1、具有把控客戶項目費(fèi)用的能力，引導(dǎo)客戶項目預(yù)算，提供公司項目預(yù)算報價和投標(biāo)報價建議；

2、負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判工作；

3、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；

4、組織各項市場推廣展會工作；

5、協(xié)助項目實(shí)施和收款工作。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇2

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇3

崗位職責(zé)：

接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作;

有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，男女不限。

崗位要求:

高中以上學(xué)歷;

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;

年齡18-30歲，身體健康。

身高160cm以上，身材偏瘦

銷售個人工作職責(zé)簡短篇4

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)，全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);

2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃，分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo)，根據(jù)市場和公司的實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制;

3、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

4、具有較好的條理性，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國際市場行情，收集、分析行業(yè)重要信息，積極開拓國外市場。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇5

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計劃

2.搭配師團(tuán)隊工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

3.建立用戶反饋信息及競爭動態(tài),形成報告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

4.針對異常事件及問題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時匯報調(diào)查結(jié)果和處理建議;

5.關(guān)注用戶反饋信息,針對問題對接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議

必要技能:

1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.具有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進(jìn)展。

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進(jìn)能力。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇6

1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的&39;銷售計劃。

8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。

11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

13、完成上級指派的其他工作。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇7

1.與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,分別制定銷售目標(biāo)及切實(shí)可行的行動計劃以確保進(jìn)銷存和各項KPI指標(biāo)的最終達(dá)成

2.指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實(shí)施行動計劃,完成銷售目標(biāo);

3.監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,按照公司要求執(zhí)行各項政策;

4.促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績;

5.能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn),開拓市場并維護(hù)良好合作關(guān)系.

銷售個人工作職責(zé)簡短篇8

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行銷售副經(jīng)理的工作職責(zé)，較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的工作情況進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和員工評議。

一、攻堅克難，煤炭銷量在困境中凸顯

20__年是我們__公司煤炭經(jīng)營在低谷中徘徊的一年。同時也是兩年來煤炭銷售量同比增長。一年了，我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在公司員工的共同努力下，煤炭發(fā)運(yùn)困境中有了一定的起色。大家都知道，我們__公司煤炭發(fā)運(yùn)使用的是集團(tuán)公司大照，走的是__大本計劃。在我們的積極努力爭取下，前幾個月發(fā)運(yùn)的是哈燃、一汽等__市場戶。進(jìn)入x月中旬，由于用戶煤炭需求量、資金等因素的影響，現(xiàn)已停發(fā)。為了解決員工開資問題，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，試圖通過地煤或汽運(yùn)實(shí)現(xiàn)銷售，但都以我們不具備應(yīng)有的條件而放棄。像我們這種經(jīng)營體制的部門，在用戶的選擇上，發(fā)電煤根本就沒有利潤而言，__市場戶是我們的選擇。造成經(jīng)營狀況難以扭轉(zhuǎn)的原因，我們認(rèn)為既有我們自身的經(jīng)營體制與煤炭市場不相適應(yīng)，缺乏足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，致使煤炭經(jīng)營發(fā)展后勁不足的因素外，更有各種客觀因素影響。面對經(jīng)營體制和經(jīng)營環(huán)境帶來的不利因素，面對不利的生存條件，我們沒有退卻，在公司杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極采取應(yīng)對措施，以__市場戶為煤炭銷售主攻方向，利用短平快、時間差等方式，積極搶占市場份額。x月份發(fā)運(yùn)煤炭__車，__噸創(chuàng)出公司煤炭發(fā)運(yùn)記錄。今年x月份主要指標(biāo)是：外銷量x萬噸，與上年同期相比多發(fā)運(yùn)。

