簡單公司勞務合同范本
寫合同是一種法律行為,旨在明確雙方或多方的權利和義務,約束各方的行為。簡單公司勞務合同范本規范是怎樣的?下面給大家整理了一些簡單公司勞務合同范本,供大家參考。
簡單公司勞務合同范本篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規的規定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業員工隊伍成為甲方勞務派遣公司合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜,本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本勞務派遣公司合同。
第一條勞務派遣公司合同期限
勞務派遣公司合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時,乙方應當服從安排。
第三條工作時間和勞動保護
1.乙方的工作時間服從服務單位的安排,工作制度按服務單位的規定執行。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規程,確保安全生產。
3.乙方發現服務單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環境及勞動條件時,應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。
第四條勞動報酬
乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付,個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規定落實乙方法定節假日、婚假與產假時,乙方應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條勞動紀律
1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規,及甲方或服務單位制定的各項規章制度和勞動紀律,維護甲方和服務單位的聲譽和利益,接受甲方或服務單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業務相關的活動,保守甲方及服務單位的商業秘密。
第七條勞務派遣公司合同的解除
(一)勞務派遣公司合同協商解除
1.甲、乙雙方協商一致,并征得服務單位的同意,本勞務派遣公司合同可以除。
2.乙方被服務單位無正當理由退回,或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯在于服務單位,乙方同意與甲方解除勞務派遣公司合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
甲方:
乙方:
日期:
簡單公司勞務合同范本篇2
公司
(公司員工)勞動合同
甲方(用人單位)名稱:法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
學歷:
出生年月:
居住地址:
居民身份證號碼:
根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本勞動合同,并共同遵照執行。
第一條工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要擔任工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際工作能力可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。
第二條服務期限
甲方因工作需要,經乙方同意,勞動合同期限為年,自年月日起,至年月日止。
其中試用期自年月日起,至年月日止。
第三條工作職責
1、乙方負責崗位的工作。在合同期限內,甲方有權根據甲方的經營需要、乙方的工作能力和工作表現調整乙方的工作崗位和職責,乙方必須接受甲方的安排。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,甲方有權根據乙方的表現或行為,依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度,給予乙方適當的獎懲和處理。
3、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度;服從甲方的領導、管理和指揮,保守甲方商業秘密。
第四條工作時間
1、經甲乙雙方同意,甲方根據工作和經營需要,對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間)。超出工作時間按國家規定的標準給予加班費。
2、加班費標準:正常工作日按當地最低工資的倍計算;休息日按當地最低工資的2倍計算;法定節假日按當地最低工資的3倍計算。
第五條勞動報酬
1、雙方約定乙方的勞動報酬:甲方聘任乙方擔任職務。
乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,發放相應的獎金并給與各項補貼。
乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費、獎金、出勤津貼以及各項社會保險及福利費用等工資性收入。
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規定的勞動安全、衛生條件。
2、乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的全部規章制度。
3、乙方確認:在簽署本合同之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、安全操作規程、應當進行的防護措施等。
第七條福利待遇
1、試用期滿后甲、乙雙方應依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方任職期間,享有國家規定的各類法定節假日。
3、其它福利待遇按甲方規章制度執行。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協議:
在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方有權終止或解除本協議:
在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
乙方被證實不符合甲方規定任職資格的;
乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響;
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更聘用協議的;
乙方被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協議:
未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
未及時足額支付勞動報酬的;
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
4、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
(四)本協議期限屆滿前,雙方若欲續訂協議,可提前以書面形式通知對方,經協商一致可以續約。協議期滿前,若雙方未達成續訂協議的,本協議期滿時即行終止。
(五)乙方未按照本協議約定與甲方解除或終止協議,而擅自離職的,曠工時間總計達日的,甲方有權解除與乙方的協議關系。
第九條違約責任
(一)甲方違約責任:
如在乙方履行遵守本合同及法律規定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁,并有權解除合同。
(二)乙方違約責任:
1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務的,甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方勞動報酬,調整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權解除勞動合同。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密,故意或者過失泄露的,甲方有權立即解除本合同,且乙方應賠償因此給甲方造成的一切損失。
3、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
第十條、其他約定
1、因履行本合同而發生的任何爭議,甲、乙雙方應通過友好協商解決;若協商不成,任何一方也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對勞動仲裁不服的,可依法提起訴訟。
2、本協議的訂立、生效、解釋、執行及爭議解決適用國家、省、市等相關法律法規。
3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。
相關文書送達地址確認:
乙方的送達地址:
收件人:
聯系電話:
甲方將有關通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。乙方的上述地址及收件人信息有變化的,應當自信息變化之日起7日內書面通知另一方。
5、本協議一式份,甲方執份,乙方執份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有同等的法律效力。
6、本協議共有份附件。本協議的附件與本協議具有同等效力。但如果本協議的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
乙方確認:本合同簽訂時,乙方已詳細閱讀甲方現行的規章制度。甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂時間:簽訂時間:
簽訂地點:簽訂地點:
簡單公司勞務合同范本篇3
甲方:
乙方:____________
乙方籍貫:_______省______市_____________鎮__________村
身份證號:____________________________
甲方根據需要,面向社會招聘員工,乙方對甲方充分了解后,愿到甲方工作,為明確雙方的權利和義務,依據有關法規經雙方協商同意,簽定如下勞動合同,雙方共同遵照執行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止,回到國內合同自行終止。
