隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的公司與個人勞務合同模板，希望能夠幫助到大家。

公司與個人勞務合同模板（篇1）

甲方：_________

乙方：_________

_______酒店(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》），通過平等協商，同意簽訂本勞動合同。

一、職位

1、甲方根據工作需要，聘用乙方在_______________任____________，乙方自愿受聘。

2、按照甲方評估標準并根據乙方的工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位或職務，乙方同意接受該調整并遵照執行。

二、合同期限

1、本勞動合同期限為____個月，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、試用期滿時，甲方將通知乙方試用期評估結果。

3、在試用期內，甲乙雙方均可根據試用期情況，隨時提出解除本合同。但因工作需要，現甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方。

三、勞動報酬及其他

1、甲方商得乙方的同意，確定乙方每月的工資總額與津貼之總收入為人民幣______圓整（含個人所得稅），其中已包括了國家和地方政府規定的以及甲方提供的各項工資性質及非工資性質的津貼和補貼。

2、甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方。

3、乙方上述報酬之“個人所得稅”由甲方負擔，甲方將從乙方上述報酬中扣除應納稅款，并代乙方向政府稅務部門繳納。

4、甲方將根據本酒店的經營狀況以及乙方的工作表現，決定乙方工資的`增加與否、年終獎金的發放與否及增加和發放的標準。

四、社會保險和福利待遇

1、甲方根據國家和本省/市的有關規定，按時為乙方交納政府規定的各項社會保險以及存儲住房公積金。

2、甲方按照國家規定，安排乙方享受法定節假日。其他有薪假期如：年假、婚喪假以及女職工的產假等，均按國家有關規定和甲方的規定執行。

3、乙方為甲方工作每滿一年，可享受____個工作日的有薪年假，須在應休日起的12個月內享用完畢。逾期將視為自動放棄休假（如因工作需要逾期休假者，必須得到部門總監/部門最高主管的書面批準）。

4、方因病或非因工負傷，其病假工資、醫療待遇將根據國家和本省/市有關規定以及甲方的規章制度辦理。

5、乙方因工負傷或患職業病，甲方將按照國家和本省/市有關規定辦理。

6、乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結束時終止，對于未休的帶薪年假甲方將以現金形式予以補償并支付給乙方，而乙方不得用其未休的年假充抵通知期。

五、工作時間

1、甲方按照國家規定，實行每日8小時（不包括膳食時間），每周40小時的工作制度。

2、由于工作需要，甲方經與乙方協商后，可安排乙方加班。甲方將根據國家有關規定及內部規定安排調休或支付加班費。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：_________乙方：_________

_______年____月____日

公司與個人勞務合同模板（篇2）

甲方：_______

乙方：_______

姓名：_______

性別：_______

居民身份證號：_______

電話：_______

家庭地址：_______

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車場車輛擺放管理。

第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月_______元（含稅），每月10號之前支付上月勞務報酬，全年_______元。

第五條乙方依法繳納個人所得稅。

第六條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方即可。

第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第九條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十一條因本協議引起的'或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）_______

乙方（簽章）_______

日期：_______

公司與個人勞務合同模板（篇3）

甲方(施工單位)____________

名稱：____________

甲方代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)____________

姓名：____________

性別：____________

籍貫：____________

居民身份證號碼：____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第(____ )種形式確定本協議期限：

1、固定期限

本協議于____ 年____ 月____ 日生效，到____ 年____ 月____ 日終止(如有試用期，則試用期從____ 年____ 月____ 日到____ 年____ 月____ 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為____ 年____ 月____ 日；以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第一條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第二條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第三條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第一條甲方安排乙方按照下列第____種薪酬標準：

1.按日薪計算工資，其工資標準為____ 元/日；

2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為____ 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4.其它勞動薪酬標準：

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的'；

(四)有違法犯罪行為的；

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護；

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的；

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第一條雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第二條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第三條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第四條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第五條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)：____

乙方簽字(按手印)：____

簽字日期：____ 年____ 月____ 日

甲方代表人簽字(委托代理人)：____

簽字日期：____ 年____ 月____ 日

公司與個人勞務合同模板（篇4）

甲方：_______________

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條 勞務合同期限：

本合同自____年_____月_____日起至 ____年_____月_____日止，合同期限為壹年。

第二條 工作崗位：

甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。

第三條 工資待遇：

1.根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發放。

2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

第四條 權利義務：

（一）甲方權利

1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

（二）甲方義務：

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

（三）乙方權利：

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

（四）乙方義務：

1.遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

2. 乙方應為甲方保守商業秘密。

3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

2. 違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；

5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的`經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

第七條、有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．

4、本合同于_____年_____月_____日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表（簽章）：________________

