勞務聘用合同的范文
合同可以明確雙方的權利和義務,避免或減少爭議和糾紛,從而降低經營風險。勞務聘用合同的范文要怎么寫?接下來給大家帶來勞務聘用合同的范文,方便大家學習。
勞務聘用合同的范文篇1
甲方:(用人單位)名稱:福潤佳超市
主要負責人:馮學理馮根美余碧輝
乙方:(被聘用人)姓名:余志文性別:男
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意于20__年月日起至20__年日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點:岳陽市南津港
要求:(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
(2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。
(3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業秘密,否則乙方承擔賠償責任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
(6)其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律責任效力。
甲方:簽字日期:
年月日
乙方:簽字日期:年月日
勞務聘用合同的范文篇2
甲方:____________________________
乙方:____________________________
甲方系經營_______的用戶,現需要招收一名_______人。
員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:
一、甲方系經營_______的用戶,現招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現招收的 _______員,從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月,若滿意繼續聘用,工資為______________元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(______________元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及_______工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。
五、工作時間:早上—晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為______________,同時發放保證金一個月(______________元)。
六、工作程序:____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務聘用合同的范文篇3
甲方:__________________________(以下簡稱“甲方”)
乙方:__________________________(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天,三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1.乙方同意為甲方工作,認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。
2.未經甲方許可,乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。
3.甲方負責向乙方提供必要的工作條件,例如居住環境,生活開銷等合理要求。
三、勞務報酬
1.乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項,甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用,甲方分_______次向乙方付此費用,付費每月以_________元給乙方。
2.在合同期限內,甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元,乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據,此費用將在乙方總收入中扣除,此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。
四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定
1.乙方在工作期間內,甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所,甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。
聯系電話:_________________________________________。
2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的,例如失火,損害甲方利益等;
2、乙方違反合同相關條款。
3.以下情況甲方不承擔任何責任與費用;
1.工傷2.生病3.外出交通事故4.意外事故
4.乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5.乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。
6.乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意,當中產生的務工 費用則另行協商解決。
五、合同的終止與解除
1.乙方若單方面解除本協議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同,并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔,其賠償損失費用為________元。
2.合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時當面解約。
3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同;
㈡故造成嚴重后果的,對甲方利益造成重大損害的;
六、雙方約定的其他內容
1.乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍, 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(二) 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的,在該項目未結 束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務聘用合同的范文篇4
合同編號:__X_甲方:__X_法定住址:__X_法定代表人:__X_職務:__X_委托代理人:__X_身份證號碼:__X_通訊地址:__X___編碼:__X_電話:__X_電掛:__X_傳真:__X_帳號:__X_電子信箱:__X_乙方:__X_住所地:__X_身份證號碼:__X_委托代理人:__X_身份證號碼:__X_通訊地址:__X___編碼:__X_電話:__X_手機:__X_傳真:__X_帳號:__X_電子信箱:__X_鑒于:1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,計劃正在攝制電影(電視劇)《__X_》(下稱電影(電視劇));乙方為未成年人__X_的監護人,其有權代表未成年人簽訂本合同;2、未成年人__X_具有一定的表演能力,曾在多部影視劇中出演過角色,具有一定的表演經驗;因此甲方決定聘用未成年人__X_(下稱演員)在電影(電視劇)中出演相關角色,乙方表示同意。鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:第一條出演角色演員在電影(電視劇)中所出演的角色為__X_。乙方應保證演員在拍攝過程當中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,動情投入劇情之中。第二條工作期限乙方應于__X年____月____日前確保演員到達__X_(拍攝地點),向甲方報到。演員工作正式開始。演員工作結束的時間按下列第__X_種方式確定:1、需演員出演的情節全部攝制完畢;2、電影(電視劇)停機之日;3、電影(電視劇)后期制作完成之日4、__X_。第三條定金甲方應于本合同簽署之日向演員支付定金__X_元,本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日,此定金自動轉為甲方向演員支付的酬金。若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求演員返還定金;若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行,演員應雙倍返還定金。第四條報酬及支付甲方應向演員支付__X_(稅前稅后)的酬金為__X_元,自演員工作正式開始之日起____日內支付全部酬金的百分之__X_(__X_元,包含已支付的定金),演員工作結束之日起____日內支付全部酬金的百分之__X_(__X_元)。因演員為未成年人,甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下:開戶行:__X_;戶名:__X_;賬號:__X_。甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。第五條提供劇本甲方應于本合同簽署之日起____日內向乙方及演員提供電影(電視劇)的文學劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協助演員揣摩劇本中的人物角色,為其做好拍攝前的準備工作。乙方應于其工作結束之日起____日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條參加籌備工作在演員工作正式開始之前,甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作,無需另行向演員支付酬金。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間,確保演員能夠參加上述籌備期工作。第七條參加其他攝制工作在電影(電視劇)拍攝期結束之后,甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電影(電視劇)的其他攝制工作,但累計不得超過__X_天,否則,每超過一天應向演員支付__X_(稅前稅后)酬金__X_元。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間,確保演員能夠參加上述后期制作工作。第八條工作要求1、演員在工作過程當中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作,但不得影響演員的正常工作,演員應予以配合。
勞務聘用合同的范文篇5
勞務合同樣本格式甲方:名稱:____________性質:___________乙方:姓名:____________性別:________年齡:___________籍貫:___________用工形式:________________________鑒證編號:________________________編號:甲方________________因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月,至________年____月____日止。二、基本權利和義務:甲方:1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。三、雙方應明確的具體事項:1.工資待遇:2.勞動保險及福利待遇:3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:4.其他:四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(簽字)乙方(簽字)________年____月____日________年____月____日
勞務聘用合同的范文篇6
甲方:__________________________(以下簡稱“甲方”)
乙方:__________________________(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天,三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1.乙方同意為甲方工作,認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。
2.未經甲方許可,乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。
