3、制定銷售策略、創新銷售方式。營銷策劃廣告銷售能力強,具備單獨廣告銷售能力,思維靈活,結合不同產品及熱點進行銷售;

4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求,實現公司廣告銷售目標;協調、維護客戶關系,保持長期穩定的合作關系;

5、負責事業部的.團隊建設、人才梯隊培養和儲備。

任職要求:

1、具有整合營銷意識,優秀的溝通能力;責任感強、具備優秀的組織策劃、團隊管理、溝通協調能力;

2、客戶談判及溝通能力強,具有較強的市場分析、開發能力;

3、對戶外廣告行業有足夠興趣,了解廣告行業,并掌握行業發展動態;有一定的廣告客戶資源,5年以上相關行業工作經驗;

4、具備項目獨立策劃和提案的能力(完成對客戶的合作文字提案)

5、有事業心,有創業精神,愿意與公司一起成長。

(編制在北京需要前往溫州大理兩邊出差)

企業總經理工作職責范本篇2

1、負責完成所負責區域的新客戶開發目標、保證公司的戰略方向、合作政策、合作方案等相關信息準確的傳達給客戶，排除疑慮引導客戶以快速達成合作；

2、維護現有老客戶渠道，保持老客戶渠道的持續提量、健康合作與發展，有效維護、管理、培訓、激勵所負責區域的老客戶，促進我司產品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升；

3、負責本區域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區域的市場動態、經濟實力、消費特點，做好銷售分析與預測；

4、制定并執行本區域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算，并對各銷售指標進行分解推進；

5、協助公司制定發展規劃，為整體營銷決策提供建議；

6、保證公司的&39;政策、活動方案、營銷模式和方式執行到位；

7、積極指導客戶制定市場發展計劃，并協助客戶達成計劃；

8、做好本公司各部門的溝通與協調，積極的配合客戶，做好客戶服務。

企業總經理工作職責范本篇3

1、根據公司發展戰略及規劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規則，保障公司各項工作順利進行；

2、根據公司各崗位人員需求狀況，執行招聘工作，以滿足公司經營對人力資源的需求；

3、推行并實施公司薪酬和福利體系，創造公平競爭的組織氛圍；

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據；

5、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設；

6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系，避免勞動糾紛及爭議；

7、負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施；

8、負責組織公司各類活動，提升公司內部企業文化，增強團隊員工的凝聚力；

9、維持公司各大院校及相關單位的良好合作關系，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。

企業總經理工作職責范本篇4

1、協助總經理組織運營管理的戰略規劃、年度任務目標，并組織貫徹執行;

2、制定并監督實施物流體系職責與管理標準;

3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監督管理工作;

4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理;

5、組織落實運營部安全技術管理工作;

6、協助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協同完成團隊目標等。

企業總經理工作職責范本篇5

崗位職責:

1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。

2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

7、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的`業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

8、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下，身體健康;

2、大專以上學歷;

3、有良好的溝通、計劃、領導能力;

4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。

企業總經理工作職責范本篇6

1、負責協助總經理處理公司的全面工作，作好總經理的參謀助手，起承上啟下的作用，做到全方位服務;

2、負責協助總經理開展業務工作，一切決策對公司和總經理負責;?

3、負責協助總經理處理業務公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

4、負責協助總經理做好接待、參觀工作;

5、負責協助總經理日常行程安排工作;

6、負責協助總經理做好市場細分和開拓，加強與客戶的溝通，處理客戶要求的變更和意見、投訴，以客戶為中心;

7、協助總經理做好供方評價和選擇工作，做好各項建檔和審核工作等;?

8、積極配合其它部門的`工作，加強內部信息溝通和聯系，確保工作的有效性;

9、完成領導安排的其它工作。

企業總經理工作職責范本篇7

1、對小區治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的`聯系，做好安全防范、消防管理的工作；

2、建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度并嚴格監督執行，經常對秩序維護工作進行檢查巡視，發現問題及時協調處理；對消防設施設備進行檢查，確保消防設備設施處于良好備戰狀態；

3、負責秩序維護隊伍的日常工作安排，合理調配人員，督促隊員遵守員工內務管理制度，負責隊員的培訓、考評，公正地評價隊員的工作情況；

4、定期組織隊員進行常規訓練，學習火警、匪警以及突發事件的應急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標；

5、負責項目秩序維護團隊監管及服務能力提升工作，并及時協助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導；

