通過合同，雙方可以明確各自的責(zé)任和期望，建立起一種互信關(guān)系，并且為未來的合作鋪平道路。電子版公司合同規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些電子版公司合同，供大家參考。

電子版公司合同篇1

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費(fèi)，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_________年_______月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在___________(實(shí)際用工單位)的_______崗位從事_______工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________。

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：_______________________________________________;

2.乙方的違約責(zé)任：______________________________________。

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的'，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

電子版公司合同篇2

甲方：_____________________身份證號碼：________________________________

乙方：_____________________身份證號碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2、 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、 工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

4、 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

3、 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

五、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六、 違反勞動合同的責(zé)任

1、 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、 勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

2、 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

八、 其他規(guī)定

1、 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

2、 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

電子版公司合同篇3

甲方：_________________________

乙方：_________________________

第一條 本合同所指標(biāo)的為______市______區(qū)______號樓______門______房間

其中北向客臥為出租給乙方房間。

第二條 甲方作為聯(lián)系人，負(fù)責(zé)和房東聯(lián)系。乙方向甲方支付房租，享有房間客臥的完全獨(dú)立使用權(quán)，以及公共區(qū)域的共同使用權(quán)。乙方如果要增加合租人數(shù)，必須取得甲方書面同意。

第三條 該房屋租賃期共_____個月。

租金為每月_____/_____(1人/2人)，押金______元(押金會在合租關(guān)系正常中止時退還)

支付形式為：每三個月交付，水電燃?xì)赓M(fèi)隨同。

該房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見甲方與房東所簽房屋租賃合同附件。

第四條 共同使用區(qū)域?yàn)榭蛷d、廚房、衛(wèi)生間、陽臺及這些區(qū)域里面的相關(guān)設(shè)施。

第五條合租期間，水、電、煤氣、寬帶費(fèi)(如使用)等由甲、乙兩方平攤，每方二分之一。

第六條 合租期間，本著和平、友好相處的原則，雙方應(yīng)共同維護(hù)居住環(huán)境的衛(wèi)生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議，應(yīng)積極采納。

第七條 朋友來訪，應(yīng)盡量保持安靜，以不干擾對方學(xué)習(xí)、生活為宜。超過2個朋友來訪，應(yīng)提前告知對方。

第八條 各自做飯，還是搭伙，根據(jù)雙方的飲食習(xí)慣，協(xié)商解決。因生活需要，添置設(shè)施發(fā)生的費(fèi)用，依具體情況而定。

第九條 在租住期間，雙方應(yīng)本著“節(jié)約、愛惜”的原則，不得浪費(fèi)水、電、煤氣等。應(yīng)共同維護(hù)設(shè)施的安全。

第十條 乙方需退房的話，因提前一個月告知甲方。租住不滿一月，租金按一個月收取。

第十一條 乙方具有續(xù)租的優(yōu)先權(quán)。

第十二條 因?yàn)楹献獾奶厥庑再|(zhì)，甲方和房東租賃關(guān)系中止時，本合租合同自動失效，甲方不負(fù)違約責(zé)任。甲方也必須在與房東解除合約前半個月，知會乙方。

第十三條 本合同自訂立之日起，即告生效。

第十四條 本合同一式兩份，由甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：_________________ 乙方簽字：_________________

身份證號：_________________ 身份證號：_________________

聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：_________________

簽署日期：___ 年___ 月____日簽署日期：___ 年___ 月___日

電子版公司合同篇4

合同編號：

甲方(用人單位)乙方(勞動者)

單位名稱：姓名：

注冊號：身份證號：

地址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，特聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守履行。

第一條、勞務(wù)合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

負(fù)責(zé)：________________________________________________________________________________________________________________________。

第三條、乙方確認(rèn)：根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬：__________________。

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式及時間：_________________________________。

乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

(三)乙方在完成勞務(wù)的過程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

(四)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付賠償金：

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的;

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

因乙方個人原因連續(xù)請假5天以上或累計請假達(dá)10天的;

第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，提前10日通知另一方即可。

第八條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第九條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)___________賠償。

第十條、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

(三)其他：_____________________________________________________________________________________________________________。

第十一條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條、附則

(一)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

代表人：代理人：

電子版公司合同篇5

甲方：

乙方：

甲方因工作（生產(chǎn)）需要，聘用乙方為企業(yè)試用職工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：