二、鍥而不舍，經(jīng)營觀念在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變

為了早日擺脫公司經(jīng)營困境，我們在調(diào)整煤炭采購管理的基礎(chǔ)上，把增加煤炭銷售量作為提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的突破口。首先，我們不等不靠，公司主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，親自掛帥，組織煤炭銷售團(tuán)隊，往返__營銷公司，掌握煤炭市場信息。在__調(diào)運(yùn)以及駐外公司的相應(yīng)部門中做耐心細(xì)致的工作，力求在探索中尋求煤炭發(fā)運(yùn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。其次我們活化經(jīng)營策略。近個時期以來，為了搶占煤炭市場份額，盡管煤炭購銷利潤價差小，但是我們還是在增加發(fā)運(yùn)量，薄利多銷的營銷策略上做文章，著力增加發(fā)運(yùn)量，x月份煤炭發(fā)運(yùn)量有了較大增長，經(jīng)營環(huán)境有了明顯的改善，共發(fā)運(yùn)煤炭__車，與上年同期相比增加__車。

三、率先垂范，信心在逆境中堅定

煤炭市場的千變?nèi)f化和我們特有的經(jīng)營體制，給我們煤炭銷售工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在我們自身條件和市場經(jīng)營環(huán)境十分不利的關(guān)鍵時刻，是自暴自棄的等待，還是迎難而上，我堅定選擇了后者。首先我把在煤炭市場中了解的情況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，與公司班子成員共同商討解決銷售困難的方法和措施。其次，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的號召，把各種經(jīng)營措施堅決執(zhí)行到位。一年來，我積極發(fā)揮一名干部的先鋒模范作用，對公司各項經(jīng)營決策自己首先堅決執(zhí)行，不管有任何困難也要完成。

三、清正廉潔、行為在工作中規(guī)范

一年來，我在工作中也有一些不足之處：主要是對銷售工作業(yè)務(wù)還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場環(huán)境下，使公司銷售工作再有新的突破，對銷售困難局面缺少有效的應(yīng)對措施。我一定在今后的工作中刻苦學(xué)習(xí)和請教，不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)知識，把__公司的銷售工作做到。

以上是我一年來的工作述職，有總結(jié)和表達(dá)不夠準(zhǔn)確的地方請領(lǐng)導(dǎo)和員工同志批評指證。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇9

1、對“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理;

2、制定與客戶群年度銷售合作方案(亞馬遜、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)戎髁麟娚?以及非主流電商的運(yùn)營合作);

3、執(zhí)行年度銷售和市場推廣方案,和季度、月度實(shí)際執(zhí)行;

4、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

5、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,提升銷售業(yè)績;

6、協(xié)助發(fā)行總監(jiān)開拓、溝通和管理互聯(lián)網(wǎng)范圍內(nèi)的重要客戶。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇10

第一章：工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

一、服從安排，完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情.

二、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。

三、熟悉商品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程.

四、善于學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身工作技能。

五、負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作。

六、熱忱服務(wù)，致力于商品的銷售。

七、收集客戶資料信息,反饋客戶的資料信息。

八、負(fù)責(zé)門店商品的日常管理工作：

a、補(bǔ)貨、上貨、退貨處理。

b、陳列整理.

c、價格、標(biāo)簽管理。

d、商品衛(wèi)生.

e、庫存商品的管理。

f、商品防盜。

g、商品調(diào)撥與淘汰。

九、退貨清點(diǎn)、處理工作。

1、對照退貨單一件一件清點(diǎn)

2、清點(diǎn)后的商品,散亂的放門店處理，整包的量大的可以調(diào)回倉庫

3、將清點(diǎn)后的清單交給會計人員入庫。

十、負(fù)責(zé)門店的&39;衛(wèi)生工作。

十一、貨物盤點(diǎn)工作.

第一節(jié)：準(zhǔn)備工作

1、制定全年盤點(diǎn)計劃。

2、明確盤點(diǎn)目的。

3、提前確定盤點(diǎn)具體時間。

4、確定具體的盤點(diǎn)對象、盤點(diǎn)范圍.

