車間主管什么職責
車間主管什么職責篇1
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態。
二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。
三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
車間主管什么職責篇2
1、按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;
2、定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規章制度;
3、合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;
4、積極配合技術部門做好新產品的&39;出樣、試制工作,協助技術部門開發研制新產品;
5、組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;
6、組織實施本車間hse工作,嚴格執行安全法規,確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發生;
7、關注設備狀態,及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8、組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9、協助生產經理做好人員管理和成本控制;
10、保持工作環境的整潔,推動落實5s;
11、領導交辦的其他事項。
車間主管什么職責篇3
1、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準。培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定。
2、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰。
3、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的.質量意識,抓好車間的質量管理工作。
深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產,領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養。
4、處理車間的突發事件,一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。
5、要認識到前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
車間主管什么職責篇4
1、負責組織人員開展廠房、設備設施URS起草及審核工作;
2、負責組織人員開展廠房、設備設施驗收、安裝、調試及確認等工作;
3、協助研發中心項目相關技術人員編制及完善制劑工藝優化方案;
4、按照制劑工藝優化方案協調研發中心及車間生產人員落實,推進;
5、負責組織人員編輯及審核相關管理文件、實驗及生產記錄、操作記錄、工藝研究及技術轉移;
6、根據生產指令,生產前,檢查相應原輔料、包裝材料批號及庫存量,并督促物料采購、檢驗、放行等進程;
7、日常監督協調車間各工序組,嚴格按照工藝規程及GMP要求進行生產;
8、組織車間人員對發生的各種問題及偏差進行分析或協助質量部門開展偏差調查及原因分析,并制定有效的糾正與預防措施;;
9、組織車間人員按要求完成生產區及生產區內設備日常清潔維護;
10、嚴格遵守公司管理制度,服從工作分配,遵守勞動紀律。
車間主管什么職責篇5
1.管理全體技術人員,完成整個項目的日常工作量要求,考核出勤率,保證項目優質、低價、按時交付。
2.與不同的利益相關者或部門進行協調,確保不同的技術人員有足夠的`日常工作,并確保他們的高效率符合環境、健康和安全要求。
3.評估所有技術人員的績效,提升他們的能力。
4.維護車間設備、機器和設施確保技術人員通過內部或外部教育和培訓課程獲得必要的能力和技能。
5.確保技術人員執行工程部的工作流程確保車間6秒。
6.根據任務、愿景和價值觀管理、發展和激勵技術人員與下屬進行對話。
7.計劃和管理裝配包裝工具、測量工具管理和校準、技術人員日常工作的貨架。
8.根據工程經理的指示,管理車間的布局組織,協調不同項目的空間資源分配。
車間主管什么職責篇6
1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的.安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養;
8、具備精益生產的思維。
車間主管什么職責篇7
