如果一方在履行合同的過程中出現違約行為，合同中規定的違約處理方式將作為解決問題的依據。下面給大家整理一些公司相關的合同，方便大家學習怎么寫公司相關的合同。

公司相關的合同篇1

轉讓方：(以下簡稱甲方)

住所：

身份證號碼：

受讓方：(以下簡稱乙方)

住所：

身份證號碼：

___有限公司(以下簡稱公司)于_____年__月__日在__設立，注冊資金為人民幣___萬元。其中，甲方占__%股權，甲方愿意將其占公司__%的股權轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲乙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國民法典》的規定，經協商一致，就轉讓股權事宜，達成如下協議：

一、股權轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式：

1、甲方占有公司__%的股權，根據公司章程約定，甲方應出資人民幣__元，實際出資人民幣__元。現甲方將其占公司__%的股權以人民幣__元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議書生效之日起三個月內按前款規定的幣種和金額將股權轉讓款以現金(或銀行轉帳)的方式一次性支付給甲方。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

三、有關公司盈虧(含債權債務)分擔：

1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的比例分享公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。

2、如因甲方在簽訂協議書時，未如實告知乙方有關公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。

四、違約責任：

1、本協議書一經生效，各方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應按照乙方已經支付的轉讓款的萬分之一向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。

五、協議書的變更或解除：

甲、乙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書，

甲方簽字：乙方簽字：

日期：

公司相關的合同篇2

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規規定，遵循平等自愿、協商致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限:

甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內容:

()乙方同意根據甲方要求，經過協商，從事營業工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假：

甲、乙雙方經協商致，確認工作時間執行以下條款。

()A、標準工時工作制。

B、綜合計算工時工作制。

C、不定時工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點工資。

四、勞動報酬：

甲方應當每月至少次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

()甲方承諾每月23日為發薪日。

(二)甲乙雙方協商約定月基本工資

(三)雙方約定加班加點工資計發基數按月基本工資為標準結算。

五、社會保險：

甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保方面的規定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由乙方承擔。

六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護：

()甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。

(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規定：

()有下列情形之者，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、乙方嚴重違勞動紀律、規章制度的;

4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重損害或給甲方造成5000元以上經濟損失的;

5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業機密給甲方造成損害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真實人事資料的;

9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更合同達成協議的;

10、其他根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律，行規的規定可解除的。

(二)甲方有下列情形之的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;

(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經甲方同意的。

(三)有下列情形之者，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方宣布解散的，或因門店經營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門店無法繼續營業的;

(四)有下列情形之的，甲方不得終止或解除合同：

(1)職工因工負傷或患職業病在規定的醫療期間的;

(2)法律、法規規定的其他情形。

(五)甲、乙任何方提出解除合同，應提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協商致，約定下列條款：

()由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，明確雙方權利義務。

(二)未約定的按勞動合同法的相關規定執行。

九、爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。

十、其它事項：

()勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方后的三日內書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得代簽和涂改。

(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規定》

十、本合同式兩份，甲乙雙方各執份，經雙方簽字，蓋章后生效。

法定代表人或負責人簽名：

乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

簽名日期：

公司相關的合同篇3

甲方：_________

乙方：_________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_________工作崗位，乙方的工作任務為_________，工作地點為廈航杭州基地項目A地塊機場內10號路。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月15日支付工資，支付的工資為_________元/月，其中試用期的工資為_________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司相關的合同篇4

公司勞動合同

股份有限公司勞動合同

[日期]先生/女士：本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇于股份有限公司（以下簡稱公司）。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。本勞動合同和公司與公司工會間簽署的集體合同（以下簡稱集體合同）共同構成對您和公司有約束力的合同。

第一條受聘開始日您將受聘為，關于或公司可能通知您的其他日期開始工作。本勞動合同附件A更詳細地說明了您職位的內容。

第二條薪水和資金您在試用期和正式受雇期間的薪水見附件A之規定。公司實行“工資與表現掛鉤”的制度。公司根據工作價值和表現評定支付員工工資，并根據每位員工表現水平加薪。依貢獻大小而定的獎金或加薪由公司決定，并按您的工作表現支付給您。公司向您支付工資、資金、津貼和其他費用，如依中國法律須繳納的個人收入調節稅、個人所得稅或其他稅賦，所述稅賦應由您承擔并由公司代為扣繳。

第三條醫療檢查您獲聘用的條件是您必須順利通過公司指定的醫生進行的醫療檢查。醫療檢查詳細情況會保密地另行通知您。醫療檢查可在您受雇前或受雇后進行。在您受雇期間，公司可要求您定期接受醫療檢查。

第四條試用期您應完成6個月試用期，并且情況必須使公司滿意。試用期內，公司可以適當理由終止與您的雇用關系，但會發給您相等于半個月工資的解雇費。您有權在試用期內任何時候終止與公司的雇用關系，但是，除截止終止之日為止您實際所得工資外，無權得到任何解雇費或其他付款。

第五條職責公司會根據需要決定您的職責。您必須服從公司的指示和安排，并根據您的主管的指示和公司的工作規章盡力履行自己的'職責。您同意遵守公司的全部規章制度，以及由公司工會與公司簽訂的日期為年月日的集體合同的條款和條件及本勞動合同的條款和條件。公司可根據業務發展的需要對您進行職業道德、業務技術、安全生產及規章制度等方面的教育培訓，如您培訓不合格，公司有權對您進行經濟處罰或將您辭退。本勞動合同有效期內，您應遵守國家的各項法律規定及公司隨時制定的各項規章制度，熱愛公司，維護公司利益和榮譽，服從公司管理。如您違反公司的規章制度，公司有權視情節給您以經濟或行政處罰，直至開除。如您觸犯刑律，公司將把您開除。

