二、本公司設置獨立的會計機構，配備必要的會計人員，辦理公司的財務會計工作。

三、財務部門要依法合理籌措資金，并有效使用資金。既要做到廣泛籌集資金和組織資金來源，滿足工程施工和日常行政辦公需要，又要降低籌資成本，有效使用資金，提高資金使用效率。

四、財務管理部門應明確財務會計人員的崗位、職責分明、實行崗位責任制。

五、按照科學管理的要求，建立健全企業(yè)內部管理制度和內部財務審批制度，明確內部審批權限，強化內部控制。企業(yè)所有重大財務收支活動，均應實行執(zhí)行與監(jiān)督行為相結合。執(zhí)行與監(jiān)督人員相分離的原則，有牽制、有稽核。對企業(yè)資金調度、財務運作和可能對企業(yè)財務狀況產生影響的經濟活動，必須形成由總經理與財務總監(jiān)實行聯(lián)合簽署方為有效的制度（簡稱聯(lián)簽制度，下同）凡涉及到重大資金調度、財務運作和可能對企業(yè)財務狀況產生重大影響的經濟活動必須報請董事會批準。

六、凡不符合制度要求，違反財經紀律的各項開支，財會人員必須堅持原則，有權抵制并向總經理與財務總監(jiān)匯報。

七、正確反映經營成果和財務狀況，依法繳納稅收，并接受財稅部門和主管部門的檢查和監(jiān)督。

八、財務部門應按照要求認真編制企業(yè)各項財務預算，為加快實行全面預算管理辦法打下基礎。年度財務預算的編制要體現(xiàn)“真實性、完整性、嚴肅性、先進性”原則，根據年度預算的目標，分解指標、明確職責、落實責任，并按照分級管理的要求加強檢查和考核，以確保財務預算的有效實施。

九、認真做好財務管理的基礎工作：

（一）做好完整的原始記錄，各項經濟業(yè)務都應及時做好完整的原始記錄，確保原始記錄的及時、準確、真實。

（二）健全計量驗收交接制度，各項財產物資的進出消耗，都要經過嚴格的計量驗收，做到手續(xù)齊全，計量準確。

（三）做好財產清查工作，定期或不定期進行財產清查，及時處理各種財產物資的盤盈、盤虧、毀損、報廢，做到賬實相符、賬賬相符。

十、根據權責發(fā)生制的原則進行會計核算。

十一、收益和成本費用的計算應當互相配比。一個時期內的各項收入和成本費用，應在同一個時期內登記入賬，不應脫節(jié)，提前或延后。

十二、各項資產應按實際成本計價。

十三、企業(yè)采用的會計處理方法，前后各期必須一致，不得任意改變，如有改變，應經總經理室、公司董事會同意，并報主管財稅機關審批或備案。

十四、財務經理以外的財務人員調動工作或因故離職時，必須由財務經理派人員監(jiān)交，財務經理調動工作或因故離職時，必須由公司總經理派人員監(jiān)交，在移交過程中必須辦好交接手續(xù)，不得中斷會計工作。

十五、企業(yè)應嚴格按照《會計檔案管理辦法》的要求妥善保管會計檔案，加強對會計檔案的管理，未經財務總監(jiān)和總經理同意，其他部門人員和外來人員不準借閱會計檔案。

第二章會計核算

一、公司的會計核算工作應符合中華人民共和國有關法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定。

二、公司的會計核算應當劃分會計期間（月）。

三、公司的會計年度為每年1月1日起至12月31日止。

四、公司發(fā)生的各項經濟事項，均應有合法的憑證，并經有關人員審核簽名。會計憑證、會計賬簿、會計報表等各種會計記錄，都必須根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務進行登記，做到記錄準確、內容完整、手續(xù)完備、方法正確、符合時限。

五、公司采用借貸記賬法。

六、公司的一切會計憑證、會計賬簿、會計報表，應當用中文書寫。

七、公司采用人民幣為記賬本位幣。對發(fā)生的經濟業(yè)務所收付的貨幣，如與記賬本位幣不一致時，除折合為記賬本位幣外，還應按實際收付的貨幣記賬。

八、賬簿分類為日記賬、明細分類賬和總分類賬三種主要賬簿及各種必要的輔助賬簿。

九、記賬原則為權責發(fā)生制。凡是本期已經實現(xiàn)的收入和已經發(fā)生的費用，不論款項是否在本期收付，都應當作為本期的收入和費用入賬凡是不屬于本期的收入和費用，即使款項已在本期收付，也不應當作為本期的收入和費用處理。

十、收入和費用的計算應當相互配合。同一會計期間所取得的收入以及與其相關聯(lián)的成本、費用，應當在在同一會計期間登記入賬。

十一、公司的財產應當按實際成本核算，除另有規(guī)定外，公司不得自行調整賬面價值。

十二、應當劃分資本支出和收益支出的界限。

十三、采用的會計處理方法，前后期必須一致，不得任意改造變。如有改變應經董事會同意并報當地稅務機關備查，自新的會計年度開始變更，同時變更會計年度的會計報告中加以說明。

十四、流動資產，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、應收和預付款項以及存貨等。包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券，應當分別核算，應收和預付款項，應當按應收賬款和其他應收款等分別核算；預付款項，應當按預付貨款（預付定金）和待攤費用等分別核算；存貨應按原材料、產品、包裝物和低值易耗品等分別核算。

十五、現(xiàn)金和銀行存款應分別設置日記賬，并按不同貨幣分別設賬登記。

現(xiàn)金日記賬的賬面余額，應逐日與實際庫存核對相符。銀行存款日記賬的賬面余額，應與銀行對賬單核對，至少每月核對一次，并編制“銀行存款余額調節(jié)表”，調節(jié)相符。

十六、有價證券包括準備在一年以內變現(xiàn)的股票和債券，應當按實際支付的款項登記入賬。實際支付的款項含有已宣告發(fā)放的股利或應計利息的，應將這部分股利或利息金額作為暫付款項，通過其他應收款賬戶核算。

十七、應收和預付款項應當按不同貨幣分別設賬登記，并及時催收、清償，定期與對方核對清楚，對不能收回的應收賬款應查明原因，追究責任，確定無法收回的，經嚴格審查，報董事會或總經理批準后，沖抵壞賬準備。

十八、存貨，是指庫存的、在用的和在途的各種材料、包裝物、低值易耗品、產成品、在產品等。

公司的存貨應按實際成本記賬，外購材料、包裝物、低值易耗品的實際成本，包括買價、運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、運輸途中的合理損耗、入庫前挑選整理費用等。公司的各項存貨的收發(fā)領退，應根據實際數量及時辦理會計手續(xù)，并設置有數量、金額的明細賬逐項逐筆登記。對于各種在途材料、物品應進行明細核算，并隨時檢查到貨情況。

存貨應定期進行盤點，每年至少盤點一次，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、毀損、變質等情況，應由有關部門查明原因，寫出書面報告，經董事會或總經理批準后及時處理，并應在年度決算前清理完畢。材料、包裝物、低值易耗品等的盤虧或盤盈及毀損，除應由過失人賠償外，應作為當期費用處理。由于自然災害造成的損失，作為營業(yè)外支出處理。

