簡易勞務聘用合同樣本
簽訂合同可以約束雙方履行義務，保障合法權益，減少違約行為的發生。怎樣才能寫好簡易勞務聘用合同樣本？這里給大家提供簡易勞務聘用合同樣本，方便大家學習。
簡易勞務聘用合同樣本篇1
聘用方以下簡稱甲方：安徽慧達建筑勞務有限責任公司
被聘用以下簡稱乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經友好商議，甲方聘用乙方擔任項目一職，便于雙方權責清晰，一致同意達成如下協議，希共同遵守。
一、合同期限一年，試用期30天。
二、合同期限內乙方工資計稅后每月人民元整，并于每月五日內支付70%。
三、權責約定
1、依照《勞動法》及相關法規定，甲方為乙方提供相應的工作壞境，居住的生活條件，并應用工作需要安排乙方執行的定時工作制度及工作崗位。
2、合同期內，甲方將根據乙方責任心、業務技能、工作態度以及貢獻率進行必要獎懲。
3、在不影響工作的前提下，甲方給予乙方每月2天帶薪假期，因工作需要得到項目主管書面批準方可休假。
4、甲方因故需要解除合同時，需提前30日通知乙方，并結清工資。
5、合同期內，乙方必須遵守甲方相關勞動紀律、規章制度和項目管理制度，服從甲方統一合理安排。
6、合同期內，乙方非因工作導致的患病、工傷及其法律后果一律自行負責。
7、乙方因故需要離職時，須于正式離職前30天提出，且移交所在該職位的資料。
8、如因甲方原因造成的合同解除，在結清工資的基礎上另補償一個月的工資。
9、如因甲方工程不能按時上馬，甲方應按正常施工狀態對待管理人員，否則應給予相應經濟補償。
10、管理人員工資的10%由項目部主管書面批準方可發放，工資每月5日發放。
11、管理人員出現重大失誤造成經濟損失在5萬元以上的扣發當月工資。
四、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。
甲方公章乙方簽字：
代表：20__年3月17日
簡易勞務聘用合同樣本篇2
甲方(聘用單位)__________________
乙方(受聘人員)__________________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行______規章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合______工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。
(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書》，對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
______________________________________________________.
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)__________________
日期：______年______月______日
簡易勞務聘用合同樣本篇3
熱門勞務聘用合同書甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲方因公司發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗。甲方經決議，聘請乙方擔任甲方的運營總監。甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實習期為1個月，試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同，并不承擔違約責任。），合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監，并根據公司管理制度中《運營總監崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第三條工作條件和管理培訓1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為：元，大寫：人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總額的%提取（早餐及管理費金額除外）；收取早餐業務和管理費兩者總額的%作為提成；以上所有費用均為次月10號前結算。2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。第六條工作時間、休息及休假時間1、乙方每日工作時間8:00-13:00、15:00-19:00，乙方工作每周休息一天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。2、如甲方現行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。第七條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；（2）法律、法規規定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第八條違反和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣五萬元作為違約金給乙方。5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應支付人民幣五萬元作為違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第九條其它事項
簡易勞務聘用合同樣本篇4
勞務合同樣本格式甲方：名稱：____________性質：___________乙方：姓名：____________性別：________年齡：___________籍貫：___________用工形式：________________________鑒證編號：________________________編號：甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動合同期限為________年（月），從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。二、基本權利和義務：甲方：1.根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件；4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；4.完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。三、雙方應明確的具體事項：1.工資待遇：2.勞動保險及福利待遇：3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：4.其他：四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方（簽字）乙方（簽字）________年____月____日________年____月____日
簡易勞務聘用合同樣本篇5
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。應聘條件1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡年以上；2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；3.接受并認同本公司的管理規定，服從管理；4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；6.無飲酒、等不良行為；7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。第一條協議期限自__X___月____日起至__X___月____日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。第二條崗位乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求（詳見“駕駛員內部管理辦法”）。第三條安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。第四條作息時間甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。第五條薪酬乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。第六條協議解除1.在試用期內，不能勝任崗位工作的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的；5.被依法追究刑事責任的；6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。第七條違約責任甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽章）身份證：手機號：__X___月____日
簡易勞務聘用合同樣本篇6
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經營_______的用戶，現需要招收一名_______人。
員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：
一、甲方系經營_______的用戶，現招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現招收的 _______員，從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(______________元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發放保證金一個月(______________元)。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
簡易勞務聘用合同樣本篇7