第六條福利待遇您有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其它福利將依照集體合同（本勞動合同和集體合同共同構成對您與公司有約束力的合同）的規定以及依照適用的法律規定而享有。公司將留出或向政府有關部門或其它授權單位支付中國法律和政府規定的醫療、社會保險、退休金、教育和其它支付給您或以您為受益人的補助等金額。您將從這些基金中得到按適用法律和規定確定的金額。公司已為您安排使用北京某單位的醫務所和食堂。您的家庭成員也可獲準使用北京某單位的醫務所和托兒所。

第七條勞動保護公司按生產和工作的需要，根據國家規定為雇員提供勞動防護用品。公司為經期、懷孕、產期和哺乳期女雇員提供相應的勞動保護。

第八條工作條件勞動合同已規定了公司的工作規章，您對此必須時刻遵守。如果您違反了工作規章或本勞動合同的條款，公司有權按勞動合同規定對您進行處分。如果您嚴重違反或屢次違反本勞動合同或公司的工作規章，公司就有權將您解雇。

第九條終止、變更和續訂公司可根據集體合同之規定，在任何時候經提前30天給予書面通知，終止與您的雇用關系。如果公司根據您個人勞動合同中本款規定，終止與您的雇用關系，公司將按適用法律規定支付給您解雇費；但是，如根據集體合同和規定及本勞動合同前一款規定，以及因違反公司的工作規章而被終止雇用關系或被解雇，則不會發給您解雇費。經雙方同意并以書面為之，可對本勞動合同作出變更。聘用期限和個人勞動合同有效期為年，如一方不擬續訂個人勞動合同，該方應于個人勞動合同到日前30天書面通知另一方，否則聘用期限和個人勞動合同有限期將自動延續年。

第十條保密如果您因任何原因終止受雇，您應立即歸還給公司您從公司處得到或在您處的所有的公司文件、記錄、設備、制服和其他財產，包括但不限于您所掌握的公司的全部圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料。如果您未歸還任何該等物品，公司會從應付給您的最后款項中作適當扣除，并采取其他適當措施。您同意在本協議期限內以及在您與公司的雇用關系終止后的5年之內，您應對有關公司產品生產、開發，或公司管理方法、推銷計劃、不動產或財務情況，以及有關公司或公司的任何關聯公司的經營的任何其他保密資料嚴守機密；并且，除經公司事先同意或在您以雇員身份履行職責過程中，您不應向不是公司管理人員的任何人泄露這些資料。您同意在受雇于公司期間以及在終止受雇后6個月內，而不論此終止受雇出于何種原因，不會從事與公司競爭的任何業務活動或受雇于這種業務。

第十一條生效日本勞動合同經您簽字后立即生效。對個人勞動合同的任何修訂或修改應以書面作出，并應經您和公司雙方簽字。如果本勞動合同內容與中國政府有關政策和法律相抵觸，本勞動合同應及時按中國政府的規定修訂。

第十二條開放政策公司在雇用關系的各個方面均奉行開放政策。任何看法、建議、設想或問題可與您的主管商討。如果在商討后您覺得問題仍未得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。

第十三條本勞動合同簽訂一式二份，公司和雇員個人各執一份，并由公司有關部門和人事部門監督實施。如果您同意本勞動合同中規定的條款和條件，請在本勞動合同上簽字。

股份有限公司

總經理：接受并確認本勞動合同姓名：

日期：

附1：職位內容和報酬

A.職位內容：B.報酬：試用期間：每月元人民幣。試用期后：每月元人民幣。__試用期結束后再予填寫數額。

附2：股份有限公司勞動合同說明股份有限公司是指其全部資本分為等額股份，股東以其所持有的股份對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。股份有限公司分為上市公司與不上市公司。大多數股份有限公司是不上市公司。股份有限公司招用勞動力，也要遵守勞動法和國家其他法律法規的規定，保障勞動者的合法權益。公司和勞動者要依法簽訂勞動合同。本格式是根據勞動法和有關規定而制定的參考文本。簽訂合同時應當注意以下問題：第一，要在公平、平等基礎上，協商各項條款。公司不應憑借其所處的主導位置，提出不合理、不公平的要求。第二，對工作崗位的要求要寫明確。按勞取酬主要體現在崗位責任與薪金所得的一致性上。第三，對勞動者的要求，包括身體狀況、學業情況、能否適應本崗位的工作等，應一一寫明。如不符合條件的，或者條件發生變化應如何處理亦要協商明確。

公司相關的合同篇5

甲方：巴中市聯心網絡經營部乙方：巴中市牛犢網絡經營部

經甲、乙又方到場共同反復協商，自愿達成以下協議，共同遵守執行：

一、即日起甲方將位于巴中市西華街6號所經營的聯通互聯網、固定電話等所有業務，包括其所有的在巴中市巴州區轄區內自行建設的一切線路（光纖、戶線、相關設備）、網絡設施、門市（包括半年房租`空調及辦公用品等）及已發展的用戶資源等財物一并轉讓給乙方繼續經營。

