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個人勞務合同簽訂范本

時間: 秀媛 勞務合同

在人民愈發重視法律的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的個人勞務合同簽訂范本,希望能夠幫助到大家。

個人勞務合同簽訂范本

個人勞務合同簽訂范本篇1

甲方:

乙方:

為了美化政府院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責政府院內環境衛生和花草樹木維護管理,經舉薦乙方自愿承擔此項勞務,經雙方平等協商,達成如下協議:

一、乙方每月勞務工資_____元,于下月____日前從政府辦后勤會計處領取。

乙方在勞務聘用期間,食宿自理、費用自擔,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協議期限為____年,自_____年____月____日至____年___月____日止。

三、乙方工作用具由甲方提供,乙方應妥善保管,不得無故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金____元。雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進行一次清掃,并負責甲方院內花木草坪的'維護、養護工作,確保院內衛生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外,對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、乙方在工作過程中,表現好,成績突出,各單位反映良好的,年底甲方給予現金獎勵______元。

七、本協議暫訂_____年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在____天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

八、本協議未盡事宜,須經雙方協商做出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。

九、本協議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,_____律師事務所存檔一份。

甲方:________

乙方:________

_____年____月____日

個人勞務合同簽訂范本篇2

甲方(雇主)

單位名稱:

地址:

聯系電話:

乙方(雇員)

姓名:

性別:

身份證號:

家庭住址:

聯系電話:

根據《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

(二)工作地點:______________________________________________。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。

(二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第五條甲方義務

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞務條件,發給乙方必要的勞務保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條乙方義務

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

三、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的',甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

第七條本合同的解除

一、本協議期滿的。

二、雙方就解除本協議協商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式____份,甲乙雙方各執___份。

甲方(蓋章):

法定代表人:

_________年____月____日

簽訂地點:

乙方(簽字):

_________年____月____日

簽訂地點:

個人勞務合同簽訂范本篇3

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本標準勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:

第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內容:

第二條 甲方同意根據乙方工作需要,擔任 工作。

第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方管理。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條 乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。

四、勞動報酬:

第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月 元。

第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

1、甲乙雙方協商一致的;

2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

五、當事人約定的.其他內容

第八條 甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第九條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

六、違約責任

第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十一條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:

年 月 日

日期:

年 月 日

個人勞務合同簽訂范本篇4

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責人):

通訊地址:

聯系電話:

乙方(離退休人員):

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本協議所列條款:

第一條 本合同期限為 年

本協議的期限自____年____月____日起至____年____月____日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 工作內容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作崗位:,從事工作內容為:

2、乙方的工作地點為:

3、乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動。

4、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務。

第三條 工作方式和時間

√全職 □兼職

1、乙方提供勞務的方式為:□

2、乙方的工作時間為: 按企業制度執行。

3、乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度,以及規章制度。

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 工作報酬待遇

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月勞務費用。

2、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險等費用。

3、乙方同意醫療費用自理,乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

第六條 甲乙雙方的義務:

(一)甲方義務:

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務:

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第七條 商業秘密保護

乙方負有保守甲方商業秘密的義務,乙方負有保護義務的商業秘密主要包括但不限于:

1、執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的.技術成果;

2、技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權;

3、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術;

4、經營管理信息等商業秘密的專有權利;

5、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)

第八條 協議的解除

(一)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(三)甲乙雙方任何一方提前30天以書面形式通知對方,均可單方面解除本協議;

第九條 協議終止

有下列情況之一的,本協議終止:

1、本協議期滿的;

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方被吊銷營業執照,責令關閉,撤銷或者公司決定解散的;

4、其它導致本協議無法履行的情形。

第十條 工作交接

乙方應在協議解除或終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,否則,甲方有權要求乙方賠償實際損失,實際損失包括并不限于下述損失:

1、公司為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;

3、對生產、經營和工作造成的經直接經濟損失。

第十一條 經濟補償、違約金

本協議解除或終止的,甲方無須支付乙方任何經濟補償。

第十二條 其他約定

1、履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽單后立即生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

個人勞務合同簽訂范本篇5

甲方: __________(用人單位)

名稱:__________

主要負責人:__________

乙方: __________(被聘用人)

姓名:__________

性別:__________

居民身份證號碼:__________

現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意于 年 月 日起至 年 月 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

一、工作地點及要求

地點:岳陽市南津港

要求:

(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

(2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。

(3)乙方為甲方工作期間,不得在外面,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。

二、勞動報酬

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。

2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。

三、社會保險及福利

甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的`社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