5、確定參與盤點(diǎn)的人員(點(diǎn)數(shù)人、計數(shù)人、復(fù)盤人等)

6、通知相關(guān)的部門、客戶等(盡量做到不收貨、不出貨,商品不流動)

7、盤點(diǎn)工具的準(zhǔn)備。

8、財務(wù)會計要處理完盤點(diǎn)前所有賬目、數(shù)據(jù)、單據(jù)。

9、盤點(diǎn)對象的整理

a、同一商品要?dú)w類放一塊。

b、將商品陳列整齊,有規(guī)律，以利于清點(diǎn)數(shù)量。

c、清除壞品、退貨商品，該報廢的報廢,該退貨的退到收貨區(qū)，包裝破損商品要及時處理

d、清除死角,檢查是否有滯留商品

e、清理散貨數(shù)量，化零為整。

f、檢查整件商品，注意別混放;避免將半件商品當(dāng)成整件商品.

第二節(jié)：盤點(diǎn)中

1、劃分好每個盤點(diǎn)隊伍的盤點(diǎn)范圍，務(wù)必要讓每個盤點(diǎn)隊伍都清楚自己盤點(diǎn)范圍。

2、盤點(diǎn)是要細(xì)心，耐心。不可毛躁。

3、盤點(diǎn)原則：

a、盤點(diǎn)時按順序由左而右，由上而下,不得跳躍盤點(diǎn)，不得東盤一下西盤一下。

b、盤點(diǎn)者咬字要清晰，音量要適中，盤點(diǎn)者念數(shù)量應(yīng)強(qiáng)調(diào)單位，如:5包、6條、2盒、3雙、7件等等。要反復(fù)念讓填表者核對。

c、盤點(diǎn)人點(diǎn)數(shù)時不可馬馬虎虎,特別注意角落防止遺漏。謹(jǐn)防將的商品多點(diǎn),少點(diǎn)混點(diǎn)、錯點(diǎn)、漏點(diǎn)、重點(diǎn)等。

d、計數(shù)人員字跡要清楚，數(shù)量單位要正確，集中精神，反復(fù)核對。

e/盤點(diǎn)完后進(jìn)行復(fù)盤工作，尤其是不清晰的，單價高的，易搞錯的商品

第三節(jié)：盤點(diǎn)后

1、盤點(diǎn)表簽字，編寫順序數(shù)字(以免丟失)，上交財務(wù)會計人員。

2、為了便于復(fù)查，在盤存結(jié)果未出來之前,商品的陳列盡量不要流動，有流動的需要做好數(shù)字記錄。

3、財務(wù)會計人員要處理好賬目、數(shù)據(jù)、單據(jù)，盤點(diǎn)前的相關(guān)數(shù)據(jù)資料和盤點(diǎn)后的相關(guān)數(shù)據(jù)資料要分開.

4、財務(wù)會計人錄入數(shù)據(jù)核對盤點(diǎn)盈虧。

5、盤點(diǎn)人隨時協(xié)助復(fù)盤。

第二章：營業(yè)中具體工作行程

一、營業(yè)前:

1、準(zhǔn)時上班，參加晨會.

2、清潔貨架和商品衛(wèi)生.

3、檢查商品標(biāo)價牌和商品是否一致，是否有未貼條碼商品.

4、檢查商品是否滿架，存量不足時及時到店內(nèi)庫取貨。取貨時應(yīng)注意：取商品時應(yīng)由上而下，并將挪動的商品及時還原，嚴(yán)禁站在商品上取貨及從中間抽取。

二、營業(yè)中銷售：

1、按照門店禮儀規(guī)范，禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對商品位置的提問并引導(dǎo)他到商品前

2、快速完成銷售;如顧客購買的商品缺貨時，應(yīng)請顧客稍候,立即到店內(nèi)庫取貨,并迅速返回。

3、如商場暫時無貨時，首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品.

