合同中的條款可以保護各方的合法權益，例如在勞動合同中規定工資、福利和工作時間等。想知道如何寫出優秀的勞務簡易合同免費下載嗎？這里為大家分享勞務簡易合同免費下載，快來學習吧！

勞務簡易合同免費下載篇1

甲方：

乙方：

工程名稱：

工程地址：

甲方將承建的工程的鋼筋分項工程承包給乙方。根據《合同法》有關條款;本著平等互利的原則，經甲、乙雙方共同研究，充分協商達成如下條款。

一、工程承包范圍、內容

12、料表放樣，一式三份。

3、所有扎絲、鋼筋分項所用的焊材及其它輔助材料(除鋼筋、埋件外的所有材料工具)全部由乙方自帶。

4、鋼筋的對焊及間隙焊、幫條焊、搭接焊、豎焊(焊接資料、焊工的上崗證、焊劑的合格證必須齊全。)

5、施工現場的文明施工、標化施工，揚塵治理。

6、安全帽自購、辦理出入證的費用由乙方負責。

7、各種機械設備自備(含對焊機____臺，斷鋼機____臺，彎鋼機___臺，焊機(豎焊、間隙焊、綁條焊)、斷線鉗____把、張拉機____臺等)，所有機具維修(包括配件、各類潤滑油等)均由乙方自行負責。

8、所有進入施工現場的鋼筋的水平運輸、垂直運輸、現場一次、二次及多次轉運，包括跟車過磅，上下車和夜間守護巡邏所發生的輔助用工均由乙方負責。

二、承包方式：

人工費承包

三、承包單價

本工程所有鋼筋工程不論品種、規格、大小，一律以噸計算，工程量以乙方實際施工完成工程量為準，板凳鐵的安裝不計費。

(一)承包單價為____元/噸。其中：

1、基價為____元/噸;

2、施工安全獎為____元/噸;

3、質量獎為____元/噸;

4、工期獎為____元/噸;

5、文明施工獎為____元/噸。

(二)立焊：____元/個(按每個接頭計算)。

四、價款的結算

1、如工程質量未達優良，只按基價的按基價的100%結算，并全額獲得質量獎。

2、凡施工期間無經濟損失1000元以上的安全事故可全額獲得安全獎;反之，不能獲得安全獎。

3、凡基礎、主體工期能按項目要求總工期完成時，可獲得進度獎;反之不能獲得進度獎。

4、明施工獎。

五、價款的支付

甲方按乙方每月完成的工程量結算一次，并按完成額的%支付。預留的人工費待工程完工，經業主驗收合格，乙方又未在合同期內發生違反合同規定的行為，余款待竣工后個月內付清。

六、質量要求

1、料表準確，必須經甲方鋼筋工長、技術負責人、項目經理審核后，方可下料。嚴格按照審核的料表先作試件，試件達到規范要求后，方可批量生產，所有制作過程中，不允許出現長材短用現象發生。

2、對焊、豎焊、間隙焊、綁焊、搭接焊必須先做試件，待試件合格后方可批量焊接，對焊、間隙焊、豎焊的同心度≤0.1d且≤2mm，無夾渣、彎曲現象發生。

3、綁扎質量：嚴格照施工圖施工，不允許出現漏扎現象;墊塊必須按800×800間距，梁按800間距，板凳鐵按@600×600梅花型布局，所有箍筋必須綁扎牢實，并要求橫平豎直、無扭曲，按鋼筋砼結構驗收規范進行驗收。

4、乙方必須如實及時填寫質檢表，否則甲方給予乙方每次30元的罰款。

5、鋼筋綁扎成型后，成品保護尤其重要，在砼澆筑過程中鋪墊好木板，成品保護時乙方必須派人看守修復，此人必須具有高度責任心，否則甲方以100元/次處罰乙方。

6、所有構造柱鋼筋預插的位置必須準確無誤，樓梯預留鋼筋間距必須準確，墊塊必須到位。

7、水電預留洞口處的鋼筋必須按規范處理。

8、所有工作必須按規范及技術交底施工，否則每點處罰款100元。

9、乙方必須派專業質檢員1名，配合甲方質檢，跟班作業，嚴格執行三檢制。

七、工期要求

工程施工時，乙方按照甲方編制的每天工作任務單必須按時合格完成，未完成時按300元/天進行處罰，不足一天者按一天計算。

八、安全要求

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據中華人民共和國《建設工程安全生產管理條例》和國家有關法律法規，明確安全生產中各自的權利、義務和責任，內容如下：

