電子版公司合同
合同可以約束雙方的行為,確保雙方按照約定履行義務,保護商業交易的安全。電子版公司合同怎么寫,這里給大家分享電子版公司合同,供大家參考。
電子版公司合同篇1
建設單位:(以下簡稱甲方)
承包單位:(以下簡稱乙方)
本合同經甲乙雙方友好協商簽訂。為規范雙方權利義務,加強雙方的協作﹑保證工程順利施工,按照《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律﹑法規的.有關規定,結合本工程具體情況,訂立本合同。
一、工程名稱:
二﹑工程地點:
三、工程內容
1、室外真石漆裝飾,底漆、面漆兩層。外墻墻面單價60元㎡,花瓶柱單價120元,大線條單價50元,小線條單價30元,窗套單價30元。
2、本工程所有工程量竣工后均按實結算。
四、承包方式
1、本工程采用包工、包料、包制作、包運輸、包安裝、包質量、包稅金的方式總承包。
2、本合同的材料定價在施工期間不受政策及市場因素變化的影響,為包干單價,不做調整。
五、付款條件及方式本工程完工之日一次性付清工程款。
六、計算和結算方式
1、本工程竣工結算方式:以實際為準,按實結算。計算方法為:結算價合同單價215;實際工程量。
七、甲方職責
1、負責協調提供施工用水、用電等,水電費由甲方承擔。
2、工程未經驗收,甲方擅自提前使用,由此發生的一切問題,由甲方承擔。
3、在施工過程中甲方不對乙方的安全負責。
八、乙方責任本工程承諾正常使用條件下________年不掉漆,在保修期內該工程出現的一切故障均由乙方負責保修。
九、違約責任因一方原因,合同無法繼續履行時,應通知對方,辦理合同終止協議,并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。
十、其它
1.本合同條款雙方應嚴格遵守,任何一方不得擅自違約。
2.本合同未盡事宜,雙方協商議定。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
4.本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。
十一、合同有效期限本合同自雙方法人簽字之日起生效,有效期至結算付清所有工程價款。
甲方:
乙方:
________年____月____日
電子版公司合同篇2
甲方:
乙方:
經雙方友好協商,甲方同意將百色市__縣“__樂里,時代新都”消防安裝工程委托給乙方施工,為明確雙方的權利與義務,確保工程如期按質按量順利完成,特簽訂以下協議條款,以資共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱:百色市__縣“__樂里,時代新都”(含地下室部分)
2、工程地點:百色市__縣
二、勞務安裝的范圍及內容:
噴頭安裝、消防箱安裝、水泵房安裝火災自動報警系統
三、施工工期:
該工程施工工期暫定為天,合同簽定后乙方即進場施工。如遇下列情況工期順延:
1、由于甲方及土建原因造成;
2、原工程的設計變更;
3、甲方不按合同條款規定支付費用和由此造成的損失;
4、不可抗力的事件
四、承包方式及工程造價:
1、承包方式:包清工加施工機具;
2、勞務分包暫定價為稅后人民幣:11萬元整(叁拾貳萬捌千貳百貳拾伍元整)
3、如需委托乙方進行其他消防施工工作內容,費用另性協商。
五、勞務費支付方法及結算方式:
1、合約簽定后甲方即付進場費:30000元;
2、工程完成至90%時,甲方支付全部勞務費的80%;
3、工程在進行消防檢測時完成雙方的結算手續,甲方在項目經柳州消防部門驗收合格后的15日內將全部勞務費扣留3%的質保金后一次性付清乙方;
4、工程結算:實際安裝工程量稱以各個工程計價點的單價為勞務費總價;
其中:噴頭安裝50元/個(帶管)
消防箱安裝250元/個(帶環管)
水泵房按圖紙整套4800元/套(另算)
備注:室外連環管另算。
六、技術資料及其它
1、甲方向乙方提供其分包范圍內的消防施工圖紙壹份。
2、施工中由于現場因素的需要進行的施工變更,乙方應及時提供相關數據資料及滿足消防規范的施工方案,甲方在收到乙方數據資料后盡快予以認可;對非合同內的工程量其安裝的勞務費由雙方協商后以書面形式予以確認并在工程余款結算時一起付清;
七、材料和設備供應:
1、該工程所需材料和設備均由甲方自行采購。乙方負責起勞務所需的安全設施、加工機器和安裝機具及相應的耗材,如:沖擊鉆的鉆頭等。
2、乙方進場使用的加工機器和安裝機器應有滿足建筑工程施工規范安全管理的有關規定,必須使用符合國家相關標準要求的合格產品并在使用的過程中及時檢修和維護。
八、雙方責任:
甲方:
1、按計劃及時提供安裝所需的有關設備和材料;負責向乙方提供施工用水、用電;按設計圖紙解決與土建等各方的協調事宜。
2、委托代表隊工程進度、質量進行都督,檢查隱蔽工程,板栗中間交工工程驗收手續。負責協調乙方與各施工隊伍、班組的關系。
3、對乙方的現場施工進行配合,協助解決影響工程施工生產機器地板與和安全等方面進行現場檢查、督促。
4、按合同約定的時間和數額撥付勞務費給乙方;并對合約外工程量進行簽證。
5、負責做好施工過程各原始資料記錄,標志竣工圖及收集、整理竣工資料,并裝訂成冊。
6、對乙方的施工不合格項出具限期整改通知單,并對乙方施工不合格項衍生施工材料的浪費進行處罰。
7、對委托乙方施工的非合同的工程量按程序進行確認和簽證,并把簽證費用在工程結算時一并支付。
8、甲方在乙方對每月的限期整改內容進行消項后才辦理相應勞務費請款手續。
乙方:
1、本著“認真、負責”的工作態度和“合格、節約、實用”的施工月子配合乙方的施工管理,做好各項施工準備工作;安全、文明施工,付出乙方有關現場管理人員和指導、監督、協調。
2、合同簽訂后即進場施工,樣安裝國家有關消防安裝的技術規范施工,確保工作質量。
3、對工程質量不符合施工圖紙和現行消防驗收規范要求,應負責無償修理或返工;對乙方開具施工不符合項的限期整改通知單,應在規定的時限內完成并報甲方項目部消案。
4、因工程僅對需要安排加班施工的,與甲方進行協商。施工中,遇到必須損壞建筑物某些局部結構或裝飾物的,首先告知甲方,經甲方協商同意后方可施工。
5、進場施工人員須配置相應的特種上崗人員(電工和焊工)各一名,并持有有效證件到甲方項目部備案。
6、承包人自帶施工用機械設備必須是國家正規廠家產品。接機械性能良好、安全防護裝置靈敏可靠,符合建筑相關安全管理要求。
7、承包人必須教育并約束員工嚴格遵守施工現場安全管理規定。對遵章守紀者歸于表揚,對違章工作、違章指揮、違反勞動紀律和規則制度者給予糾正、責令整改、處罰,直至推出現場。
8、對承包人在施工中的安全隱患,在發包人多次發出指令要求更改,而承包人拒不執行的情況下,發包人有權勒令承包人停工整頓,由此而發生的一切經濟、工期損失均應由承包人承擔,并賠償發包人的所有損失。
9、承包人對其領用的材料的保管工作,需配備一名專(兼)職保衛人員負責本報內領用材料及設備的保衛工作;并承擔其費用;
10、承包人應當樣安裝《分包合同條件》中關于安全生產的規定組織施工。承包人須管材造型國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定,嚴格按照安全標準組織施工。乙方對因違反安全事故規定引起的安全事故負責并存的責任;
11、承包人應對其自身在分包工程現場的全部雇員的認識安全及自有機械設備等財產辦理保險,其費用自理;
12、發包人的事先同意,承包人不得將合同或合同的任何部分,以任何形式轉包或再次分包。
九、工程質量標準及保修期限:
1、該消防系統的安裝質量,必須符合現行消防設計及施工驗收規范的安裝要求。確保各系統的使用功能穩定、可靠。
2、驗收合格之日起,乙方對該工程總體保修一年。
3、保修期內,屬安裝施工問題的,由乙方負責檢修并承擔費用;不可抗力因素照成的設備和系統損壞的,乙方提供有償維修服務,機具和設備有甲方自理。
十、違約責任:
