3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

崗位職責運營篇2

職責：

1、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的把控；

2、自主網絡媒介平臺的開發與維護，確保平臺互動性滿分；

3、根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP；

4、根據公司品牌策略，尋找更多的商業合作伙伴，建立資源庫；

5、掌握行業內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業性培訓會議；

6、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1、大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優先考慮；

2、對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統籌經驗；

3、有千萬級大號運營的`經驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁；

4、注重團隊合作，善于溝通，富有創意，有服務精神；

5、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力；

6、勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；

7、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理；

8、具備良好的職業素質和敬業精神。

崗位職責運營篇3

1、每周四、周五對直營店和回龍觀、四季青、星河苑店進行巡視，了解店內商品需求及顧客反饋并上報。

2、每周一次直營店店長會議(每周二上午9點)

3、按照購物吧運營手冊監督店內各項工作(商品陳列、價簽、人員管理等日常工作)，并用營運巡檢表到各店檢查工作執行情況，合理打分。(直營店)

4、每月月底安排各店開展盤點工作，及損耗工作的統計匯報。

5、對營運部下發的各項工作進行跟進，直至將結果反饋給營運經理。

崗位職責運營篇4

1、負責主播的商品運營，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場直播的.產品，對直播間產品負責。

2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

3、負責主播孵化及主播人設建立。

4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

崗位職責運營篇5

職責：

1、負責新媒體賬號的日常運營工作，集團公眾號、訂閱號等，不限于內容原創、活動策劃、短視頻內容策劃、粉絲維護等；

2、構建新媒體矩陣，為商業化產品高效，推廣增加企業知名度，進行詳細的企業介紹和業務介紹提高集團品牌影響力和銷售線索轉化；

3、搜集相關行業資料及資訊，及時掌握新聞熱點，結合品牌和產品傳播點，快速制定相應的傳播計劃并實施；

4、通過賬號運營挖掘和數據分析，結合用戶反饋制定并調整運營策略；

5、配合完成部門其他相關工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，2年以上新媒體運營工作經驗，新聞、傳播、中文專業優先；

2、熟練使用各種辦公軟件，具備良好的`文案撰寫，圖片PS處理能力或視頻剪輯能力；

3、熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網感佳，有很好的創意和文案能力，善于捕捉產品亮點，創作過有傳播量的作品者優先；

4、熱愛新媒體工作，對熱點內容有較高的敏感度，思維活躍，善于信息的搜集與編輯整理；

5、強烈的責任心和敬業精神，執行力強，工作嚴謹，抗壓力強，善于快速學習，團隊合作意識強。

崗位職責運營篇6

1、根據運營、營銷策略和目標、制定并執行公司網絡運營、營銷方案和流程; 

2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動、并負責活動執行和跟進;

3、通過論壇、社區、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網絡公關等站外渠道進行網絡推廣;

4、定期對網站流量、在線咨詢數據進行分析、以及同行業網絡信息收集分析、監測品牌的互聯網口碑、及時做出反應;嚴格監控網站的推廣效果、并根據推廣效果提出調整建議;

5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等、提升用戶活躍度、增加粉絲數量與粘度、提高影響力和關注度;

6、負責策劃并執行微信線上與線下活動方案、通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數量、提升用戶黏度。并跟蹤/統計相關數據分析數據并反饋、總結經驗、建立有效運營手段提升用戶活躍度、增加粉絲數量;

7、利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動。

崗位職責運營篇7

1、探索分公司業務盈利模式，搜集當地合作政策信息、客戶需求信息，優化現有服務產品，為新產品（服務）研發提出合理化建議；

2、對接項目單位需求，開展合同談判，開發和拓展新業務渠道和合作伙伴；

3、根據分公司運營發展情況完善相關工作標準和流程；參與民航業內人力資源服務項目及培訓相關業務（包括校企合作項目）；

4、編制項目預算及運營計劃，起草項目合同；評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調整建議；

5、協助做好分公司業務合作伙伴、渠道的維護及管理工作；協助做好與總公司的溝通、匯報工作；

6、完成上級領導交辦的其他各項工作。

崗位職責運營篇8

1、根據部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源。

2、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。

3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。

4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

5、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的.成交量。

6、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

7、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。

崗位職責運營篇9

工作職責：

1、負責項目網站的日常運營，組建并管理網站運營團隊，包括網站策劃、網站編輯、網站維護，以及客戶服務等綜合團隊；

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整

3、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍

4、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成

5、根據公司經營戰略和業務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的`工作熱情和積極性

6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程

7、全面負責網站運營合作項目的洽談，擬定商業計劃運營方案；

任職資格：

1、教育：管理類專業本科以上學歷

2、工作經驗：8年以上企業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗

3、培訓：戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓

4、技能/能力：

（1）在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗

（2）精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗

（3）熟悉行業動態及運營發展趨勢

（4）熟練操作使用辦公軟件

5、其它：

（1）正直、坦誠、成熟、豁達、自信

（2）優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力

（3）優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力

（4）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

崗位職責運營篇10

1、負責網站的日常更新與維護，包括定期的`策劃活動，每日更新軟文;