二、轉讓價款：乙方向甲方支付轉讓價款人民幣13萬元，大寫壹拾三萬元正。

四、價款支付方式：現金。

五、保證金。甲方同意在收取乙方轉讓價款時，先收取12萬元，余下的1萬元作為保證金，期限兩個月（60日），用于保證本協議的履行，保證期限滿后，若甲方無其他債權債務以及其引發的經濟`民事糾紛。保證金在20__年8月7日全額退還。甲方的債權債務與乙方無任何關系。若甲方有其他債權債務產生的一切后果由甲方負責。

六、用戶維護。甲方自即日起不再負責巴中市巴州區轄區內的用戶維護`安裝工作，包括網絡建設`維護`整改等均由乙方負責，今后與甲方無關。

七、違約責任。

若任何一方違約，均應向權利被侵害的一方支付違約金貳萬元整。本協議一式兩份，甲`乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：

年

乙方：

年

月日月日

公司相關的合同篇6

轉讓方（甲方）：_____________

地址：_____________郵編：_____________

法人代表：職務：_____________

電話：_____________傳真：_____________

受讓讓（乙方）：_____________

地址：_____________郵編：_____________

法人代表：_____________職務：_____________

電話：_____________傳真：_____________

鑒于：_____________

1、______公司是根據中國法律在______合法設立、有效存續的有限責任公司，注冊資本為______元，業務范圍為：______；

2、轉讓方______公司是根據中國法律在______合法設立、有效存續的有限責任公司，注冊資本為______元，持有______公司______%的股權；

3、受讓方______公司是根據中國法律在______合法設立、有效存續的有限責任公司，注冊資本為______元；

4、轉讓方將其持有占______公司注冊資本______%的股權以本協議約定的條件轉讓給受讓方，受讓方同意按本協議約定的條件受讓上述股權。

經雙方友好協商，就上述目標股權轉讓事宜達成本協議，以茲共同遵守：

一、轉讓股權的份額及其價格

1.1轉讓方同意將其所持有的______公司______%的股權（“協議股權”）轉讓給受讓方。

1.2根據1.1條之約定計算，雙方同意轉讓方以總額人民幣______萬元的價格將協議股權轉讓給受讓方。

1.3雙方確認，上述協議股權轉讓款已包含對交割日之前因目標公司正常業務經營所發生的債權債務的判斷、評估、計算。

二、股權轉讓款的支付

受讓方應在本協議簽署之日起5個工作日內一次性向轉讓方支付股權轉讓款人民幣______萬元。

三、有關______公司盈虧的分擔

自本次股權轉讓完成工商登記之日起，受讓方根據其在______公司注冊資本中所占有的股權比例分享利潤和分擔風險與虧損。

四、變更登記

股權轉讓款支付完畢之日起______日內，______公司應向工商管理部門申請工商登記變更，轉讓方、受讓方均應予以配合。

五、承諾與保證

5.1轉讓方承諾關于本次股權轉讓均已獲得______公司股東會或董事會的同意。

5.2轉讓方承諾并保證其所轉讓的股權是合法有效的，其擁有完全、不可爭議的處分權，該股權沒有設置任何形式的擔保，并不存在任何第三人的追索。否則，轉讓方應承擔由此引致的所有法律責任及給受讓方造成的經濟損失。

5.3轉讓方承諾積極提供相關資料及協助______公司辦理股權轉讓手續，以確保乙方能夠順利辦理股權轉讓的變更登記等相關手續。在這些手續完成后，受讓方能夠合法擁有本次所轉讓的全部股權，并可對抗任何第三人對此提出的異議。

5.4受讓方承諾并保證按時向甲方支付股權轉讓款。

六、不可抗力事件

任何一方因戰爭、動亂、罷工、自然災害等主觀上不能預見、客觀上不能控制、不能避免并不能克服的不可抗力事件的'發生，致使其不能履行或不能完全履行本協議時，可全部或部分免除責任。但其應將該不可抗力事件發生的情況及時通知對方，并須于該不可抗力事件發生之日起15日內，書面將該不可抗力事件的詳情及不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由及經當地公證部門出具的證明文件送達給對方。

七、相關費用負擔

除法律另有規定外，因簽署和履行本協議所發生的相關費用由甲、乙雙方各承擔一半。

八、違約責任

8.1本協議生效后，各方應適當、全面地履行各自所承擔的義務，未經對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

8.2若甲方違約，乙方有權解除本協議，收回已付的轉讓款及利息，并向甲方收取違約金。

8.3若乙方未按本協議第二條之規定支付轉讓款，每延遲一日，須向甲方支付轉讓款總額萬分之五的違約金；延遲付款超過三十日，甲方有權解除本協議，并向乙方收取違約金。

九、適用法律及爭議的解決

9.1本協議書的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律管轄；

9.2若因履行本協議或對本協議解釋而產生的任何爭議，各方均應友好協商解決；若各方在發生爭議之日起30日內未能解決該爭議，任何一方均有權向______人民法院提起訴訟。

十、其他事項

10.1本協議自雙方或其授權代表簽字蓋章之日起生效。

10.2本協議未盡事宜，各方可另行簽署補充協議加以規定，補充協議作為本協議的附件，與本協議具同等法律效力。

10.3本協議一式______份，均具有同等的法律效力，甲方執______份，乙方執______份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司相關的合同篇7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協商一致，共同簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發放(預留第1月半月工資，在合同解除時結算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負，晚上下班后住宿人員按時回宿舍休息，若夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天，不發當日工資，曠工1天扣除2日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退，每次扣除10元。

