在簽訂合同時，應當遵循法律法規和誠信原則，確保合同的合法性和有效性。如何撰寫優秀的保潔員勞動合同書？這里分享一些保潔員勞動合同書寫作案例，供大家參考。

保潔員勞動合同書篇1

甲方：村村民委員會(以下簡稱甲方)乙方：村村民(以下簡稱乙方)

一、垃圾收集范圍：

村主要道路的路邊、溪邊經常保持整潔，及時清理白色污染、無明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草和樹木養護;每年對村主要道路兩邊的雜草噴灑至少二次草甘磷;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時清理;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。

二、保潔員報酬工資合計元，要求做到每周清潔2次，確保路面干凈、整潔。工資年終一次性給付。

三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔。在工作期間注意自身安全，如發生意外，其責任自負，甲方不承擔任何責任。

四、工作要求：

1、公路路段管理要求：對標段內公路兩旁的溝、涵管必須清理疏通，公路兩旁的綠化帶進行撫育、管理，保持路邊無雜草。如遇特大災害、山體滑坡土方在10立方以上歸甲方，10立方以下歸乙方。

2、保潔員必須服從村分管衛生負責人管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，每次扣50元。

3、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正，情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。

五、保潔時間：______年1月1日至______年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優先聘用。

六、協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報虎頭鄉人民政府一份。協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執行。

甲方：村村民委員會(章)代表(簽字)：

乙方(簽章)：

______年______月______日

保潔員勞動合同書篇2

甲方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實行____________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為_____元/月。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。

3、其他形式、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

第九條甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

五、社會保險

第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十二條甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

第十四條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動紀律和勞動合同的解除

第十五條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）不服從甲方正當工作安排的;

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

（六）被依法追究刑事責任的。

第十七條乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

八、當事人約定的其他內容

第十八條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十九條商業秘密保護：

第二十條競業限制：

第二十一條服務期：

第二十二條甲乙雙方約定的其他內容：

九、勞動爭議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第二十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第二十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

保潔員勞動合同書篇3

甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________

乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限：本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發當月工資，不再聘用。

二、 工作內容：

1： 乙方同意根據甲方工作需要，擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域，乙方負責清掃及運轉工作。

2：乙方工作應負責道路清掃，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。

三、 勞動時間和勞動條件：

1：工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保潔。

2：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環衛制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛生制度

3：甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

1：清掃工(保潔員)工資分兩部分，基礎工資750元/月，績效工資(福利、頂班)150元/月。

2：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎工資，績效工資在每季度考核后發放。

3：乙方在試用期間的工資為 _____

四、 保險福利待遇

1：甲方為乙方辦理意外傷害保險，收益為乙方本人和直系親屬。 甲方為乙方辦理有關保險手續。

2：乙方患病或非因工負傷的醫療待遇有乙方自己負責，與甲方無關

五、 勞動紀律

(一)：甲方根據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

1：按時出勤，不許遲到、早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。

2：上崗期間必須穿環衛標志服裝，不穿或穿戴不齊環衛標志服裝著出現任何事故用人單位不承擔責任，由勞動者自己承擔一切責任。

3：勞動者非在工作時間，出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。

4：上班不準飲酒，工作時間不許帶酒氣，不準頂替崗位，如有頂替，出現意外事故的，由頂替者和被頂替者自行負責，于甲方無關，用人單位不負任何責任。

(二)：根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理、聽從指揮，及時完成分擔區的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元，并予以警告。

(三)：乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

六、 勞動合同的變更、解除

1：當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

2：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

4： 甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向全體職工說明情況，可以解除合同

5：乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保潔員勞動合同書篇4

編號：                 

甲方：                        

乙方：_________________________

簽訂日期：_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監制

甲方：                             法定代表人：                 

注冊地址：                         

乙方：                性別：           

居民身份證號：                          

出生日期：          年     月     日

在甲方工作起始時間：          年     月     日

家庭住址：                                   

郵政編碼：                   

戶口所在地：         省（市）         區（縣）         街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為                  期限勞動合同。

本合同于          年     月     日生效，其中試用期至          年     月     日止。

本合同于                  終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任                  崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到                  標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行                  工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過