乙方（簽字）：

____年_____月_____日

公司與個人勞務合同模板（篇5）

甲方：_______________________________________法定代表人：________________

地址：____________________________________________________________________

乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日

居民身份證號碼：____________________________

家庭住址：_________________________________________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月。本合同____________終止。

二、工作內容

第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。

第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條：甲方安排乙方執行____________工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條：執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。執行不定時工作制的工資支付按__________________執行。

第十條：由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元。

五、保險福利待遇

第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__________________執行。

第十三條：乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和有關規定執行。

第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。

六、勞動紀律

第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十七條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第______條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第______條、第______條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿______年的；

4、義務服兵役期間的.。

第二十四條：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理，不得依據本合同第______條、第______條解除勞動合同。

第二十五條：乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。

第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條：本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之________的經濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之______的經濟補償金。

第三十條：下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過______個月：

1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條：下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資______個月的經濟補償金：

1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條：甲方解除本合同后，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之______支付額外經濟補償金。

第三十三條：支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資______個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之______，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之______。

第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________________________________________________________________________。

九、勞動爭議處理

第三十八條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條：甲方以下規章制度____________________________________作為本合同的附件。

第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條：本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽章）：__________________________

法定代表人（簽章）：__________________

簽訂日期：___________年______月______日

簽訂日期：____________年______月______日

公司與個人勞務合同模板（篇6）

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：______________________________有限公司

乙方：_______________________________________

性別：_____出生日期：_______年_____月_____日

居民身份證號碼：____________________________

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前_____個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定；甲乙雙方對勞務報酬的其他約定________________________________________；

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、解除、終止勞動合同的條件

1、經甲、乙雙方協商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；

3、乙方解除合同，應當提前_____天以書面形式通知甲方。

4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內：

（2）甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康；

（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（4）甲方違反國家法律，行政法規侵害乙方合法權益的。

5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。

五、違反勞動合同的.責任

1、甲方違約，應承擔的責任：甲方違約解除本合同，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失（賠償損失____個月工資）；

2、乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定，應按國家法律，法規或雙方約定，依法承擔經濟賠償責任；對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任、

六、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。

甲方（簽章）：___________

乙方（簽章）：_________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

公司與個人勞務合同模板（篇7）

甲方(用人單位)：____________________

乙方(勞動者)：____________________

甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，_____年。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條工作安全、衛生條件

甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的`，應根據后果及責任大小給予賠償。

4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要，需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資；每月號為發薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方經發現不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同經雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

公司與個人勞務合同模板（篇8）

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

根據《勞動法》、《勞動民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址

第二條乙方性別戶籍類型（非農業、農業）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址____編碼在京居住地址____編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^（縣）街道（鄉鎮）

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任崗位（工種）工作。

第六條根據用工單位的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應達到工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__元。乙方在試用期期間的工資為__元。甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《勞動民法典》和國家及____市有關規定執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日________年____月____日關于勞務承包合同范本甲方：乙方：

第一章總則

第一條為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據《勞動民法典》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協商，達成以下勞務服務承包合同：

第二章承包合同內容

第二條乙方有償為甲方提供后勤勞務服務（包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務）。

第三條為甲方提供勞務服務的范圍及內容。

（一）負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

（二）負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

（三）負責提供甲方所需炊事勞務服務。

（四）負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。

第三章服務費用和結算方式

第四條勞務承包費用標準根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按__元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人__元。

第五條支付方式

（一）乙方在每月的____日前（節假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單后，在____日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。

（二）甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

（三）本承包合同簽定生效后，甲方從________年____月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

第四章乙方的承諾與保證

第六條乙方向甲方作出如下承諾和保證：

（一）乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

（二）具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的'資質證明文件。

（三）乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

第五章雙方的權利義務和責任

第七條甲方的權利義務：

（一）有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

（二）為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所（不含食宿在內），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權益。

（三）按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。

第八條乙方的權利義務：

（一）乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。

（二）乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

（三）乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

（四）乙方按照《勞動民法典》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

（五）勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

（六）乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。

（七）乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

第九條甲乙雙方的責任

（一）勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

（二）勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

（三）勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

（四）勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

（五）勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

（六）勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

（七）甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。

（八）在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實際退回人數每人多支付給乙方一個月的服務承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。

第十條甲乙雙方任何一方在未經另一方同意（書面協議）之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給

第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。

第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。

第六章合同的生效、變更、解除和終止

第十二條本勞務服務承包合同有效期________年（自________年____月____日至________年____月三十____日止）。本承包合同經甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。

第十三條本勞務服務承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經過雙方平等協商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

第十四條甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時，雙方應本著實事求是的原則，平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。

第十五條本勞務服務承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前____日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一個月。

第七章甲乙雙方爭議的解決

第十六條因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著和解的態度友好協商解決，協商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第八章其他事項