存貨盤點方式，采用永續(xù)盤存制，又稱賬面盤存制。

十九、固定資產，是指使用年限在一年以上，單位價值在2000元以上（包括2000元）的房屋及建筑物、機械設備、運輸工具和其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產、經營主設備的物品，單位價值在2000元以上，并且使用期限超過2年的，也可作為固定資產。

根據上述規(guī)定制定固定資產目錄，作為核算的依據，并報當地稅務局備查。公司固定資產的分類參照國家郵電施工企業(yè)的有關規(guī)定有關規(guī)定，并結合本公司特點分房屋、建筑物、專用設備、通訊設備、運輸工具五大類。

固定資產應按原價登記入賬。作為投資的固定資產，以投資時合資各方議定的價格作為原價；購進的固定資產，以進價加運輸、裝卸、保險等費用作為原價；需要安裝的固定資產的原價還應包括安裝費用；進口的固定資產原價，應包括按規(guī)定支付的關稅和工商統(tǒng)一稅；自制自建的固定資產，以制造或建造過程中所發(fā)生的實際支出作為原價。

固定資產折舊，采用直線法平均計算，并根據電力企業(yè)和集團有關規(guī)定，制定分類折舊年限和估計殘值率、分類折舊率。財務部根據月初在用固定資產的賬面原值和月折舊率，按月計算折舊。當月交付使用的固定資產，應當自次月起計算折舊，當月內停止使用的固定資產也自次月起停止計算折舊。固定資產折舊提足后，仍可使用的，不再計提折舊。提前報廢的固定資產也不補提折舊。

固定資產的購入、出售、清理、報廢和內部轉移等，都要辦理會計手續(xù)，設置固定資產明細賬進行核算，并應建立嚴格的管理制度。變動的固定資產于次月將變動說明書報公司董事會或總經理。固定資產每年至少盤點一次，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產，應由部門查明原因，寫出書面報告，經嚴格審查，按董事會規(guī)定報經批準后及時處理，并應在年度決算前處理完畢。

二十、籌建期間所發(fā)生的費用（指從簽訂合同之日起至開始生產為止）所發(fā)生的費用（包括為公司籌建前期準備所發(fā)生的各項費用，不包括購置固定資產和無形資產的支出以及應計入工程成本的利息支出），按合同規(guī)定和合資章程有關規(guī)定，應作為長期待攤費用入賬。在開始生產后，按國家財稅規(guī)定進行分攤或一次性入生產成本。

二十一、流動負債，包括短期借款、應付款項、預付貨款和預提費用等。

應付款項應當按應付賬款、應付工資、應交稅金、應付股利和其他應付款等分別核算。有多種貨幣的流動負債，還應按不同的貨幣分別設賬登記。

職工獎勵基金及福利基金視同流動負債進行核算。

二十二、所有者權益，包括實收資本、資本公積、儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和未分配利潤等，應分別核算。

實收資本是指投資人按合同約定實際繳入的出資額。合資各方應按合同規(guī)定的資本總額、合資比例、出資方式，在規(guī)定期限內投入資本。公司則應按根據實際投入的資本進行核算，并于收到后及時辦理記賬手續(xù)。

現(xiàn)金投資，按照實際收到或存入合資企業(yè)開戶銀行的金額和日期，作為資金的記賬依據。

建筑物、機器設備、材料物資等實物投資，應按合同規(guī)定和合資各方協(xié)定并經檢驗核實的實物清單中所列金額和收到實物的日期作為記賬的依據。

各方的投資，應中華人民共和國政府批準的注冊會計師驗證并出具驗資報告后，由公司據以發(fā)給出資證明書。

二十三、健全原始記錄，實行定額管理，嚴格計量檢驗和物資收發(fā)退制度，加強成本、費用的管理和核算。

一切與生產經營有關的支出，都應計入成本、費用。凡應由本期負擔而尚未支出的費用，應作為預提費用計入成本、費用；凡已支出的費用，應由本期和以后各期分擔的費用，應作為待攤費用，分期攤入成本、費用。

生產經營過程中，所耗用的各項材料，應按實際耗用數量和賬面單價計算，列入成本、費用。

應付工資的核算應根據核定的工資標準、工資形式、獎勵津貼以及公司的考勤記錄、工時記錄等有關記錄，計算員工工資，計入成本、費用；按規(guī)定支付中方員工的各項公積金和國家對員工的各項津貼，也應列入成本和費用。

應按規(guī)定的成本項目和費用項目分別匯集，項目建設期間應匯集在建工程所發(fā)生的各項工程建設費用、生產運行期間應匯集生產經營過程中所發(fā)生的各項費用。

管理費用，包括公司經費、工會經費、董事會費、顧問費、訴訟費、交際應酬費、稅金（包括房產稅、車輛使用稅、印花稅等）、場地使用費、技術轉讓費、無形資產攤銷、其他資產攤銷、壞賬損失、職工培訓費、研究發(fā)展費和其他費用。

分清本期成本、費用和下期成本、費用的界限，不得任意預提和攤銷費用；分清公司內部各部門成本和費用的界限、分期產品之間的費用界限。

根據公司生產經營的特點，工程成本核算采用工號法。

加強對成本、費用的控制，建立責任成本制度，編制成本、費用計劃，財務部嚴格按計劃進行資金預算，并定期考核計劃執(zhí)行情況、分析成本、費用上升和降低原因，并采取必要措施，努力降低成本、費用。

二十四、當月實現(xiàn)的銷售收入應全部記入本月賬內，并應相應結轉銷售成本和費用。銷售收入、成本和費用入口徑必須一致，不能只記收入，不記成本，也不能只記成本，不記銷售收入。

當月收到以前年度的銷售收入時，應相應結轉以前年度的成本和費用，并在當月財務分析中予以說明。

二十五、凈利潤為營業(yè)利潤加營業(yè)外收支凈額減所得稅。營業(yè)利潤為主營業(yè)務收入減去營業(yè)成本后的毛利，再減管理費用和財務費用，加上其他業(yè)務利潤、減其他業(yè)務支出的凈額。

營業(yè)外收支凈額為營業(yè)外收入減營業(yè)外支出的凈額。營業(yè)外收入包括固定資產盤盈、處理固定資產收益、罰款收入等；營業(yè)外支出包括固定資產盤虧、處理固定資產損失、罰款支出、損贈支出和非常損失等。

公司的利潤按月計算，在年度內，采用表結法，年度終了，采用賬結法。

儲備基金經批準可用于彌補虧損和增加資本，企業(yè)發(fā)展基金經批準可用于增加資本，否則賬面金額不得減少。職工獎勵基金和福利基金應當用于公司員工的非經常性獎勵或各項福利。

提取儲備基金、生產發(fā)展基金和職工獎勵基金后的利潤，為可分給投資人的利潤。

年度終了，按照合同、章程有關規(guī)定，并根據當年實現(xiàn)的利潤或虧損和以前年度未分配利潤或未彌補的虧損，編制利潤分配方案，提交董事會討論決定后據以記賬；列入當年決算。