甲方未能按合同履行自己應負的責任,除竣工日期順延外,按合同法有關規定賠償乙方因此發生的損失;疑犯更不能按合同規定日期交付使用,按合同法有關規定賠償甲方損失。
十一、糾紛處理:
雙方履行本合同時,如發生糾紛應采取有好協商的方式解決,協商不成雙方可以到當地人民法院起訴。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
本合同在雙方簽字后生效,在消防工程質保期完結清安裝勞務費后失效;合同執行期間未盡事宜雙方另行有好協商,商定協議與本合同同具法律效力。
十三、甲方工作:
(1)、對乙方人員進行施工技術交底及三級安全教育。
(2)、在施工地點為乙方提供施工和生活便利條件。
(3)、負責按時共給施工所需全部材料。
十四、乙方工作:
1、遵守公司的有關規章制度,服從甲方施工管理人員的工作安排。
2、按圖及國家及當地消防主管部門有關標準規范進行施工,如有更改必須經甲方管理人員簽字。
3、遵照《建筑工程安全操作規程》所規定的條列。所有施工人員,均要經三級安全教育方可上崗。電工.焊工等特殊工種須有操作證方可上崗。若由于乙方違章操作給甲方及建設單位造成損失,由乙方責任賠償。
4、乙方應保護施工場地整潔,當天施工留下的垃圾當天清理干凈。
5、乙方施工的工程質量必須達到合格以上,以當地有關消防主管部門驗收為準。
6、在鉆孔施工中應做好防護措施,盡量避免將墻面膩子弄臟,在鉆孔完畢后應將已污染的墻面清理干凈。
7、施工后期孔洞修補時,應保證其他工種后期補刮膩子時能刮平天面。
十五、其它
(1)、乙方必須愛護甲方所提供的施工機具,在確保工程質量前提下節約材料,若乙方違章操作造成甲方施工機具損壞由乙方負責修復,工期不延。
(2)、若乙方施工人員中途退場或無故停工,甲方有權停付人工費,所造成損失均由乙方負責。
(3)、乙方必須確保工期,若乙方誤期給建設單位造成損失由乙方負責。
(4)、若甲方發現乙方不按圖及國家有關標準規范施工,技術低劣,造成工程質量差.業主投訴,甲方有權終止協議,停付人工費
十六、甲方的所有設備、構件、工具、材料等,乙方只能使用,而無權進行挪用、轉借、及變賣等,一旦發現乙方有上述行為,甲方有權扣除乙方十倍之工程款,及開除相關人員。
十七、甲方的所有設備、構件、工具、進場交付乙方使用,乙方必須簽字認可,待工程結束時,所有設備、構件、工具、必須如數退還甲方,如有丟失或人為損壞,乙方需對甲方進行賠償。
十八、本協議自甲.乙雙方代表簽字及蓋章后開始生效。
甲方:
乙方:
_______年_______月_______日
電子版公司合同篇3
甲方(用人單位):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
甲方因業務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同
第一條?合同期限
本合同期從20__年3月15日起至20__年3月15日止,1年。
第二條?工作任務
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔???任務,擔任工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:
第三條?工作安全、衛生條件
1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條?勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條?工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月??10號為發薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:(1)文員:每月800元;注:若有業務引進即加上本月提成。(2)設計師:每月20__元加上本月所設計的業務提成。(3)業務員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。)注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人
第六條保險
為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下
(1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。
(2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續保手續。
(3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內,一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定,中途不得變更。
(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。
A.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數。
B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數。
C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,給付保險金額半數。
D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能,或永久喪失部分勞動能力、身體機能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。(5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續發生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時,保險效力即行終止。
(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢,保險公司不負給付保險金的責任:
A.被保險人的自殺或犯罪行為;
B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;
C.戰爭或軍事行動;
D.被保險人因疾病死亡或殘廢。(7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件。
(8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續,均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。
(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1.甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
4.合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第九條?違反勞動合同應承擔的違約責任
1.甲乙雙方任何一方違反時,應向對方支付違約金,違約金標準是?元。
2.甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
第十條勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十三條本合同經雙方簽訂后,之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):乙方(簽章):
電子版公司合同篇4
尊敬的__:
__有限公司于__年__月__日與__先生/女士簽訂了勞動合同,原合同的有效期為__年,至__年__月__日止。現因本公司生產經營狀況發生嚴重困難,(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于__年__月__日向工會(或者全體職工)說明了情況,聽取工會的意見,并于__年__月__日向當地勞動行政管理部門報告后,現經公司管理層批準,依法與您解除原勞動合同。
按國家和__市的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外,還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金(和醫療補助費如有)。一次性支付經濟補償金及其他費用共計幣__元整。包括:
1、按在本公司的服務年限,每滿一年發給相當于員工本人一個月工資的&39;經濟補償金,滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資,計幣__元整。
2、其他應付款項,計幣__元整。
3、(相當于員工本人__個月工資的醫療補助費,計幣__元整。如有)
4、按規定扣繳的個人所得稅,計幣__元整。
現特此通知__先生/女士,原勞動合同將于__年__月__日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資,經濟補償金。并于__年__月__日起,__先生/女士與__有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知。
__
20__年x月x日
電子版公司合同篇5
轉讓方:(以下簡稱甲方)
住所:
受讓方:(以下簡稱乙方)
住所:
本協議由甲方與乙方就________有限公司的股權轉讓事宜,于20__年____月____日在____市____區____路____號(____會議室)訂立。
甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
第一條股權轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將持有________有限公司____%的股權(認繳出資額____萬元人民幣)以____萬元人民幣轉讓給乙方,乙方同意按此價格及金額購買該股權。
2、乙方同意在本協議簽定之日起_______日內,將轉讓費____萬元人民幣以現金(或轉帳)方式一次性支付給甲方。
第二條保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在___________有限公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后,其在____________有限公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認________有限公司章程,保證按章程規定履行股東的權力、義務和責任。
第三條盈虧分擔
公司依法辦理變更登記后,乙方即成為________有限公司的股東,按章程規定(或出資比例)分享公司利潤與分擔虧損。
第四條股權轉讓的費用負擔
股權轉讓全部費用(包括手續費、稅費等),由甲方(或乙方,或由雙方自行約定的方式)承擔。
第五條協議的變更與解除
發生下列情況之一時,可變更或解除協議,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協議無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或雙方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使協議履行成為不必要。
4、因情況發生變化,經過雙方協商同意變更或解除協議。
第六條爭議的解決
1、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。
2、如果協商不成,則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條協議生效的條件和日期
本協議經轉讓雙方簽字后生效。
第八條本協議正本一式四份,甲、乙雙方各執一份,報工商行政管理機關一份,________有限公司存一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
____年____月____日
電子版公司合同篇6
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。
第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為_________。
第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關執行。
四、勞動報酬
第八條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十四條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2、甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4、法律法規規定的其他情形。
第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。
七、違反勞動合同的責任
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規定
第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。
第二十七條本合同自____之日起生效。
第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:
乙方:
電子版公司合同篇7
轉讓方(甲方):
身份證號:
頂讓方(乙方):
身份證號:
甲、乙、雙方經友好協商,就店鋪轉讓事宜達成以下協議:
一、甲方將自己位于英民南門西30號的店鋪轉讓給乙方使用;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方簽訂了租賃合同,租期到20__年7月26日止。店鋪交給乙方后,乙方同意代替甲向房東履行該租賃合同,每年交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,
三、店鋪現有房租及水電費(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸房東所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
四、門面門市房頂手費(轉讓費)共計人民幣五萬五千元整,現已給甲方四萬元整,余一萬五千元整乙方在20__年10月25日前給予甲方。包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、店內一切,除房屋質保金和電腦、摩托三輪車以外全歸乙方所有。
六、店面已經轉讓以后,如乙方經營不善與甲方無關。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷店鋪,有關補償歸乙方。
八、本合同一式二份,二方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
電子版公司合同篇8
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了做好后勤管理,保障員工生活,使公司食堂更好地服務于員工。現根據甲方實際情況,經甲、乙雙方協商,決定將甲方食堂承包給乙方經營。特達成如下協議:
一、經營的形式和期限
(一)乙方全面負責經營管理食堂,經濟上獨立核算,自負盈虧。
(二)乙方自主招聘員工并進行管理,員工工資及一切待遇由乙方負責。
(三)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、經營的內容和要求
(一)乙方每日三餐準時為員工提供大眾化伙食。
(二)早餐應有4個以上菜式,中餐和晚餐應有至少8個以上菜式。
(三)各餐應做到花色品種豐富多樣,以滿足各地員工的伙食要求。
(四)每天必須公布菜的樣式和價格。
(五)每份菜不少于3兩。葷菜如為炒肉類,每份葷菜中肉的含量不少于1兩。米飯任員工吃飽。
(六)飯菜必須使用新鮮材料制作,油品必須符合國家食用油標準。
(七)各種飯菜做到當餐供應,未售完的剩余飯菜必須加蓋裝進冰箱,回鍋后方可出售。
(八)變質的飯菜必須及時處理,嚴禁混在好飯菜里出售。
(九)乙方開設小賣部中所賣物品必須事先經過甲方同意和審核。
三、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方有權按合同規定監督乙方依法經營、履行合同條款。
2、甲方有權辭退違反甲方規定的乙方員工。
3、甲方有權隨時檢查乙方采購的食材質量。
4、甲方免費為乙方提供經營場所、水、電、煤、廚具、餐具、住所等。
5、甲方應當維持正常的就餐秩序,教育員工一律在餐廳就餐,不得在廠區內其它任何地方烹煮和進餐。
6、甲方應當教育職工厲行儉省節約,飯菜能吃多少就盛多少,杜絕剩菜剩飯。
7、甲方應當監督職工講究衛生,保持餐廳衛生、整潔。
8、甲方員工打飯、打菜必須排隊并接受廚房工作人員的管理,做到不準插隊、不準一人打多份。
9、甲方員工就餐時要有良好的姿態,不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌,不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
10、甲方員工不可隨手棄置果核、骨刺、余飯、剩菜,用餐完畢應當各自整理桌面,倒置指定桶內。
11、甲方來客需在食堂就餐時,應當提前2個小時通知乙方廚房,就餐時由甲方人員帶入食堂就餐。
12、甲方各部門晚間加班需要加餐的,應當提前3個小時通知乙方廚房。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》,按期辦理各種衛生證件。
2、乙方應當按規定布置食堂廚房設施,并適時添置不屬于甲方應當配備的設施。
3、乙方應當根據甲方的就餐員工配置廚房人員。
4、乙方在用工時必須符合國家相關法律法規,并教育員工遵守甲方的有關規章制度。
5、乙方應當建立食堂內部的各種管理制度。
6、乙方應當高度重視個人衛生和食堂衛生,食堂工作人員應當勤剪指甲、勤理發,不隨地吐痰,每半年到甲方指定醫院進行一次體檢。每天清理食堂,每月對廚房進行三次大掃除,確保廚房環境衛生。
7、乙方必須每天對餐具進行消毒處理,洗干凈后的餐具應當整理齊備且有規律地擺好。
8、乙方應當對當天采購的食品進行48小時留樣記錄、觀察。
9、乙方應當隨時接受甲方的衛生監督檢查,杜絕食物中毒事件發生。
10、乙方的采購成本和各種開支必須公開透明,毛利率控制必須接受甲方的監督和檢查。
11、除采購大米、油料等大宗商品必須接受甲方監督外,乙方對食材享有自主采購權。
12、乙方必須遵守食品衛生法規,嚴禁采購腐爛變質和不合格的食品,國家要求有QS認證的食品必須有QS標志。
13、乙方在工作時必須自查食物有無變質、變味現象,發現問題必須及時處理。
14、乙方在整個烹食過程必須認真清洗干凈,并按時、按質、按量供給甲方員工。
15、除甲方按各部門下班時間表調整用餐時間外,乙方應當嚴格按“早餐07:00—7:40;中餐12:00—12:30;晚餐17:30—18:00”的就餐時間供餐。
16、乙方應當按要求排放污水,及時清理日常生活垃圾。
17、乙方在各種經營活動中,如需制定新的收費標準,應當在得到甲方批準后實施。
18、乙方在經營中,應當加強職工教育和管理,統一著裝和佩戴衛生證,做到用語文明、禮貌待人、不吸煙、優質服務。
19、乙方任何時候、任何理由都不得與甲方員工發生糾紛,有事應當及時匯報。
20、乙方應當注意安全操作、節約用水、用電、用煤等。
21、乙方對甲方提供的設備應當加強管理,做好維修保養,在使用中發現故障必須及時修理。
22、乙方自備設備、財產由乙方自行管理。
23、乙方如需對經營場所進行改建,應當事先請示甲方,經批準后方可動工。
24、乙方不得利用甲方的固定資產進行對外聯營、租賃、轉讓、抵押、再轉包等活動。
25、乙方必須接受相關職能部門的管理和檢查,積極配合搞好衛生、防疫、治安、消防等工作。
26、乙方不得向未休假員工銷售酒水。
四、費用的結算
(一)合同簽訂時,乙方應向甲方交納保證金 元,合同期滿終止時甲方將保證金退還給乙方(不計利息)。
(二)伙食費用結算方式:采用IC卡打卡就餐(暫定),不收現金,甲方員工伙食費用由乙方先墊付,甲方于第二個月初將乙方上月伙食費結算給乙方。
五、合同的解除
(一)乙方在經營期間有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:
1、違法經營或嚴重違反食品安全法、違反公司有關規定的。
2、不履行本合同相關條款的。
3、不服從甲方管理,態度惡劣,影響食堂整體形象的。
4、甲方員工對乙方提供的服務強烈不滿,連續2個月就餐員工未達到甲方員工總人數80%
5、甲方多次提出整改意見,仍然無法保證向員工提供規定的標準伙食的。
(二)經營到期后,如雙方不再續約,甲方收回經營權。如續約,乙方應當提前一個月向甲方申請,雙方重新簽訂合同,本合同到期后隨即終結。
(三)合同解除后,乙方自購的財產和設備由乙方負責自行處理,乙方聘用的工作人員由乙方負責自行安排。
六、責任的分擔
(一)由于乙方的原因造成食堂停伙、食物中毒等事故的,由乙方全部負責。甲方可視情節追究乙方責任,情節嚴重的送司法機關依法追究刑事責任。
(二)甲方提供的食堂設備在使用過程中需要修理的,修理費用由乙方承擔。如管理不善人為造成損失的,由乙方照價賠償,
(三)乙方人為浪費甲方資源的,由乙方照價賠償。
(四)甲方未按本合同約定的時間對來客就餐和加班就餐通知乙方廚房,造成用餐不便的,由甲方自行負責。
(五)乙方員工違反甲方規定,造成損失和后果的,由乙方負責。
(六)由于乙方原因給甲方造成損失的,甲方有權在乙方墊付的保證金中扣除適當金額作為經濟賠償,直至沒收保證金。
七、附則
(一)本合同甲乙雙方應嚴格遵守,甲方對乙方的協調管理工作由甲方辦公室負責實施,乙方提供的資料由甲方辦公室負責保管。
(二)本合同未盡事宜由雙方另行協商解決。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(四)本合同自雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
電子版公司合同篇9
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委托代理人):
乙方(員工)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,一致同意訂立勞動合同。
一、合同期限
1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限:自年月起至年月日止。
2、試用期為三個月,試用期從年月日起至年月日止。
二、工作崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作崗位,工作內容為:。
2、乙方應當按崗位職責要求,完成生產(工作)任務。