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家、省、市的勞動保護、安全生產主管部門頒發的有

2、安全生產崗位責任制度安全檢查制度;安全生產獎罰制度;安全教育制度等。

3、甲乙雙方的有關人員必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識的教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產紀律、制度和法規。

4、施工前，甲方應對乙方的管理、施工人員進行安全生產進場教育，介紹有關安全生產管理制度、規定和要求。乙方應組織召開施工人員安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議，介紹施工中有關安全、防火等規章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。

根據工程項目內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底的書面材料，履行簽字手續，交底材料歸檔備查。每周項目召開安全例會制并作好記錄。

5、施工期間，乙方指派負責本工程項目的有關安全、防火工作，甲方督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務，對于查出的隱患，乙方必須在限期內整改，過期不整改者，將按每次______元罰款。

6、在生產操作過程中的個人防護用品及保健用品，必須具有“三證”(即：生產許可證、產品合格證、產品檢測報告)。甲方應督促乙方施工現場人員正確穿戴好防護用品，如乙方違者按每人/次30元罰款。

7、乙方人員對所處的施工區域、作業設施設備、工用具等必須認真檢查，發現隱患，應立即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業環境、設施設備、工具等符合安全要求和處于安全狀態，乙方對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。

8、乙方應嚴格按甲方安全技術交底進行操作，如乙方野蠻、擅自施工所發生安全事故由乙方負責。乙方必須派專業質檢員1名，配合甲方質檢，跟班作業，嚴格執行三檢制。

9、乙方在施工期間所使用的各種設備以及工具等均應由乙方自備。如乙方需借用或租賃，應由雙方有關人員辦理借用或租賃手續，制訂有關安全使用和管理制度。甲方應保證借出的設備和工具完好并符合安全要求，乙方必須進行檢查，并做好書面記錄，乙方一經接收，設備和工具的保管、維修應由乙方負責，并嚴格執行安全操作規程。由于設備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由借入使用方負責。

10、乙方人員對施工現場的腳手架，各類安全設施、安全警告牌、不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經工地施工負責人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人員擅自拆除所造成的后果，要追11全技術考核后持證上崗。中、小型機械的操作人員必須按規定做到“定機定人”和有證操作;起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，嚴禁違章、無證操作，嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。

12、乙方必須嚴格執行各類防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。電焊、氣割作業應按規定辦理動火手續。嚴格遵守“十不燒”規定，嚴禁使用電爐等大容量餐具做飯和取暖，冬季施工如必須采用明火加熱的作業時必須落實防火加熱的防凍措施時，應取得工地主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。

13、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格后方準使用，違反本規定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由乙方負責。

14、乙方在施工中，應注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底，乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方和有關部門聯系，采取保護措施。

15、貫徹誰施工誰負責安全的原則。乙方人員在施工期間造成傷亡、火警火災、機械等重大事故等由乙方負責，甲方應協力進行緊急搶救傷員、保護現場，并按程序逐級上報。

16、乙方必須向甲方提供施工管理人員和現場工人名單和相關證件，包括作業人員身份證復印件及有關證件，人員確定后人員應相對穩定，凡需變動，必須及時通知甲方，征得同意后方可變動。