二十六、公司的外幣業(yè)務，是指對記賬本位幣———人民幣以外的貨幣進行的款項收付、往來結算以及計價等業(yè)務。

公司的外幣賬戶，包括外幣現(xiàn)金、外幣銀行存款、以外幣結算的債權（如應收賬款）和債務（如應付賬款、應付工資、應付股利），應與非外幣的各該相同賬戶分別設置，并分別核算。

公司對外發(fā)生外幣業(yè)務時，無論增加或減少，均應采用當日市場匯率折合為記賬本位幣，即人民幣記賬。月終，各種外幣賬戶的外幣余額，應當按照月末市場匯率折合為記賬本位幣，即人民幣金額。因匯率不同而出現(xiàn)的差額，作為匯單損益，計入當期損益。

二十七、本制度經公司總經理辦公會討論通過，自頒布之日起執(zhí)行。

二十八、本制度解釋權在公司計劃財務部。

企業(yè)會計規(guī)章制度范本篇2

（一）“財政撥款結轉”和“財政撥款結余”科目及對應的“資金結存”科目余額

新制度設置了“財政撥款結轉”、“財政撥款結余”科目及對應的“資金結存”科目。在新舊制度轉換時，單位按照新制度規(guī)定將原賬其他應收款中的預付款項計入預算支出的，應當對原賬的“財政撥款結轉”科目余額進行逐項分析，按照減去已經支付財政資金尚未計入預算支出（如其他應收款中的預付款項等）的金額后的差額，登記新賬的“財政撥款結轉”科目及其明細科目貸方；按照原賬的“財政撥款結余”科目余額，登記新賬的“財政撥款結余”科目及其明細科目貸方。

單位應當按照原賬的“財政應返還額度”科目余額登記新賬的“資金結存——財政應返還額度”科目借方；按照新賬的“財政撥款結轉”和“財政撥款結余”科目貸方余額合計數，減去新賬的“資金結存——財政應返還額度”科目借方余額后的差額，登記新賬的“資金結存——貨幣資金”科目的借方。

（二）“非財政撥款結轉”科目及對應的“資金結存”科目余額

新制度設置了“非財政撥款結轉”科目及對應的“資金結存”科目。在新舊制度轉換時，單位按照新制度規(guī)定將原賬其他應收款中的預付款項計入預算支出的，應當對原賬的`“其他資金結轉結余——項目結轉”科目余額進行逐項分析，按照減去已經支付非財政撥款專項資金尚未計入預算支出（如其他應收款中的預付款項等）的金額后的差額，登記新賬的“非財政撥款結轉”科目及其明細科目貸方；同時，按照相同的金額登記新賬的“資金結存——貨幣資金”科目借方。

（三）“非財政撥款結余”科目及對應的“資金結存”科目余額

1、登記“非財政撥款結余”科目余額

新制度設置了“非財政撥款結余”科目及對應的“資金結存”科目。在新舊制度轉換時，單位應當按照原賬的“其他資金結轉結余——非項目結余”科目余額，借記新賬的“資金結存——貨幣資金”科目，貸記新賬的“非財政撥款結余”科目。

2、對新賬“非財政撥款結余”科目及“資金結存”科目余額進行調整

單位按照新制度規(guī)定將原賬其他應收款中的預付款項計入預算支出的，應當對原賬的“其他應收款”科目余額進行分析，區(qū)分其中預付款項的金額（將來很可能列支）和非預付款項的金額，并對預付款項的金額劃分為財政撥款資金預付的金額、非財政撥款專項資金預付的金額和非財政撥款非專項資金預付的金額，按照非財政撥款非專項資金預付的金額，借記新賬的“非財政撥款結余”科目，貸記新賬的“資金結存——貨幣資金”科目。

（四）預算收入類、預算支出類會計科目

由于預算收入類、預算支出類會計科目年初無余額，在新舊制度轉換時，單位無需對預算收入類、預算支出類會計科目進行新賬年初余額登記。

單位應當自20__年1月1日起，按照新制度設置預算收入類、預算支出類科目并進行賬務處理。

單位存在20__年12月31日前需要按照新制度預算會計核算基礎調整預算會計科目期初余額的其他事項的，應當比照本規(guī)定調整新賬的相應預算會計科目期初余額。

單位對預算會計科目的期初余額登記和調整，應當編制記賬憑證，并將期初余額登記和調整的依據作為原始憑證。

財務報表和預算會計報表的新舊銜接

（一）編制20__年1月1日資產負債表

單位應當根據20__年1月1日新賬的財務會計科目余額，按照新制度編制20__年1月1日資產負債表（僅要求填列各項目“年初余額”）。

（二）20__年度財務報表和預算會計報表的編制

單位應當按照新制度規(guī)定編制20__年財務報表和預算會計報表。在編制20__年度收入費用表、凈資產變動表、現(xiàn)金流量表和預算收入支出表、預算結轉結余變動表時，不要求填列上年比較數。

單位應當根據20__年1月1日新賬財務會計科目余額，填列20__年凈資產變動表各項目的“上年年末余額”；根據20__年1月1日新賬預算會計科目余額，填列20__年預算結轉結余變動表的“年初預算結轉結余”項目和財政撥款預算收入支出表的“年初財政撥款結轉結余”項目。

其他事項

（一）截至20__年12月31日尚未進行基建“并賬”的單位，應當首先參照《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定》（財庫〔20__〕219號），將基建賬套相關數據并入20__年12月31日原賬中的相關科目余額，再按照本規(guī)定將20__年12月31日原賬相關會計科目余額轉入新賬相應科目。

企業(yè)會計規(guī)章制度范本篇3

【摘要】本文對小企業(yè)會計問題的原因進行了闡述，在此基礎上，提出了相應的對策。

【關鍵詞】小企業(yè)會計制度問題原因問題對策

改革開放以來，我國的小企業(yè)在工業(yè)、農業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食服務業(yè)等各個領域全面擴展，構成了目前中國企業(yè)規(guī)模結構中最龐大的一支，它們在促進國民經濟發(fā)展、解決勞動力就業(yè)、改善人民生活、增加地方財政收入、推動技術創(chuàng)新、擴大國際貿易等方面都發(fā)揮著巨大作用。

一、小企業(yè)會計問題產生的原因

小企業(yè)在國民經濟中占有重要地位，從而使得小企業(yè)會計問題的研究很有必要。但更重要的是小企業(yè)的特殊性使得小企業(yè)會計與大企業(yè)或上市公司的會計之間有著較大的區(qū)別，這些特殊性，也正是小企業(yè)會計問題產生的根源。

（一）小企業(yè)內部組織結構的特殊性――內部組織結構簡單，有些企業(yè)會計機構的設置不規(guī)范

小企業(yè)種類繁多、行業(yè)門類齊全、所有制多樣化，但由于其經營規(guī)模不大，從而內部組織機構較簡單，沒有太多的管理層次。小企業(yè)缺乏相應的決策機構，或者決策機構未能發(fā)揮應有的作用。業(yè)主(經理)可能支配所有的經營管理活動，企業(yè)經營管理的水平在很大程度上取決于業(yè)主的知識和能力。小規(guī)模企業(yè)通常有少數員工負責日常行政事務、會計處理和資產保管等，不相容職責分離有限。由于業(yè)主(經理)直接管理企業(yè)，通常缺乏正式的業(yè)務報告制度。小規(guī)模企業(yè)即使存在制度與授權程序，也經常是非正式的，且隨意性較大。

