技術經(jīng)理職責是什么工作
2、日常QQ遠程或用戶現(xiàn)場服務解決客戶問題;
3、負責對用戶現(xiàn)場需求進行收集、整理、反饋;
4、負責公司內(nèi)部與客戶的產(chǎn)品演示與培訓;
5、負責公司客戶維護費的收款與結算;
6、管理團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力。
任職要求：
1、計算機類相關專業(yè)，大專以上學歷;有過一年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉SQL語句，以及數(shù)據(jù)庫(SQLSERVER)的基本操作增刪改查;
3、有進銷存軟件或ERP實施維護應用工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務意識，勇于承擔的責任心。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇2
1、負責公司技術支持團隊的組建、技術支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定服務規(guī)范；
2、完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試、演示；
3、對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓和講解；
4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；
5、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；
6、根據(jù)用戶需求、結合產(chǎn)品功能提供合適的`解決方法。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇3
職責：
1、負責技術支持：包括介紹公司產(chǎn)品、客戶技術交流、項目跟蹤等;
2、負責項目方案設計、收集、引導客戶需求進行需求分析，引導項目規(guī)劃思路，制定有競爭力的項目方案;
3、負責投標技術及商務方案的編寫、講解及客戶答疑工作，支持銷售部門完成投標工作;
4、回復和響應客戶的技術需求，與客戶進行技術交流;
5、負責項目過程跟蹤、方案編寫、匯報等。
6、負責后期項目實施、實施管理等。
任職資格
1、本科以上學歷，計算機、通信工程、自動化、弱電等相關專業(yè);
2、熟悉主流的網(wǎng)絡設備、通信配套設備、城市亮化與道路照明系統(tǒng)設備與控制系統(tǒng)解決方案與工程項目實施;
3、有智慧照明、智慧城市、運營應、中國鐵塔等項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;中興、華為、霍尼韋爾公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有良好的'職業(yè)形象、良好的溝通能力、文字及優(yōu)秀的售前講解能力;
5、適應區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差;
技術經(jīng)理職責是什么工作篇4
1、根據(jù)客戶需求，與客服部、產(chǎn)品部、質(zhì)量部、基地進行各類協(xié)調(diào)，滿足客戶技術需求，符合訂單要求;
2、根據(jù)公司情況，結合相關部門意見，填寫客戶技術問卷并進行客戶技術要求評估;
3、負責客戶技術相關的聯(lián)系，對于產(chǎn)品和系統(tǒng)工程的客戶需求以及公司內(nèi)部的產(chǎn)品變更跟客戶溝通;
4、負責客戶需求評審及變更管理流程內(nèi)部協(xié)調(diào)和跟蹤、區(qū)域內(nèi)相關產(chǎn)品優(yōu)化需求調(diào)研、外部認證協(xié)調(diào);
5、負責客戶售后投訴跟蹤處理，進行內(nèi)部協(xié)調(diào)并提供解決方案;
6、陪同客戶驗貨、驗廠，進行驗貨、驗廠各類問題協(xié)調(diào)，通過各類客戶的驗貨、驗廠要求。
任職要求：
1、本科及以上，電子、光學、應用物理、材料等相關專業(yè);有光伏行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、必須具備至少3年以上的光伏行業(yè)產(chǎn)品技術經(jīng)驗，對電池片、組件工藝及電站設計運營有較深入的了解;
3、英語聽說讀寫流利;
4、能夠適應經(jīng)常性的出差辦公要求,較好的心理承受能力和團隊合作意識;
5、良好的人際溝通和商務談判能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì),強烈的事業(yè)心和工作責任感。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇5
1、負責公司技術支持團隊人員培養(yǎng)、考核及日常工作指導；
2、負責公司生物科技服務方向產(chǎn)品及技術服務的售前售后技術支持工作協(xié)調(diào)安及安排；
3、為客戶設計合理的'項目方案，配合及協(xié)助銷售團隊工作，幫助銷售攻關項目，完成公司任務；
4、安排下屬技術支持人員參入公司產(chǎn)品的市場推廣活動，主持技術講座、展會技術咨詢等；
5、安排售后技術支持人員解讀分析報告并不斷提高客戶滿意度；
6、負責公司內(nèi)部員工的技術培訓，不斷提高銷售人員的技術水準；
7、做好跨部門協(xié)調(diào)，不斷完善工作流程，妥善解決銷售及客戶投訴。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇6
1、負責技術支持：包括介紹公司產(chǎn)品、客戶技術交流、項目跟蹤等；
2、負責項目方案設計、收集、引導客戶需求進行需求分析，引導項目規(guī)劃思路，制定有競爭力的項目方案；
3、負責投標技術及商務方案的'編寫、講解及客戶答疑工作，支持銷售部門完成投標工作；
4、回復和響應客戶的技術需求，與客戶進行技術交流；
5、負責項目過程跟蹤、方案編寫、匯報等。
6、負責后期項目實施、實施管理等。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇7
職務名稱：
工程技術經(jīng)理
直接上級：
生產(chǎn)總監(jiān)
直接下級：
技術科、工藝科、設備科、品管科
本職工作：
負責公司產(chǎn)品技術、品管質(zhì)量、工藝及設備安全管理工作工作責任：
一、業(yè)務職責