2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。

3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動合同，應提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準方可解除。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司相關的合同篇8

甲方：______________

乙方：________________

依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就裝載和運輸土石方工程，為了明確甲乙雙方在承運土石方過程中的權利、義務和責任，經甲乙雙方友好協商，達成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執行。

第一條：工程概況

一、工程名稱：土方運輸工程

二、工程地點：仙湖大橋(橋頭)邕寧區政府新建地址

三、工程內容：運輸土方

四、工程總量約1000萬立方米。

五、工程取費標準與計量方法：

(1)按目前的運輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板，按單價為___元人民幣計算每車次計，包挖包運(稅后價)

(2)結算方式：按實際運輸車數一天一結，結算時間為次日的上午10：00收單算賬，當日17時前付清運費，乙方進場施工后每臺車每天扣除400元，每臺車共扣4000元作為履約金，完工一次性返還。

第二條：甲方責任

(1)甲方負責乙方人員、車輛的進場手續和乙方施工的一切條件，確保乙方進場第二天車輛正常運輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。

(2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放，確保車輛的正常施工，乙方的住宿由甲方提供場地和水電使用，乙方的吃住和水電費用由乙方自行解決。

(3)甲方必須按照乙方指定的賬號付款結帳，否則因此產生的一切損失由甲方負責。

(4)甲方保證作業區內道路路況具備運輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設管理局頒發的通行證，以上的所產生的費用由甲方負責。

(5)因甲方原因造成乙方無法開工，超過24小時的，由甲方補貼乙方每輛車每天500元人民幣，如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨，臺風，地震自然災害和當地市級以上政府部門對政治管轄區域內統一下達整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運輸車輛如因超載、環保、噪音和城管、交警、治安等有關部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負責承擔。

(6)扣留車輛給甲方48小時時間與相關部門處理協調取回車輛并承擔所有的發生費用，超過48小時則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規運輸，車輛手續不合法，甲方概不負責)

(7)甲方應按本合同約定及時給乙方辦理運輸費用的結算，如甲方不能按時期支付乙方運輸款時，從逾期付款的第2天起，乙方有權停工，停工期間按每天每輛車500元人民幣補貼給乙方，因甲方問題停工超過5天的，乙方將有權終止承運合同

(8)根據工程需要，甲方有權要求乙方增加運輸車數量。

(9)如因地方政府及相關部門的工作檢查，重大會議，節日期間要求停工的：雙方免責，不計賠償 ，工期順延。

(10)嚴禁酒后駕車。

第三條：乙方的責任

(1)乙方只負責運輸土方到卸土點后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點

(2)在合同簽定后，乙方必須按甲方要求在5日內調運輸車輛進入場內投入運輸作業，首次進場車輛為50臺，預計七天內要達到100臺車施工，并隨工程開工情況增加運輸車輛甲方應提前2-3天與乙方商議。

(3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求，做到服從統一指揮調動，服從現場管理人員的施工安排。嚴格遵守甲方的管理制度和作息時間。按指定的運輸路線和施工場所進行施工作業。做到保質保量完成甲方交給乙方的任務。

(4)乙方駕駛員，作業人員由于自身原因造成一切安全責任事故。(經濟責任和法律責任)由乙方自己負責與甲方無關。甲方不承擔任何直接責任和連帶責任。

(5)乙方車輛正常行駛后，如因不可抗因素(如地震，下雨，戰爭等 )造成停工誤工由乙方自行承擔。

(6)甲方工程量加大，需增加車輛，甲方提前通知乙方，乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛，必須與乙方協商并同意后方可增加，如乙方達不到甲方要求，甲方可自行增加。

(7)施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數量施工，車輛正常維修保養除外，如乙方車輛無故退場，乙方必須補足車輛。

(8)甲方提供住宿場地，車輛及私人財務由乙方自行看管。甲方提供乙方作業車輛停車地點工地現場。

(9)為了順利完成工程的施工任務，乙方在沒有征得甲方的同意，不得中途無故退場或故意停工，中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。

第四條：合同糾紛

因履行本合同發生的一切爭議，由當事人雙方協商或調解解決、協商或調解不成可提交仲裁委員會當地法院處理。

第五條：附則

(1)同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。

(2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據具體情況議定附加條款，按雙方協商同意的方案執行。如雙方爭執不清，可向當地有關部門申請調解或仲裁。

(3)此項工程完工前，乙方愿意，可與甲方簽訂兩年的勞務運輸合約，保證兩年長期有土方運輸工程。

其他：如乙方在工程建設中工傷事故，由乙方自行負責承擔。凡進場的車輛人員由乙方進行保險。

本協議未盡事宜，甲乙雙方另行簽署補充協義，補充協義及雙方業務往來的相關票據和文件資料與本協義同等的法律效力。

如有爭議，雙方協商，協商不成，提交當地法律機構仲裁。

本合同一式兩份，甲方雙方各執一份;與本合同與補充協議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場后生效，具有法律效力。合同期滿在雙方結算運輸帳款后自動失效。

甲 方(蓋章) :

乙 方(蓋章):

