

5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應一日三餐的集體伙食。

6、甲方為乙方在一年勞務合同期內(nèi)提供良好的勞動保護和工作條件，提供個人必須的勞保防護用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。

7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品：床鋪及床上用品（床墊、被蓋、枕頭）一套。乙方自備個人生活用品及其根據(jù)自身條件自備生活常用藥品。

8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動所需材料、設備和生產(chǎn)機具。

四、乙方職責

1、 乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。

2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。

3、乙方在簽訂本協(xié)議后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用（公司為每一位員工辦理勞務簽證的費用為20000.00元人民幣）乙方承諾由自己承擔二萬元。

4、乙方在出國工作期間，應嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度（例如：嚴禁飲酒及帶酒進入工地），自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設備和生產(chǎn)工具。

6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權要求乙方賠償。

7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作（如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等），乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。

8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。

9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當月工資。

10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。

11、乙方須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應及時向甲方報告，嚴禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。  

12、乙方須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。

13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。

14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務對自己的工資標準及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。

15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經(jīng)濟損失。

16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。

五、病假及事假

1、乙方患當?shù)爻Ｒ姴。ú缓圆　滩。舍t(yī)生證明，甲方承擔醫(yī)療費用70%，乙方承擔30%。

2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。

3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療（工傷除外），甲方可勸其回國，費用乙方自理。

4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。

六、工傷、意外身亡的賠償

1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險并承擔其費用，保險額度為50萬元人民幣。

2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資（須有醫(yī)生證明）。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因（如自殘）導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。

3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關規(guī)定辦理并由保險公司進行一次性賠付，甲方會同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負擔（僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故）。乙方若因非工傷性質死亡（如病亡），遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，除此之外，甲方不再作任何補償。

4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔任何責任和費用。

5、當保險公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關規(guī)定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。

6、無論何種傷殘或死亡，乙方當事人及家屬不得到有關部門（哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等）要求直接介入索賠事宜的處理；若每發(fā)生一次則按5萬元/次進行罰款。

7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權委托甲方按照當?shù)氐姆珊土曀邹k理，乙方家屬（親屬）應積極配合甲方辦理各種授權和認證等文件。

七、合同關系的終止

1、在合同期未滿或乙方應承擔的工作職責未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。

2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為，導致乙方在國外因身體健康原因（或其他原因）不能勝任工作時，甲方有權通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔。

3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的；乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的；乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達5次以上的；徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的；乙方觸犯了哈薩克斯坦有關法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會或幫派性質機構，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀行為的；甲方有權不給予任何通知并按法律所需進行調(diào)查后，立即解除雇傭關系，終止合同。

八、免責條款

1、由于境外的自然災害（如地震、海嘯、山洪等）、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。

九、其他事項

1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內(nèi)遵守紀律，不私自外出、服從領導，不干私活，不煽動鬧事，不進行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負。

2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險（如有）并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。

3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應立即回國，往返機票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。

4、因乙方本人原因（如：技術達不到要求、身體不適應、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等），致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關費用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。

5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經(jīng)濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟和聲譽等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。

6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。

7、因工程提前竣工或階段性工作結束，甲方根據(jù)實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結算工作，并在付清甲方確認的乙方工資后，本合同自然終止。

8、乙方需自行承擔的國內(nèi)所發(fā)生的各種費用，包括：護照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。

9、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔。

10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。

11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(fā)（當月出勤及停工補貼天數(shù)之和不超過29天）。

十、爭議的解決

1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。

2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關內(nèi)容后自動失效。

甲方：

甲方代表：

乙方（簽字手印）：

開戶名：      

開戶銀行：  

銀行卡號：

簽訂時間：        年     月     日

出國勞務合同范本最新篇15

甲方：_________身份證號：____________________________________

乙方：_________身份證號：____________________________________

甲乙雙方通過友好協(xié)商于____年___月___日簽訂本協(xié)議。現(xiàn)將相關事宜達成如下：

1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員，時間期限為_______天;

2.乙方保底工資由甲方負責管理，每期期滿由甲方支付給乙方。

3.乙方在派遣前，等相關證件需自費作為出行費用;

4.乙方進場后必須無條件服從甲方的安排調(diào)用，達不到要求的情況下，甲方有權辭退乙方，或在工資中扣除相應金額;

5.乙方進場的機票和簽證的費用由已方負責;

6.如乙方因想家等原因回國，機票和簽證的費用乙方自行負責，乙方在未滿工期情況下退場的，機票和簽證費用乙方自行負責;

7.乙方保底工資為每月_________日發(fā)放；

8.乙方進場后吃、住由甲方負責；

9.如乙方在未請假的情況下私自離開工作崗位，出現(xiàn)任何人身安全問題，由乙方自行承擔后果，甲方不負任何責任、不進行任何的賠償;

10.乙方在崗位出現(xiàn)工傷事故由甲方負責。(注：如因乙方不聽從指揮擅自違規(guī)操作出現(xiàn)的任何事故由乙方自行負責、承擔一切后果，包括賠償?shù)葐栴}。)

此協(xié)議一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，具有法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日