6、及時完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。

企業總經理工作職責范本篇8

崗位職責：

1、全面主持所管項目開發管理工作，確保公司經營管理目標和發展目標的順利實現；

2、根據項目開發的總規劃，負責項目整體經營計劃的制定、執行和監督工作；

3、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對項目工程的發包及承包工作負責；

4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協助處理項目融資相關手續；

5、協調對外關系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。

任職資格：

1、建筑、土木工程等相關專業本科及以上學歷；

2、10年以上房地產項目綜合管理工作經驗，具有城投或PPP項目運作經驗，掌握PPP項目各關鍵節點運作；

3、3年以上同等職位工作經歷，至少負責1個3億以上項目開發，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗；

4、對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解，專業知識全面，要求精通本專業，同時要掌握其他專業，能夠解決各專業的工程問題；

5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領導能力。

企業總經理工作職責范本篇9

第一條執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

第二條組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

第三條組織實施經董事會批準的新開發項目。

第四條組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

第五條決定組織體制和人事編制，決定總經理助理人選，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

第六條根據生產和經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，并決定其報酬。

第七條決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。

第八條審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

第九條健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

第十條抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產管理。

第十一條做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

第十二條堅持民主集中制的原則，發動員工參與管理，充分發揮員工的積極性和創造性。

第十三條加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象。

第十四條加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作。

第十五條具體主管辦公室、人事培訓都、財務部、工程部、市場部、銷售部等各部門工作。

企業總經理工作職責范本篇10

1、2對接、服務各條線一級分行，溝通產品準入，爭取資源和力度;

1、3幫助和指導各條線制定切實可行的營銷方案和實施策略;

1、4對人才培養和考核措施有建議權;

1、5經董事長授權，在重要時期和重大項目期間對運營中心所屬人財物有調配權;

1、6代表公司和領導，對運營中心各條線高層客情、走訪、公關協調及出席相關場合活動;

1、7向董事長提供各條線管理合理化建議;

1、8重點市場的維護和客情指導工作，熟悉運營中心各條線一級分行的各級領導,具體要求如下：

1、8、1知悉并了解運營中心各條線一級分行各級領導的手機號碼、職位、辦公電話、辦公地址并添加對方微信;

1、8、2與各條線一級分行的各級領導建立良好的工作和私人關系，做到隨時能夠電話交流溝通工作和生活等事項;

1、8、3做到在公司關鍵項目上對方能夠及時提供幫助和業務指導。

1、9在做好以上本職工作職責的.同時，要做好：拿(重大)項目、定戰略、立機制、做決策、強管控、保收益、可持續、穩成長、樹文化、搭班子、帶隊伍、等各項中高層管理人員的基本職責并服從公司安排。這些也將作為公司考核中高層管理人員最基本的指標。

企業總經理工作職責范本篇11

1、負責建立健全公司的管理體系;

2、根據公司提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施;

3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

4、審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件;

5、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;

6、提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

8、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象;

9、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試;

10、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

11、完成總經理交辦的其他工作任務。

企業總經理工作職責范本篇12

1、協助項目經理領導項咳嗽保認真貫徹國家和有關方針、政策、法規、國家質量標準、施工規范以及企業制定的各瞎嬲輪貧齲主要包括經濟、質量、安全、環境、工期等，確保企業下達的各項指標的.全面完成。

2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。

3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。

4、組織制定項目整體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環境、工期、文明施工和效益要求。

5、協助項目經理制定項目獎各類管理人員的職責權限和各項規章制度。

6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

7、協助項目經理認真貫徹執行環境、安全生產方針、政策、法規，落實項目各項環境、安全生產管理制度及責任制。

8、領導臨時安排的各項工作。

企業總經理工作職責范本篇13

職責：

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；

2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；

3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；

6、不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。

補充說明

1、專科學歷以上，工商管理類專業；從事餐飲工作20__年以上，具有5年以同崗位工作經驗；

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的`人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力，事業心強。

企業總經理工作職責范本篇14

1、負責根據董事會提出的戰路目標，協助總經理做好公司的各項戰略決策及開展規劃;提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施并徹執行

2、協助總經理制定集團公司開展戰路規劃，并執行落實

3、負責核各子公司經賞方案，并負責組織、實施集團日常運營及管理

4、負責組織擬訂公司體系化管理等方案;