3、經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康。
2、甲方因生產經營需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方應當按國家規定為其提供勞動保障。
四、勞動報酬和社會保險
1、在乙方按時完成工作任務的情況下,甲方應當按月支付基本工資給乙方,工資標準為人民幣元/月。
2、社會保險按國家和省有關社會保險的規定執行。
3、乙方完成甲方規定的工作任務,甲方應當按月支付基本工資。
五、勞動紀律和規章制度
1、甲方制定的勞動紀律和規章制度,乙方必須遵守。
2、乙方應當遵守國家和省、市有關法律法規和甲方制定的規章制度、按時完成工作任務,提高職業技能,遵守工作操作規程、安全生產規程和職業道德。
3、乙方自覺遵守國家和省市生育的有關規定。
六、勞動合同的終止
1、合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現,本合同即行終止。
2、雙方同意,可以續簽合同,一方不同意續簽,合同即行終止。
七、勞動合同解除的條件
1、雙方協調一致,本合同可終止(解除)。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以即行解除勞動合同,并依法追究其造成的經濟損失。
(1)在使用期內被證明不符合崗位條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關條款的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;
(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的;
(5)被勞動收養或被追究刑事責任的。
3、有下列情況之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)本合同達成一致的;
(4)甲方瀕臨破產進行整理期間歌者生產經營發生嚴重困難,確定裁減人員的;
(5)四方調整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達成一致意見的。
4、乙方有下列情況之一的,四方不得解除合同;
(1)患職業病或者因工負傷,甲方不得解除勞動合同;
(2)患病或者非因工負傷,被確認喪失勞動能力的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
5、有乙方解除本合同,應當提前30日以前以書面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;
(1)試用期內;
(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。
八、違反勞動合同的責任
1、乙方違反《勞動法》規定的條件或者本合同約定解除勞動合同,應賠償賣給金和經濟損失。
2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術的科研人員,解除本合同,未按體合同約定提前通知甲方,應當支付違約金標準為本人當年兩個月工資。
3、甲方違反勞動合同約定,按《勞動法》和相關規定應給予經濟補償金的,甲方按規定給予補償。
4、乙方違反勞動合同約定的保密事項,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
九、企業秘密和不正當競爭
1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍,其具體內容有:
(1)甲方的生產技術資料;
(2)甲方的供銷計劃,營銷網絡、政策;
(3)甲方的管理制度、辦法;
(4)甲方掌握的市場信息;
(5)甲方的財務資料;
(6)其他甲方明確需要保密的內容。
2、乙方在甲方服務期間,應遵守公司的各項條款,嚴守秘密,如有違反,甲方將立即給予乙方除名處理,并扣除乙方全部或部分風險金,并賠償造成的經濟損失,情節嚴重的追究其法律責任,乙方在服務期間應履行如下保密義務:
(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中,不涉及甲方秘密;
(2)在公共場所不得談論甲方秘密;
(3)未經上級領導批準,不得攜帶保密資料出公司;
(4)不得打聽本人職責以外的公司秘密;
(5)對已經泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以糾正或立即采取補救措施,并及時向公司負責人報告。
(6)借閱和查詢秘密資料,要經過有關負責人批準,用后及時歸還。
(7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉爛、蟲咬、丟失。
十、附則
1、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,雙方簽章即行生效。
2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版公司合同篇10
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下:
第一條租賃場地乙方承租甲方▁▁▁▁▁▁▁▁▁(層/廳)▁▁▁▁▁▁▁▁號場地,面積▁▁▁▁▁平方米,用途以營業執照核準的經營范圍為準;庫房▁▁▁▁▁平方米,庫房位置為▁▁▁▁▁▁.
第二條租賃期限自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁年▁▁個月;其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。
第三條租金本合同租金實行(一年/半年/季/月)支付制,租金標準為▁▁▁▁▁▁;租金支付方式為(現金/支票/匯票/▁▁▁▁▁);第一次租金的支付時間為▁▁▁▁年▁▁月▁▁日,第二次租金的支付時間為▁▁▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日,▁▁▁▁▁▁.
第四條保證金保證金屬于雙方約定事項。
自本合同簽訂之日起▁▁▁日內,乙方(是/否)應支付本合同約定租金總額▁▁▁%計▁▁▁元的保證金,作為履行合同和提供商品服務質量的擔保。乙方支付保證金的,甲方則以市場當年租金總額的2-5%作為市場整體性的對應保證金,作為履行合同的擔保。保證金的交付、保管、支取、返還等事宜見合同附件。
第五條保險
甲方負責投保的范圍為:公共責任險、火災險、▁▁▁▁.
乙方自行投保的范圍為:▁▁▁▁▁
第六條甲方權利義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項并負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對市場進行商業管理,維護并改善市場的整體形象,包括:對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理;服務質量管理;營銷管理;形象設計;市場調研;公共關系協調;糾紛調解;人員培訓;▁▁▁▁▁▁▁.
6、應對市場進行物業管理,并負責市場內的安全防范和經營設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理;▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.
7、做好市場的整體廣告宣傳,并保證全年廣告宣傳費用不低于市場全年租金總額的▁▁▁%.▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.