1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
9、技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密。
二、管理職責
1、組織建設
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并上報運營生產(chǎn)部。
2、招聘及任免
a、用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認；
（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認。
b、面試
（1）進行直接下級崗位的'初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；
（2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）匯總工作報告，并與生產(chǎn)總監(jiān)進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；
（2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
（1）依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向生產(chǎn)總監(jiān)進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報告。
9、表現(xiàn)領導能力
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇8
職責：
負責公司產(chǎn)品實施，產(chǎn)品培訓。
負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。
負責產(chǎn)品售后問題的解決，維護客戶關系。
能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。
招聘要求：
能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網(wǎng)絡設備(防火墻、路由器、交換機)的配置原理，具有較好的.組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡調(diào)試能力。
能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡軟件，具備一定的方案撰寫能力和文字組織能力。
能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。
能完成出差任務。
性格開朗，易與人溝通，服務意識好，具備良好的表達能力和學習能力，有責任心，擁有良好的團隊合作精神。
擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇9
1、根據(jù)項目客戶訴求，進行對應的需求分析，提供相關的軟件、硬件相應實施的解決方案;撰寫項目需求的完整解決方案
2、了解掌握公司產(chǎn)品特性，熟悉使用公司各型號設備及技術參數(shù)，配合項目經(jīng)理進行硬件、軟件產(chǎn)品的供應商、報價整理工作;
3、梳理項目產(chǎn)品業(yè)務流程，撰寫項目產(chǎn)品需求文檔，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程，并與研發(fā)團隊溝通，推進開發(fā)進度;
4、為項目服務的產(chǎn)品相關的技術調(diào)試、測試、應用支持、演示培訓等;對渠道商、工程合作商等技術人員的軟硬件產(chǎn)品知識及項目施工管理的培訓;
5、投標工作技術方案撰寫、審核、技術應標、項目售前交流、產(chǎn)品知識宣貫工作;
6、熟悉認知公司相關產(chǎn)品，對市場競品進行分析，熟悉行業(yè)動態(tài)，為項目解決方案實施提出針對性依據(jù)。
7、完成公司或者部門提出的其他需求或任務。
任職要求：
1、自動化、電氣、電子相關專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷，具有VR、AR及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先
2、優(yōu)秀的文字撰寫能力，可熟練制作標書、PPT、解決方案等文檔;
3、溝通能力強、有較強的語言及文字表達能力，工作積極主動、能適應出差。
4、學習能力強，能適應高強度、快節(jié)奏、多任務并行的工作內(nèi)容;
5、具備兩年或以上相關行業(yè)經(jīng)驗
技術經(jīng)理職責是什么工作篇10
職責：
2、日常QQ遠程或用戶現(xiàn)場服務解決客戶問題;
3、負責對用戶現(xiàn)場需求進行收集、整理、反饋;
4、負責公司內(nèi)部與客戶的'產(chǎn)品演示與培訓;
5、負責公司客戶維護費的收款與結算;
6、管理團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力。
任職要求：
1、計算機類相關專業(yè)，大專以上學歷;有過一年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉SQL語句，以及數(shù)據(jù)庫(SQLSERVER)的基本操作增刪改查;
3、有進銷存軟件或ERP實施維護應用工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務意識，勇于承擔的責任心。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇11
職責：
1、團隊協(xié)調(diào)管理（人員招聘，培訓，培養(yǎng)）；
2、保證團隊人員與客戶的良好溝通，接受客戶咨詢并提供正確引導，收集客戶問題并積極處理問題；
3、制定團隊成員工作計劃與任務；
4、制定項目實施計劃并按計劃執(zhí)行和完成項目。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)本科優(yōu)先，熟悉windows及l(fā)inux操作系統(tǒng)；
2、至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫，如：oracle/sqlserver/mysql等，能熟練編寫標準sql語句，熟悉mongdb者優(yōu)先考慮；