5、負責審定公司具體規章、獎罰條例，審定經済責任佳鉤方法并組織實施

6、負責按照公司的既定方針、政策完成年度的各項銷售業務指標

7、負責配合總經理指導企業的經營活動，實現經董事會批準的預算和利潤指標

8、負責主持公司的根本團隊連設、標準內部管理

9、負責協助總經理組織公司的經營活動，保證企業的平安、運作的合法性

10、負責組織公司的品牌宣傳、公關、政府關系處理等企業形象的整合傳播及對子公司的籌劃工作的指導監視，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象

11、嚴格履行職權范國內的各項工作，堅持原那么，嚴守公司制度，在品格、素質等方面成為下屬表率

企業總經理工作職責范本篇15

1、認真貫徹執行國家、省、市有關的法律法規、方針和政策，全面負責公司的建設、經營和管理工作。

2、制訂落實公司中長期發展規劃和年度方針目標、生產經營計劃和其他各項工作計劃，落實上級下達的各項目標任務。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系的推導工作,制訂質量/環境/職業健康安全管理方針，不斷完善體系建設，確保可持續改進。

4、決定公司組織機構、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇；決定公司副總經理和副總經理以下中層干部的&39;聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學、統一、高效的組織與工作體系。

5、負責制定公司年度財務預算方案，負責公司財務收入與支出的審批。

6、審査批準公司的經營、改造、工程建設項目和流動資金貸款、使用等報告。

7、主管公司計劃財務部工作。

8、公司章程或董事會授權的其他職責。

企業總經理工作職責范本篇16

紛程旅行社業務副總經理崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱：業務副總經理

直接上級：總經理

直接下級：組團部、地接部、專項部、辦公室負責人

二、崗位工作概述

對總經理負責，主持有關業務開展的一切事物。

三、工作原則：

熟悉掌握各部門業務，把握全局，注重溝通協調，保證公平高效，實現經濟及社會效益最大化。

四、工作職責與任務

(一)協助總經理研究公司發展戰略，并以此制定工作計劃及目標;

(二)落實經批準的工作計劃，并對目標達成負責;

(三)協調下屬各部門工作，保證工作平穩高效;

(四)監督下屬各部門工作，進行業績考核，保證工作質量及目標達成;

(五)對下屬人員聘用解雇、獎懲、薪酬調整進行監督，審批部門經理以下干部職位任免升降。

(六)領導統籌交通、餐飲、住宿等預訂及議價工作，在保證房源、票源充足的情況下降低成本;

(七)代表公司，參與重大業務洽談工作;

(八)完成總經理交予的其他工作;

四、工作績效標準

(一)工作目標達成情況

(二)客戶滿意程度

(三)整體業績水平

五、崗位業務聯系

(一)對內：

1.縱向：受總經理直接領導，組織下屬部門進行工作;

2.橫向：加強與市場部副總經理聯系溝通;

(二)對外：

1.加強與住宿交通等相關單位的聯系，保持良好關系;

2.加強與同行業聯系合作;

五、崗位工作權限

(一)對所屬人員的崗位調動權;

(二)對所屬人員的工作指導權;

(三)對所屬人員的工作分配權;

(四)對所屬人員的工作監督、考核權;

(五)對所屬人員的違紀違規糾正權;

(六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權和處理申報權;

(七)資金使用的審核權;

(八)對供應商的審核權和決定權;

六、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。

七、崗位聘用條件

(一)熟悉下屬各部門業務，并有五年以上相關工作經驗;

(二)豐富管理知識及經驗，具備領導才能;

(三)社交能力強，談吐、舉止優雅，形象氣質佳;

(四)身體素質好，精力充沛。

企業總經理工作職責范本篇17

1.主導制定實現醫院價值最大化的總體戰略

2.定期匯報醫院運營情況并接受不定期工作質詢

3.主持擬訂醫院業務評估與戰略規劃，并負責初審

4.主持制定現有各項業務的計劃，注重醫院經營效益，確保醫院資產保值增值

5.組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作

6.指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉

7.抓好醫院的經營管理和質量考核工作，把醫院的經營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調動員工的工作積極性

8.根據國家有關人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等

9.根據醫院戰略領導制定人力資源政策并監督其執行

10.制定醫院機構設置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設

企業總經理工作職責范本篇18

1、對在管各項目設備設施維護保養情況檢查

2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;

3、對各項目電梯的運行、保養及故障情況進行總結，并對服務供方的維保情況進行綜合評估;

4、對項目工程提供技術支持;

5、對各項目消防設施設備進行檢測;

6、協助品質部對各項目的品質檢查工作。

7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。

8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。

9、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養計劃，工程改造等;

10、根據個人專業特長對各項目形成管理和支持;