公司勞務合同通用版
合同應該是在平等互利的基礎上制定的,不應有任何一方受到損失或不利。這里給大家分享公司勞務合同通用版,方便大家寫公司勞務合同通用版時參考。
公司勞務合同通用版篇1
甲方(勞務派遣單位)_______________________
乙方(實際用工單位)_______________________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:
一、合同期限
自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
公司勞務合同通用版篇2
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
身份證號:
根據國家法律的規定,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內容、要求
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等,按所在崗位的工作規范或甲方的有關規定執行。
2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。
3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現,安排和調整乙方的工作及職務。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據崗位職責,按量并按質完成甲方指派的工作任務。
第三條、勞務報酬和福利待遇
1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,以及甲方的經營業績,確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業發展,不斷創造最佳的經濟效益和社會效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利于乙方的發展。
2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法,計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整,甲方在調整乙方的工資標準時,應充分與乙方進行協商,以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務
本合同期內,乙方享有如下權利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據甲方的有關規定,獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關規定享受休假,休假期間,公司因按規定,支付替班人員的報酬,其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業水平,如甲方需求,應接受培訓和職業教育。
5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。
本合同期內,乙方必須履行如下義務:
1、遵守國家的法律與法規。
2、嚴格遵守公司的規章制度。
3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業秘密。
5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。
6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。
第五條、甲方的權利和義務
本合同期內,甲方享有如下權利:
1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效,對乙方實施獎懲。
3、根據公司工作需要,對乙方進行崗位調整。
本合同期內,甲方必須履行如下義務:
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關規定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應遵守甲方有關保密規定,對甲方的公司機密和商業秘密負有保密義務。
2、上述所稱“公司機密和商業秘密”,是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以按公司有關規定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度的。
(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。
(3)泄露公司機密或商業秘密,給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。
(4)利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)合同期內,乙方患病或非因工負傷,醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任
乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、因乙方泄露公司技術或商業秘密而給甲方造成的經濟損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決;協商不成,任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的,由甲、乙雙方協商辦理。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽章)
聯系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
聯系電話:
______年______月______日
公司勞務合同通用版篇3
甲方:
乙方:
鑒于甲方勞務用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關法律法規,甲乙雙方協商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。
第一條合同期限
本勞務期限自年月日起至年月日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議,若未續簽的,則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條勞務內容及相關要求
1、乙方根據甲方的需求,從事的勞務內容為:_____________詳見《勞務內容說明書》,乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務,并按甲方的要求提交勞務成果。
2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求,否則甲方有權隨時解除勞務合同;若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的,乙方也可隨時解除勞務合同。
第三條勞務報酬
1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元(¥),乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務,工作時間乙方自由安排。
2、甲方每三月結一次勞務費,一般于結算月______日前,甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬,乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整,但遲延時間最晚不超過一個月,否則乙方可立即解除勞務合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。
第四條雙方的權利義務
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,保守甲方商業秘密,勤勉盡責地完成勞務工作,提供一定的勞務成果。
2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須取得相應從業資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的,甲方有權隨時解除勞務合同。
3、甲方根據乙方所從事的工作,必要的勞動保護用品。
第五條確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務關系,乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務關系,乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用,乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務的期限內,為乙方購買一份人身意外傷害保險,用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況,能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權利,但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時,甲方僅需向乙方支付勞務報酬,無需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后3日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責任