公司相關的合同篇9

甲方(用人單位)名稱：____

乙方(勞動者)名稱：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資____日前發放。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：

合同簽訂日期：________年____月____日

公司相關的合同篇10

出租方(以下簡稱甲方)：

承租方(以下簡稱乙方)：___有限公司

甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成如下協議：

一、乙方租用甲方座落在武科東四路11號2棟3樓建筑面積為80平方米。租用期三周年，自本合同生效之日開始計算。

二、租用期限內房屋租金為2000人民幣(含建筑稅)，每年租金24000元(大寫：貳萬肆仟元整)。

三、租用期內，房屋由乙方使用管理，房屋的房產稅、土地使用稅和其它合理稅費由乙方承擔。

四、租用期內，乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環衛、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理，發生的費用由乙方承擔。

五、第三、四條所發生的費用，甲方憑單據、發票和有關規定文件，按各規定的期限向乙方結算。

六、乙方所租用房屋，在乙方驗收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。

七、在房屋保修期內(水電設施半年、土建一年，采暖設施一個采暖期，自乙方使用之日算起)甲方對房屋質量問題保修。

八、乙方服務人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續，由甲方幫助與當地有關單位聯系解決。

九、違約責任

1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金0.2萬元人民幣(自違約之日起三十天內付清)。

2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金(即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年數)，并一次性支付違約罰金0.2萬元人民幣(自違約之日起三十天內付清)。

3.不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿一年的租期按一年計算。

十、在租用期內，甲方不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應享受優先購置權，并無需另行支付購房款，同時甲方應協助乙方辦理正式過戶手續，由此發生的有關費用由乙方承擔。

十一、乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。

十二、在租用期內，如遇不可抗拒的災害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設程序，乙方重新建造房屋。

十三、甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關政策和法令而建造和經營的，甲乙雙方在符合國家現行的有關政策和法令的基礎上簽定本合同的。如在租賃期限內如遇與國家新的政策、法令、規定相悖，使本合同不得不解除時，甲方每年按房租總金額的百分之十乘以乙方實際租用年數計扣房租。

十四、執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成，雙方同意由第二種方式解決(以下方式只能選擇一種)：

1.提請仲裁委員會仲裁。

2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十五、本合同一式兩份。正本兩份，雙方各執一份，具有同等法律約束力。

十六、本合同雙方簽字蓋章經公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

甲方：乙方：

代表：代表：

電話：電話：

年月日年月日

公司相關的合同篇11

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動者) 姓 名：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。

第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，

應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

公司相關的合同篇12

甲方：_________________

乙方：_________________

經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限：_________________

本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：_________________

1、乙方同意根據甲方需要，擔任崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件：_________________

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：_________________

月工資為_________元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：_________________

協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

________年____月____日

公司相關的合同篇13

轉讓方(下稱甲方)：有限責任公司

住所：

法定代表人：

轉讓方股東代表:

1、姓名：，性別：，身份證號：

2、姓名：，性別：，身份證號：

3、姓名：，性別：，身份證號：

受讓方(下稱乙方)：有限公司

住所：

法定代表人：

在甲方欲整體轉讓其投資經營有限責任公司(下稱公司)的全部股權，乙方有意收購的情況下，現甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規之規定，就甲方整體轉讓公司全部股權事宜，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經充分協商簽訂本股權轉讓合同書，以資共同恪守。

第一條股權結構

1-1公司原是由甲方、__、__共同出資設立的有限責任公司。法定代表人，注冊資本人民幣萬元。經營范圍：。公司的原股東構成、各自出資額及出資比例見附件1。

1-2公司股權轉讓后依法由甲方進行公司變更登記。公司變更登記后的法定代表人為，注冊資本為人民幣萬元。公司變更后的股東構成、各自出資額、出資比例見附件2。

第二條收購股權的形式

甲方自愿將各自對公司的全部出資整體轉讓給乙方，乙方整體受讓甲方的股權后，由乙方絕對控股公司，決定具體受讓人，具體受讓人以變更后的公司工商檔案為準。

第三條整體轉讓公司股權的價格

為人民幣萬元整。

第四條價款支付方式

股權轉讓價款由乙方分期支付給甲方，但乙方在本合同簽訂的當日需給甲方支付定金萬元(可在最后一期抵作股權轉讓價款)，全部股權轉讓價款由乙方在公司變更登記完畢之日起的第個月開始付款，并保證每月日前支付萬元以上到甲方的指定賬戶直至付清為止。甲方指定賬戶是，賬戶名稱：，開戶行：中國銀行支行，帳號。

第五條資產交接

5-1本合同生效后，雙方應在個工作日內，按照雙方已確認的.宏澧公司《資產明細表》進行交割，交割工作在本合同生效后個工作日內辦理完畢。在此期間，甲乙雙方共同保證移交財產的安全完整。交割過程中，雙方應互為對方工作提供便利條件。

5-2交割工作完成后，甲乙雙方應簽署《資產交接清單》，并根據誠實信用的原則，甲方對涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、說明、協助等義務。宏澧公司《資產明細表》及《資產交接清單》為本合同附件3。

5-3甲方應按國家有關規定給乙方簽署相關變更登記所需的手續，并出面為乙方辦理公司變更登記，但本次公司變更登記所需行政性費用由乙方負擔。乙方應在本合同生效后五日內給甲方提供公司變更登記所需的全部手續，否則，甲方不再為乙方直接辦理公司變更登記，且乙方應在本合同簽訂之日起的第個月開始支付轉讓價款。