40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，

應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付

不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的

工資報酬。

乙方加班工資基數為每日         元或按                  執行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操

作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月     日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為         元或按

執行。乙方在試用期間的工資              。甲乙雙方對工資的其他約定

。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為         元或按                         執行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按              支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

。

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更

同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知

乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙

方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情

況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系

的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通

知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1

日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞

動合同的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同

期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其

簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，

另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為                                                         。

第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定                                                                   

十、當事人約定的其他內容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下                                                                           

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章）                   乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人：                         

或委托代理人：                       （簽字或蓋章）

簽訂日期：          年     月     日

簽證機關（蓋章）：

簽證員（簽字或蓋章）：

簽訂日期：          年     月     日

保潔員勞動合同書篇5

甲方：

乙方：

乙方經甲方研究同意雇用為__衛生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄)，每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右，下午2點左右)，并做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛生，住戶無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金0__年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批準。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

保潔員勞動合同書篇6

甲方(受托方)：___________

乙方(委托方)：___________

身份證號：_________________

經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：

一、甲方責任

1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

2.經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。

二、乙方責任

1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定有關管理規定。

2.乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。

3.乙方的工作，工資福利等均自理

三、其他

1.協議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。

2.根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(1)以整體服務方式支付服務費_______元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費

(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。

3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。

4.本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

5.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)

年月日年月日本合同雙方簽字有效。

保潔員勞動合同書篇7

甲方（雇主）：

地址：

乙方（雇員）：

地址：

甲方現因工作需要而雇用乙方來做保潔員。未明確雙方的權利義務，經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行。

一、崗位職責

1、每日工作：

（1）負責地面清潔，不留污漬或污點，掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；

（2）清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；

（3）傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋；

（4）清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。

2、每周需做事項：

（1）把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；

（2）把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；

（3）擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡；

（4）花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。

3、每月需做事項：

（1）刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；

（2）擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

二、工作時間

1、甲乙雙方約定一周工作：________天，時間長度：_______小時，_______點上班，_______點下班。

2、每天具體工作時間由甲方職員_______與乙方提前協商，每天清潔_______個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前_______日向_______請假，請假期間沒有報酬。

三、工作地點

甲乙雙方協商確定，工作地點為：______________。

四、勞務費

1、雙方確定，乙方每工作一個月勞動報酬為_______元人民幣。

2、甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月_______日支付上個月的報酬給乙方。試用期_______個月。在試用期間，乙方提前三天可解除合同，甲方進行告知義務后，也可合法解除合同。

五、工作要求

1、乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。

2、乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3、乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

六、甲方責任

1、負責提供清潔用具；

2、負責清潔現場的管理調配與監督；

3、每月_______日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。

七、乙方的責任

1、在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺，不得損壞、遺失物品；

2、完成清潔離開時，無人時必須關（鎖）好門，應關燈關電關空調。

八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。

乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

十、違約條款

甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的&39;，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金_______元。任何一方要解除協議須提前_______日告知對方，并說明原因。

十一、其他

1、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。

2、本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、因履行本合同雙方發生爭議，應本著友好協商的態度解決，協商不成的，可以向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

保潔員勞動合同書篇8

甲方：_________

乙方:_________

身份證號：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方衛生工作承包給乙方一事，達成以下一致協議，以資共同遵守：

一、清潔范圍：

甲方整個公司辦公的清潔區域，主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區等區域。

二、責任與義務：

1、甲方責任與義務：

(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

(2)按月支付乙方勞務費。

2、乙方責任與義務：

(1)乙方必須合理安排，確保在期限內完成工作。

(2)愛護室內辦公設施，注意節水節電。

(3)根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。

(4)在執行期間出現的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。

三、勞務費：

1、清潔工作勞務費為每天x元，甲方支付全部勞務報酬，所發生的&39;一切由乙方自己負責。

2、自_____年_____月_____日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。

四、付款方式：

1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。

五、驗收：

1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。

六、糾紛的解決：

甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人院起訴。

七、有效期限：

本合同有效期為壹年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：_________代表人：_________

乙方：_________代表人：_________