1、乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的,應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償,損失難以計算的,乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務過程中,存在泄露甲方商業秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當雙方友好協商解決。協商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯系的唯一固定,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外,雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
地址:地址:
電話:電話:
郵件:郵件:
日期:年月日日期:年月日
公司勞務合同通用版篇4
甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行。
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:__年__月__日至__年__月__日;
B.無固定期限勞動合同,自__年__月__日起;
C.以完成__工作為期限。
2、本合同包含__個月的試用期(自__年__月__日至__年__月__日)。
第二條、工作地點
__省(自治區、直轄市)__市(縣)__路__號。
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方__部門(或崗位)擔任__職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__元,其中試用期內工資為人民幣__元。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:__)
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為__。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。
第八條
甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條
乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方__(具體部門、職務)為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條
因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條
本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
簽約代表(簽字):
日期:__年__月__日
乙方(簽字):
日期:__年__月__日
公司勞務合同通用版篇5
甲方:
法定代表人:
住所:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》跟有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求跟標準,并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金____元以及獎金。獎金的計算方式為:
3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的`終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方____元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年____月____日
公司勞務合同通用版篇6
甲方:______________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:__________
住所地:____________________
乙方:______________________性別:______________
身份證號:_________________
住址:______________________郵政編碼:________
簽約須知
一、本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書,餐飲業員工勞動合同。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
四、雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。
六、本合同中的空白欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上/。
七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九條中補充約定。
八、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內容:甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間:
(一)甲方執行標準工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。
(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行標準工時制的,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險:
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件:
(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。
(三)甲方應執行人口與.以及生育保險規定,落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。
(四)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。
六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司勞務合同通用版篇7
發包方:
法定代表人:
身份證號碼:
承包方:
法定代表人:
身份證號碼:
甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則,就_____工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執行。
第一條工程概況
(一)工程名稱:____________________________。
(二)工程地點:____________________________。
(三)施工面積:____________________________。
第二條承包范圍:__________________________。
第三條承包金額
承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額。
本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現場根據實際情況確定。
本工程進場前乙方向甲方繳納_____元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期
(一)開工日期:_____年____月____日
(二)竣工日期:_____年____月____日
第五條施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板,達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。
第六條雙方責任及工作
(一)甲方工作
1、提供食宿條件。
2、為乙方施工協調有關工作關系。
3、派施工管理______駐現場,對工程進度,工程質量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質量安全工作進行監督檢查。
(二)乙方工作
1、嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求,調配甲方要求的相應工種及工人數量,服從施工人員的安排,按規范進行施工。
2、加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。
3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現場管理,做到工完場清。文明施工,周轉材料包干使用。①扣件按3%,②u形扣按15%,③鋼管、鋼模按%包干,全獎全賠。
第七條工程驗收
(一)工程質量,以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良,分部工程確保單位工程優良。
(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。
(三)因乙方造成的質量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
(四)因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。
第八條人工費支付
(一)工程開工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金券_____元,現金___元,每10天借支一次,總額控制。