（二）小企業(yè)會計人員的特殊性――會計人員素質較低

小企業(yè)會計人員的素質直接影響國民經濟全局。小企業(yè)會計人員的素質與大企業(yè)的會計人員相比，業(yè)務素質普遍偏低。小企業(yè)的會計人員出現(xiàn)了向一老一少兩極發(fā)展的現(xiàn)象。前者年齡己大，知識更新緩慢；后者多為剛剛離開學校，由于就業(yè)市場緊張而不得不進入小企業(yè)的缺少實踐鍛煉的學生，他們若碰上新的會計制度變化，還要學習，更主要的是他們在實踐中沒有人指導，從而使得他們的會計技能提高慢。總而言之，小企業(yè)會計人員的素質由于主客觀原因存在許多問題，不能適應企業(yè)內部管理和經濟發(fā)展的需要。

（三）小企業(yè)會計信息使用者的特殊性

從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分的披露還是被簡要、粗略的列示主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。由于國家目前退出對小企業(yè)的所有權的控制，以及小企業(yè)的所有權與經營權的重合使得小企業(yè)所有者與經營者之間的信息不對稱問題基本上不存在，再由于融資方式的獨特性，從而使得小企業(yè)會計信息的使用者與大企業(yè)或上市公司的會計信息使用者有著很大的差別。

（四）小企業(yè)的經營活動及所面臨風險的特殊性

小企業(yè)多集中在分散型產業(yè)，這種產業(yè)所需要的固定資產投資小，不需投入大量人力，物力，產業(yè)的進入和退出障礙都很小。一方面，小企業(yè)具有靈活應變、迅速轉產的能力，另一方面，小企業(yè)具有一定的投機性，缺乏長期戰(zhàn)略規(guī)劃。而且小企業(yè)大多是新興企業(yè)，技術力量薄弱，從而使得他們的業(yè)務一般比較單一，經營規(guī)模較小，經營區(qū)域有限，經營活動的復雜程度低于大中型企業(yè)，從而小規(guī)模企業(yè)的會計賬目就相應簡單。

二、小企業(yè)會計問題對策

(一)小企業(yè)會計計量的改進

會計信息的主要質量特征有相關性和可靠性，對于小企業(yè)來講，考慮到其使用者主要依賴過去的信息進行決策，可靠性應處于優(yōu)先地位，也就是真實的反映小企業(yè)過去的交易和事項，討論小企業(yè)會計計量時應注意考慮這一點。

1．計量屬性的選擇。由于小企業(yè)的會計信息的主要使用者是稅務機關，納稅是小企業(yè)的責任，同時在對小企業(yè)進行稅收征管時要考慮到其支付能力，因而我們在考慮小企業(yè)的確認時應結合稅務會計來考慮，即對小企業(yè)來講主要按稅法的要求進行確認。因此小企業(yè)會計應主要按稅法的要求進行。由于稅務會計堅持歷史成本原則，考慮到小企業(yè)會計人員的素質，對于小企業(yè)會計來講我們也應堅持歷史成本原則，對于財務會計上經常用到的公允價值、市場價格、未來現(xiàn)金流量貼現(xiàn)值等計量屬性不予考慮。

2．計量單位的選擇。由于小企業(yè)的外部信息使用者主要關心的是小企業(yè)的現(xiàn)金支付能力，因而，小企業(yè)的財務報告應主要反映貨幣性信息。同時，由于小企業(yè)由于其面臨的風險較大企業(yè)多，在小企業(yè)的財務報告中對小企業(yè)所面臨風險的狀況有所反映，也就是在報告中也應反映一些有助于銀行等會計信息使用者進行決策的非貨幣性信息。

此外，對于小企業(yè)的確認、計量、披露政策方面的選擇，我們認為應以簡單為原則，及盡量減少選擇的空間。小企業(yè)的會計人員素質較低，其專業(yè)判斷能力低下，若給予小企業(yè)會計太多的判斷空間，則可能會使得小企業(yè)的會計人員無所適從。因而，小企業(yè)的會計政策選擇越簡單越好。

(二)小企業(yè)財務報告的改進

1．編制報告、公布信息上的特殊處理。小企業(yè)業(yè)務簡單、生產單一、資源有限(人力、資產、技術各方面)，若與大型企業(yè)一視同仁地嚴格按照一般會計準則編制報告，披露信息，則存在以下兩大問題：

首先，不利于小企業(yè)在市場上的公開競爭。上市公司信息披露的嚴格標準將導致小企業(yè)暴露其商業(yè)機密和實力底細。這在一定程度上遏止了公平競爭，威脅了小企業(yè)的生存發(fā)展。

其次，根據成本―效益原則，小企業(yè)也不應該嚴格遵守適用上市公司的會計規(guī)范，即使想按照適用于上市公司的會計規(guī)范來，也可能由于會計人員的素質等原因心有余而力不足。

2．對資產負債表和損益表的特殊考慮。小企業(yè)財務報表的主要功能之一是滿足納稅需要，小企業(yè)的經營業(yè)務較為簡單，而且小企業(yè)會計信息的有些使用者并不完全依賴企業(yè)的財務報表。因而，本著簡化的原則，要求企業(yè)提供簡單的資產負債表。

對于損益表，為了滿足納稅的需要，企業(yè)的損益表中可以將應稅收入和非應稅收入分開列示，將納稅時準予列支的費用和不能在稅前列支的費用分開列示。

3．對現(xiàn)金流量表的特殊考慮。財政部于1998年3月28日頒布的《企業(yè)會計準則―現(xiàn)金流量表》要求我國所有的企業(yè)從1998年1月1日起以現(xiàn)金流量表替代財務狀況變動表。這種采用“一刀切”的做法值得商榷。小企業(yè)提供會計信息的對外目標主要是納稅需要，從而使得這張報表的用處相對降低。勉強要求編制此表，只能使得小企業(yè)的會計人員疲于應付填報各種沒有意義的復雜報表而苦不堪言，即使有些企業(yè)編了現(xiàn)金流量表也是拼湊的結果。因而建議小企業(yè)免予編制現(xiàn)金流量表。

參考文獻：

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企業(yè)會計規(guī)章制度范本篇4

會計制度設計就是根據一定的理論、原則并結合實際，運用文字、圖表等形式對全部會計事務、會計處理手續(xù)、會計機構以及會計人員的職責進行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會計管理的重要組成部分，公司會計制度設計論文。根據會計學的基本理論、原則和科學的程序，對各項會計制度的具體規(guī)劃，就是會計制度設計的具體內容。本文探討了會計制度設計的性質、對象、任務與原則等問題。

會計制度設計就是根據一定的理論、原則并結合實際，運用文字、圖表等形式對全部會計事務、會計處理手續(xù)、會計機構以及會計人員的職責進行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會計管理的重要組成部分。根據會計學的基本理論、原則和科學的程序，對各項會計制度的具體規(guī)劃，就是會計制度設計的具體內容。