第六條股權轉讓資產范圍

6-1甲、乙雙方在交接工作期間所形成的真實、準確、完整的公司資產表和雙方認定的資產交接清單的資產作為本股權轉讓合同資產轉讓范圍。

6-2甲方保證在股權轉讓前，公司廠區范圍擁有的廠房、土地、機械設備等全部資產，均未設置抵押、擔保;保證移交給乙方的公司全部資產為凈資產。

第七條債權債務及職工安置

7-1本合同生效之日前，甲方個人及其經營管理公司期間公司所發生的一切債務、稅費全部由甲方承擔，所產生的一切債權全部歸甲方享有。

7-2股權轉讓前公司原有職工，甲方保證在本合同生效前全部予以安置，所須費用由甲方承擔。

7-3本合同生效之日后，乙方對公司經營管理所產生的一切債權及債務，由乙方享有和承擔。

第八條權利交割

本股權轉讓合同生效之日，甲方依據《公司法》及公司章程規定所享有的一切權利正式轉讓給乙方，乙方及其決定的受讓人依法正式對公司享有《公司法》及公司章程規定的股東所有權利。

第九條稅收負擔

乙方承擔因本合同的簽訂及履行而發生的應繳納的稅金。

第十條違約責任

10-1甲乙雙方均應遵守本合同規定，履行各自的義務。任何一方非因法定原因中止合同，須提前10日通知對方，各方協商一致后簽訂合同中止協議，規定中止合同的期限和中止合同造成損失的賠償。

10-2乙方應嚴格按照合同規定的時間向甲方支付股權轉讓價款，否則，每遲延一日應按遲延支付價款總額，按商業銀行同期貸款利率的4倍向甲方計付遲延支付違約金。

10-3若乙方超過規定時間30日仍未付清其當期應付款項，乙方在甲方要求解除本合同的情況下，須將其依據本合同所取得的財產全部退還甲方，并承擔全部手續的再次辦理費用。乙方已支付款項，在扣除因違約而給甲方造成的經濟損失以及本合同約定的違約金費用后，由甲方退還乙方;如不足支付給甲方造成的經濟損失以及本合同約定的違約金，甲方保留繼續追索的權利。

10-4乙方在未付清本合同全部價款之前，未經甲方同意不得將受讓股權、資產抵押、轉讓，否則應視為違約，并按本合同轉讓價款的10%向甲方另行支付違約金。

10-5甲方應按照合同規定及時整體移交公司資產，并確保移交的公司資產權屬無瑕疵，雙方核實的資產明細移交無遺漏;否則，甲方應賠償乙方的一切經濟損失(包括直接損失和間接損失)，并按本合同轉讓價款的10%向乙方給付違約金。

10-6甲方應確保其在本合同中的保證、承諾條款，以及提供的本合同附件真實、合法;否則，甲方應賠償乙方的一切經濟損失(包括直接損失和間接損失)，并按本合同轉讓價款的10%向乙方給付違約金。

10-7甲乙雙方未能按規定期限完成產權交割工作，如屬非不可抗力原因所致，由違約方承擔違約責任并按本合同轉讓價格的10%向對方支付違約金，違約金不足以補償對方損失的，由違約方繼續償付。

10-8甲乙雙方如因各自的債務問題而損害另一方合法權益的，違約方應賠償守約方的一切損失(包括直接損失和間接損失)，并按本合同轉讓價款的10%向守約方給付違約金。

第十一條合同糾紛的處理

本合同發生履約糾紛，應盡量協商解決;如協商不成，各方一致同意向本合同簽訂地人民法院起訴。

第十二條特別約定

12-1本合同中所用的時間概念日，除指明為工作日外，均為日歷日。

12-2在乙方正式接管公司前，甲方應報請縣政府及有關職能部門，就股權轉讓后的公司復工及周邊村民關系等問題召開一次縣長辦公會，使公司在乙方正式接管后能恢復生產。

12-3本合同在之日起正式生效。

12-4本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協商達成補充協議作為本合同附件。本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第十三條附件

以下附件為此合同必要組成部分：

1、公司原股東構成、各自出資額及出資比例表;

2、公司現股東構成、各自出資額、出資比例表;

3、公司資產明細表及資產交接清單;

4、公司股東大會股權轉讓決議;

5、稅務登記證、土地使用證、房屋所有權證;

6、臨時恢復生產許可證、企業法人營業執照;

7、中華人民共和國組織機構代碼證;

8、本合同簽訂前有關宏澧公司的合同、文件及其它資料。

第十四條附則

14-1本合同經雙方簽字后，對雙方均有約束力。

14-2本合同一式八份，雙方各執四份。

甲、乙雙方簽字：

轉讓方(甲方)：有限責任公司

法定代表人：

轉讓方股東代表(簽字):

1、姓名：

2、姓名：

3、姓名：

受讓方(乙方)：有限公司

法定代表人：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：

公司相關的合同篇14

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

3、如乙方在當月工作表現優異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5，每月1號為發薪日。

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任;

3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;

5、乙方必須保證三餐衛生工作;

6、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%～100%。

7、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的;

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：乙方確認住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：

