簽訂合同可以規范雙方在合作過程中的行為，確保雙方按照約定履行自己的義務。如何寫出優秀的廚師簡單勞動合同范本？下面給大家分享一些廚師簡單勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

廚師簡單勞動合同范本篇1

甲方：__酒店

乙方:

甲方因工作需要，經考核，錄用乙方為_酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議:

第一條甲方錄用乙方從事_酒店的服務工作。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。

第二條基本權利和義務:

甲方：

1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;

5.工資每月發放一次，定于10號發放。

6.特聘廚師工資為元。

7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。

乙方：

1.嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程，保證安全工作;

4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續。

第四條：一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機密。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。

第七條：履行合同的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協商解決。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

甲方：______________________

乙方：______________________

廚師簡單勞動合同范本篇2

甲方:

乙方:

身份證號:

根據相關政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協議，以資共同遵守:

第一條服務期限

1、服務期限暫定為12個月，自_年_月_日止;

2、因工作性質特殊，乙方同意約定試服務期1個月，自_年_月_日起至年_月日;正式服務期11個月，自_年_月_日起至_年_月_日。

第二條服務類型、服務時間及服務地點

1、服務工作性質為廚師，服務方式為上門服務，服務地點為甲方臨時食堂;

2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度，上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間，同時也包含了廚房、餐廳等用餐環境的維護清理時間)

3、每天服務時長控制在8小時，每周服務時長控制在5-6天，根據甲方實際需要，適當調整確定，具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環境等為前提。

4、除定期物資采購外，乙方服務地點固定為臨時食堂，乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)

5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”，“工作地點”。

第三條服務報酬

1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前)，試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。

2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發放。若服務報酬發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放服務報酬，視為違約。

3、乙方在服務期間，甲方除支付乙方服務報酬外，負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

4、因服務性質特殊，乙方如在服務期間請假，甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務服務。

5、本協議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。

第四條服務內容

1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應，根據實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應，并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的，甲方有權單方解除本協議。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責，并對所造成的一切損失承擔責任。

4、乙方努力提高自身素質，在服務過程中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

5、甲方應根據合同約定按時足額向乙方支付服務報酬，及時結清乙方合理的采購報銷費用。

6、甲方應為乙方更好的服務創造必要條件，聽取乙方關于伙食改善及衛生條件提升的合理性建議或意見。

第五條服務紀律

1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關約定；嚴格遵守安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動，否則一經發現，甲方可單方解除本協議。

3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規和本單位相關規章制度，甲方可視情節給予經濟處分，乃至解除本協議。

4、乙方保證：基于廚師工作性質的特殊性，乙方于本合同簽訂時（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經發現可單方解除本協議。

5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動，如由此造成乙方自身人身、財產損失的，乙方自行負責，給甲方或第三方造成損失的，乙方應自行賠付，情節嚴重的，甲方可單方解除本協議。

6、乙方發生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節輕重給予經濟處罰，乃至解除本協議。

7、服務期內，乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費用。

8、無論何種原因，造成乙方非工作時間人身或財產損失的，均與甲方無關，乙方自行負責。

9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務考勤記錄工作。

第六條違約責任

甲乙雙方未能按約履行協議約定義務的，違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。

第七條合同終止

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可終止協議。

2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的，乙方有權單方終止本協議，并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。

3、試服務期內，甲乙雙方均可根據實際情況單方解除本協議，而無需承擔違約責任；正式服務期內，如因乙方服務質量不能滿足甲方需求，經甲方督促改進后，仍未能滿足需求的，甲方可協商終止本協議。

第八條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方應協商解決。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：年月日日期：年月日

廚師簡單勞動合同范本篇3

甲方）：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條勞務合同期限

1．合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一周，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

第二條工作報酬

1．甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。

2．甲方不需要為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

3．乙方不享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、等假期。

第三條工作崗位

1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。

2．甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第四條工作時間

采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1．乙方應遵守國家的法律、法規。

2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3．乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并追究乙方的責任。

第六條生病及事故責任約定

1．甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫療及相關費用自理，醫療期內不能繼續工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。

2．甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本協議期限相同。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被依法追究刑事責任的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一周通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