3、有7人以上團隊管理經(jīng)驗、良好溝通協(xié)調(diào)能力；具有強烈的.進取精神和團隊協(xié)作精神；
4、誠信敬業(yè)，優(yōu)秀的團隊意識，良好的抗壓能力；
5、有醫(yī)療類軟件實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、能接受短期出差。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇12
1、帶領團隊負責音視頻工程的投標方案設計、現(xiàn)場調(diào)研、深化設計、系統(tǒng)調(diào)試等工作；
2、帶領團隊負責與施工方協(xié)調(diào)，現(xiàn)場勘查、審核施工方案、現(xiàn)場施工指導、系統(tǒng)調(diào)試、培訓和系統(tǒng)維護等；
3、帶領團隊負責以工程項目為主體的.設計文件、設計圖紙、投標文件等一系列技術文件的編制；
4、帶領團隊負責產(chǎn)品技術資料，推廣資料的資料編制，存檔，為業(yè)務提供技術支持；
5、帶領團隊策劃、完成公司展會、推廣會、路演等市場推廣活動的設備和技術保障；
6、帶領團隊對新產(chǎn)品，新技術進行驗證；對客戶提供產(chǎn)品培訓及應用支持服務；
技術經(jīng)理職責是什么工作篇13
1、負責完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的制作
3、負責產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的`營銷手段
技術經(jīng)理職責是什么工作篇14
職責：
1、公司產(chǎn)品的報價、授權制作及出庫申請、標書制作
2、協(xié)助部門人員簽訂相應銷售合同
3、協(xié)調(diào)公司其他銷售人員共同完成相關產(chǎn)品的銷售任務
3、產(chǎn)品平臺的更新及日常訂單管理
4、對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品和技術培訓
5、負責客戶信息的市場調(diào)查及反饋
職位要求：
1、本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：生物技術、藥學(醫(yī)學)檢驗、畜牧獸醫(yī)、環(huán)境監(jiān)測、食品科學；
3、工作經(jīng)驗：具備在上述各類實驗室的工作經(jīng)驗，并具備對實驗室綜合配套方案的'解決能力；
4、誠實可靠、品質(zhì)優(yōu)秀、務實進取、并有較強的溝通能力；
技術經(jīng)理職責是什么工作篇15
1、負責完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的制作
3、負責產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的'擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
技術經(jīng)理職責是什么工作篇16
1、負責執(zhí)行對技術員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓工作；
2、負責項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的解決；
3、負責公司在服務點可開展項目的分析，提出技術的可改進方案；
4、配合給予銷售及客戶的各種技術支持與問題解答；
5、持續(xù)學習與關注公司產(chǎn)品/技術/應用和市場發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹；
6、分析產(chǎn)品運行狀況，及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題，維護合作客戶的良好關系；
7、完成部門領導及公司安排的.其他工作任務。
任職要求：
1、分子生物學、遺傳學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩士學歷尤佳；
2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結果能夠進行專業(yè)的解釋；
3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢；
4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的工作責任心及團隊合作精神；
6、熟悉二代測序，有相關工作檢驗者優(yōu)先。
技術經(jīng)理職責是什么工作篇17
1、公司產(chǎn)品的報價、授權制作及出庫申請、標書制作
2、協(xié)助部門人員簽訂相應銷售合同
3、協(xié)調(diào)公司其他銷售人員共同完成相關產(chǎn)品的銷售任務
3、產(chǎn)品平臺的更新及日常訂單管理
4、對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品和技術培訓
5、負責客戶信息的市場調(diào)查及反饋
職位要求：
1、本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：生物技術、藥學(醫(yī)學)檢驗、畜牧獸醫(yī)、環(huán)境監(jiān)測、食品科學；
3、工作經(jīng)驗：具備在上述各類實驗室的工作經(jīng)驗，并具備對實驗室綜合配套方案的解決能力；
4、誠實可靠、品質(zhì)優(yōu)秀、務實進取、并有較強的溝通能力；
技術經(jīng)理職責是什么工作篇18
職責
1、負責系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護；
2、提供內(nèi)部技術支持、培訓，及客戶培訓工作；
3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作；進行售前技術分析支持工作；
4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書；提出項目實施改進計劃；
5、配合完成項目實施、驗收工作。
任職資格
1、生物學相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、有核酸提取，細胞，蛋白相關實驗基礎；
3、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；
4、強烈的責任感和很好的團隊合作精神