用人單位(以下簡稱甲方)名稱單位地址電話單位性質法定代表人(主要負責人)勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別出生年月文化程度現居住地址聯系電話戶口所在地省市縣街道(鄉鎮)居委會(村)居民身份證號碼甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)第一條聘用期限(1)本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期;(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。第二條合同續訂(1)合同屆滿前三個月，乙方如有續訂合同意向，應當向甲方提出書面續訂合同意向書。甲方可根據乙方的續訂意向，決定是否與乙方續訂合同;(2)乙方沒有提出續訂合同意向書的，視為乙方不同意續訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關系。第三條工作內容(1)根據甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事崗位工作(崗位職責見附件)，乙方應按照甲方的要求，根據確定的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成工作任務;(2)甲方根據工作需要或生產經營情況的變化，確有必要可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排，根據確定的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成工作任務。第四條工作時間乙方在甲方實行(標準、綜合)工作制，工作地點，甲方的工作地點共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方將乙方安排在1.2.3.地點工作。第五條勞務報酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;(2)績效獎勵，股權獎勵，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;(3)以上1、2報酬包含乙方所應繳納的稅款，稅負由乙方自行承擔;(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;(5)乙方依法享受法定節假日。第六條知識產權乙方所完成的工作成果的所有知識產權歸甲方所有。第七條保密條款乙方自本協議生效之日起至本協議終止或解除后，應遵守本協議及甲方規章制度中的保密規定，不得直接或間接泄露甲方的商業機密和知識產權，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息，不得使他人獲得使用或計劃使用這些信息。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于下述內容：(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、投資計劃、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式及管理制度等;(2)甲方公司規章制度規定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意等;(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密;(5)甲方公司商業秘密的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;
簡易勞務聘用合同樣本篇8
甲方：_________
乙方：_________
一、合同期限
本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。
合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為__。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。
2、乙方的工資在每月15日領取。
四、工作時間
甲方實行國家規定的工時制度。
五、勞動福利
按國家規定執行。
六、勞動紀律
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。
七、培訓
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的`醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
（4）乙方因失職，對企業造成重大損害的。
（5）乙方被依法追究刑事責任。
（6）企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。
（7）企業宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
（1）在試用期內的。
（2）甲方不按規定支付勞動報酬的。
（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。
九、合同變更
本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。
十、勞動爭議
合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
十一、雙方約定其他事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡易勞務聘用合同樣本篇9
通用版勞務聘用合同樣式
甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動保護 1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 第四條 工作報酬 1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。 2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。 3、乙方享受規定的福利待遇。 4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃 生育等假期。 5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規。 2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。 4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； （3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （5）被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 （1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》 第三條第5款規定者除外）； （2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》 第三條第5款規定者除外）； （3）法律、法規規定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 （1）在試用期內的； （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償 1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的39;合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。 4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資） 5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。 第八條 其它事項 1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
簡易勞務聘用合同樣本篇10
精品勞務聘用合同樣式
甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________ 照片肖像人：_____________________________________ 地址及郵編：_____________________________________ 電話及傳真：_____________________________________ 甲、乙雙方本著友好互利的原則，經雙方協定，達成下列條款： 1、甲方聘請乙方_________________________為 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫()______________________元，時間為________年。 2、初次拍攝內容： (1)專賣店立像推銷照 (2)歡迎光臨照片 (3)介紹產品照 (4)專賣店貨架選購照 (5)產品外包裝裝潢照數張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等 (6)電視廣告片拍攝 3、乙方有義務出席甲方的重大宣傳活動(開業慶典、產品發布會、大客戶洽談等)需到場，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務費。 4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。 5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業廣告。 6、乙方為甲方拍攝用67的反轉片拍攝，最終為客戶提供67的反轉片每張價格為________元，電分(b)刻盤每張加收________元。 7、付款方式： (1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。 (2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤后，甲方驗收合格，付清全部余款。 8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。 9、甲方權利和義務 (1)甲方有權對乙方提供的圖片進行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。 (2)甲方有權對乙方提供的圖片進行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術處理。 (3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的`相關個人資料。 (4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業本身或產品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。 10、乙方權利和義務 ()乙方應在甲方要求的時限內，為甲方提供所需數量的候選照片，并經協商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應視為違約。 (2)乙方在為甲方提供圖片時，應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關權益，含肖像權、著作權、姓名權、財產權等。 1 1、違約責任 甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現意見分歧，雙方應協商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。 1 2、不可抗力因素： 甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時，由雙方協商解決，確實無法調節，則有仲裁機關或根據《民法典》辦理。 1 3、合同生效 本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。 甲方(蓋章)____________________________________ 甲方代表簽名：___________________________________ 電 話：___________________________________ 地址_________________________________________ 乙方(蓋章)______________________________________ 乙方代表簽名：_____________________________________ 肖像代言人簽名：___________________________________ 電話：___________________________________________ 地址：____日期
簡易勞務聘用合同樣本篇11
立聘用合同人：(以下簡稱甲、乙方)并因聘雇事經雙方同意簽定條款如下;