第八條其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

廚師簡單勞動合同范本篇4

甲方：

負責人：

飯店住址：

乙方：

身份證號碼：

經過甲乙雙方的充分協商，飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守。

第一條從年月日起至年月日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

第二條甲方的義務。

1包乙方的吃住。

2按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

3定時付給甲方的報酬。數額：元（大寫：元）。時間：每月的號。方式：現金。

4甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。

5其他（你認為需寫的）。

第三條乙方的權義務。

1有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜。

2需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。

3每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商。

4如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

5如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。

6其他需要寫的。

第三條如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為：元

第四條未盡事宜，由雙方協商解決。

第五條本協議，經過雙方簽章后生效。

第六條本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

廚師簡單勞動合同范本篇5

甲方：__方

乙方：廚師方

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

協議生效期限為個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

4、乙方在工作期間應盡職盡責。

第三條勞動報酬

1、甲方按月支付乙方的固定工資元。

2、乙方意外傷害，患病或非因工負傷的醫療待遇由乙方自己負責與甲方無關。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方負責人（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

_年_月_日

_年_月_日

廚師簡單勞動合同范本篇6

甲方：

乙方：

性別：

電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規定。

第一條：服務內容

甲方聘請乙方擔任職務，進行菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩定性。

第二條：合同期限

合同最短期限為一年，自年月日起至年月日為止，期滿如繼續聘用簽定正式合同。

第三條：工作時間

1、每周工作6天，上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節假日并按照相關規定執行，在不影響正常營業情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。

3、其他假期按照《勞動法》相關規定執行。

第四條：勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣元，發放時間為每月15日發放上月工資。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

第五條：甲方的權利與職責

1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。

4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條：乙方的權利和職責

1、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節日菜。

2、因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。

3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

4、乙方受聘甲方后，一律不準兼職。

5、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業秘密。

6、若雙方中止協議時，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的.;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。

第八條：違約責任

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第九條：本合同未盡事宜雙方應友好協商解決，若發生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第十條：本協議自簽字之日起生效，涂改無效。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方名稱：乙方名稱：

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

年月日年月日

廚師簡單勞動合同范本篇7

甲方：

乙方：

性別：

電話：

居民身份證號碼：

身份證住址：

現住址：

郵政編碼：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

第一條保密信息的定義、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的_________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項：

(1)各類文件、_________的內容;

(2)提交給___________等方面的文件資料;

(3)公司經營____、________、________;

(4)所有________技術;

(5)所有__________資料;

(6)供應商____________;

(7)公司______________資料;

(8)所有____資料;

(9)所有____資料;

(10)所有________等資料;

(11)其它________內容及資料。

3、甲方的保密信息可以__________所表現，如__________等。

4、甲方的保密信息不包括：

(1)__________;

(2)_____________為公眾掌握的信息或材料。

第二條保密義務

1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：

(1)嚴格_____________，防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;

2、乙方離開甲方之后(________)，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直至_________。

第三條泄密行為

1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

(1)將保密信息________給甲方的競爭對手;

(2)_________發布、提供保密信息;

(3)____________為自己或者他人服務或牟利;

(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條專有服務和競業禁止

1、甲、乙雙方確立勞動關系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得_________從事與甲方______相競爭或沖突的_____，不得在其他任何單位________工作，不得為_____從事____活動，即使該種活動是無償的。

2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，雙方確定適用下列第項約定：

a.按本條第3款約定提前通知;

b.按本條第4、5款約定競業禁止。

3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方_________。

4、在與甲方終止或解除勞動關系(________)之日起二年(二十四個月)的期間內，乙方不得在____省、_____市(包括_______)范圍內_______經營與甲方有競爭關系的企業。與甲方有競爭關系的企業包括但不僅限于：

(1)與甲方經營相同或相近業務的企業;

(2)與甲方有____沖突的企業。

5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協議約定的競業禁止義務：

(1)轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或_________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內屬于甲方的客戶;

(2)干擾____勞動關系;

(3)在與甲方有競爭關系的企業________;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條經濟補償

1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。

2、對承擔競業禁止義務的員工，在離職后內，甲方按照不低于____市標準按月向乙方支付競業禁止補償費(____)。

3、在________乙方的競業禁止義務免除。

在競業禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業禁止義務，同時____。

第六條違約責任

1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：

(1)應當退還其____保密費;

(2)應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;

(3)乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

第七條爭議處理

甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向_____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其它

1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

3、本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

廚師簡單勞動合同范本篇8

甲方：

乙方：

根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲乙雙方

在平等自愿協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日。

第二條聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

（三）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

（四）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙無塵無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

（五）注意個人衛生，上班要穿著干凈整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。

（六）嚴格執行單位的作息制度，按時開餐。

（七）虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

（八）乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

（九）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

第三條工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。

（二）甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資。

（三）工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

（四）因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反協議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

第六條附則

（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲乙雙方另行協商約定。

（二）甲乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：