明確職責可以建立員工之間的有效溝通機制，避免因職責不清而推卸責任，從而建立良好的工作關系。如何撰寫優(yōu)秀的設計經(jīng)理工作職責？這里分享一些設計經(jīng)理工作職責寫作案例，供大家參考。

設計經(jīng)理工作職責篇1

第一節(jié)總則

第一條

為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。

第二條

設計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

第二節(jié)具體職責

第三條

認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

第四條

掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

第五條

對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

第六條

開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

第七條

根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

第八條

設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的`優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

第九條

深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

第十條

深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。

第十一條

組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密。

第十二條

樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

第十三條

協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。

第十四條

完成領導交辦的其它工作。

設計經(jīng)理工作職責篇2

崗位職責:

1、負責建筑專業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;

2、負責協(xié)調設計院的技術對接與技術溝通工作;

3、完成圖紙會審和技術變更工作;

4、為報批報建提供技術支持;

5、對建筑材料的&39;選用提供合理化建議;

6、負責配合設計院做好本專業(yè)設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;

7、圖紙會審前,配合相關專業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。

任職資格:

1、建筑及設計類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業(yè)設計規(guī)范。

設計經(jīng)理工作職責篇3

1、協(xié)調梳理各合作部門及部門內部設計工作需求;

2、管理設計團隊，進行日常培訓與設計考核，分享設計經(jīng)驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設計能力;

3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設計;

4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設計把控、產(chǎn)品詳情頁設計調性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設計需求滿足，及其他具體設計需求;

5、有良好的溝通技巧和語言表達能力，抗壓能力強，有良好的.團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。

設計經(jīng)理工作職責篇4

職責：

1.負責醫(yī)院標識導視系統(tǒng)的規(guī)范及設計完善;

2.根據(jù)策劃制定的專題策劃、促銷計劃、活動策劃，設計相關網(wǎng)站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

3.獨立及時且高質量的完成上級交辦的相關設計方案，包括品牌形象設計、海報、宣傳冊及其他平面效果;

4.清晰操作設計項目各個環(huán)節(jié)，跟進管理平面類制作物料，具備良好的`溝通能力和理解能力;

任職要求：

1.美術、設計或相關專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上相關設計經(jīng)驗，富于創(chuàng)新、思維活躍，并對先進的網(wǎng)頁設計理念和技術有較強的理解能力;

2具有扎實的美工功底，新穎的設計創(chuàng)意，良好的視覺表達能力;

3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟件;

4.富有責任心，學習能力強，工作認真負責高效;敢于接受挑戰(zhàn)和承受工作能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神;

5.有醫(yī)院從業(yè)背景;

設計經(jīng)理工作職責篇5

職責

1、參與項目創(chuàng)意策略的研討和制定，負責項目的平面設計;

2、負責綜藝/娛樂項目的視覺策劃、設計表現(xiàn)，可獨立完成各類設計工作

3、可根據(jù)項目策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中

4、負責其他相關的美術設計方面工作

5、帶來設計小組完成項目需求的.各類作品;

任職資格

1、大專及以上學歷，3年左右廣告/策劃/媒體等行業(yè)的設計經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的畫面表達能力，能獨立完成常規(guī)要求下客戶需求，創(chuàng)意豐富;

3、熟練使用PS/AI/C4D等設計工具軟件，熟悉各類風格效果的設計表達與工具使用;(具有手繪或3D能力將優(yōu)先考慮)

4、對色彩敏感，具有良好的美術功底和創(chuàng)意構思能力，善于用視覺元素表達思想，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力;

