簽訂合同對于維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)交易的順利進(jìn)行、保障當(dāng)事人的合法權(quán)益等方面都具有重要意義。什么樣的勞務(wù)協(xié)議聘用合同才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些勞務(wù)協(xié)議聘用合同，方便大家學(xué)習(xí)。

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇1

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

勞務(wù)報酬；

勞務(wù)費用的支付方式：

第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的；

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達(dá)十天的；

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項

（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

（二）雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

第十二條、附則

（一）勞務(wù)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇2

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自________年____月____日至________年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。第五條工作報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇3

勞務(wù)合同樣本格式甲方：名稱：____________性質(zhì)：___________乙方：姓名：____________性別：________年齡：___________籍貫：___________用工形式：________________________鑒證編號：________________________編號：甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動合同期限為________年（月），從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。二、基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼；3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定；2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項：1.工資待遇：2.勞動保險及福利待遇：3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：4.其他：四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方（簽字）乙方（簽字）________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇4

甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。應(yīng)聘條件1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡年以上；2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定，服從管理；4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；6.無飲酒、等不良行為；7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第一條協(xié)議期限自__X___月____日起至__X___月____日止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。第二條崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求（詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”）。第三條安全紀(jì)律教育甲方負(fù)有對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本協(xié)議。第四條作息時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。第五條薪酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。第六條協(xié)議解除1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的；5.被依法追究刑事責(zé)任的；6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時同意解除本協(xié)議的。第七條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽章）身份證：手機(jī)號：__X___月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇5

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自__________年________月_______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至__________年________月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

四、聘用合同的變更、解除、終止

第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段妨礙乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條 本合同終止或解除之日起____________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到_______________市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇6

通用版勞務(wù)聘用合同范本

甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。  第一條 合同期限  1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。  4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。  第二條 工作崗位  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。  第三條 工作條件和勞動保護(hù)  1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。  第四條 工作報酬  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 等假期。  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。  第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。  第六條 聘用合同的變更、終止和解除  1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。  5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。  （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；  （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；  （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；  （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；  （5）被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。  （1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。  （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；  （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；  （4）乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同  （1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》 第三條第5款規(guī)定者除外）；  （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》 第三條第5款規(guī)定者除外）；  （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。  （1）在試用期內(nèi)的；  （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。  2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）  5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。  6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。  第八條 其它事項  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。  2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇7

甲方：乙方：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在__X_年____月____日起至__X_年____月____日，聘請乙方擔(dān)任_課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10____日前發(fā)放,每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:_____項目:_____元課時一對一項目:(小學(xué)______元課時)一對二項目:(小學(xué)______元課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;5.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。6.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;三、乙方職責(zé)：1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4.按時報送學(xué)生成績。5.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。9.__公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為__公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。6.私自推銷樂器給學(xué)生。7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去__X以外的琴行。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2.甲方因未及時發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。甲方(簽字)：電話：__X_年____月____日乙方(簽字)：電話：__X_年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇8

合同編號：__X_甲方：__X_法定住址：__X_法定代表人：__X_職務(wù)：__X_委托代理人：__X_身份證號碼：__X_通訊地址：__X___編碼：__X_電話：__X_電掛：__X_傳真：__X_帳號：__X_電子信箱：__X_乙方：__X_住所地：__X_身份證號碼：__X_委托代理人：__X_身份證號碼：__X_通訊地址：__X___編碼：__X_電話：__X_手機(jī)：__X_傳真：__X_帳號：__X_電子信箱：__X_鑒于：1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，計劃正在攝制電影（電視劇）《__X_》（下稱電影（電視劇））；乙方為未成年人__X_的監(jiān)護(hù)人，其有權(quán)代表未成年人簽訂本合同；2、未成年人__X_具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經(jīng)驗；因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人__X_（下稱演員）在電影（電視劇）中出演相關(guān)角色，乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：第一條出演角色演員在電影（電視劇）中所出演的角色為__X_。乙方應(yīng)保證演員在拍攝過程當(dāng)中應(yīng)利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。第二條工作期限乙方應(yīng)于__X年____月____日前確保演員到達(dá)__X_（拍攝地點），向甲方報到。演員工作正式開始。演員工作結(jié)束的時間按下列第__X_種方式確定：1、需演員出演的情節(jié)全部攝制完畢；2、電影（電視劇）停機(jī)之日；3、電影（電視劇）后期制作完成之日4、__X_。第三條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向演員支付定金__X_元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向演員支付的酬金。若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求演員返還定金；若因乙方或演員原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，演員應(yīng)雙倍返還定金。第四條報酬及支付甲方應(yīng)向演員支付__X_（稅前稅后）的酬金為__X_元，自演員工作正式開始之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之__X_（__X_元，包含已支付的定金），演員工作結(jié)束之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之__X_（__X_元）。因演員為未成年人，甲方應(yīng)將本合同規(guī)定的應(yīng)向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監(jiān)護(hù)人即乙方。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：__X_；戶名：__X_；賬號：__X_。甲方按本合同的規(guī)定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。第五條提供劇本甲方應(yīng)于本合同簽署之日起____日內(nèi)向乙方及演員提供電影（電視劇）的文學(xué)劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應(yīng)協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準(zhǔn)備工作。乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起____日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條參加籌備工作在演員工作正式開始之前，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在學(xué)校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。第七條參加其他攝制工作在電影（電視劇）拍攝期結(jié)束之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補(bǔ)拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責(zé)范圍的電影（電視劇）的其他攝制工作，但累計不得超過__X_天，否則，每超過一天應(yīng)向演員支付__X_（稅前稅后）酬金__X_元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在學(xué)校就讀時間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。第八條工作要求1、演員在工作過程當(dāng)中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇9

