用人勞務合同書
簽訂合同可以促進企業誠信經營,遵守合同規定,提高企業信譽度和競爭力。優秀的用人勞務合同書應該是怎樣的?快來學習用人勞務合同書的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!
用人勞務合同書篇1
甲方:
地址:
電話:
電傳:
傳真:
乙方:
地址:
電話:
電傳:
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
應乙方聘請,甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。
甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。
勞務人員的年齡為至周歲,并具有畢業文化程度。
勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:
工種人數每人月工資(港幣元)
乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
勞務人員享有與當地人員同等的`醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用一千元港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
人員更換
如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長
本合同于一九九九年月日在簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方代表:(簽章)乙方代表:
用人勞務合同書篇2
收款人全稱(甲方)__________
付款人全稱(乙方)_________
銀行帳號:__________________
銀行帳號:_________________
開戶銀行:__________________
開戶銀行:_________________
以上收款單位委托銀行向付款單位收取的.款項,根據銀行結算辦法規定,提供水費及其它代收費用勞務費用的收取,采用勞務供應委托收款結算。雙方共同遵守下列款項:
一、甲方按照規定以委托收款的方式,委托乙方開戶銀行每月11——20日內辦理勞務費用結算,逾期不交者,按5%收取滯納金。
二、乙方必須備足資金,保證支付。如因乙方銀行存款余額不足,銀行作退票處理,款項乙方在五日內送至甲方,否則將按拖欠水費處理。
三、甲方必須使用銀行統一印制的勞務供應委托收款專用憑證,否則不予受理,甲方在向銀行委托收款時,必須及時將所附發票寄送乙方,以便乙方及時出帳。
四、乙方拖欠壹個月水費,甲方對乙方將實行暫停供水,直至將欠款交清,方可恢復供水。
五、附則:本協議一式三份,有效期暫定五年,甲、乙雙方及開戶銀行各執一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
銀行意見:__________________________
訂立協議日期:______年_____月_____日
用人勞務合同書篇3
甲方:
乙方:
由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要,滿足施工組織機構需求,明確管理人員責任和義務,本項目經理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務合同,特聘請:同志、小姐、(女士)在我項目部擔任_________一職;根據《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協議:
1、對聘用者的要求:已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理,服從上級領導,服從公司安全教育和技術要求,對應職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度,盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務;要求在職項目經理、技術負責人、技術員、施工員、資料員、質檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術認真負責,認真執行有關的施工技術規范、質量標準、安全操作規程、施工工藝以及上級規定的技術要求。要求所有管理者具備良好職業道德,對自己工作負責,嚴禁徇私舞弊,對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。
2、甲方對乙方的待遇:被聘用者的乙方,經過甲方認真考核和選用,確定聘用關系后,甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協議中確定工資待遇為基本工資,不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、(女士)在我項目部擔任_________一職,基本工資為_________(元人民幣)每月。
3、乙方日常生活由甲方擔負,乙方在工地內的意外傷亡由甲方負責。其中因節假日或工地以外發生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。
4、關于工資發放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同后面,確保人手一份,便于各管理人員學習、掌握和運用。
5、如遇本協議未盡事宜,雙方協商解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用人勞務合同書篇4
甲方(用人單位):
乙方(用工單位):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)甲方派遣員工到乙方的派遣期限自年月日起至年月日止。
二、工作地點和工作內容
(一)甲方同意根據工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作。
(二)甲方的工作地點:。
(三)甲方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致后變動甲方的工作崗位。
(四)甲方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方經協商確認執行下列條款,甲方員工工作時間平均每周不超過四十小時,并保證每周至少休息一日。
(二)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證員工的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排員工加班加點的,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
(一)應當每月至少一次以貨幣形式支付工資,不得克扣或者無故拖欠工資。
(二)乙方承諾每月日為發薪日,月工資元。
(三)合同期內乙方未能安排工作,應按照不低于武漢市最低工資標準支付甲方報酬。
五、社會保險
用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方應要求用工單位向員工履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,并對員工進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。
(二)甲方應要求用工單位為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排員工從事接觸職業病危害作業的,應定期為員工進行職業健康檢查,并在員工離崗前進行職業健康檢查。
七、甲乙雙方約定的其他內容
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章:乙方蓋章:
法定代表人或負責人簽名:法定代表人或負責人簽名:
簽章日期:簽名日期:
用人勞務合同書篇5
施工項目名稱:
總包單位(甲方):
分包項目部(乙方):
為了保證在工程施工期間杜絕各類質量事故的發生,確保在施工程的正常進行;經雙方協商一致,訂立本協議:
第一條:甲乙雙方都必須嚴格執行以下法律法規及規章制度。《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國招投標法》《建設工程質量管理條例》(國務院279號令)《建筑工程質量驗收統一標準》GB50300---20__《建筑安裝工程施工工藝標準》DBJ/T01-26-20__
第二條:本協議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條:質量管理:甲方確認為項目經理、為質量檢查員,代表甲方對工程質量進行全面管理。乙方確認為項目經理、為質量檢查員,代表乙方對工程質量進行全面管理。甲方技術質量部對工程質量的控制過程進行監督檢查。
第四條:甲方責任及義務:
1.甲方負責施工現場的統一管理,負責監督檢查乙方在工程質量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責組織協調各單位在工程開工前編制完成施工組織總設計及工程質量保證措施,必要時進行現場指導。
3.甲方負責向乙方發放圖紙、設計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發現乙方不按圖紙、施工方案、技術交底組織施工,違章蠻干嚴重危害工程質量時,有權制止,并對乙方進行經濟處罰;情節嚴重的.,甲方有權終止合同。
5.甲方有權對未經自檢的工程進行驗收。
第五條:乙方的責任及義務
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發的規程、規范施工,工程質量必須達到合同規定的標準。
2.在工程開工前,乙方須將內部質量管理體系、質量保證措施,報甲方施工現場代表。質量管理人員必須與現場人員相符,必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設計及方案、技術交底施工,要隨時接受甲方的質量監督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換,必須經甲方同意后方可進行,嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監理工程師做好驗收工作,及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現質量問題或發生質量事故,乙方要及時通知甲方,不得隱瞞,必須按處理措施或方案進行整改,嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協議要求進行違章指揮,乙方有權拒絕進行施工。
第六條:處罰:
1.乙方質量管理體系人員不在崗或備案人員資質與現場實際在崗人員不符,被甲方檢查發現后,罰款1000--20__元。
2.乙方未按要求組織施工,每發現一次罰款20__-5000元;造成質量問題或質量事故,加倍處罰,所造成的損失均由乙方自行承擔。
3.乙方在施工過程必須嚴格執行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄,未做到,每發現一次罰款20__元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作,每發現一次罰款20__-5000元;影響下道工序施工的,罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題,凡是未按要求處理,影響下道工序施工的,罰款20__-5000元。并承擔給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構成質量事故,但已造成質量問題或缺陷,視情節輕重對乙方罰款20__-5000元;造成質量事故時,視損失金額情況罰款5000--10000元,同時承擔由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質量低劣,受到質監部門或甲方上級部門通報批評、處罰的,對乙方進行20__-5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔。
10.乙方項目經理、質量管理人員必須參加甲方組織的工程質量聯檢及專業會議,無故不參加的罰款500元。
第七條:其它
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后,如拒絕簽字或接到通知后三日內未提出異議,即視為同意罰款。
第八條:本協議作為分包合同的附件,和合同具有同等法律效力。
發包人主管單位:(蓋章)承包人:(蓋章)
負責人:負責人:
簽訂時間:年月日
用人勞務合同書篇6
申請人:
住所:
法定代表人:
被申請人:
住所:
法定代表人:
請求事項
1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費萬元,工程設計合同仲裁申請書范本。
2、裁決被申請人按每日發生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金,暫計至為元,違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。
3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實和理由
申請人與被申請人于年月日簽訂了《建設工程設計合同(一)》(下稱“原合同”,見證據2),約定:被申請人委托申請人承擔安置用房項目的工程設計。原合同對設計內容、收費標準、雙方權利義務做出了規定,并規定了違約責任及違約金的計算方法(即原合同第7。2款:“每逾期一天,應承擔支付金額千分之二的逾期違約金。”)。原合同第8。7款還約定:本合同發生爭議,雙方當事人同意由___仲裁委員會仲裁。
原合同簽訂后,申請人依約履行了設計義務并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人,工程方案及工程施工圖經相關主管部門及審查所審查合格,合同范本《工程設計合同仲裁申請書范本》。(見證據3)
年月日,申請人與被申請人簽訂了《工程設計補充協議書》(下稱“補充協議”,見證據7)。補充協議表明:由于規劃調整,主管機關將項目地塊東面的用地劃撥給被申請人,根據主管機關有關文件的要求及被申請人的意見,對新增用地設計的同時,需對原項目設計進行修改。補充協議規定:
1、設計取費:新增用地建筑面積平方米套用原合同收費標準,需增補設計費萬元;本次設計需對原一期設計作重大調整,調整的工作量占原設計工作量的%,需增補設計費萬元;補充協議修改及新增部分的總設計費合計萬元;原合同仍按原約定履行。(見補充協議第一條)
2、付款進度:補充協議簽訂后7日內,支付該協議總設計費的10%即萬元作為定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批復后7日內,支付總設計費的20%即萬元;本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內,支付總設計費的65%即萬元;本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內,支付總設計費的5%即萬元。(見補充協議第三條)
3、補充協議簽字或蓋章后生效,未盡事宜參照設計合同執行。(見補充協議第四條)
補充協議簽訂前,申請人即已根據被申請人的要求進行補充協議所規定的改擴建設計工作,包括:改擴建工程的設計方案已完成、交付被申請人并已經主管部門批復通過(見證據4),開始了施工圖設計。申請人與被申請人之間補充協議的簽訂,是對被申請人的委托設計內容、申請人已完成和應完成的改擴建設計工作、設計收費以及雙方相關權利義務進行的書面補充和確認。補充協議簽訂后,申請人依約完成了補充協議規定的施工圖并交付予被申請人,該工程施工圖亦經___市建設工程施工圖審查所審查合格。(見證據6、證據8)
依據補充協議第三條,就申請人已完成的全部設計工作,被申請人應向申請人支付設計費累計萬元,為此,申請人于20__年月日開具了兩張總額為萬元的設計費發票(見證據9)提交被申請人以催討欠款。
迄今為止,雖經申請人多次催討,但被申請人并未依約支付全部到期應付的設計費及其相關逾期付款違約金(見證據10)。
綜上,被申請人拒不履行補充協議規定的付款義務,其行為已嚴重違約、損害了申請人的`利益,應繼續履行補充協議規定的付款義務并承擔逾期付款的違約責任。
基于以上事實和理由,申請人依法請求仲裁庭保護申請人的合法權益,裁如所請。
此致
___仲裁委員會
申請人:
年月日