會計制度設計是進行會計工作的前提。制度設計的優(yōu)劣直接影響著今后的會計實務工作。過去由于實行高度的計劃經濟體制，使得我國不少會計人員經常把會計制度設計工作看成是財政部門或上級主管部門的事，認為在基層單位里，無需進行會計制度設計工作；在會計教學中，則往往滿足對財政部門所頒布的會計制度進行解釋，而對于建立這些制度的依據和會計制度設計的基本原則和方法則很少作理論上的探討，以致教材成了“制度加說明”。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和健全，迫切需要加強基層單位會計制度自行設計工作。

一、會計制度設計的性質。

會計制度設計是會計范疇里一項實務性、方法性較強的工作，但設計過程必須考慮生產力發(fā)展水平、社會生產關系對會計制度的要求，設計的結果即會計制度本身則屬于上層建筑，因而這一工作又必然體現(xiàn)生產資料占有者的意志和要求。可見，會計制度設計作為一種管理活動，和一切經濟管理工作一樣，具有雙重性。

1、會計制度設計和生產力。

生產是人類賴以生存和發(fā)展的前提，生產力是生產得以進行的決定性因素。一切社會政治、經濟、文化的發(fā)展，歸根到底是由生產力發(fā)展水平所決定的。會計制度設計的產生和發(fā)展，歸根到底也是社會生產力發(fā)展的水平所決定的。生產力的運動過程，是會計制度設計的物質內容；生產力運動的規(guī)律，決定著會計制度設計工作的主要方面。生產力反映的是人和自然界的關系。會計制度設計涉及生產力方面的內容，如簿記技術，無論是和自然生產力還是社會生產力的關系，它不受社會制度的影響，都具有自然屬性，管理制度《公司會計制度設計論文》。因而會計制度設計具有歷史發(fā)展的繼承性和不同社會制度下可以借鑒的技術性。

2、會計制度設計和生產關系。

一切社會的生產，都是在一定的生產關系中進行的。因此，任何社會的會計制度設計工作，都必定同生產關系相聯(lián)系，從而使會計制度設計具有社會屬性。

我國是社會主義國家，所實行的經濟體制是社會主義市場經濟體制。所以，會計制度設計必須要體現(xiàn)社會主義生產關系和經濟關系的要求，以維護國有財產的安全和完整性，并通過設計工作，調動各方面的積極性，協(xié)調好社會再生產過程的各個環(huán)節(jié)，爭取最大的經濟效益。

3、會計制度設計和上層建筑。

在會計制度設計工作中，從上層建筑方面來理解主要有兩個方面：一是會計制度的設計工作，必須結合企業(yè)的實際情況建立健全各項會計規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法令、制度、計劃和《會計準則》，以便維護社會主義的生產關系，鞏固社會主義制度。二是會計制度設計的結果是會計制度，本身則屬于上層建筑范疇。因此，會計制度設計從上層建筑方面來分析，必然具有社會的屬性。

二、會計制度設計的&39;對象和任務。

1、會計制度設計的對象。

會計制度設計是為進行會計工作制訂出準則和規(guī)范。為此，就必須針對現(xiàn)實的或將發(fā)生的會計工作中存在的問題，提出解決的原則或辦法，并以制度的形式固定下來，作為日常會計工作的依據。所以，會計制度設計作為一種實踐活動，其具體對象是會計工作過程。會計工作過程就是特定主體通過設置會計機構、配備會計人員、運用會計方法對資金運動進行核算和監(jiān)督。

正因為如此，會計制度設計可以理解為特定會計主體以國家統(tǒng)一會計規(guī)范，依據為研究會計事務處理辦法、會計核算體系和會計監(jiān)督工作程序的一項行為設計活動。設計會計制度時，要根據特定主體的性質、業(yè)務的范圍、分支機構和人員的多少，以及管理的需要等多種因素，研究適用的項目，使設計的會計制度能成為最簡明有效的管理辦法。一般來說，會計制度設計的內容應包括特定主體基本管理原則、業(yè)務處理和組織、財務會計制度設計（財務報表和財務評價指標設計、會計科目設計、會計憑證設計、會計帳簿設計、帳務處理程序設計和財務會計事務程序設計）、成本管理會計制度設計（采購成本會計制度設計、制造和作業(yè)成本會計制度設計、銷售成本會計制度設計、標準和目標成本會計制度設計、物流成本管理會計制度設計、責任會計制度設計和質量會計制度設計）和會計工作設計（會計機構和會計人員的設置、會計制度的實施）等。

2、會計制度設計的任務。

會計的主要職能是對社會再生產過程的資金運動進行核算與監(jiān)督，這也就是會計工作的任務。

企業(yè)會計規(guī)章制度范本篇5

財政部于20__年12月29日以財會[20__]25號文的形式發(fā)布了《企業(yè)會計制度》（下稱《新制度》，已于20__年1月1月起暫在股份有限公司范圍內執(zhí)行，1998年1月1日起開始實施的《股份有限公司會計制度——會計科目和會計報表》同時廢止。與國經發(fā)布并實施的會計準則）（包括基本準則和具體準則，但不包括20__年發(fā)布和修訂后重新發(fā)布的具體會計準則）和《股份有限公司會計制度——會計科目和會計報表》相比，《新制度》在一般會計原則、會計確認和計量、資產減值等許多方面發(fā)生了重大的變化和創(chuàng)新。它對進一步規(guī)范會計核算行為，提高整個行業(yè)會計信息的質量具有深遠的意義。

與原來行業(yè)會計制度相比，《新制度》打破了所有制和行業(yè)的界限。適用于除不對外籌資、經營規(guī)模較小的企業(yè)以及金融保險企業(yè)以外的所有企業(yè)（對于小規(guī)模企業(yè)和金融保險企業(yè)，財政部將分別制定簡易會計制度和金融會計制度）。從結構上而言，《新制度》不再延續(xù)原有“確認、計量與記錄、報告分開”的結構，而是將會計“確認、計量、記錄和報告”并入一體，從而形成了一套完整的企業(yè)會計制度體系。《新制度》的創(chuàng)新與發(fā)展主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、正式引入實質重于形式原則

1993年實施的《企業(yè)會計準則——基本準則》規(guī)定的12項會計核算的原則中不包括實質重于形式的原則；我國發(fā)布的第一個具體會計準則《關聯(lián)方關系及其交易的披露》中運用了實質重于形式的原則。1998年及此后陸續(xù)發(fā)布的幾個具體會計準則和對上市公司的某些重大茶樹進行判斷時，也多次提出運用實質重于形式原則。

實質重于形式原則已經在西方公認會計實務申得到普遍的接受和運用，該原則是指會計主體在進行會計核算時；應當按照交易或事項的安息進行核算。而不應當僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據。鑒于經濟業(yè)務形式的多樣性和日益復雜性；強調反映經濟業(yè)務的實質而不是形式對于信當反映交易和事項的本質顯得十分重要。因此，《新制度》正式將實質重于形式確定為會計核算的一般原則，第十一條規(guī)定：“企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算，而不應當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據。”