1、依據項目/產品生產周期需求,編制生產計劃,合理安排生產、外協;
2、負責對鈑金件排圖、生產現場管理和安全生產管理;
3、負責生產設備的維護和保養以及臺賬的'建立和維護,確保安全文明生產。
4、負責參與提高生產工藝效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
5、負責原材料的申請、外協件的外發加工全程跟進并回廠;
6、負責對生產員工的管理、績效的制作考核評定。
車間主管什么職責篇8
1、規范車間作業流程,合理安排和調度車間員工維修任務;
2、監督、檢查員工按標準工藝作業,確保安全、高效、有序生產,負責車間維修看板的管理;
3、內部技術培訓計劃,組織技術攻關,并定期組織內部人員的培訓等;
4、維修車間的現場管理,對車間的&39;車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督;
5、負責車間內部安全管理和5S管理;
6、控制維修質量及生產成本;
7、做好上級交代的其他工作。
車間主管什么職責篇9
◆車間監督(監督車間的安全、衛生、消防狀況);
◆維修車輛的調度(根據各組狀況調配維修車輛);
◆監控車間維修狀況(維修車次、維修內容、維修進度、維修質量),確保交車時間。
◆協調車間與各部門之間的.溝通(前臺為主、銷售部、新車部、零件部等)
◆監控車間工作人員的工作狀況(工作效率、工作質量、工作態度)
◆生產過程的培訓(協同總監進行工作安全、工作方式、工作技巧的培訓)
◆向各領班提供工作協助(當某領班休息時履行某職責)
◆主持召開每日例會(每天早上8:30前集合車間人員人數,統計出勤率)
◆統籌工場全部人員工作安排、生產安排及班組長的評分
◆負責工作區域的安全(安全、防火、衛生)
◆完成領導交付的其他工作
車間主管什么職責篇10
1.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程等,按時完成生產任務;
2.配合技術開發部參加技術標準、生產工藝流程、新產品開發等工作;
3.負責做好安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;
4.擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施監督及控制;
5.按時完成領導交辦的其他工作任務。
車間主管什么職責篇11
1、生產計劃前置管理:對生產計劃的可行性及有效性進行評估及分析布置及跟進。
2、生產計劃達成:依生產計劃編排,組織各個生產車間之人力、設備、工藝等生產要素進行產品的生產,按交期完成訂單產品生產。
3、生產物料的損耗管理:訂單完成后,組織人員對余數進行即時處理,結算訂單物料損耗及制訂有效的改善措施。
4、生產效率管理:以工序分析解決生產瓶頸,協調設備、人員、工藝,提升生產效率。
5、設備管理:制訂并及時完善設備操作規范指引,及時評估設備生產性能,為設備增減計劃決策提供依據,完善生產設備日常保養制度及保養計劃實施的監督。
6、安全生產:開展安全生產活動,保證人員、設備設施、產品的安全和有效運作。
7、組織并監督操作人員按工藝進行產品的生產。規范產品工藝質量控制點,并使之有效實施。對生產異常及時處理,并提報糾正預防措施。
8、負責部門人員的管理培訓及考核;
9、完成上級交待的其它工作。
車間主管什么職責篇12
1、根據公司規劃制定本部門年度預算、人員編制計劃及質量目標、生產達成率目標;
2、根據公司的訂單計劃制定本部門的詳細作業計劃,并做好跟蹤與協調;
3、貫徹、執行公司的管理目標。推動、監控各單位班組利用人、機、料、法、環、信息等資源,有效控制生產成本;達成質量與交期目標;提升生產效率。推行5S、精益生產的實施;
4、負責抓好,加強安全生產環節的控制,嚴格執行安全生產操作規程,即時檢查監督;
5、負責編制現場各班組的.KPI目標及KPI數據收集、并對其進行管理、指導、培訓及考核;
6、負責監督現場做好設備與模具的維修與保養,及做好模具的管理工作;
7、跨部門工作溝通與協調
車間主管什么職責篇13
在一個生產車間,一般最常見為生產車間主管來主持大局,此崗位主要的崗位職責有哪些呢以下提供了詳細的生產車間主管崗位職責的資料,可供參考。
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的`工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
車間主管什么職責篇14
1.負責落實總部和工廠的各項HSE管理規定,監督、指導生產員工安全作業,消除隱患、杜絕事故發生;
2.按照業務訂單和生產實際情況,合理調配人員組織實施生產計劃,確保產品符合質量和交期的&39;要求;
3.協助生產經理制定、完善和執行生產車間的各項管理規定;
4.負責生產現場管理與改善,推進現場5S管理,實現標準化作業;