3.甲方負責向乙方提供必要的工作條件,例如居住環境,生活開銷等合理要求。
三、勞務報酬
1.乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項,甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用,甲方分_______次向乙方付此費用,付費每月以_________元給乙方。
2.在合同期限內,甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元,乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據,此費用將在乙方總收入中扣除,此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。
四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定
1.乙方在工作期間內,甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所,甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。
聯系電話:_________________________________________。
2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的,例如失火,損害甲方利益等;
2、乙方違反合同相關條款。
3.以下情況甲方不承擔任何責任與費用;
1.工傷2.生病3.外出交通事故4.意外事故
4.乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5.乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。
6.乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意,當中產生的務工 費用則另行協商解決。
五、合同的終止與解除
1.乙方若單方面解除本協議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同,并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔,其賠償損失費用為________元。
2.合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時當面解約。
3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同;
㈡故造成嚴重后果的,對甲方利益造成重大損害的;
六、雙方約定的其他內容
1.乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍, 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(二) 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的,在該項目未結 束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務聘用合同的范文篇7
甲方:____________________________
乙方:____________________________
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自__________年________月_______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至__________年________月_______日。
二、工作內容
第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。
三、雙方的權利和義務
第三條 甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四條 乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行
四、聘用合同的變更、解除、終止
第五條 如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。
第六條 如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。
第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條 有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段妨礙乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
(二)女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
第十一條 合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:
第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條 本合同終止或解除之日起____________市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到_______________市人才服務中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
勞務聘用合同的范文篇8
熱門勞務聘用合同樣式
甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有效期:自年日止,合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 1、甲方根據本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。 第三條工作報酬 1、甲方根據國家和單位的有關規定,實行基本工資績效工資。 2、基本工資每月 第四條工作紀律、和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規。 2、未經甲方事先書面同意,乙方不得披露、使用、重制、公開、散布或以其他方式透露機密信息。鑒于工作需要,必須進行披露時,應 第一時間及時通知甲方,在得知甲方的書面授權后方可進行披露,并負有對披露信息所造成的直接或者間接損失負責。 3、即使在合同終止后,乙方不得披露、公開、散布有關甲方經濟利益的商業機密信息。 4、甲方所披露機密信息的一切權利、利益,皆屬于甲方所有。甲方于本合同書中,并未授權或賦予乙方有關機密信息的任何權利。 5、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,乙方應按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。 第五條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的; 第六條其它事項 1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。 甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
勞務聘用合同的范文篇9
甲方:_______
乙方:_______
導游證號:_______
甲乙雙方經自愿協商,現就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協議:
一自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方任兼職導游員,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二甲方責任
1甲方向乙方支付帶團補貼,按一團一費計,具體數額視帶團任務雙方協商。
2乙方在為甲方帶團期間,甲方應支付該團足額團費。
3團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上做好記錄。
三乙方責任乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律法規以及國家標準的規定和甲方要求做好團隊接待工作,提供符合以下條件的導游服務:
1乙方保證在為甲方工作期間,本人導游證已通過本年年審,并處于合法有效狀態。
2乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變團隊計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司匯報后,取得統一方可執行。
3乙方不得欺騙,脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目。
4乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處理。
5對于可能危及旅游者人身,財產安全的事項,乙方應當向旅游者做出如實的說明個明確的警示,并采取放著危害發生的必要措施。
四合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止和同。
五以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。
六本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅游管理局一份。
甲方:_______
乙方:_______
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勞務聘用合同的范文篇10
熱門勞務聘用合同范本甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲方因公司發展和規范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗。甲方經決議,聘請乙方擔任甲方的運營總監。甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(實習期為1個月,試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同,并不承擔違約責任。),合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監,并根據公司管理制度中《運營總監崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。第三條工作條件和管理培訓1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬1、根據國家和公司的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方基本工資為:元,大寫:人民幣;每月傭金提成按公司月銷售總額的%提取(早餐及管理費金額除外);收取早餐業務和管理費兩者總額的%作為提成;以上所有費用均為次月10號前結算。2、甲方根據單位的有關規定和實際情況,可與乙方協商調整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。4、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。第六條工作時間、休息及休假時間1、乙方每日工作時間8:00-13:00、15:00-19:00,乙方工作每周休息一天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。2、如甲方現行工作時間將來因順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。第七條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的39;;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;(2)法律、法規規定的其他情形。8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。第八條違反和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。3、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。4、甲方無故終止和解除本合同,應支付人民幣五萬元作為違約金給乙方。5、聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同,應支付人民幣五萬元作為違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第九條其它事項