二、《新制度》擴大資產減值的應用范圍，更符合謹慎性原則

會計的重要職能之一是反映經濟事項的真實性，因此高質量的會計準則及制度的制定必須對此作出反映。自1993年《企業(yè)會計準則——基本準則》將謹慎性原則作為會計核算的一般原則以來，1998年和1999年財政部發(fā)布的關于股份有限公司會計制度補充規(guī)定，例如財會字[1999]第55號文件要求所有的股份有限公司均應計提應收款項壞賬準備、短期投資跌價準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備，這對反映企業(yè)資產和損益的真實狀況無疑發(fā)揮了重要的作用。本次《新制度》進一步借鑒國際會計準則第36號及美國財務會計準則委員會第121號關于資產減值的有關規(guī)定，要求企業(yè)對可能發(fā)生損失的資產計提減值準備。《新制度》第五十一條規(guī)定；“企業(yè)應當定期或者至少于每年年度終了，對各項資產進行全面檢查，并根據謹慎性原則的要求、合理地預計各項資產可能發(fā)生的損失，對可能發(fā)生的各項資產損失計提資產減值準備。”

與以往的規(guī)定不同，《新制度》關于謹慎性原則有兩個變化：

1、將資產減值的范圍擴大。《新制度》將資產減值的范圍由應收款項、短期投資、長期投資、存貨等內容擴大到短期投資、應收款項、存貨、長期投資、固定資產、在建工程、無形資產、委托貸款等八項內容。

2、對濫用謹慎性原則，計提秘密準備的行為進行明確的規(guī)定。為防止企業(yè)計提秘密準備，利用。“準備”調節(jié)利潤現(xiàn)象的發(fā)生。《新制度》第五十一條明確規(guī)定：“如有確鑿證據表明企業(yè)不恰當地運用了謹慎性原則計提秘密準備的，應當作為重大會計差錯予以更正，并在會計報表附在中說明事項的性質、調整金額，以及對財務狀況、經營成果的影響。”

三、重新界定資產的定義并按新定義對各項資產進行確認和計量。

1993年實施的《企業(yè)會計準則——基本準則》將資產定義為：“資產是企業(yè)所擁有或者控制的能以貨幣計量的經濟資源，包括各項財產、債權和其他權利”，該定義并未體現(xiàn)資產應具有的最基本的性質，即資產應當能夠“預期給企業(yè)帶來未來經濟利益”。一對資產本質的不同認識必然造成不同的經濟后果。由于原來資產的定義強調企業(yè)對經濟資源的擁有和控制，即便該資產不能給企業(yè)帶來預期的經濟利益，也作為企業(yè)的資產在資產負債表內進行反映；這無疑將造成企業(yè)資產的虛增。

《新制度》延續(xù)《企業(yè)財務會計報告條例》對資產進行的新定義；在第十二條中將資產定義為：“是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)扔有和控制的資源，該資源預期會給企業(yè)帶來未來經濟利益”。該定義說明：資產是由過去的交易、事項形成的資源而不是未來的交易和事項形成的資源；資產的本質是能給企業(yè)帶來未來的經濟利益。

按照新的定義，《新制度》對資產的確認和計量，進行了相應的修改：

1、固定資產規(guī)定的變化。第二十六條規(guī)定“企業(yè)應當根據固定資產的定義，結合本企業(yè)的具體情況，制定適合于本企業(yè)的固定資產目錄、分類方法、每類或每項固定資產的折舊年限、折舊方法，作為進行固定資產核算的依據。”因此，企業(yè)固定資產折舊政策可以根據本企業(yè)固定資產本身的特點和實際的磨損程序由企業(yè)自行確定，而不再由國家統(tǒng)一規(guī)定。

2、待處理財產損溢處理規(guī)定的變化。

在此之前，期末待處理財產損溢其余額列入資產負債表，作為資產反映。按照新資產的定義，待處理財產損溢，特別是待處理財產損失不能給企業(yè)帶來未來的經濟利益，不符合資產的定義，因此不應作為資產進行反映。《新制度》規(guī)定：企業(yè)的各項待處理財產損溢，應于期末前查明原因，并根據企業(yè)的管理權限，經股東大會或董事會，或經理（廠長）會議或類似機構批準后，在期末編制財務會計報告前處理完畢，若在期末提供財務會計報告前未經批準的，應在對外提供財務會計報告時先進行會計處理，并在會計報表附注中加以說明；如其后批準處理的金額與已處理的金額不一致，應按其差額調整會計報表的年初數。

四、重新對債務重組和非貨幣性交易進行規(guī)范

財政部分別于1998年和1999年發(fā)布的《企業(yè)會計準則——債務重組》和《企業(yè)會計準則——非貨幣性交易》過多地運用公允價值的概念，盡管在會計計量上更符合國際會計改革的方向，但是公允價值在我國尚不發(fā)達的市場經濟條件下難于取得因此準則不僅難以操作，而且成為企業(yè)盈余管理的工具和手段。鑒于此，《新制度》淡化了原準則中非現(xiàn)金資產“公允價值”概念，盡可能多地運用“賬面價值”概念對債務重組會計主要改變了債務重組的定義及債務重組時相關資產的確認和計量并將債務重組產生的差額計入資本公積而不計入當期損益。上述規(guī)定避免了過多調賬，在一定程度上緩解了利用債務重組和非貨幣性交易進行利潤操縱行為的發(fā)生。

五、對外提供會計報表的變動

《新制度》對對外提供的會計報表的數量、個別報表的編制方法以及報表附注的內容和格式等方面都進行了修改，其主要的變動如下：

1、增加對外提供報表的數量。企業(yè)原來對外提供的報表包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和利潤分配表。隨著我國市場經濟改革的不斷深入和企業(yè)多元化經營模式的確立原有的會計報表已經無法滿足投資者決策的需要，迫切需要提供股東權益變動、分部信息等方面的報表。《新制度》增加了股東權益增減變動表、資產減值準備明細表以及分部報表（業(yè)務分部、地區(qū)分部）。

2。修改現(xiàn)金流量表的編制方法。原現(xiàn)金流量表要求對經營活動產生的現(xiàn)金流量按照直接法進行編制。同時提供以間接法編制的經營活動現(xiàn)金流量的信息。《新制法》規(guī)定，經營活動的現(xiàn)金流量既可以按照直接法進行編制，也可以按照間接法進行編制；在運用直接法進行編制時，應提供按間接法編制的經營活動現(xiàn)金流量的信息。

3、對會計報表附注的內容及格式進行規(guī)范。會計報表的附注有助于報表使用者對報表的理解，因此完整的會計報表應包括會計報表的附注。遺憾的是，我國會計制度對此一直未進行必要的規(guī)范。《新制度》第一百五十五條規(guī)定，會計報表附注至少應當包括下列內容：不符合會計核算基本前提的說明；重要會計政策和會計估計變更的說明；或有事項和資產負債表日后事項的說明；關聯(lián)方關系及其交易的披露；重要資產轉讓及其出售的說明；企業(yè)合并、分立的說明；會計報表中重要項目的明細資料；有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

