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餐廳領班崗位職責范文

時間: 新華 職責

3.解決客人就餐過程中的各類問題;

4.做好餐后清潔、收尾和交接工作。

餐廳領班崗位職責范文篇2

1.對餐廳經理負責,執行上級主管的工作指令,并向其匯報

2.負責現場管理和督導餐廳員工工作,以身作則帶領員工按照餐廳服務工作規范和質量要求進行規范操作

3.帶領全體員工做好餐廳清潔衛生及接待服務工作

4. 掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋

餐廳領班崗位職責范文篇3

1、對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;

2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待;

3、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

4、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的打餐情況,收餐后的.檢查餐具備放情況;

5、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。

餐廳領班崗位職責范文篇4

1、制定并組織實施餐飲部的各項經營計劃、措施;

2、熟悉本民宿的主要目標市場,了解消費者的'餐飲需求,并有針對性地開發和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務;

3、組織每天的早會,布置工作,解決員工工作中遇到的難題;

4、根據預定做好宴會和貴賓接待工作。

餐廳領班崗位職責范文篇5

1、負責對員工的考勤、考評,根據員工表現得好差進行表揚或批評、獎勵或處罰,對餐廳經理負責。

2、根據每天的工作情況和接待任務安排部屬的工作。

3、登記部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不符合要求者督其改正。

4、正確處理工作中發生的問題和客人的投訴,處理不了的問題要及時向經理報告。

5、了解當天賓客訂餐情況、賓客的生活習慣和要求。

6、開餐前集合全體部屬,交代訂餐情況和客人要求,以及特別注意事項。

7、檢查工作人員的餐前準備工作是否完善,餐廳布局是否整齊劃一,調味品、配料是否備好、備齊,餐間、臺椅、花架、酒吧、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮,對不符合要求的要督促員工迅速調整。

餐廳領班崗位職責范文篇6

剛才我們向各位講解了中餐廳經理崗位職責,下面繼續向大家講解中餐廳領班崗位職責,各位如果想應聘領班,可適當參照本文,認真履行工作職責。

1、負責檢查服務員的儀表儀態,凡達不到標準和要求的'不能上崗。

2、監督制度職責大全服務員的工作程序和工作方法,發現問題及時糾正,保證服務工作符合賓館飯店標準。

3、明確餐廳主管所分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損;要按照領班檢查表逐領檢查,發現問題及時向餐廳經理(制度職責大全經理)反映。

4、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需求。

5、遇有重要客人和服務員人手不夠時,要親自服務。

6、督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。

餐廳領班崗位職責范文篇7

1、參加工作例會,了解每日的預定、接待及入住情況,并召開班前例會,布置工作。

2、合理安排員工的排班,保證各服務環節的銜接,并有序、順利的.開展客人就餐接待工作。

3、每日營業前,向服務員布置任務,并督導服務員的服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態儀表等。

4、每日停止營業后,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作。

5、及時填寫工作日志、查看當日營業報表,做好銷售服務統計工作和客史檔案的建立工作。

6、督促員工做好營業前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的規范和標準。

7、督導服務員正確使用點菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務,并滿足客人的特殊需要。

8、全面掌握本區域內客人用餐情況,征詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發性事件。

9、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效。

10、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高餐廳的銷售收入,按時向上級匯報每日的經營接待情況.

餐廳領班崗位職責范文篇8

1. 協助餐廳經理督導餐廳的日常運營與服務質量,對員工進行業務培訓;

2. 積極帶領小組成員主動地接待每一位客戶;

3. 確保餐廳服務質量與日常運營順利開展;

4. 定期向經理匯報工作。

餐廳領班崗位職責范文篇9

1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。

2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映;

4、檢查所轄范圍的清潔保養效果。

5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調整,發現異常情況及時匯報。

6、指導及評估下屬的工作質量。

7、負責員工的業務培訓,提高他們的清潔保養技術。

8、完成上級布置的其他任務。

9、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。

10、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

11、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

12、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

13、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。

14、檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。

15、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。

16、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。

17、每星期一將上周的每個員工關于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長;

18、必須每日填寫交接班記錄;

19、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳部長匯報;

20、監督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態度等完成情況。

21、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;

22、做好本班組物品的使用、管理;

23、檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況;

24、對員工進行工作指導及現場培訓;

25、制定并組織完成定期大清掃計劃;

26、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;

27、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效;

28、對以上各項的情況應分別記入工作日志;

29、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;

30、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;