公司相關的合同篇15

甲方/出讓方（姓名/名稱）：

身份證號碼：

聯系方式：

住址：

賬戶名稱：

賬戶：

乙方/受讓方（姓名/名稱）：?身份證號碼：?聯系方式：?住址：

甲、乙雙方經友好協商，就快遞業務茶山鎮經營權轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方將茶山鎮快遞南白象分部經營權轉讓給乙方經營。

二、乙方先向甲方支付定金共計人民幣_________元，于五天后將付清所有費用共計人民幣_________元（大寫_________元），轉讓經營權之外還包含經營點所屬物品，一臺三輪車以及總部8000元承包費，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

三、經甲、乙雙方協商，甲方在?年?月?日前，將所有相關手續過戶給乙方，甲方必須無條件配合乙方辦理手續過戶。

四、自合同簽訂之日起，茶山鎮快遞南白象分部全部業務由乙方負責，甲方不得干涉乙方正常的經營活動；乙方承諾，將嚴格按照國家管理局對快遞行業的相關法律法規及快遞總公司的各項進行合法經營，如發生違法違規行為，產生的一切后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。

五、甲方確保轉讓經營權已經快遞總公司同意，或符合快遞總公司規章制度要求，如因轉讓未經許可或不符合快遞總公司規章制度造成不能轉讓，甲方需承擔違約責任。

六、甲乙雙方因一方原因造成合同不能履行的，需向守約方支付相當于轉讓費總金額20%的違約金。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

公司相關的合同篇16

甲方：

乙方(雇請人)：

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為 元(其中生活費，房租，水電費每月 元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20_元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(4)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(5)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(6)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

公司相關的合同篇17

甲方(用人單位)名稱：_____

性質：___X

地址：___X

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月__________身份證號碼__________________戶口所在地____________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

二、職位和工作

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規定執行。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和其他待遇

1、乙方月工資按雙方約定執行，但工資不得低于當地最低工資標準。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、工作表現和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。

3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。

4、甲方應在每月15日發放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。

6、甲方按規定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規定的。

4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經甲方批準，30日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(30天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

六、經濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天乙方，并按照公司有關規定執行。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日

公司相關的合同篇18

轉讓方：

受讓方：

雙方經過友好協商，就有限責任公司股權轉讓，達成協議如下：

1·轉讓方轉讓給受讓方公司的%股份，受讓方同意接受。

2·受讓方受讓上述股份后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程，協議等有關文件進行修改和完善。

3·受讓方按其出資額承擔公司受讓后所產生的所有債權，債務及其他費用。

4·轉讓之前，轉讓方按其在公司出資份額享受權利承擔義務；轉讓之后，受讓方按其出資額享受權利和承擔義務。

5·本協議一式三份，立約人各執一份，一份報工商機關。

轉讓方：

年月日

受讓方：

年月日

股東會決議

有限責任公司

股東就股權轉讓一事，決議如下：

1·完全同意轉讓方將其股份轉讓給受讓方，轉讓股權的股份分別%。

2·轉讓后，公司成立時訂立的章程、協議等有關文件由新股東會作相

應的修改。公司的經營范圍、注冊資本不變。

3·同意轉讓方按其出資額承擔公司開辦以來至轉讓前的所有債權債務

及其他合理的費用。

4·受讓方支付股款后，按其出資額享有權利和承擔義務。

5·本協議一式五份，一份報工商機關，有關各方各執一份。

股東簽字：

年月日

公司相關的合同篇19

甲方(單位名稱)：____________________

乙方(職工姓名)：____________________

本表甲方、乙方情況分別由各方如實填寫，并愿對真實性承擔法律責任。乙方的家庭住址、聯系電話等發生變更，乙方應當及時告知甲方。

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

1合同期限

本合同期限從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。其中試用期從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。

2工作內容和工作地點

2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求，按時完成規定的數量、質量指標或目標。

2.2因工作(生產)需要，經協商甲方可以變更乙方的崗位。

2.3乙方工作地點在，在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。

3工作時間和休息休假

3.1工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方可根據乙方工作崗位的工時制，確定調整乙方工作時間。

3.2甲方應保障乙方休息休假的權利，乙方享受國家規定的各種有薪假。

3.3甲方由于生產經營需要，可按有關規定安排乙方加班。

4勞動報酬

4.1甲乙雙方約定乙方月工資為元(且不低于當地人民政府規定的最低工資標準)。

4.2甲方延長乙方工作時間或休息日、法定休假日安排乙方工作，應依照勞動法規有關規定支付加班工資或安排補休。

4.3甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。因公司經營困難導致資金發生嚴重困難，暫時無法支付或全額支付工資時，應當向工會和乙方說明情況，并采取措施，減少延遲支付工資的時間。延遲支付工資期間，必須發給乙方基本生活費。

5社會保險

5.1甲方依據國家和地方政府有關政策，為乙方建立社會保險關系。

5.2如果乙方屬靈活就業人員，已經以個人身份參加了社會保險，或者以其他方式參加了社會保險，甲方不再為乙方建立社會保險關系，甲方可憑乙方出具的社會保險繳費單據，報銷企業應負擔部分的費用。

6勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。

6.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，且不視為違反勞動合同。

6.3乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。

7職業道德、保密和競業限制

7.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

7.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業道德，保守甲方商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。

7.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保產品質量、人身安全和設備安全。

7.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。

7.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業限制。

甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。

8勞動合同的履行和變更

8.1甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

8.2訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

8.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

9勞動合同終止、解除的條件

9.1有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

9.1.1本合同約定的工作任務已完成;