企業(yè)會計規(guī)章制度范本篇6

20__年財政部頒布了《金融企業(yè)會計制度》（以下簡稱“新制度”），標志著我國會計制度建設進入了一個新階段。本文擬以銀行金融機構為基本出發(fā)點，結合新制度，對我國現(xiàn)行銀行會計制度建設中存在的一些難點問題進行分析。

一、制度的統(tǒng)一性與特殊性難兼顧

統(tǒng)一性是我國會計制度建設標準化的一部分，20__年的《企業(yè)會計制度》就是打破了所有制和行業(yè)界限，擬盡可能地統(tǒng)一會計規(guī)范，提高會計信息質量的可比性。而且，統(tǒng)一性也是商業(yè)銀行統(tǒng)一法人體制的內在要求，商業(yè)銀行統(tǒng)一的產品和服務、統(tǒng)一的營銷策略、統(tǒng)一的對外信息披露等，都要求商業(yè)銀行建立統(tǒng)一的會計制度，以保證商業(yè)銀行的經營戰(zhàn)略和管理目標的實現(xiàn)。但是，統(tǒng)一性也并不是絕對地排斥特殊業(yè)務特殊處理、否認行業(yè)的特殊性。對于金融業(yè)這樣的特殊行業(yè)，對于特殊行業(yè)中的某些特殊的業(yè)務，如何使會計規(guī)范既實現(xiàn)統(tǒng)一性，又兼顧金融業(yè)的特殊性，這是一個值得思考的問題。

早在1995年《銀行具體會計準則》征求意見討論時，就有兩種意見，一是銀行會計準則的內容應該涵蓋銀行會計核算的所有業(yè)務，另一種是銀行會計準則可只就銀行特有的基本業(yè)務核算作出規(guī)定。但不論采取哪一種意見，也不論是用準則還是用制度的方式，有一點認識是統(tǒng)一的，這就是要突出銀行業(yè)務的特殊性。目前，《金融企業(yè)會計制度》從形式到結構安排上都與《企業(yè)會計制度》相仿，這不僅充分體現(xiàn)了制度的統(tǒng)一性特征，而且使金融企業(yè)會計制度在法制體系上與企業(yè)會計制度處于并列地位，而非從屬地位，突現(xiàn)了金融會計的重要性，更有利于金融會計制度的貫徹實施，但現(xiàn)行的會計制度在內容上并沒有充分體現(xiàn)銀行業(yè)務的特色，且不說銀行正在新興拓展的中間業(yè)務及金融創(chuàng)新業(yè)務，僅就銀行的存款、貸款、結算、金融機構往來等傳統(tǒng)的主營業(yè)務在制度中也沒有得到突出體現(xiàn)。我們認為應對金融業(yè)務進行特殊分類，尋求特殊的處理方法，以突出金融業(yè)務特點，真正發(fā)揮《金融企業(yè)會計制度》對金融業(yè)務會計核算的規(guī)范指導作用。

二、制度的現(xiàn)實性與前瞻性難規(guī)范

不容否認，一切事物總處在不斷運動變化的過程之中，會計規(guī)范的制定是一個動態(tài)過程，會計制度需要隨著會計環(huán)境的變化而不斷地修訂和完善，但現(xiàn)時的制度制定時，也必須要考慮制度的現(xiàn)實性與前瞻性的關系問題。

（一）新興業(yè)務的會計規(guī)范。存、貸款業(yè)務是商業(yè)銀行的傳統(tǒng)業(yè)務，過去我們也常將此作為銀行的主打業(yè)務。隨著市場競爭的日益激烈，利率的屢次下調，尤其是“入世”以后，商業(yè)銀行通過存貸利差取得收益的占比將越來越小，因此，各商業(yè)銀行都在千方百計地尋找新的經濟增長點。近年，中間業(yè)務的研究與開發(fā)已成為理論界與實務界的熱點，商業(yè)銀行中間業(yè)務除了現(xiàn)有的代理、咨詢等業(yè)務外還在進一步拓展，金融衍生工具除了現(xiàn)有的期權、遠期外匯合約等，新興的衍生產品也將不斷產生，如何對這些現(xiàn)有的以及即將產生的新興業(yè)務進行規(guī)范，是在表內核算，還是在表外披露，都是值得認真研究的重要課題。

（二）信息技術條件下的會計規(guī)范。目前，信息技術迅猛發(fā)展，會計核算手段也發(fā)生了重大改變。隨著網絡銀行、自助銀行、電子貸幣的產生與發(fā)展，會計制度的制定也必須具有前瞻性，不能僅僅局限于手工操作條件下的會計規(guī)范，而且，由于我國現(xiàn)行的會計內控制度是在會計制度中體現(xiàn)的，因此，還必須考慮電算化條件下的風險防范及會計內部控制制度的設計問題。

當然，要解決現(xiàn)實性與前瞻性這一矛盾，就自然會涉及到另一研究課題，這就是會計制度設計方式是以具體規(guī)則為基礎，還是以基本原則為基礎。我們認為，雖然前者有較強的可操作性，但它并非完美無缺，且容易被規(guī)避。從我國的法律體系上看，具體的業(yè)務操作可在第三層次的會計核算制度或操作規(guī)程中加以規(guī)定。

三、會計制度與會計核算制度難細化

在現(xiàn)行的會計制度體系中，法律、會計制度、會計核算制度或會計操作規(guī)范這三個層次應是協(xié)調一致的，會計制度不能與相關的法律如會計法、稅法等相抵觸，而且，屬于同一個層面但適用于不同行業(yè)的《金融企業(yè)會計制度》與《企業(yè)會計制度》也應相協(xié)調，這是會計規(guī)范體系中統(tǒng)一性的客觀要求。從理論上說，處理會計制度與會計核算制度間的關系并不難，會計核算制度是各行根據會計制度規(guī)定的基本原則和要求，結合實際，以規(guī)范會計業(yè)務處理為主要內容的，規(guī)范會計事項的確認、計量、記錄和報告的具體方法，可以說是會計制度的具體化，但這里就涉及到了一個簡與繁、集中與分散的關系，如何掌握其間的“度”是一個相當復雜的問題。

新制度中明確規(guī)定：在不違反本制度的前提下，可結合本企業(yè)的具體情況，制定適合于本企業(yè)的會計核算辦法。事實上，商業(yè)銀行有其特殊性，不同的法人由于地域差別，服務對象差別及計算機應用水平等差別，其業(yè)務無論是在品種的開發(fā)還是在處理的方法上都存在較大差異。我們認為，財政部金融企業(yè)會計制度的制定不應過細，要著眼于整體制度框架的建設，對重要業(yè)務事項的會計核算提出原則性的規(guī)定與要求，如：呆賬準備金的計提與核銷方法，貸款應收利息的賬務處理等。這樣才可能有一個運作的空間，才可能使制度保持前瞻性，具體的會計科目、會計憑證、會計賬簿及會計報表編制等可由各行結合本行實際在會計核算制度中加以明確。

企業(yè)會計規(guī)章制度范本篇7

為了規(guī)范本公司的會計核算，建立，健全內部財務處理程序，真實，完整地提供會計信息，根據《中華人民共和國會計法》，《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》及國家有關法律，法規(guī)，結合本公司的實際情況，制訂本制度。