2、對網絡各類產品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網站優化;跟蹤反饋用戶需求，統計信息;

3、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網站內容，增加網站點擊量;

4、配合設計和媒體廣告及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌影響力;

5、定期完成品牌微信訂閱號推送內容，并提出改進意見;

6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。

崗位職責運營篇11

職責：

1、負責管轄區域內各門店QSC的協助與跟蹤及各項基礎工作和標準的達成；

2、負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對經營情況進行分析；

3、負責管轄區域各門店按照公司計劃達成相關利潤指標；

4、負責各餐廳的人員合理配置、人員訓練、人員發展；

5、負責區域內各餐廳的人身、財產、安全，并提出改善方案，追蹤提升效果；

6、負責對區域各項其他工作的跟蹤和完成。

任職資格：

1、大專及以上學歷，身體健康、性格開朗

2、有明確的個人目標，愿意在餐飲服務行業繼續發展；

3、5年以上大型連鎖餐飲店長及以上職位管理經驗；

4、良好的溝通協調能力，心態積極，責任心強。

崗位職責運營篇12

1、協助營運總監制定系統的戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標；

2、協助全國各區域店鋪管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難點，根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道）；

3、依據公司經營計劃，配合總目標協助總監擬寫本部門目標及工作計劃，并隨時追蹤了解，以便有效執行；

4、協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監督及實施；

5、根據銷售目標，依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；

6、做好銷售業績的日（周、月）報工作，協助總監及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

崗位職責運營篇13

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統籌執行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平臺運營規則，善于分析并把握用戶需求，制定相應的產品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況，制定持續改進措施；

4、嚴格控制毛利率和投入產出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業績指標；

5、研究平臺運營工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經驗；

2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；

3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關系，積極爭取一切資源達成銷售業績；

4、抗壓能力強，能適應創業企業高強度工作，勇于挑戰高績效獎金；

5、能獨立開發其他網上平臺，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業務管理；

崗位職責運營篇14

職責描述：

1、負責信保業務的內部協作和外部合作伙伴的工作流程對接工作;

2、核心系統建設的.需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統管理;

3、負責運營規劃和運營流程的持續優化，不斷提升客戶體驗;

4、負責與渠道的業務、資金賬務對接，以及監控類賬戶、保證金賬戶的管理;

5、負責信保業務有關的所有合同單證及重要文件的管理。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、企業管理等相關專業;

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業等運營管理類工作經驗者優先;

3、有較強的溝通協調能力;

4、特別優秀者條件可適當放寬。

崗位職責運營篇15

崗位職責：

1、策劃并制定客戶網絡店鋪及其產品的推廣方案；

2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析，及時提出營銷改進方案；

3、運用淘寶營銷工具對客戶的產品及店鋪進行推廣，并結合公司產品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

4、提高產品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；

5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網的各種官方推廣活動的執行，制定相應的分析報告并及時改進。

6、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執行細節；

7、領導團隊完成公司的任務。

任職資格：

1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經驗，有運營團隊管理工作經驗。對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理；

2、精通天貓、淘寶網的游戲規則，熟悉淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣、淘寶網站廣告資源；

3、熟悉淘寶網的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內的各種淘寶營銷工具；

4、熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；

5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等）；

6、良好的客戶服務意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。

崗位職責運營篇16

崗位職責:

1.負責統籌在運、在建項目運營掛歷與監控工作,包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。

2.負責在運、在建項目技術管理與監控,包括技術的識別與引進,工藝匹配與改進,技術的推廣與運用等。

3.組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系,制定統一的.項目運營管理制度,流程或操作指引。

4.監控各在運、在建項目運作情況,對出現的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關注,控制和預防出現重大管理風險。

5.統籌項目運營隊伍建設和技術人員培養等工作,幫助員工實現個人的職業發展,營造良好的團隊氛圍

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,環境工程、給排水、化學工程等相關專業;

2、中級工程師及以上職稱優先;

3、8年以上環保類相關工作經驗;

4、熟悉環保行業法律法規政策,熟悉環保行業及市場發展態勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程,具備環保項目運作管理能力,具備良好的溝通協調能力,團隊管理能力及公關能力。

崗位職責運營篇17

崗位職責：

1、全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規劃；

2、全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監督和控制內容質量；

3、負責品牌社會化營銷的策劃和實施；

4、負責新媒體預算的管理；

5、負責新媒體團隊搭建和培養。

職位要求：

1、有創意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優先；

2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；

3、新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的`新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；

5、具有白酒業新媒體運營經驗優先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業績決定）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

崗位職責運營篇18

職責：

1、獨立負責1至3家OYO旗下合作酒店的日常運營，如服務規范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等；

2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓，提升合作酒店的服務意識及服務水平；

3、解答客人的咨詢，處理客人投訴，提升入住體驗；

4、完成其他相關的工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，1年以上客服/服務/培訓/運營等相關工作經驗，專業不限；

2、具有良好的.服務能力與意識，態度良好，善于溝通，具有一定管理能力及培訓能力；

3、思維清晰，表達流利，有一定抗壓能力。