17、凡發生工傷事故，按照“四不放過”的原則進行調查處理，由責任方承擔一切經濟損失和相應的法律責任。

九、材料要求

1、損耗鋼材指標為1。5%以內，超出損耗的鋼筋量由乙方負責按______元/噸賠償。

2、所有鋼材進場由乙方、材料員、工長共同過磅后，全部交給乙方。

十、文明施工現場及標準化工地要求

1、乙方現場使用的所有鋼材必須堆碼整齊，標識清楚。制作房的半成品必

2、當甲方項目需要統一服裝時，乙方承擔80%費用，甲方項目部補助20%費用。

3、每間工人宿舍內的被蓋、碗、鞋、毛巾必須整齊，生活垃圾必須按指定地點堆放。

4、乙方應自行完善其它標化文明施工要求的工作。

十一、甲乙雙方職責

1、甲方及時提供甲方應該提供的材料(鋼材、鐵件、施工圖、變更通知單、會審紀要)。

2、甲方為乙方提供食宿條件，原則上乙方自備生活費，但甲方工長可以視工程量完成情況酌情借給飯菜票，其費用在乙方人工費結算中扣出。

3、甲方管理人員應盡努力，組織好交叉施工，防止或盡量減少乙方窩工。

4、甲方提供塔機及夜間照明設施。

5、甲乙雙方在簽訂勞務合同的同時，必須簽訂安全施工合同，此合同方能生效。

6、甲方項目部組織會議時，乙方負責人必須參加，否則甲方以缺席每次100元，遲到每次50元處罰乙方。

7、乙方及時提供機具及其它材料、工具，確保工程順利施工。

8、乙方負責人(或指定專人)必須24小時堅守現場(特殊情況須向主辦工長及分管工長請假)，否則甲方以每次100元處罰乙方。

9、甲方為了項目整個工程順利施工的需要，乙方必須服從甲方項目部安排、調整，否則按拖延工期處罰。

10、乙方所有提供機具材料應具有合格證明書交甲方項目部存檔。

11、乙方的暫住證、務工證、身份證由乙方自行解決。

12、乙方負責人必須陪同甲方項目經理、主辦工長、鋼筋工長一起參加質檢站的質量檢查并作好記錄，如有缺席甲方按每次200元處罰乙方。

13、如因乙方不聽從甲方安排，甲方有權隨時勒令班組退場，并不予結算所有工程量。

14、如乙方自行退場或有未完成的工作，未完工程量按承包單價的3倍從已完工程量中扣出，扣完為止。

15、乙方嚴禁招用未滿16歲的童工。

16、乙方必須按成都市社會保險有關《成都市非城鎮從業人員綜合社會保險》規定，為乙方現場所有人員購買非城鎮從業人員綜合社會保險并報甲方備案。

十二、如有未盡事宜，雙方另行以補充合同形成協商解決。

十三、合同份數：本合同一式肆份，甲方叁份、乙方壹份。

十五、合同期限：本合同雙方簽字后生效，財務結算完畢后，自動失效。

甲方單位：(章)

乙方單位：(章)

甲方委托代表人：

乙方委托代表人：

簽訂日期：

簽訂日期：

勞務簡易合同免費下載篇2

用工單位(甲方)：

代表人：

外包單位(乙方)：

代表人：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。

2、合同期滿前______日內，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。

二、項目概況

1、工作地點：

2、外包內容：

3、工作崗位：

4、崗位要求：

三、勞務費

1、根據雙方的約定勞務費為：____________元。

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲乙協商確定每月的_____日為勞務費的結算日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

四、甲方權利義務

1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

五、乙方的權利義務

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

5、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

六、保密

乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

九、附則

1、本協議______式______份，經雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

3、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決，協商一致的，可簽訂補充協議。

甲方：

地址：

聯系電話：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

乙方：

地址：

聯系電話：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

勞務簡易合同免費下載篇3

雇主（甲方）：

地址：

雇員（乙方）：

地址：

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規的規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協議如下：

一、合作內容

1、甲方根據公司業務需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務。

2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。

3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。

二、甲方權利義務

1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。

2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，并發出詳盡明細。

3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務項目的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。

4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。

5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。

6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。

三、乙方的權利與義務

1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。

2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。

3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。

4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。

5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。

6、乙方負責工種的協調，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突（簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。

四、勞務費與結算

1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。

2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。

五、保密

1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。

2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。

六、違約責任

1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。

2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

七、糾紛解決方式

如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決；協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

八、附則

1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。

勞務簡易合同免費下載篇4

勞務協議

協議編號：

甲方：                                     

法定代表人或委托代理人：                                  

注冊地址：                                                

通訊地址：                                                

乙方：                       性別：           

身份證號：                      

戶籍地址：                                                

通訊地址：                                                

電話：                 

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

1、固定期限：________年。

本協議自         年    月    日生效，至         年    月    日終止，其中自         年    月    日至         年    月    日為試用期。

2、以完成一定工作任務為期限

本協議自         年    月    日生效，至         年    月    日終止，其中自         年    月    日至         年    月    日為試用期。

第二條 乙方提供勞務的內容、要求：

第三條 乙方提供勞務的時間、方式為：

第四條 乙方承諾根據其目前的健康狀況，有能力按照本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度，如有違反的，同意無條件接受甲方依據相關規章制度作出的扣發勞務費或解除勞務關系等處分決定。乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準及支付日期：

第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，由甲方依法代扣代繳。

第八條 除上述勞務報酬外，乙方不享受其他任何的福利待遇。甲乙雙方之間不屬于勞動關系，不適用勞動合同法及相關法律法規。

第九條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康原因或其他客觀原因不能履行本協議約定義務的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條 本協議終止或解除后，乙方應在三天內將有關工作向甲方移交完畢，否則給甲方造成損失的，應予賠償。

第十二條 甲乙雙方約定，甲方無需為乙方交納社會保險，甲方將為乙方辦理團體意外險或雇主責任險等商業保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 在乙方向甲方提供勞務期間，如乙方患病或負傷的，醫療費用將由商業保險依法理賠；商業保險不足以全部賠付乙方損失的，由乙方自行承擔。若乙方在醫療期內或者因請假、休假等未提供勞務的，甲方不支付勞務費。