第七條乙方權利義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應具備合法的經營資格,并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。
3、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。
4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。
5、應愛護并合理使用市場內的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
6、應按照各級行政管理部門的規定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,并承擔因違法經營造成的一切后果。
7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規定辦理相關手續,并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。
8、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。
9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
第八條合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照▁▁▁▁的標準支付違約金:
1、不具有合法經營資格的,包括因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。
2、未按照約定的用途使用場地,經甲方▁▁▁次書面通知未改正的。
3、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
4、進行其他違法活動累計達▁▁次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
5、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。
6、逾期▁▁▁日未支付租金的。
7、違反保證金協議的有關約定的。
8、未經甲方同意連續▁▁▁日未開展經營活動的。
9、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前▁▁▁日書面通知對方,經協商一致后辦理解除租賃手續,按照▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,除按約定支付違約金外,還應減收相應的租金,并退還保證金及利息。
第九條其他違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。
2、甲方未按約定投保致使乙方相應的損失無法得到賠償的,甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金▁▁▁%的違約金。
第十條免責條款因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。
如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還保證金及利息,雙方互不承擔違約責任。
第十一條續租本合同續租適用以下第▁▁▁種方式:
1、乙方有意在租賃期滿后續租的,應提前▁▁▁日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同。
租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優先租賃權,如乙方無意續租的,應在租賃期滿前▁▁▁日內書面通知甲方;乙方有違約行為的,是否續租由甲方決定。
第十二條租賃場地的交還租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿或合同終止后▁▁▁日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。
第十三條爭議解決方式本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請有關部門調解解決,協商或調解解決不成的,按下列第▁▁▁種方式解決(只能選擇一種)
1、提交北京仲裁委員會仲裁;
2、依法向▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁人民法院起訴。
第十四條其他約定事項
1、場地在租賃期限內所有權發生變動的,不影響本合同的效力。
▁▁▁▁▁▁▁.第十五條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式▁▁份,甲方▁▁份,乙方▁▁份,▁▁▁▁.第十六條雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章作為合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件,規章制度的內容與合同約定相沖突的,以本合同為準,但國家法律、政策另有規定的除外。
甲方(簽字蓋章)
乙方(簽字蓋章)
簽約日期:
電子版公司合同篇11
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____。
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版公司合同篇12
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方友好協商,雙方就甲方食堂承包給乙方經營一事達成如下協議:
一、食堂地點:深圳市正康骨科醫院(學生打架調解協議書)
二、合同期限:合同期限定為年,即自年月日至年月日。
三、消費方式:甲方員工憑乙方所提供的IC卡或者飯票實行固定消費。甲方按月提供就餐人數,中途退餐當月按餐費標準計算,中途加入則按餐費標準增加餐費。員工因公請假超過一個星期(6天)則另算。
四、就餐模式及餐費標準:
1,甲方現有職員200多位,為全固定就餐模式。
2,中晚餐甲方員工,管理層以固定套餐方式就餐,員工餐費標準為:15元/天。
3,乙方為甲方病人設計各類套餐以及小炒,滿足病房病人的需求。
五、供餐標準:中,晚餐乙方提供3葷3素一共6個菜,供員工選擇,飯,例湯任吃。所有菜式和菜單甲方有權審查修訂。
六、供餐時間:中餐、晚餐的就餐時間由甲方提供。如個人員工因工延誤進餐時間,乙方有義務保持飯菜的熱度以方便延后用餐員工的就餐。延誤時間不得超過2個小時。
七、結算方式:乙方可為甲方墊付一個月的餐費,次月5日前與甲方統一辦理上月餐費結算,乙方提供收款收據。
八、雙方權利與義務:
甲方的權利和義務
1.甲方提供乙方工作人員的住宿場地。
2.甲方免費提供水、電,燃料費乙方自負。
3.甲方應配合乙方按月提供就餐人數。乙方根據甲方提供的人數適量供餐。
4.甲方質檢人員有現場取證的權利,乙方應予以配合、協助進行質檢工作;
5.甲方有維持就餐秩序、并教育員工遵守食堂規章制度的義務,甲方員工應尊重乙方食堂工作人員,不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求,非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房;
6.甲方對乙方食堂工作人員,在其醫院、宿舍區、食堂內的區域行使管理權;
7.甲方員工任何投訴,須經甲、乙雙方當面確認。
8.甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議,有權定期或不定期對乙方食品衛生、安全、服務質量等進行抽查,發現問題可以立即向乙方投訴,限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換。
2.乙方的權利與義務
1.乙方負責辦理,《衛生許可證》(甲方負責提供相關手續),負責甲方食堂的經營及管理,按本合同約定向甲方員工提供供餐服務;
2.乙方應嚴格接照《餐飲食品衛生管理辦法》的規定供應膳食和管理,確保所供食品的質量與衛生;