5、有一定的口頭表達能力

設計經(jīng)理工作職責篇6

職位描述：

1、負責部門日常管理工作；

2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業(yè)各階段設成果審核，確保設計質量；

4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質量；

5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的.管理制度，分派設計部內部各專業(yè)的工作；

6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn)；

8、配合前期部門完成各類報批；

9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調問題；

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準；

3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范；

4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

設計經(jīng)理工作職責篇7

職責：

1、負責公司品牌文化宣傳設計；

2、配合業(yè)務部門線上線下推廣的平面設計；

3、對設計工作統(tǒng)籌安排，組織項目設計和控制項目設計時間；

4、企業(yè)微信公眾號設計方面的運維；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，美術，設計等相關專業(yè)；

2、有5年以上同崗位經(jīng)驗，必須VI設計經(jīng)驗背景；

3、有扎實的`平面設計基本功和審美修養(yǎng)；

4、具有大型多類活動的策劃和執(zhí)行能力；

設計經(jīng)理工作職責篇8

職責：

1.此崗位為設計部門管理崗

2.制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團隊凝聚力

3.根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施

4.負責根據(jù)部門設計師能力、合理分配工作任務

5.負責對本部門人員設計技能的提升，定期舉行專業(yè)技能培訓

協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力、創(chuàng)意效率

負責組織考核、評價部門員工的工作績效

6.負責提出部門招聘需求

7.負責與客戶的對接

任職條件；

1.大專及以上學歷

2.3年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗

3.較強的`設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng)意及深度理解

4.對待工作認真、負責、有責任心

設計經(jīng)理工作職責篇9

1、負責品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導或實際執(zhí)行，品質把控;

2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內順利進行;

3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的.形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

6、梳理設計需求制作與管理相關工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規(guī)范更高效積極

7、了解業(yè)內資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質。

設計經(jīng)理工作職責篇10

崗位職責

1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3、負責組織部門內的培訓工作;

4、負責落實本部門績效考核工作;

6、負責項目初步設計、施工圖設計的管理工作;

7、負責項目景觀概念、方案、施工圖設計管理;

8、負責項目裝修、智能化、市政等專項設計的概念、方案、施工圖設計管理;

9、組織項目部品清單的制定及材料設備選型定板活動,并報集團備案;

10、組織項目各期詳細經(jīng)濟技術指標的`編制;

11、組織銷售示范區(qū)的設計管理。

12、督導設計變更管理,按權限審核/審批設計變更。

13、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本范圍內

任職要求

1、行業(yè)經(jīng)驗5年以上、管理經(jīng)驗3年以上;

2、有一定的審美能力;

3、有領導能力。

設計經(jīng)理工作職責篇11

1、裝修裝飾公司設計部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業(yè)務精神。

2、努力組織設計師開展業(yè)務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

4、設計部經(jīng)理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發(fā)揮每位設計師的特長。

5、公司設計部經(jīng)理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務。努力提高企業(yè)品牌形象。

7、積極做好設計師的考核,做好工作環(huán)境的建設,努力提高設計師的.工作積極性。

8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

9、裝修裝飾公司設計部經(jīng)理要認真執(zhí)行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執(zhí)行上級的指示。

設計經(jīng)理工作職責篇12

職責：

1、參與項目的前期調研工作，搜集項目相關設計資料。

2、負責完成平面設計工作。

3、負責與制作單位的&39;溝通，跟進制作及安裝效果。

4、具備導向系統(tǒng)標識標牌的設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

1、廣告、美術、平面設計相關本科及以上學歷，三年以上的項目經(jīng)驗。

2、熟練使用PS、AI、coreldraw等專業(yè)繪圖軟件及PPT等常用辦公軟件。

3、了解平面設計類的材料工藝等。

4、具有較好的溝通表達能力和項目管理能力。

5、認真細致，責任心強，具備良好的職業(yè)道德與身體素質，團隊合作精神強，敢于擔當，能致力于規(guī)劃設計行業(yè)的長期發(fā)展。

設計經(jīng)理工作職責篇13

1.創(chuàng)意視覺平面設計工作,印刷、包裝、新媒體等設計;

2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;

3.進行市場針對性趨勢分析和預測;