第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 任何一方違反本協議約定，經守約方提出異議后5日內仍未糾正其違約行為的，守約方有權解除本協議，要求違約方向守約方支付相當于乙方三個月勞務費標準的違約金，并承擔由此而給守約方造成的經濟損失。

第十六條 因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商，協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。勝訴方為解決爭議而產生的訴訟費、保全費、鑒定費、律師費、差旅費等由敗訴方承擔。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方（蓋章）：                                                   乙方（簽字）：

        法定代表人或簽約代表：

簽訂日期：

簽訂地點：        市        區

勞務簡易合同免費下載篇5

用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;

⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條勞動合同的變更

有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形

合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的;

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;

⑹、有吸毒、賭博惡習的;

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;

⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

4、在甲方連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

第二十七條勞動合同的終止和續訂

本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

勞務簡易合同免費下載篇6

甲方：

住址：

代表人：

乙方：

乙方：姓名_________性別________出生年月_______________民族________

文化程度_______戶籍所在地________________________

身份證號碼____________________________住址______________________________電話___________________________

根據《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

第二條勞動要求和勞動條件

（一）甲方根據工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進行調配。

（二）乙方應按照甲方規定的勞動紀律、規章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

（三）甲方根據國家相關勞動安全的規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

（四）乙方終止工作時，應按規定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續。

第三條勞動報酬

（一）乙方月工資：基本工資________元，其他補貼________元。（包括雙休日和節假日工資）

（二）乙方在試用期工資為每月_______元。

（三）乙方在聘期內連續考核合格的，執行甲方關于工資調整的規定。

第四條勞動保險

在聘用期內，甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會保險（具體社保事宜，依甲方所在統籌地區確定）。按照規定個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

第五條勞動合同的變更

有下列情況之一，可以變更勞動合同：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的；

第六條勞動合同的解除與終止

（一）合同的解除

1、雙方協商一致，可以解除勞動合同。有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同；

（1）乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度的，甲方有權進行處理，直至解除合同；

（2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；

（3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；

（6）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（7）乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

（6）和第（7）兩種情形解除合同時，應提前30日內以書面形式通知乙方。

2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。

3、乙方在合同期內可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方。

（二）合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動合同期滿；

2、乙方年滿甲方用工年齡上限的；

3、甲方解散或被撤銷的；

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

5、法律、法規規定的其他情形。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議，應先行協商解決，如協商不成，可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

第八條合同成立及其他

（一）本合同在雙方簽字后生效。

（二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：乙方（簽名）：

代表人

年月日

勞務簡易合同免費下載篇7

甲方：乙方：

經甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，共同協商，達成如下協議，甲方將晉城鎮工業園區內第二綜合樓內外墻粉刷工程承包給乙方。

一、承包方式與范圍：

1、甲方以連工帶料承包給乙方，甲方提供水、電、腳手架、龍門吊、攪拌機與及安全防護措施和施工平臺的搭建。乙方負責做工，晉城鎮地方的粉墻沙，合格廠家水泥，拉毛及一切材料，材料質量要求為合格。材料進場前需提供樣品給甲方，甲方同意使用后方可進場。

2、內墻：23.6元每平方米，墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。

3、外墻：30元每平方，墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。

4、墻面厚度超出4公分，按墻面平方雙算。

二、質量要求：

1、內墻保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。

2、外墻保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。

3、內外墻空鼓，裂縫均達到國家檢測要求。

4、乙方粉好的成品墻，甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面，由損壞工種人員負責修補。

三、驗收方式：

1、乙方在施工中接受甲方監督管理，促進質量提升。

2、甲方檢測乙方在施工中出現的質量問題，乙方應認真修改。

3、粉刷完工，甲方應及時組建驗收，不得拖延，不得超過30天，如30天外甲方不驗收，乙方識為默認驗收合格。

4、由于房屋沉降產生的裂縫、空鼓，乙方不負責修補。

四、付款方式：

1、甲方負責支付國家法規勞務稅收。

2、乙方粉刷完七層為一階段，甲方應按工程量的60%支付乙方進度款。

3、乙方粉刷完工，甲方按總工程量的70%支付乙方。

4、甲方驗收合格，甲方應按95%支付乙方工程款。5、5%保質余款，三個月以內無質量問題，甲方應全部支付乙方。

五、工期要求：內外墻粉刷完工，應按甲方主體工程完工后三個月內全部完工。

六、安全要求：

1、乙方施工人員，應接受甲方的安全知識教育。

2、施工中安全方面各負其責，甲方必須增設安全設施，乙方應按甲方章程文明施工，如乙方違反章程操作出現的安全事故，甲方概不負責。

3、甲方負責對乙方工作人員管理、監督，如發現違章行為，應立即對該人員糾正、管理。乙方施工人員不服管理者，甲方有權教育，以及清除工地。

七、甲、乙雙方應嚴格遵守合同協議，相互配合，相互溝通，以到達工程安全、質量最佳效果。如因為單方違反合同而造成的一切損失，由違反方全部負責。

八、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，工程尾款付清失效。

九、粉墻所產生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面。

甲方：負責人簽字：

乙方簽字：

日期：年月日

勞務簡易合同免費下載篇8

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

1、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限：自__年__月__日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