31、完成餐廳部長臨時交辦的事項。

餐廳領班崗位職責范文篇10

1、對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;

2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待;

3、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

4、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的打餐情況,收餐后的檢查餐具備放情況;

5、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。

餐廳領班崗位職責范文篇11

1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

2、開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4、對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

5、注意觀察賓客的.用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

6、負責餐餐廳用具的補充。

7、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

8、每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。

9、每天早上9:300準時點名,做好考勤記錄,不許弄虛作假,一經查出按《員工手冊》處罰。

10、安排好服務員定位、定崗、督促并檢查服務員擺臺及打掃衛生情況,10:30之前必須做到地面干凈,無紙屑、無煙頭、油漬及積水,餐具保持干凈、無水、無指紋,每張臺面上餐具及臺位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊全,確保11:00之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水,包房及樓面的一切準備工作必須備好。

11、要不斷巡視樓面及包房的情況,注意物件的管理,尤其是煤氣的放置,不許隨處亂扔,對于壞損的物品必須在當日返倉,并及時補充不足。

12、每周(星期日)清點一次餐具及物品的數量,星期一之前交清單及報損單,壹式貳份給樓面經理,不得延誤。

13、督促并檢查服務員任何時候不得使用本酒店餐具,并做好模范帶頭作用。

14、每周日前,必須安排好下周排班表,晚上16:20例會上宣布下周排班及排休情況。

15、注意節能工作,每天10:50、16:30準時開樓面的燈,如無客人進餐,最遲13:30關閉樓面的燈,晚餐16:30打開空調,18:00關閉。晚上收市前必須檢查包房門窗,窗簾有無關好。

16、妥善安排人員的調配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄,如因領班記錄不詳造成服務員不滿,一切責任由領班承擔。

餐廳領班崗位職責范文篇12

1.監督服務員的具體操作,保證服務工作符合酒店星級標準。

2.按照領班檢查表逐項檢查,發現問題,及時報告主管。

3.領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損。

4.檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損。

5.開餐后注意觀察賓客用餐情況。隨時滿足賓客的各種用餐需求。遇有重要賓客和服務員人手不夠時,要親自服務。

6. 督導服務員向賓客推薦特別菜點、飲料,主動介紹菜單。

餐廳領班崗位職責范文篇13

1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

10、做好本部門的傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

餐廳領班崗位職責范文篇14

1.督導部門按照公司的配方及制作流程生產,確保出品率和商品品質達到公司要求;

2.合理調配人員工作,檢查并跟進員工服務情況,并跟進銷售區各項營運標準;

3.結合門店實際情況,制定、跟進、實施促銷陳列計劃及生產訂貨計劃,及時跟進原料的訂貨和管理,并相關銷售報告;

4.按照食品安全衛生標準及營運政策流程要求,巡視并檢查樓面陳列、后倉加工間及個人衛生達到公司要;

5.確保部門毛利,損耗等關鍵指標的達成,并通過盤點確保部門庫存的準確性;

6.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續提供高質量的會員服務;

7.指導及培訓部門同事,完成主管分配的工作

餐廳領班崗位職責范文篇15

1.負責對員工的考勤、考評,根據員工表現得好差進行表揚或批評、獎勵或處罰,對餐廳經理負責。

2.根據每天的工作情況和接待任務安排部屬的工作。

3.登記部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不符合要求者督其改正。

4.正確處理工作中發生的問題和客人的投訴,處理不了的問題要及時向經理報告。

5.了解當天賓客訂餐情況、賓客的生活習慣和要求。

6.開餐前集合全體部屬,交代訂餐情況和客人要求,以及特別注意事項。

7.檢查工作人員的餐前準備工作是否完善,餐廳布局是否整齊劃一,調味品、配料是否備好、備齊,餐間、臺椅、花架、酒吧、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮,對不符合要求的要督促員工迅速調整。

餐廳領班崗位職責范文篇16

1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

2.開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

3.協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

6.負責餐餐廳用具的補充。

7.落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

8.每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。

餐廳領班崗位職責范文篇17

1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;

2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;

3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;

4、抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;

5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;

7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。

餐廳領班崗位職責范文篇18

1、協助管理樓宇餐飲相關模塊工作,管理日常餐飲事宜以及行政文職工作。

2、食品采購方案制定,下午茶方案制定,食品庫存管理、樓層餐飲模塊運營管理。

3、執行公司各項規章制度,執行餐飲側崗位責任所屬范圍。

4、 執行崗位人員的工作安排和調動,做到按需設崗、按勞分配、合理工時。

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