一、試用期為3個月，自年月日起至年月日止。試用期元。可分下列情況：

1、試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正；

2、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據(jù)實(shí)際情況延長試用期；

3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。

4、試用期間，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5、試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：

二、乙方在甲方從事務(wù)，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。

三、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)，勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前半個月通知甲方，否則按違約處理。

五、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進(jìn)入廠區(qū)和住宿區(qū)；

2、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”；

3、在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費(fèi)用由乙方自負(fù)，包括水、電、燃?xì)狻㈦娫挼荣M(fèi)用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房內(nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。

六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

七、本合同雙方嚴(yán)格履行，未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電子版公司合同篇6

讓渡方：____________________________________

受讓方：____________________________________

目的公司：__________________________________

鑒于讓渡方與________________(注：目的公司的另外一股東)在_____年合伙組建了_______________(如下簡稱_________公司)。

經(jīng)商議分歧，單方就讓渡標(biāo)的目的受讓方讓渡__________公司%的出資額(如下稱為本次出資額讓渡)告竣以下和談(如下稱為本和談)，以配合依照實(shí)行。

1、出資額讓渡

1.1讓渡方和受讓方按照本和談劃定的前提和方法由讓渡方一次性向受讓方讓渡_________公司的_________%出資額(如下簡稱“讓渡出資額”)。

此項(xiàng)讓渡曾經(jīng)得到_________公司其余出資人拋卻優(yōu)先購置權(quán)的贊成。

1.2讓渡標(biāo)的目的受讓方讓渡出資額的同時，其具有的按照無關(guān)法令、法例及_________公司合伙條約(出資和談)和章程劃定的從屬于出資額的別的權(quán)利將一并讓渡。

2、讓渡價錢

2.1本次出資額讓渡的根據(jù)(若有)為：___________________________(經(jīng)管帳師事件一切限公司審計第______號審計陳述，基準(zhǔn)日為_____年_____月_____日)確認(rèn)_________公司局部出資額代價為_________元。

2.2本次出資額讓渡的總金額為群眾幣_________元(如下簡稱“受讓價款”)。

3、付出和交割

3.1受讓方應(yīng)在本和談見效當(dāng)前的三旬日內(nèi)一次性向讓渡方付出受讓價款。

3.2在受讓方完整實(shí)行上述金錢付出任務(wù)當(dāng)前，由單方延聘中國注冊管帳師出具考證陳述，該陳述出具當(dāng)前，讓渡出資額立刻交割。

3.3讓渡出資額交割從前，_________公司積累利潤中與讓渡出資額絕對應(yīng)的股東應(yīng)享有盈余的分派權(quán)歸讓渡方一切。

4、申明與包管

4.1單方對各自的主體資歷申明與包管如下各項(xiàng)：

4.1.1具備中國國籍的、有完整的民事舉動才能和民事權(quán)益才能的中國百姓;

4.1.2具備并能具有須要的權(quán)益和受權(quán)簽訂本和談，并實(shí)行本和談訂明的任務(wù);

4.1.3無任何其本身的緣故原由障礙本和談自見效日起見效并對其發(fā)生束縛力;

4.1.4實(shí)行本和談及與本和談相干之文件訂明之任務(wù)，不會違背中法律王法公法律、法例和其作為條約一方的或?qū)ζ溆惺`力的任何其余條約;

4.1.5在本次出資額讓渡過程當(dāng)中，應(yīng)相互充實(shí)商議、嚴(yán)密共同、主動撐持。

4.2讓渡方進(jìn)一步申明與包管，本次讓渡之出資額為其正當(dāng)持有的、且完好形態(tài)、并未設(shè)定任何典質(zhì)質(zhì)押、留置、包管或別的圈外人權(quán)利。

4.3受讓方進(jìn)一步申明與包管，受讓出資額的資金濫觴正當(dāng)，且有充實(shí)的資金實(shí)行其在本和談下的任務(wù)。

5、讓渡方任務(wù)

讓渡方還答允擔(dān)如下任務(wù)：

5.1讓渡方有完整的權(quán)利、權(quán)益和才能簽訂本和談并將其對公司具有的統(tǒng)統(tǒng)權(quán)益及任務(wù)根據(jù)本和談讓渡給受讓方;