甲方：地址：法人（負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：______________常住地址：_____為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內(nèi)容（一）甲方付給校長工資為元月，崗位補(bǔ)貼元月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。（三）工作內(nèi)容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。（四）工作考評:1、學(xué)期考評，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。七、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇10

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。第三條工作報酬1、甲方根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，實行基本工資績效工資。2、基本工資每月第四條工作紀(jì)律、和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得披露、使用、重制、公開、散布或以其他方式透露機(jī)密信息。鑒于工作需要，必須進(jìn)行披露時，應(yīng)第一時間及時通知甲方，在得知甲方的書面授權(quán)后方可進(jìn)行披露，并負(fù)有對披露信息所造成的直接或者間接損失負(fù)責(zé)。3、即使在合同終止后，乙方不得披露、公開、散布有關(guān)甲方經(jīng)濟(jì)利益的商業(yè)機(jī)密信息。4、甲方所披露機(jī)密信息的一切權(quán)利、利益，皆屬于甲方所有。甲方于本合同書中，并未授權(quán)或賦予乙方有關(guān)機(jī)密信息的任何權(quán)利。5、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。第五條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；第六條其它事項1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇11

甲方：乙方：甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期________年，自________年月目起至________年____月____日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內(nèi)，如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動終止。二、工作內(nèi)容甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機(jī)。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù)，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有對乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán)；應(yīng)承擔(dān)為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關(guān)行車費用（行車費用____月一結(jié)，由乙方填寫____月出車單，報甲方審核認(rèn)定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務(wù)。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動報酬和福利權(quán)。乙方需承擔(dān)以下義務(wù)：1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。4、忠于職守，自覺加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。問題嚴(yán)重的，甲方有權(quán)對其予以辭退。四、工資及福利待遇1、工資。甲方支付乙方工資人民幣元月。2、通訊補(bǔ)助。保證手機(jī)暢通，甲方給予乙方通訊補(bǔ)助元月。3、安全責(zé)任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責(zé)任獎200元月。其獎勵情況是：(1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責(zé)任獎。(2)乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當(dāng)月安全責(zé)任獎全部扣發(fā)，并自行承擔(dān)每次違章罰款。(3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)同等責(zé)任的安全事故，甲方主要負(fù)責(zé)人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重安全事故，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方對其予以辭退。4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎元月。需嚴(yán)格坐班制度，因事外出報辦公室負(fù)責(zé)人同意，并與全勤獎掛鉤，____月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。5、出車補(bǔ)助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補(bǔ)休安排；確實不能補(bǔ)休的，甲方給予乙方出車補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)為平日元天，節(jié)假日元天。6、食堂補(bǔ)貼。甲方給予乙方食堂補(bǔ)貼費元月。7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費元月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔(dān)乙方社保繳費。8、福利待遇。乙方享受13個月工資福利待遇，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為不含出車補(bǔ)助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機(jī)關(guān)干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負(fù)傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔(dān)，甲方不再另外承擔(dān)乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇12

勞務(wù)聘用合同

一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 應(yīng)聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：  二、聘用期限：自________年____月____日 至________年____月____日（________年）  三、聘請待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 ２．獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn)．  四、其它事宜： １．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。 ２．押金：乙方一個月工資80% ３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 ４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。 ５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ６．甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。 ７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。 ８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期：________年____月____日  一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：  二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( )____月（ ）日  三、聘請待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 ２．獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)．  四、其它事宜： １．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任． ２．押金：乙方一個月工資80% ３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 ４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。 ５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ６．甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。 ７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。 ８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期：________年

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇13

聘用單位：(以下為甲方)受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的;1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于________年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇14

甲方：學(xué)院乙方：一、自________年____月____日起至200________年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。二、甲方職責(zé)1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4．乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3．教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議聘用合同篇15

立聘用合同人：(以下簡稱甲、乙方)并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下;

一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資(包括工資及各項津貼)元。元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

二、聘用時間、試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理)，初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

三、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠實信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。

四、乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。

五、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。七乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營財物及業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

甲方：

簽約代表人：

乙方：蓋章

住址：

戶籍：

身份證字號：

________年____月____日立