一、甲方聘雇乙方擔任職務，起工資(包括工資及各項津貼)元。元繼后服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。
二、聘用時間、試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理)，初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
三、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
四、乙方對職務上須知的公司產銷(包括技術)及財務上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
五、乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。六乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。七乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方：
簽約代表人：
乙方：蓋章
住址：
戶籍：
身份證字號：
________年____月____日立
簡易勞務聘用合同樣本篇12
聘請方：____________有限公司(以下簡稱甲方)應聘方：____________________(以下簡稱乙方)為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長，全面負責本店的經營管理活動。二、聘用期限為________年，即200________年____月____日至________年____月____日止。三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權利義務(一)甲方的權利義務1、決定本店的經營方針和投資計劃;2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;4、負責對被聘用店長崗前培訓;5、領導、監督乙方的工作;6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。(二)乙方的權利義務1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。3、聘用經營期間，若以甲方的名義，須經甲方同意。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。5、應于每月10____日前據實向甲方報送本店的財務報表。6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間不發工資，以該店年總純利20%作為獎勵。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同)，并不承擔任何責任。七、入股條款1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。(1)可以現金出資(2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續。十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十
簡易勞務聘用合同樣本篇13
關于勞務聘用合同書
甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。 一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。 二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。 三甲方聘用乙方為司機，同時，租賃乙方的車輛為公司公車。 四、甲方按每月 元工資標準發放固定工資，另給予乙方油費補貼（車輛出車油費補貼報銷計算方法：承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫《油費報銷清單》，作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時查看油表里程數填寫《油費報銷清單》情況時，應由當天跟車業務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元公里進行油費報銷。） 五、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。 六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。 七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。 八、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔。 九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次記過罰款處理，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，后果由乙方個人承擔全部承擔。 十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失由乙方個人全部承擔。 十 一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發生任何事故由個乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。 十 二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。 （一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的： （二）被依法追究行事責任的： 十 三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十 四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。 甲方： 乙方：________年____月____日年____月____日
簡易勞務聘用合同樣本篇14
美國_________（以下簡稱甲方）和__國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在__國_________簽訂本合同，條文如下：一、服務項目1．乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；2．乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。二、待遇及費用（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品；2．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；3．乙方人員享受__國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。4．乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。5．乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下列費用：1．乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。2．甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元；（其__特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，__一級烹飪技師為_________美元，__二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時。三、雙方責任（一）甲方責任1．負擔乙方應聘人員自__國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至__國___________分行_________公司外匯帳戶（帳號：_________），待__方人員到達后據實向甲方核銷；2．負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回__國。（二）乙方責任1．選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；2．向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；3．負責辦理赴聘人員在__國境內的有關出境手續，并負擔其費用；4．負責繳納起點聘人員在__國境內應付的一切稅款；5．教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；6．乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；7．乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；四、支付1．甲方向乙方支付的.準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；2．每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至__國_________分行_________公司外匯帳戶；
簡易勞務聘用合同樣本篇15
合法的勞務聘用合同范本
甲方：學院 乙方： 一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。 二、甲方職責 1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。 2．甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于 第二個學期的 第一次課時酬金表中計發。 3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。 4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。 三、乙方工作職責 1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。 2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。 3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。 4． 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。 5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。 6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。 四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同： 1．教學質量考核不合格。 2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。 3．教學過程當中談論與教學無關的`內容且在學生中造成不良影響。 甲方教務處（簽章） 乙方（簽章） 聯系電話： 聯系電話：________年____月____日________年____月____日