四、合同變更、解除和終止

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續。

五、當事人約定的其它事項

(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。

(2)乙方保守甲方商業秘密,否則乙方承擔賠償責任。

(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。

(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。

(6)其它未盡事項協商解決。

六、勞動爭議處理及其它

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

3、本合同一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律責任效力。

甲方:__________

簽字日期:__________年__________月__________日

乙方:__________

簽字日期:__________年__________月__________日

個人勞務合同簽訂范本篇6

甲方(甲方):__________

法人代表(主要負責人):__________

乙方(姓名):__________

住址:__________

居民身份證號碼(其他有效證件號碼):__________

根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條崗位實習

甲方按乙方實習內容及要求,安排在_______崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_______。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的.商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

(三)本協議到期即終止,不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項

_______。

第十條爭議

甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章):_______

乙方(公章):_______

法定代表人(簽字):_______

法定代表人(簽字):_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

個人勞務合同簽訂范本篇7

甲方(用人單位):

名稱:

經濟類型:

法定代表人(單位負責人):

電話:

地址:

乙方(勞動者):

姓名:

性別:

年齡:

文化程度:

身份證號碼:

就業證號碼:

地址:

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止或 工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資____元,每月工資____元;

2、實行計件工資制,具體標準為 。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的.勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(章):

乙方(簽章):

法定代表人 (簽章):

法定代表人 (簽章):

(單位負責人) (單位負責人)

鑒證機關(章):

鑒證人(簽章):

____年____月____日

個人勞務合同簽訂范本篇8

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動法》及有關的勞動法律、法規,遵循自愿、平等、協商一致的原則,訂立本勞動合同,具體事宜如下:

一、經甲、乙雙方協商,甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

二、甲方聘用時乙方身體健康,從事 工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元,對此乙方予以認可并接受。

四、乙方的工作地點為甲方廠內。

五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

六、甲方因生產和工作需要,根據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的',乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

九、甲方依法建立和完善各項規章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

十、乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按本單位的規定對乙方給予經濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經濟處罰、解除本合同外,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

十一、甲方對可能產生安全事故的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程安全隱患的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度進行工作,若乙方在工作中發生的人身意外事故,由甲方承擔。

十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協商解決。

十三、乙方下班后在廠外發生的意外事故,甲方概不負責。

十四、甲方根據企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

十五、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經濟損失的,乙方應承擔賠償責任:

1、嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度。

2、嚴重失職、違反操作規定給甲方利益造成重大經濟損失的。

3、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

4、未經甲方同意,擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。

十六、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經濟損失,依照法律法規規定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

十七、甲、乙雙方因本合同而發生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十八、本合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

________年____月____日

________年____月____日

個人勞務合同簽訂范本篇9

合同單位: (甲方)

聘用人員: (乙方)

一、聘用期: 年,從 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方權利和義務:

1、甲方暫定乙方月薪:本科 元,專科 元,中專 元,取得相關資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發。

2、甲方按國家政策以 元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分,隨工資發放到乙方;為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用,每月隨工資發放到乙方。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理,根據乙方工作表現,擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的,按上級精神執行。

4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權實施即時辭退或預告辭退。

三、乙方權利或義務:

1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納 元的風險抵押金,在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的',移交司法機關處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其 元風險抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節,病假超過半個月的需上報院方批準,工資由科室按制度發給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

3、乙方被正式聘用后,應遵照國家相關規定取得必須的執業資格,3年內考不取執照的,甲方給予即時辭退。

4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協商。在協議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應調整。

甲方代表: 乙方:

年 月 日 年 月 日

個人勞務合同簽訂范本篇10

用工單位(甲方):

外包單位(乙方):

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協商一致,達成如下協議:

一、合同期限

1、本合同期限自________年______月______日起,至________年______月______日止。

2、合同期滿前______日內,如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。

二、項目概況

1、工作地點:

2、外包內容:

3、工作崗位:

4、崗位要求:

三、勞務費

1、根據雙方的約定勞務費為:____________元。

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲乙協商確定每月的_____日為勞務費的結算日,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

四、甲方權利義務

1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。

3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室,甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

五、乙方的權利義務

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。

3、應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

5、乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

六、保密

乙方在本合同的.執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1、如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

八、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

九、附則

1、本協議______式______份,經雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

2、關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

3、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決,協商一致的,可簽訂補充協議。

甲方:

乙方:

簽訂時間:________年______月______日

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