二、勞動報酬及發放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算,月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。
三、甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、乙方自身有心臟病者,出現后果自負;
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須按時,按量,按質地完成約定的工作任務和工作指標,并接受甲方考核;
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動合同的條件:
1、甲方,由于受市場因素的影響,非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天的限制;
2、本合同一經雙方簽定實時生效,任何一方無正當理由不得隨意解除,否則應承擔一萬元的違約金,若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失,乙方應據實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份,具有同等效用。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單公司勞務合同范本篇4
甲方:_______物流有限公司
法定代表人:______________
乙方:____________________
根據新《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方充分認真的平等協商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條本合同為無固定期限合同,生效日期自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止,其中試用期為_______個月,自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。根據具體情況可以提前結束試用期。
第二條乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方貨運_______汽車駕駛員崗位工作,工作地點為_______,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業危害防護。
第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載_______噸,_______汽車貨運,短駁駕駛,并自覺遵守交通法規,接受有關部門的監督與管理。
第四條甲方安排乙方執行每周_______小時工作制,乙方每周可休息_______天(特殊情況加班可倒休、調休),乙方同意自行延長工作時間,并經以甲方同意,甲方按規定計付乙方加班工資。
第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規定的工作任務,甲方在次月_______號,以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資,基本工資不低于_______元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發,如甲方出現經營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣_______元,直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。
第六條甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,乙方個人承擔部分,可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應遵守甲方制定公布的規定制度,嚴格遵守勞動紀律和工作規范,保守甲方商業機密和信息,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高個人專業技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優質服務,出色為公司他創造利潤,為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規定制度的;
3、嚴重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成_______元以上直接經濟損失的;
4、嚴重違反職業道德,經提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、出現重大事故,證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經濟和法律責任。
第十條乙方工作滿_______年時,可依法享受個人應休的節假日。
第十一條乙方如要辭職,必須提前_______個月書面申請辭職,辦好移交手續,在無經濟和法律責任下依法解除本合同,終止履約。
第十二條有下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經濟補償。
1、經與乙方協商一致,由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。
第十三條甲方下列規定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分。
1、《_______運轉承包協議》
2、《員工崗位職責》
3、《員工獎罰條例》
第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協商,簽訂補充協議。
第十五條如雙方發生爭議并協商無成,可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式_______份,甲方雙方各執_______份。
甲方:______________物流有限公司(蓋章)
法定代表人或委托代理人:_______(簽字)
乙方:_____________________(簽字)
簽訂日期:_______年_______月_______日
簽約地點:__________________________
簡單公司勞務合同范本篇5
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期:年月日至年月日,共年(其中年月日至年月日為試用期)。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方也可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書或者相應的技術等級證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。
(八)試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇
(一)工資
1、試用期滿后甲方根據國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據實際情況,結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。
2、甲方根據國家、省、市政府和單位的有關規定調整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發放上月工資,績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫德醫風的執行情況進行考核后再行發放。
(二)福利待遇:
1、試用期滿后甲方根據國家的&39;有關法律法規、以及甲方的實際情況,結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內乙方可享受國家規定的節假日等。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、合同期內甲方根據國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的,或者雖然同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰,收監執行或被勞動教養的;
7)法律、法規和規章規定的其他情形;
8)聘用合同期滿的;
9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方,否則扣除所有未發的工資及勞務績效補貼。
六、其它事項本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人(簽字、蓋章):___________________年____月____日
乙方(簽字):_________________年____月____日
簡單公司勞務合同范本篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協議:
一、甲方根據公司業務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍:
1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;
2、提供相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務:
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務:
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書,甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協議期內輸出乙方發生工傷事故,甲方應按照當地政策規定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定:
1、協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(簽字):乙方(簽字):
20_4年月日20_年月日