第十七條雙方約定的其他事項：

第九章附則甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

公司與個人勞務合同模板（篇9）

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國管理條例》、《建筑工程管理條例》，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，甲方將 鋼筋工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責、權、利，經雙方友好協商，達成如下協議條款，希望雙方共同遵守。

1、承包范圍

(1)工程所有砼的澆筑和養護(含地下室室內防水保護層和地下室室內防水找平層)。

(2)接管拆管由乙方全部承擔。

(3)本工程所有磚胎模全部由乙方負責。

2、質量

(1)按現行建筑及驗收規范標準檢查，要求檢驗質量合格率達到100%。

(2)、本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操作過程中所引起的質量問題、進度問題的罰款全由乙方承擔。

(4)、所有施工過程中現場必須做到文明施工。乙方組長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者甲方管理人員有權對乙方處以每次100至500元的罰款，對情節嚴重者的將對該班組或個人清退現場

3、單價及付款方式

(1)、澆筑砼和養護共11.5元/平米(不重復計價)?！?.000層外挑板不計價。最后結算按四川省09定額結算。

(2)、磚胎模單價為180元/立方米。包含抹灰。

(2)、地下室正負零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工程款的70%(20__年春節前必須施工到二樓以上)，竣工驗收合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的70%，在下個月三十號前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單價按2500元每平方計算結帳。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作為支付。

(2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(3)乙方全面了解甲方與建設單位的合同條件，在施工過程中甲方不得支付任何費用。

注：建設單位未支付之前，所有人工費均由乙方自行負責，乙方應確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔由此造成的一切損失，所有的損失費在工程款中扣除。

4、勞務費支付辦法

乙方每次領取勞務費時，應按所屬班組的工人姓名，該工人的作業天數，每日工資標準，應領工資，實發工資向甲方報工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據之一。

5、管理

(1)、乙方入場后，兩天內應向甲方編制民工花名冊，在花名冊中應如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼，并附身份證復印件，工人離場或增加時，乙方應向甲方報告注銷或增補登記。領取勞務費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權不支付不相符人員的工資，同時引起社會治安問題由乙方自行負責。

(2)人員的組織和管理：嚴格雇用老、弱、病、殘的民工，嚴禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現場，嚴禁雇用童工從事施工現場管理的各項工作，嚴禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產生的`所有事故及費用均由乙方承擔，受到執法部門及其他相關部門的處罰也由乙方承擔。

(3)、乙方作業人員必須自覺遵守甲方的一切規章制度，聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對施工現場的檢查，驗收，服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現場必須正確佩戴安全帽，正確使用安全防護用品，如未正確使用，甲方有權視情節輕重對乙方進行50-500元/次的罰款。如果發生安全事故，則由乙方負全責。

(4)、乙方對該工程圖紙盡享全面了解，并對監督單位的管理辦法做全面分析，嚴格執行、并負責本工程所有砼的澆筑工作，且應及時完成。

(5)、乙方必須按照項目部施工進度計劃要求，如延期所造成的罰款全由乙方負責，如跟不上進度計劃，甲方有權令其乙方退場，一切后果由乙方負責。

(6)、工地內嚴謹發生打架、斗毆事件，若發生此類現象，將對其班組處每人每次20__元的罰款，事故嚴重者，加倍處罰。

(7)、乙方作業人員必須服從甲方關于施工現場安全管理規定，若有人違反，甲方有權對乙方進行處罰。

(8)乙方每次做到工完場清，達到文明施工標準。乙方每次必須對所有的材料，機具進行清理，做到材料，機具堆碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權對乙方按100至500元/次的處罰。

(9)、乙方必須按設計及相關規范的要求和標準組織施工，如乙方施工質量達不到協議約定的標準，乙方必須無條件返工，直到達到約定質量標準，并承擔返工造成的材料損失，同時承擔己完工程造價的5%的違約金。

(10)、乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工(甲方根據工程進度要求乙方的設備、作業人數，乙方必須在甲方要求人數后24小時內組織自身設備、人員到位)若因乙方的設備、人數不能滿足生產需要，甲方有權另行安排其他單位組織，以完工作不辦理結算，乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償，乙方同時無條件退場。

(11)、因乙方違反安全操作規程造成的安全事故，由乙方全部負責。

(12)每次澆筑砼時，現場不能有砼的拋灑物，如發現一處，甲方有權對乙方視情節輕重進行100-20__元的罰款。

6、本協議一式三份，甲乙雙方及勞務管理人員各執一份。

7、本合同具有同等法律效力，應經甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效，雙方義務履行完畢后自動失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司與個人勞務合同模板（篇10）

甲方：_______乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________ 身份證：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的.職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續；

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付；

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用；

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理；

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付；

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德；

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

(4)不得與任何人發生借貸關系；

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚；

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

(3)不履行或破壞合同；

(4)懷孕；

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________