5.負責班組日常管理工作,包含招聘、考勤、培訓、監督、考核等;
6.協助生產經理推進公司各項目在車間的推進和實施,包括但不限于五星工廠創建、ISO體系推行、信息化建設、精益改善項目等;
車間主管什么職責篇15
1. 協助生產廠長全面管理原料車間的工作,確保每月產量指標、質量指標、成本指標、損耗指標的完成,對生產中未能解決問題,及時上報生產廠長。
2. 公平、公正、合理地用好每一個屬下,致力培養管理與技術新骨干,將強車間員工的技能培訓、安全生產意識培訓、產質量意識培訓、生產成本意識培訓等。
3. 協助生產廠長完善原料車間薪酬制度;制定和完善各層級各工序的考核制度,并適時對車間各工序人作及時的業績評定。
4. 對產品生產工藝參數的保密。
5. 做好生產及附屬設施的維護及確保整個生產的運作安全。
6. 加強車間內部5s管理并時時督導本車間各級管理人員加強生產現場管理。
7. 制定并完善車間員工的各項工作管理制度。
車間主管什么職責篇16
1、車間主管在總經理的領導下,負責全面行政管理工作、生產安排,是車間安全生產的第一責任者。
2、始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產的情況,嚴格制定和執行每臺設備,每個工種的安全操作規程,杜絕一切危險事故的發生。
3、根據訂單下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個生產工位。掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、教育員工嚴格按工藝流程操作,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。
5、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務。做好崗位技能、安全教育、廠規廠紀教育。
6、愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業負責任。
7、每天下班之前后,負責收拾、保管好車間的辦公物品及工具,并拉閘、斷電、閉燈、關門。
8、不得收受員工的禮物,更不能接受員工的宴請。
9、要為車間員工著想,當員工為了工作未按時吃飯時,應及時通知食堂留餐。
10、記錄車間的日常工作情況,并細心觀察,提出對公司發展有意義的意見。
11、負責工作過程中的余料,下腳料的存放管理,并進行監管,發生損壞,丟失等情況時及時追究責任人,并對其進行考核。
12、對突發事件的處理,上報。
13、負責對車間、庫房等方面情況進行監管。
14、負責車間員工的事假批準、記錄,以及對請假情況進行監管、上報。
15、隨時了解員工的意見、建議,并記錄車間人員的加班情況。
16、監督車間員工違反公司各項規章制度的行為,發現制止,并處罰單,上交辦公室存檔。
17、作為領導人員以身作則,嚴格律已,起到模范帶頭作用。
18、抓好文明生產工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊;設備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。
19、記錄好對下屬人員的.口頭警告處罰情況,以便在員工二次違反時進行處罰。
20、車間主管收到員工辭職申請報告時,負責了解員工辭職的真實原因,并將信息反饋給辦公室,以保證及時進行有針對性的工作改進。
21、各車間不準為任何人(包括本廠員工)加工沒有任務單的產品。
22、完成公司領導安排的其他工作事務。
23、車間主管在工作不順時,或與員工及領導發生爭執時,講出泄氣的話語;什么不干了或只有這個能力、退股等之類的話語,沒有做不好的事,事在人為,只是沒有用心做。公司將考慮做出準其之愿的決策,請大家三思而行。
24、其他本制度未規定的情況,以總經理口頭意見為準。
車間主管什么職責篇17
1、完成公司下達的各項目標與考核,帶領下屬團隊負責產能與質量的達成方案并制定與落實;解決存在報廢率高,產能低的產品問題;
2、控制生產過程的制造成本,提出節約整改措施,提高公司利潤;
3、負責培訓壓鑄部下屬人員管理水平及工作技能的提升,并落實對部門內下屬人員的.考核;
4、負責監管壓鑄設備的維護及保養工作,確保設備正常運作;
5、帶領下屬團隊,負責提升壓鑄部門的6S現場管理與執行力;
6、負責完成上司臨時安排的其他工作任務。
車間主管什么職責篇18
1、負責車間生產統籌安排事項,對車間日、月、年產量指標達成負責;
2、負責車間生產人員調配、產線進度控制,對計劃交期達成負責;
3、負責車間全面安全、質量管理工作,對車間安全、品質目標達成負責;
4、負責新入職、在職員工技能培訓和日常管理工作;
5、參與配合技術、品質部門產品品質、技術改進提升相關活動事項;
6、協助、配合關聯部門工作支持工作;
7、完成公司領導交辦的其他工作事項。