5.2讓渡方無關(guān)部分賣力促使公司采納統(tǒng)統(tǒng)須要的動作及實(shí)行統(tǒng)統(tǒng)必須的法式以確保受讓方得到本和談項(xiàng)下讓渡的出資額;

5.3供給的無關(guān)資產(chǎn)與營業(yè)的文件和材料是實(shí)在、精確、正當(dāng)有用的。

6、受讓方任務(wù)

受讓方還答允擔(dān)如下任務(wù)：

6.1本和談簽訂時向讓渡方提交按照其章程的無關(guān)劃定，其外部作出和出具的與本次出資額讓渡無關(guān)的有用決定和受權(quán)書(下劃線部門為受讓方為法人時需提交的文件)。

6.2包管根據(jù)本和談第3.1條的劃定付出出資額讓渡金錢。

7、失密

除非按照無關(guān)法令、法例的劃定應(yīng)向無關(guān)當(dāng)局主管部分或單方下級主管部分打點(diǎn)無關(guān)核準(zhǔn)、存案的手續(xù)，或?yàn)閷?shí)行在本和談下的任務(wù)或申明與包管需向第三人表露，單方贊成并促使其無關(guān)知戀人對本和談的一切條目及本次出資額讓渡無關(guān)的事變嚴(yán)厲失密。

8、不成抗力

8.1任何一方因?yàn)椴怀煽沽εR時身無不對釀成的不克不及實(shí)行或部門不克不及實(shí)行本和談的任務(wù)將不視為守約，但應(yīng)在前提許可下采納統(tǒng)統(tǒng)須要的布施步伐，以削減因不成抗力釀成的喪失。

8.2遇有不成抗力的一方，應(yīng)盡快將變亂的狀況以書面情勢告訴其余各方，并在變亂發(fā)作后十五日內(nèi)，向其余各方提交不克不及實(shí)行或部門不克不及實(shí)行本和談任務(wù)和需求延期實(shí)行的來由的陳述。

8.3不成抗力指任何一方?jīng)]法預(yù)感的，且不成制止的各類天然災(zāi)禍、市場危險、政治變亂等。

9、和談見效

本和談經(jīng)單方或受權(quán)代表具名后見效。

10、守約義務(wù)

10.1本和談見效后，除本和談第八條之情況外，任何一方呈現(xiàn)違背上述條目的舉動，以致本和談沒法實(shí)行時，必需向另外一方付出相稱于出資額讓渡總金額的4%的守約金。

10.2假如受讓方過期十個事情日仍不付出讓渡金錢，則讓渡方有權(quán)片面停止本和談，受讓方答允擔(dān)守約義務(wù)，向讓渡方付出相稱于出資額讓渡總金額的4%的守約金。

11、合用法令和爭議處理

11.1本和談的訂立、見效、注釋和實(shí)行合用中國現(xiàn)行宣布的無關(guān)法令、法例。

11.2本和談下發(fā)作的任何糾葛，單方應(yīng)起首經(jīng)由過程友愛商議方法處理。

如商議不可，單方應(yīng)將爭議提交有統(tǒng)領(lǐng)權(quán)的法院判決。

12、彌補(bǔ)、修正和讓渡

12.1本和談的任何彌補(bǔ)或修正必需經(jīng)單方作成書面和談方能見效。

12.2本和談單方不得將其在本和談下的權(quán)益和任務(wù)讓渡給第三方。

十3、稅收和用度

單方應(yīng)各自負(fù)擔(dān)因本和談的簽訂和實(shí)行而發(fā)生的應(yīng)由其交納和付出的稅收和用度。

十4、附則

14.1本和談中利用的題目僅用對著干內(nèi)容的提醒而不作為對條目的注釋。

14.2單方贊成本和談替換一切本來單方的行動許諾而成為一份完好反應(yīng)單方共鳴的和談。

14.3本和談一式份，單方各執(zhí)份，一樣有用，其他供審批之用。

讓渡方(蓋印)：

_________受讓方(蓋印)：

_________

受權(quán)代表(具名)：

_______受權(quán)代表(具名)：

_______

_________年____月______日_________年____月______日

電子版公司合同篇7

甲方(單位名稱)

乙方(勞動者)

身份證號碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計時工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項(xiàng)

第十一條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

時間：年月日時間：年月日