3.乙方員工在食堂工作時,須穿工作服、佩帶口罩、手套,文明禮貌,保質保量,按供餐標準確提供服務;
4.乙方在采購原材料時,不能用潲水油、陳大米、亂菜、私宰豬肉及過期食品等;
5.乙方食堂工作人員須持有效健康證及縣級以上醫院體檢合格證明(以乙肝兩對半為主),每日必須穿工作服上崗;乙方全部食堂工作人員購買包含工傷險種的社保由乙方負責。(乙方食堂工作人員發生工傷、勞動糾紛由乙方負責)
6.乙方食堂工作人員在為甲方服務過程中,接觸到有關甲方的情況,應當履行保密義務;
7.乙方經營食堂期間,必須嚴格遵照《餐飲食品衛生管理辦法》標準操作,遵守國家及深圳市的有關法律法規,不得利用食堂物業進行非法活動;否則甲方可單方面直接解除合同,并追究違約及損失賠償責任;
8.乙方工作人員在食堂工作中所發生的工傷事故應由乙方負責,乙方對工作人員進行安全培訓,甲方不負責乙方在食堂中發生的一切事故責任,并追究乙方造成事故給甲方帶來的全部損失;
9.如遇通貨膨脹當地物價連續兩周上漲幅度8%,甲乙雙方應共同協商討論伙食定位標準,適當提高員工餐費標準。
10.乙方工作人員須餐后認真清洗食具并消毒工作,食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道,確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。
11.經營期間,乙方有權自主聘用,調用食堂廚師及工作人員。
12.發生重大責任事故,如食物中毒、使用違禁物品等,乙方須承擔相應的責任。
13.經營期內乙方為甲方在餐廳內的適當位置免費設計并制作海報宣傳畫,以提升甲方食堂文化。
九、違約責任甲、乙雙方應信守合同條款,本合同一經簽訂,就不得隨意修改、解除合同,但確實經營不好,多次協商都無法經營時,須經雙方共同協商同意后,方可解除本合同,但須提前一個月相互通知對方,否則違約方須承當違約責任。
十、其它:
1、因不可抗力原因造成損失時,乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重,盡量不發生磨擦,更不許出現打架等事例,若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的一方負責。
3、節假日乙方照常為甲方職工服務,如需加餐乙方負責加工,甲方買菜或委托乙方采購。
十一、合同終止
1、乙方在進入甲方食堂開始工作后,未能達到甲方的各項標準要求,甲方員工提出強烈反對意見(甲方月民意調査結果連續3次以上滿意度≤60%)時,經雙方確認后,甲方有權終止合同;
3、若合同期滿,甲方食堂繼續發包,則在同等條件下,乙方享有續簽合同的優先權。
十二、爭議的解決:一切與本合同有關而發生的爭議,如果雙方無法協商解決,則應提交深圳市人民法院裁決。
醫院食堂承包協議書醫院食堂承包協議書
十三、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方共同協商后,可另行附文以作補充,附文與本合同同具法律效力。
十四、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章生效。
甲方:深圳市正康骨科醫院乙方:深圳市金芒果餐飲管理有限公司
代表簽字:代表簽字:
日期:日期:
電子版公司合同篇13
編號:
一、合同雙方當事人:
出讓方(以下簡稱甲方):
受讓方(以下簡乙稱):
根據《合同法》相關規定,經甲乙雙方友好協商,擬定以下合同:
二、轉讓公司的基本情況:
本次轉讓為甲方將所屬的,該公司賬面價值萬元,評估價值元,涉及土地平方米,涉及職工安置人,涉及銀行債權元。該公司轉讓行為已經同意。
三、職工的安置
本合同公司轉讓時所涉及職工的安置,經甲、乙雙方約定并報批復同意,按如下方式處理:
四、債權、債務處理
經甲、乙雙方約定,按如下辦法處理:
五、土地使用權使用方式
本合同公司坐落場所的土地性質為,經甲、乙雙方約定,按如下辦法處理:
六、公司轉讓及價款支付情況
轉讓價款為人民幣(大寫)元,雙方約定在內,乙方(①一次、②分期)通過指定的賬號將合同價款付清。
采用分期付款的,乙方以為保證條件,分次,分別在付清。
七、產權交割
乙方通過產權交易中心的指定賬號支付合同價款或首付款后,甲方將編制好的《產權轉讓交割單》提交給乙方,由乙方憑此清單逐項核對與驗收,核對無誤、驗收完畢后,由甲、乙雙方及其經辦人員在該清單上蓋章、簽字方視為交割完成。
八、稅費負擔
經甲、乙雙方約定,本次轉讓所涉及的稅費按如下方式處理:
九、爭議處理
在本合同履行過程中,甲、乙雙方發生爭議,經協商無效時,當事人可以向產權交易機構申請調解,也可以依合同的約定雙方選擇(①依法向所在地仲裁機構申請仲裁、②依法向所在地人民法院起訴)。
十、違約責任
1、乙方在報名受讓時,通過產權交易中心交付保證金人民幣(大寫)元。當合同履行后,乙方交付的保證金退還給乙方或抵作價款。當乙方不履行合同的約定,則無權要求返還保證金;若甲方不履行合同的約定,應當向乙方支付相當于乙方交付保證金數額的補償;若甲、乙雙方要求解除合同的,保證金扣除乙方相應交易費用后返還給乙方。
2、乙方未能按期支付本合同公司的價款,或者甲方未能按期交割本合同公司,每逾期一日應按逾期部分金額的%,向對方支付違約金。
3、一方違約給另一方造成直接經濟損失,且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時,違約方應償付另一方所受損失的差額部分。
十一、合同的變更和解除
當發生下列情況之一時,可以變更、解除合同;
1、因情況發生變化,當事人雙方協商一致,并訂立了變更或解除協議,而且不因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。
3、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同,另一方予以認同的。
本合同需變更或解除,甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議,并報產權交易機構備案后生效。
十二、權證變更
甲、乙雙方在交割完成后,由負責,于日之內辦妥權證變更事項。
十三、雙方約定的其他條款:
十四、合同的生效
本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效,產權交易中心憑交易合同及《產權轉讓交割單》出具產權成交確認書。
十五、其他
本合同共頁,附件件(共頁)。一式份,甲、乙雙方及委托的會員各執份;產權交易機構備存份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)法定代表人:(簽字)
簽約地點:
簽約時間:年月日
電子版公司合同篇14
出租方(以下簡稱甲方):__身份證號:___
聯系方式:___住址:_____
承租方(以下簡稱乙方):__身份證號:___
聯系方式:___住址:_____
甲方將鄭州市___路__小區_樓_住宅用房(以下簡稱該房屋)出租給乙方,并達成如下協議。
一、租賃期限
自__年__月__日至__年__月__日止。
二、租金、押金及付款方式:
該房屋月租金為(人民幣)乙方每三個月支付一次租金給甲方。在上期房租到期前十天內支付。押金為_元整。租賃期滿且乙方不再租賃的,甲方在乙方繳納水費、電費、燃氣費、采暖費、物業管理費等相關費用且確認屋內家具家電等設施沒有損壞后退還給乙方。
三、雙方的權利及義務
1.該房屋用途為住宅用房,乙方不得任意改變房屋的結構和用途,不得從事違法犯罪活動。
2.正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修費用由乙承擔。
3.因乙方管理使用不善造成房屋及其家居家電等設施損失的,由乙方承擔維修費用并賠償損失。
4.租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔3個月檢查一次,乙方應予積極配合。
5.房屋租賃期間的水費、電費、燃氣費、采暖費、物業管理費等費用由乙方使用造成的相關費用等由乙方支付。
6.乙方如不能按時交付房租,甲方有權收回房屋。乙方不到合同期退房的,押金不退。
7.租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規定,須向對方交納三個月租金作為違約金。
8.租賃期滿,如乙方明確表示不租的,應提前一個月告知甲方。
四、其他約定:
(一)甲方為乙方提供物品如下:(1)床鋪一個(2)柜子一個(3)電腦桌一個。(5)空調一臺(型號__)(6)熱水器一臺(型號__)(7)電視一臺(型號__)(8)房間鑰匙兩把(9)燃氣IC卡一張(10)櫥柜含灶具煙機一套(__)(10)座便器、洗手盆、花灑等。(11)窗簾等
(二)當前的水、電、氣等表狀況:(1)水表戶號___現為__度;(2)電表戶號__現為:__度;(3)燃氣戶號__現為__度。
五、合同在履行中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成時,甲、乙雙方可向人民法院起訴。
六、本合同從雙方簽定合同之日起生效。
乙方入住日為_年_月_日。
甲、乙雙方各執一份甲方(簽字手印):__乙方(簽字手印):__
__年__月__日__年__月__日
注意事項:
1、物業服務電話:
2、注意看好家中小孩,嚴禁爬上外墻窗戶玩。使用儲熱式電熱水器時,為了安全請拔掉電源使用。使用燃氣熱水器時,請打開窗戶保持通風。如弄水到木地板上,請及時用干拖布擦干。如發生地震火災等意外時,請從樓梯逃生,千萬不要乘坐電梯。
電子版公司合同篇15
_____________公司
勞 動 合 同 ________(人勞)合同編號:20__-(001)
單位(甲方):__________________________
單 位 地 址:__________________________
單位法定代表人:_______________________
員工(乙方):__________________________
戶口所在地:_________________________
通訊地址及郵編:___________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方協商一致,同意簽定本合同,并達成如下協議條款,供雙方共同遵守執行:
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限: 叁 年,即自 20__ 年 07 月 01 日起至 20__ 年 06 月 30 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 財務 部門從事 會計 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制 ,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為: ¥1100.00 元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條 甲方根據國家的法律、法規,建立、健全工作規范,制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。
七、保密及競業限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。
競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書,并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在合同期內,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第2 頁 共3 頁
第二十條 乙方參加甲方出資的專業技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協議;競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。
第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:_______________________公司(公章) 乙 方:____________________
簽 約 人:____________________ 簽 約 人:__________________
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
電子版公司合同篇16
__先生/女士:
您于20__年x月x日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年x月x日,請您于20__年x月x日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
__
20__年x月x日
電子版公司合同篇17
簽訂勞動合同的要求
如果現在要補簽勞動合同,是可以的。但是你要注意一個問題,勞動合同簽訂日期,這個很重要,你最好寫你補簽的時間,而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題,勞動合同期限可以往前寫幾個月都沒有關系,如果不往前寫也沒關系。
1、你的勞動關系可以用這些資料來證:勞動合同(是否補簽都可以,只要有雙方簽字蓋章)、考勤表、出入證、員工卡、工作證,工友證言等,也包括你提到的,但這個比較難取得單位領導的簽字,而且領導簽字也比較麻煩,要證明他們的身份就很困難。你所謂的假合同反而是一份很關鍵的證據,這個可以證明勞動關系。
2、試用期只能由雙方約定,而不能由一方來說。如果雙方沒有約定,由視為沒有試用期。即使是試用期,用人單位也應該與你簽訂勞動合同,繳納社會保險費。
3、加班工資你可以主張,但按照法律規定,你要舉出證據證明有加班事實的`存在。一般來說,值班記錄、考勤記錄、單位的工作安排表等是最有力的證據。除此之外,證人證言也可以,但效力較弱,被采信的可能性不大。
哪些情形屬于違法解除勞動合同
用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,否則,都屬于違法解除。這里的法定情形有四類:
(一)協商解除,即《勞動合同法》第三十六條:“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。”
(二)過錯解除,即《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。”
(三)非過錯解除,即《勞動合同法》第四十條:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”
(四)經濟性裁員,即《勞動合同法》第四十一條:“有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(1)依照企業破產法規定進行重整的;
(2)生產經營發生嚴重困難的;
(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的”
被告與原告解除勞動關系不適于以上情形,故被告與原告解除勞動合同屬違法解除勞動合同。
電子版公司合同篇18
合同編號:
甲方: 乙方:
地址: 地址:
聯系電話: 聯系電話:
甲方向集團申請資金,經集團批準,由乙方借款給甲方,為明確責任,甲乙雙方協商一致特簽訂本合同茲共同遵守執行。
第一條 借款金額 甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。
第二條 借款用途 甲方借款將用于_____ 。
第三條 借款期限 本合同約定借款期限為從_____年 月 日至_____年 月 日。
第四條 借款利率和計息、結息_____ 確定借款月利率_____ 。
資金占用費按日計息,按月結息,每月由乙方出具《利息通知單》給甲方,甲方借以計提資金占用費。
第五條 還款
甲方按先還息再還本的原則償還,甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方
第六條 逾期
甲方無法按時歸還借款的,集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率,同時由集團加收額外管理費。
逾期期限:
調高幅度:
額外管理費(按本金的以下月利率計算):
第七條 合同爭議解決方式
合同在履行過程中發生爭議,可以提交集團財務管理部協調解決。
第八條 適用對象
本合同適用于經集團批準的資金申請借款,簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽章): 法定代表人(簽章):
年 月 日 年 月 日