一、按照《會計法》規(guī)定確立以人民幣為本公司記帳本位幣，會計核算以權責發(fā)生制為基礎，會計記帳采用借貸記帳法，會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

二、會計憑證，會計帳簿，財務會計報告和其他會計資料做到真實，完整，符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。依法設置會計帳簿。

三、根據本公司實際情況，建立會計人員崗位責任制度,財務會計部門崗位設立如下：

a)財務經理

工作職責：

（1）在董事會授權及總經理的直接領導下，主導本公司財務部

門管理工作。

（2）聘任合格會計人員，并對其教育，培訓，工作指導等，劃分職責范圍；設立出納崗位.應收,應付帳款崗位.成本核算,利潤分析崗位.總帳會計崗位等。

（3）制訂財務作業(yè)程序，相關人員工作職責，權限，內部管理制度等。

（4）同公司其他部門的溝通，協(xié)作。

（5）向總經理匯報工作，作財務分析，資金預算，經營管理決策建議。

b）出納崗位

工作職責：

（1）負責本公司的現(xiàn)金，銀行存款的收付及日記帳登記，核算，保管工作。

（2）每日現(xiàn)金，銀行存款余額帳實核對，發(fā)現(xiàn)異常及時向財務經理匯報。

（3）負責公司支票簿，發(fā)票的購領，保管，開立工作，但不得兼顧保管公司大小印章。

（4）財務經理分配的其他工作事項。

c）應收，應付帳款崗位

工作職責：

（1）負責公司應收帳款，應付帳款月結明細單，匯總表的制作，并登記入總帳系統(tǒng)。

（2）與客戶，供應商對帳，結帳，確認應收，應付帳款。

（3）到期應收帳款催收，消帳工作。

（4）財務經理分配的其他工作事項。

d）成本核算，利潤分析崗位

工作職責：

（1）負責本公司成品成本核算，確定核算方法和程序，核算結果定期呈報財務經理審核，并知會業(yè)務部門作報價參考。

（2）計算生產的成品利潤，作出相關數據及比率分析表，供公司

領導層參考。

（3）財務經理分配的其他工作事項。

e）總帳會計崗位

工作職責：

（1）負責憑證匯總,分類整理登記明細分類帳及總分類帳.做財務報表益對象，一次或分期攤入工程成本和管理費用。、第三十條、由倉庫管理者負責存貨的質量及數量的保管。

第三十一條、對存貨定期或不定期的盤點，年度終了前必須進行一次全面的盤點清查，對于盤盈、盤虧、毀損以及報廢的存貨應當及時查明原因，報當地主管稅務機關審查批準，分不同情況及時處理。

第七章、固定資產

第三十二條、固定資產是指使用期限超過一年以上的房屋、建筑物、機器設備、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產經營主要設備的物品，單位價值在2,000.00元以上，并且使用期限超過兩年以上，也應當作為固定資產。不符合上述規(guī)定，根據實際使用金額按規(guī)定列入費用。

第三十三條、固定資產根據按原值單獨核算，折舊采用直線法。估計殘值為原值的10%。房屋、建筑物的折舊年限為20年，機械設備和其他生產設備為10年，電子設備和運輸工具以及生產經營有關的器具、工具等為5年。

第三十四條、固定資產每年盤點一次，如發(fā)生盤盈、盤虧、毀損、報廢的固定資產，根據有關規(guī)定，報主管稅務局機關審核批準后處理。

第八章、無形資產和其他資產

第三十五條、無形資產按取得時的實際成本計價，其攤銷應從開始受益之日起，在有效使用期限內平均攤入管理費用。

第三十六條、開辦費和籌建期間匯兌損失，自企業(yè)投入生產經營起按5年平均攤銷，若需縮短攤銷期限，應報主管稅務機關審查批準后方可攤銷。

第三十七條、企業(yè)發(fā)生的其他遞延支出，按預計的收益期平均攤銷。受益期無法確定的，按不短于10年的期限平均攤銷。

第九章、成本和費用的核算與管理

第三十八條、企業(yè)在工程施工、提供勞務、作業(yè)等過程中發(fā)生的各項支出，按照國家規(guī)定計入成本、費用。工程成本按所承包的工程歸集、結轉成本。施工企業(yè)工程成本分為直接成本和間接成本。直接成本是指施工過程中耗費的構成工程實體或有助于工程形成的各項支出，包括人工費、材料費、機械使用費和其他直接費。間接成本是指施工企業(yè)為組織和管理工程施工的發(fā)生的全部支出，包括管理人員工資、獎金、職工福利費、折舊費、修理費、物料消耗、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、財產保險費、檢驗試驗費、工程保修費、勞動保護費、排污費及其它費用。

第三十九條、企業(yè)發(fā)生管理費用和財務費用，計入當期損益。

第四十條、企業(yè)的下列支出從成本費用中列支：

1、按照國家有關規(guī)定計提14%職工福利費；

2、按照國家有關規(guī)定計提18%住房公積金；

3、按照國家有關規(guī)定計提19%職工退休養(yǎng)老金；

4、按照國家有關規(guī)定計提2%工會經費；

5、按照國家有關規(guī)定計提2%待業(yè)保險金。

第四十一條、交際費在開辦期間根據公司的實際需要支付，正式投產后的交際費支出額按有關規(guī)定支付。

第四十二條、企業(yè)的下列支出，不得列入成本、費用：

1、為購置和建造固定資產，無形資產和其他資產的支出；

2、對外投資的支出；

3、沒收的財產、支付的滯納金、罰款以及企業(yè)贊助、捐贈支出；

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定以外的各種支出；

5、國家規(guī)定不得列入成本、費用的其他支出。

第十章、收入、利潤及利潤分配

第四十三條、工程結算收入是核算企業(yè)承包工程實現(xiàn)的工程價款的結算收入。企業(yè)向發(fā)包單位收取的各種索賠款也包括在內。企業(yè)的工程價款收入應于其實現(xiàn)時及時入帳，當月實現(xiàn)的工程結算收入全部貸記當月賬目中，并同時結轉工程結算成本及管理費用和財務費用。

第四十四條、本公司的利潤總額包括：工程結算利潤和其他業(yè)務利潤、投資收益及營業(yè)外收支凈額。

第四十五條、利潤總額減去按所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，其余額在提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金三項基金后，即是可供分配利潤。

第四十六條、三項基金的提取比率由董事會按國家規(guī)定確認。公司的儲備基金主要用于彌補企業(yè)虧損。企業(yè)發(fā)展基金主要用于擴大生產經營，經原審批機關批準后，也可轉作

投資人增資。職工獎勵及福利基金，主要用于職工非經營性獎勵、補貼、購建和修繕職工住房等集體福利。

第十一章清算業(yè)務

第四十七條、企業(yè)宣布終止時，應當成立清算委員會，根據《兩則》及有關法律規(guī)定進行清算，清算終了的會計報表在企業(yè)注銷工商登記前報送。

第十二章附則

第四十八條、本規(guī)定自董事會通過之日起執(zhí)行。

第四十九條、本規(guī)定在執(zhí)行上如與國家有關法律、法規(guī)、制度有抵觸的，應按國家有關新的法律、法規(guī)、制度執(zhí)行。