4.監(jiān)督業(yè)務的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術指導到店內零售空間和商店櫥窗的`整體形象，包裝和印刷宣傳品的設計把控;

5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的視覺形象輸出;

6.管理平面設計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預算等

設計經(jīng)理工作職責篇14

職責：

1、負責公司化妝品產(chǎn)品的包裝、推廣宣傳、插畫等相關系列產(chǎn)品的設計;

2、負責公司產(chǎn)品的外觀造型及色彩設計，能根據(jù)公司設計產(chǎn)品思路通過電腦充分展示出來;

3、完成公司要求的一系列平面設計：產(chǎn)品畫冊、手冊、展架、會議物料設計、排版等;

4、完成領導交代的其他設計相關的.工作任務。

崗位要求：

1、熟練使用AI,CorelDRAW,CAD專業(yè)平面設計軟件;

2、對化妝品潮流感覺敏銳，熟悉常用包裝材料屬性，懂得包裝印刷的基本知識，熟悉材料、產(chǎn)品結構、加工工藝等相關知識;

3、有豐富的想象力與設計靈感;深化創(chuàng)作概念，能有效完成創(chuàng)作方案;

4、具有產(chǎn)品外觀包裝設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5、責任心強、踏實肯干，具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。

6、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)市場操作。

設計經(jīng)理工作職責篇15

1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的.各種品牌宣傳資料設計;

3.統(tǒng)籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作，準確把握設計方向;

5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;

6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設計;

8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計經(jīng)理工作職責篇16

職責：

1、負責線上線下推廣、銷售活動等的創(chuàng)意設計相關工作（包括：插畫繪制、平面設計、移動端、H5設計工作）；

2、支持公司內外部文件的視覺美化設計；

3、參與公司品牌VI與相關視覺體系的規(guī)范建設。

任職要求：

1、具備扎實的美術功底，優(yōu)秀的視覺表達執(zhí)行能力，擅長把創(chuàng)意概念轉化為有視覺沖擊力的美術作品；

2、對視覺設計相關的流行趨勢有靈敏的觸覺和領悟能力，擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標準；

3、精通Photoshop、Illustartor等設計工具，具備較好的手繪能力；

4、有良好的.溝通和理解能力、踏實勤懇、善于學習、具備高度責任感和團隊合作精神；

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗、具備移動端專題和html5制作能力；

6、具備一定的視頻剪輯后期能力。

設計經(jīng)理工作職責篇17

崗位職責：

1、管理部門設計團隊，安排和統(tǒng)籌相關工作

2、負責公司整體的對外推廣宣傳的設計工作，包括公司整體VI體系的優(yōu)化和維護

3、負責營銷活動海報物料設計，網(wǎng)店商城設計等工作

4、跨部門的&39;溝通與協(xié)作

崗位要求：

1、美術、藝術、設計、視覺相關專業(yè)，3-5年同類行業(yè)工作經(jīng)驗

2、熟練使用常用設計軟件如Photoshop、AI、Illustrator等

3、富有創(chuàng)意，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計、制作能力

4、有良好的團隊合作精神，工作認真細致，能承受一定的壓力

5、來公司面試時需攜帶近期代表作品。

設計經(jīng)理工作職責篇18

崗位職責:

1、根據(jù)客戶要求設計編寫自動化項目解決方案;

2、規(guī)劃設計技術的協(xié)調、接口等;

3、配合項目機械設計各階段評審、驗證和確認;

4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術問題;

5、負責項目機械設計、推進全過程的標準化工作;

6、負責部門內部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

任職要求:

1、機械設計相關專業(yè),本科及以上學歷,有非標相關5年以上的工作經(jīng)驗;

2、了解grr,cpk,了解人體工程學的.相關知識;

3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設計;

4、有很強的惡洞察力,能持續(xù)改進內部流程;

5、汽車領域,接觸面廣,能指導設計,有培養(yǎng)人的意識和能力。

6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。