9.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;

9.1.3具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

9.2經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

9.3.1嚴重違反公司規章制度或勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;

9.3.2在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;

9.3.3嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

9.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系的;

9.3.5因乙方原因，導致勞動合同無效的;

9.3.6被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

9.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

9.4.1乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9.4.2乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

9.4.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

9.4.4由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

9.4.5乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育后仍不改正的;

9.4.6無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

9.4.7發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

9.5乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

9.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

9.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

9.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

9.7.2甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

9.7.3因甲方原因，導致勞動合同無效的。

9.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

9.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同9.4.1、9.4.2、9.4.3解除勞動合同：

9.9.1因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

9.9.2患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

9.9.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

9.9.4法律、行政法規規定的其他情形。

9.10乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。

9.11甲乙雙方終止、解除勞動合同后，甲方應給乙方出具《終止、解除勞動合同證明書》。

10違約責任

10.1如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

10.2乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

10.2.1同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失;

10.2.2因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

10.2.3乙方違反保守企業秘密和競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。

11經濟補償

11.1符合本合同9.1.2、9.1.3、9.4.1、9.4.2、9.4.3、9.7情形之一解除勞動合同的和9.2由甲方提出解除勞動合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，按有關規定向乙方支付經濟補償。

11.2乙方屬9.4.1情形而解除本合同的，甲方按有關規定發給醫療補助費。

12勞動爭議處理

12.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

13附則

13.1本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

13.2本合同自甲方用工之日起即行生效。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

公司相關的合同篇20

甲方(出租方)：_____

乙方(承租方)：_____

本著平等自愿，友好協商的原則，根據《中華人民共和國民法典》等法律法規的規定，甲乙雙方就辦公室的租用有關事宜達成本合同。

第一條辦公室的基本情況

本合同甲方出租的辦公室為，該辦公室建筑面積為______平方米。

第二條租用期限

租用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條租賃用途

乙方租賃該辦公室的經營用途__________。乙方保證在租賃期內不得改變經營用途，否則甲方有權單方解除合同，收回辦公室。

第四條租金標準及交付

1、該辦公室年租金為____________元，大寫。

2、乙方應當在付清租金全款。

3、乙方逾期交納租金的，每天須按逾期付款金額的千分之三的標準向乙方支付逾期付款違約金，超過三十天，甲方有權單方解除合同，收回辦公室。

第五條物管費、電費的承擔。

在租賃期間產生的物管費、__電費由乙方承擔，乙方應當按照物管公司及供電部門的要求準時交付。物管費為：每平方米1____元/月(此費率如有調整，以物業公司通知為準)，該費用根據辦公室面積交付，由辦公室代收代付。簽定合同時，底數為：__________，電表底數為：__________。電每月交費一次,按供電部門核價為準，由辦公室代收代付。由辦公室統一管理。

第六條相關設施的維護及費用的承擔

1、租賃期間，房門、燈具、開關、龍頭、馬桶、衛浴設施等設施的損壞由乙方維修，維修費用由乙方承擔。

2、辦公室配臵兩張一樓門卡，如有丟失，由相關人員賠付。

3、每間辦公室配備鑰匙5把，如有丟失，由相關人員賠付。

第七條稅費承擔

因乙方經營產生的稅費，由乙方自行承擔。

第八條保證金

簽訂合同之日，乙方向甲方交付____________元的履約保證金(該保證金等同于部門承包保證金)，同時用于保證該合同的正常履行。如果乙方拖欠租金、物管費、電費等乙方應承擔的費用時甲方有權從保證金中扣減。租賃期滿且乙方按照本協議約定將商鋪完整交還甲方后，甲方將保證金退還乙方。

第九條關于裝修、轉租及續租。

1、甲方統一對辦公室進行裝修，乙方不得再另行裝修，如乙方自行裝修，對甲方造成損失的，由乙方承擔由此造成的全部損失，甲方有權單方解除合同，收回辦公室。

2、乙方不得轉租或分租辦公室，否則甲方有權單方解除合同，收回辦公室。

3、租賃期滿，在同等條件下，乙方有優先續租權。

第十條違約責任

1、甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，甲方應當賠償由此給乙方造成的全部損失：

(1)、交付辦公室不符合合同約定嚴重影響乙方正常使用的;

(2)、交付辦公室存在重大質量問題，嚴重影響乙方安全的;

2、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同收回辦公室，乙方保證金即作為違約金處理，甲方不再退還，乙方損失乙方自行承擔：

(1)、利用辦公室從事違法活動的;

(2)、不服從管理導致安全隱患的;

(3)、本合同其他條款約定的甲方可單方解除合同的情形。

3、本合同其他條款約定了違約責任的，違約方需同時承擔其他違約責任。

4、因一方違約造成訴訟時，違約方承擔由此產生的一切費用(包括訴訟費和守約方聘請律師的費用)。

第十一條爭議的解決

因本合同的履行發生爭議時，由雙方友好協商，如協商未成，則任何一方有權向辦公室所在地法院起訴。

第十二條其他

1、本合同經雙方簽訂且乙方向甲方交納保證金后生效(該保證金等同于部門承包保證金);

2、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

3、本合同雙方于______年______月______日簽訂。

甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________

法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：______________

日期：__________年__________月____日