銷售個人工作職責(zé)簡短篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)陪同客戶拍攝服裝(包含婚紗，禮服，男裝)的挑選。

2、負(fù)責(zé)客戶服裝挑選接待并給出專業(yè)的建議，促成客戶服裝定制，完成銷售指標(biāo)。

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職資格：

1、五官端正，形象氣質(zhì)佳。

2、高中及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

4、性格外向，喜歡與人溝通交流，具有服務(wù)意識。

5、能接受集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動，執(zhí)行力強(qiáng)。

1.具備愛心、耐心、專注、專業(yè)，用自己學(xué)到的知識真誠的幫新娘選擇最適合的婚紗和禮服;

2.配合公司方向即能獨(dú)當(dāng)一面，又能協(xié)作完成每一項任務(wù);

3.配合公司完成日常的行為、結(jié)果、效率、銷售等指標(biāo)的信息采集;

4.對自己訂單和客人有責(zé)任心，從下單到客人成功取走婚紗禮服有關(guān)注所有細(xì)節(jié)的心態(tài)

任職資格：

1.身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，言談舉止端莊優(yōu)雅，有目標(biāo)感、使命感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備正能量者!

2.年齡：25-45歲，能長期穩(wěn)定工作、心態(tài)成熟;

3.大專以上學(xué)歷，具備基本英語聽說能力者優(yōu)先。

4.具備學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神者優(yōu)先。

5.有定制相關(guān)銷售經(jīng)驗，對美學(xué)有特殊感悟和興趣者優(yōu)先。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇12

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常人員、運(yùn)營工作，以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點(diǎn)工作，訂貨的檢查確認(rèn)，銷售活動的推廣和實(shí)施

3、負(fù)責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實(shí)賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護(hù)

銷售個人工作職責(zé)簡短篇13

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的.工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。

4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。

6.制定、完善銷售管理制度。

7.定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。

8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。

9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇14

工作職責(zé)：

1，碳鋼特殊鋼的市場調(diào)研和開發(fā);

2，集團(tuán)特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時提出補(bǔ)庫規(guī)格和數(shù)量;

3，老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā);

4，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1，熱愛銷售，對碳鋼特殊鋼銷售感興趣;

2，冶金類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3，有一定的英語基礎(chǔ);

4，性格開朗，具有良好的溝通能力;

5，能適應(yīng)出差。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇15

職責(zé)描述：

1、為數(shù)字營銷/旅游科技企業(yè)提供開拓旅游市場的營銷建議，結(jié)合客戶產(chǎn)品特性和營銷需求，對客戶進(jìn)行開發(fā)引導(dǎo)、營銷建議方案的準(zhǔn)備、洽談溝通和簽約;

2、參與銷售的目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、客戶需求分析、產(chǎn)品價值反饋。

任職要求：

1、25—32歲，本科及以上學(xué)歷，英文書面及口語流利，英語cet6級以上;

2、關(guān)注新事物，持久的學(xué)習(xí)熱情和動力;

3、獨(dú)立且深度的思考能力，結(jié)果導(dǎo)向的同時，關(guān)注用戶需求和產(chǎn)品價值的實(shí)現(xiàn);

4、有1年以上數(shù)字營銷或科技領(lǐng)域的相關(guān)銷售顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售個人工作職責(zé)簡短篇16

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團(tuán)隊、餐飲等服務(wù)項目的營銷工作，并參與接待服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;

3.與客戶建立良好的`溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

任職資格：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源

2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

銷售個人工作職責(zé)簡短篇17

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo);

4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的`客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;

5、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、非常優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊

銷售個人工作職責(zé)簡短篇18

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運(yùn)作手冊完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導(dǎo)同事銷售(新員工)銷售營運(yùn)工作,輔導(dǎo)其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及o2o業(yè)務(wù))并推動升級;

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜,并適時上報;

5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;

6.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財物保安措施;

8.協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學(xué)歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

2.或初中學(xué)歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強(qiáng);

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動力;