二、本合同約定試用期，試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

乙方從事工作，工作地點按下列第__項確定。

1、固定地點。

2、根據甲方需要調配。

乙方同意，因工作需要，服從甲方的調動和安排。

乙方工作應達到甲方的相關崗位工作規程的要求，并遵守甲方依法制定的相關規章制度。

第三條工作時間

工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制，滿足施工單位的工作要求。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。

第四條勞動報酬

一、乙方基本工資為__元，乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。

二、甲方的.工資發放日為每月25日，發放上一月工資。甲方保留因業務需要調整工資發放日期的權利。

第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第六條、勞動合同變更、解除和終止

一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

5、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

六、甲方依照企業破產法規定進行重整的；或生產經營發生嚴重困難的；或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

七、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第七條違反勞動合同的責任

一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔法律責任。

三、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條雙方需要約定的其他事項

一、乙方在職期間，參加由甲方出資進行的各種培訓，必須與甲方簽訂培訓協議，約定相應的服務期。

二、乙方必須維護甲方利益，對甲方的業務、工程、內部管理等信息必須絕對保密，因乙方泄密導致甲方損失的，甲方將采取經濟處罰、開除直至追究法律責任。

三、過量的射線照射對人體有害，乙方必須嚴格按公司的管理制度進行安全操作，對違反操作規程者，甲方將采取經濟處罰、開除直至追究法律責任。

四、乙方安全承諾：無論在工作時間或非工作時間，都會嚴格按照公司的管理制度和國家的有關安全規范規定操作，確保他人、自身和設備等的安全。

五、鑒于行業特性，工程項目部的作息時間可自主安排，乙方應服從現場項目部工作需要，嚴格執行甲方的請假、調休制度。（如遇特殊情況，特殊處理）

六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付經濟補償金：

1、乙方半年內累計請事假30天及以上（含公休）的；

2、乙方半年內連續曠工5天（含）以上的，全年累計曠工超過10天（含）以上的。

七、乙方未辦理完工作交接和離職手續，擅自離職的，甲方將不向其支付已出勤工資；給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

八、甲方《員工手冊》及其他規章制度均為本合同的附件，屬于勞動合同的有效組成部分。

九、（其他約定）

第九條其他

一、本合同在履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決。協商不成的，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；

二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行；

三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行；

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行；

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

合同簽訂日期：

勞務簡易合同免費下載篇9

勞務費協議

經委托人，中間人，承辦人三方友好協商，達成以下協議：

第一條：承辦人負責安排委托人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產生的勞務費用由委托人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。

第二條：中間人負責在簽訂本協議時收取及保管委托人因需辦理工作產生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。

第三條：在本協議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產生的全部勞務費用。

第四條:承辦人在協議期限內如沒能完成辦理工作事宜而產生的勞務費用由承辦人自付。

第五條：協議期限90天。

本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽字后生效。委托人簽字：

中間人簽字：

承辦人簽字：

日期：年月日

勞務簡易合同免費下載篇10

甲方：__________

聯系電話：__________

乙方：__________

聯系電話：__________

身份證號：__________

甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議。

一、生效日期：

本協議自簽訂之日起生效

二、工作內容

1、工作時間：

2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。

三、勞動報酬與福利待遇

1.本協議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。

2.甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全，衛生標準，嚴格執行有關勞動保護的法律法規，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發放。

4.工作期間由公司免費提供工作餐。

5.工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。

四、勞動紀律

乙方在協議期內必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規程，保證安全生產，保質保量完成任務，自覺遵守甲方依法制定的規章制度。

五、協議的變更、解除、續訂

1、經雙方協商一致，可變更協議相關內容，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、乙方在一個月內無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據公司相關制度進行處理，并解除本協議。

3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協議。

4、公司各項規章制度作為本協議的附件，如乙方違反勞動法規和公司規章制度的，甲方可以解除本協議。

5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現，乙方可以解除本協議。

六、附則

1、協議未盡事宜，雙方協商確定。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽章生效。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日