(二)每30天根據形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付60%、付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。
(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%,余款一個月后付清。
(四)本工程若經有權單位評定質量標準為優良工程,甲方按附件單價上浮30%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優良,甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。
第九條安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業,因乙方違規操作造成的安全事故,由乙方全權負責,所發生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續。
第十條違約責任
1、當發生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:
(1)工程承包人違反本合同約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;
(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。
2、工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_____‰的違約金。
3、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金______________元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。
4、當發生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:
(1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付________元的違約金;
(2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,勞務分包人應向工程承包人支付__________的違約金;
(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金__________元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。
5、一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
第十一條爭議的解決
工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向有管轄權的人民法院起訴。
第十二條未盡事宜由雙方另行協商,并成為本合同之附件,雙方共同遵守。
第十三條其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算,甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。
第十二條本合同一式____份,甲乙雙方各____份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗收合格,結清尾款后自然失效。
甲方:
法定代表人:
______年______月______日
乙方:
法定代表人:
______年______月______日
公司勞務合同通用版篇8
甲方:,法定代表人:。
乙方:姓名,身份證號碼,住址,聯系電話:。
甲方根據本單位的實際需要,需外聘勞務人員完成臨時性勞務工作,乙方自愿為甲方提供勞務服務。鑒于乙方已超過法定的退休年齡,不再具備建立勞動合同關系的法定條件,故雙方根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規定,經友好協商,簽訂本勞務合同:
一、乙方為甲方提供勞務的期限暫定為年,自本合同簽署之次日起計算。
二、乙方崗位:為甲方單位的,如甲方根據單位工作需要,可調整乙方崗位。
三、乙方勞務報酬的計付:按元/天的標準計算乙方的勞務報酬,每月結發一次,發放時間為次月的15號以前。
四、工作規范及要求:乙方應當遵守甲方單位制定的各項規章制度,服從甲方管理,盡職盡責完成本崗位工作。
五、合同解除:本合同履行期間,甲、乙方均可單方解除本合同,但需提前一個月通知對方,并辦理好工作交接手續。
六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關系,故甲方除依本合同向乙方支付勞務報酬之外,無需為乙方承擔其他任何費用,在雙方勞務關系解除時,甲方應據實結算乙方未結的勞務報酬,并一次性付清給乙方。
七、考慮到乙方提供勞務過程中存在意外傷害風險,故由甲方為乙方統一投保職工工傷保險并承擔保險費用。
本合同一式二份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
簽署日期:二O__年月日
公司勞務合同通用版篇9
自發現之日起2日內乙方仍不予辦理的,由甲方代為辦理,并有權在結算報酬時予以扣除墊付的相應保險費。
保險事故發生時,乙方和甲方有責任采取必要的措施,防止或減少損失。
11、材料、設備供應
乙方應在接到圖紙后天內,向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃;經確認后,甲方應按供應計劃要求組織貨源并及時交付;需要乙方運輸、卸車的,乙方必須及時進行。如質量、品種、規格、型號不符合要求,乙方應在驗收時提出,甲方負責處理。
乙方應妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,乙方應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。
乙方有義務為工程節約用電、材料等,嚴格做到工完場清,每天完工后要對所有的材料、設備進行清洗、保養。對進場的材料要堆放整齊,工程竣工后有義務將所有的剩余材料、設備清收整潔,堆放到承包人指定的地點。
12、勞務報酬
本工程的勞務報酬按勞務分包范圍內工程房屋的建筑面積計13元∕㎡包干計算(本工程勞務報酬為固定勞務報酬,不可調整)。
13、工程量的確認
由乙方按各結算階段將完成的工程量報甲方,由甲方確認。對乙方未經甲方認可,超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。
14、勞務報酬的支付
工程整體完工經甲方驗收合格,扣除5%質量保證金后5日內結算。保修期2年。
15、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延且無權要求追加勞務報酬。
16、施工驗收與配合
乙方應確保所完成施工的質量,應符合本協議約定的質量標準。乙方施工完畢,應向甲方提交完工報告,通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內對乙方施工成果進行驗收。
乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收,以及甲方按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。
17、違約責任
甲方不按約定支付勞務報酬時,應按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務報酬的利息。
當發生下列情況之一時,乙方應承擔違約責任:
(1)乙方因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向甲方支付1000元的違約金;
(2)乙方施工質量不符合本協議約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,乙方應向甲方支付的違約金為:工程總造價的3%;
(3)乙方不履行或不按約定履行協議的其他義務時,應向甲方支付違約金10000元,乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失,延誤的乙方工作時間不予順延。
一方違約后,另一方要求違約方繼續履行協議時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行協議。
18、爭議
甲方和乙方在履行協議時發生爭議,應友好協商解決,協商不成的,雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。
19、禁止轉包或再分包
乙方不得將本協議項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,甲方有權解除本協議,乙方應承擔相應違約責任,并賠償由此給承包人造成的各項經濟損失,包括不限于因工程質量不達標或工期延誤而承包人應向發包人承擔的違約金。
20、協議附則
本協議雙方簽字(蓋章)后生效,協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司勞務合同通用版篇10
用人單位(甲方):__________有限公司
地址(甲方):十堰市__
職工(乙方):張三
勞動合同政策法規咨詢電話:______________
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。()如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位):乙方(職工):