崗位負責人職責模板
一、全面負責質量體系的運行,并組織質量體系審核工作;
二、負責質量事故的&39;處理;
三、負責檢測質量爭議的處理,并向所長報告結果;
四、保證質量監督網的有效工作,負責接受偏離的反饋和組織糾正;
五、組織編制質量文件,建立質量保證體系;
六、負責《質量管理手冊》的貫徹執行和檢查;
七、負責報怨的處理。
崗位負責人職責模板篇2
1、做好日常消防安全和品質管理的管控工作;
2、編制、組織審核公司年度消防安全管理計劃,組織建立、維護公司消防安全管理體系及管理策劃文件;
3、負責處理突發事件和內外部客戶的投訴,制定相關糾正、預防并落實;
4、組織編制公司重點部位管控方案并監督實施,督促公司定期組織消防安全演練及消防設備聯動測試;
5、督辦落實集團及商管總部消防安全方面的要求,及時上報公司發生的各類消防安全事件;
6、負責品質質量體系運行控制,制訂內審計劃,監控內審工作,提交管理評審,保證公司。
崗位負責人職責模板篇3
1、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
2、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
3、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
5、做好同設計單位和有關工程技術人員的.工作聯系,避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
6、對本項目技術人員的工作進行考核,可根據技術人員的工作表現提出獎。
7、搞好團結、協作、配合,完成領導交辦的其它任務。
崗位負責人職責模板篇4
1.負責勘探設計方案和勘探設計的編制工作,按時提請總工審批。
2.做好各項勘探工程的施工安排,明確各項工程質量要求,按批準的設計要求取全、取準各種原始資料并妥善保管。
3.做好地質“三邊”工作,開展經常性的研究和組織必要的專題研究工作,嚴格遵守公司保密制度。
4.負責地質報告編制工作,保證按時提交符合質量要求的地質報告。
5.貫徹規范、規程和其它技術規定,組織項目組地質成員的業務學習和技術培訓。
6.學習使用新技術、新方法,不斷提高技術水平。
7.組織領導地質組的日常工作,及時向總工匯報工作。
8.對各種勘探工程的成果進行質量驗收,決定對未達到設計目的的項目采取補救措施。
9.對一切違反規范、規程和設計要求的行為,有權責令其停止工作,并向總經理或總工程師提出處理意見。
10.認真貫徹執行公司QEO管理方針。
崗位負責人職責模板篇5
工作職責
1.財務制度建設
財務總監董事長所屬部門下級職責細分
(1)主持制訂企業財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察、庫管等工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況(2維護股東權益
(1)根據董事會指示和企業的經營要求,籌集企業運營所需資金,滿足企業戰略發展的資金需求,審批企業重大資金流向
(2)依照企業對資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構的良好關系,滿足企業在經營運作中的資金需求
(1)組織領導企業財務管理、會計核算、會計監督、成本管理、預算管理、審計監察等方面的工作,提高企業的經濟效益
(2)定期對企業財務管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務部門的工作效率
(1)執行董事會有關財務方面的決議,對企業日常資金運作和財務運作進行監控
(2)按照企業規定的權限對企業各部門的各項預算、費用計劃進行審批
(3)監督財務預算及財務計劃的執行情況,控制各項費用的使用
(4)監控大宗資金的運作
(1)定期對企業經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案
(2)向董事會提交財務分析及預測報告,為企業經營決策提出合理化建議、意見財務部財務部長、審計部主管
2.融資管理
3.財務工作管理
4.財務監控
5.財務分析與預測
(1)組織制訂年度審計工作計劃
6.財務審計、督辦
(2)根據企業相關規定組織實施年度財務收支審計、經營成果審計等項工作管理
(3)具體負責企業主要負責人的離職審計及重大財務違規審計,并向董事會及總經理提出處理意見
7.財務部的管理
(1)負責財務部管理人員的管理、考核,監督其各項業務工作
(2)指導開發財務部人力資源,提高企業財務人員的綜合素質
(3)做好財務部的行政事務處理工作,提高效率,增強團隊精神
崗位負責人職責模板篇6
為了加強學生食堂管理,確保食品衛生安全,樹立憂患意識、堅持安全第一的原則,真正做到優質服務,辦師生滿意的食堂,更好地為教學服務,特簽訂食堂工作人員崗位職責及安全衛生責任書。
1、食堂工作人員應遵守學校規章制度,愛崗敬業,服務師生,并能配合學校完成臨時性工作。
2、食堂從業人員必須持《健康證》上崗,有衛生知識合格證。
3、炊事人員要認真履行職責,要努力改善食堂衛生防疫與食品衛生安全工作環境。
4、食堂采購員要把好食品采購入口關,霉變偽劣及未檢疫食品,嚴禁入學生食堂。
5、食堂工作人員要認真履行職責,保證室內通風,認真清點物品數量,作好采購食品的入庫登記冊。
6、食堂購物先由炊事員報告數,物品入庫須由兩人簽字,設備開支必須向主管領導審批后,方可購買。
7、食堂工作人員自行分工并合作,輪流對煮飯、洗菜、炒菜、供學生開水落實到人。如:供應開水,負責人指揮學生排隊打開水,維持秩序,其他人員協助。
8、食堂工作人員要自覺做好食堂的衛生保潔工作,確保室內環境整潔,下水道通暢。無老鼠、蒼蠅、蟑螂,地面無污物。
9、貯存食品分類、分架、加工工具保持清潔衛生。
10、所有炊事人員上班穿清潔工作服,戴工作帽,食品加工間和餐廳嚴禁吸煙。
11、食堂有防火防盜設施,實行安全責任追究制度,當班安全責任人離開食堂時,要巡查一遍,關好電器、窗戶,鎖好大門。
12、工作安排要合理,遵守時間,保證準時開飯,不吃夾生飯。
13、安全問題擺在首位,要嚴格安全措施,防止投毒事件發生,發生中毒事件要在第一時間報告學校領導,并采取緊急措施,搶救學生。
14、炊事員要愛護公共財產,學期結束時要將食堂炊具清理登記。
15、食堂工作人員要遵守勞動紀律,對違反紀建的員工將給予經濟處罰,情況嚴重的移交司法機關;對遵紀守法的員工將給予表彰和獎勵。
本責任狀一式兩份,食堂工作人員與學校分管食堂領導各執一份,有效期為:20__年3月1日至20__年3月1日。
校長:
副校長:
食堂工作人員:
下壩完小
20__年3月1日
崗位負責人職責模板篇7
1.全面組織和指揮工程技術質量管理工作,對于提供的施工技術、方法、標準正確性負責,對工程技術質量管理體系有效性負責;
2.主持編制項目質量計劃及創優計劃并監督實施;負責指定分包專項質量計劃的審核;
3.編制項目施工組織設計、各類施工技術方案和工序設計方案。
4.審核項目編制的施工總平面圖的布置規劃,召集各部門會審。
5.負責工程施工樣板的審查和確定。
6.負責質量缺陷與質量事故的檢查鑒定及處理方案確定。
7.審批重要部位安全技術方案,組織重大安全事故的調查處理,審批整改技術方案。
8.主持公司各項評優工作,負責公司工法編制和上報,負責新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用。
崗位負責人職責模板篇8
1、校長是學校食品安全工作的第一責任人,對本校的食品安全工作負全面的領導責任。
2、全面貫徹執行食品安全相關法律、法規及上級規章制度;
3、學校食品安全管理工作列入學校工作計劃、總結;
4、學校成立食品安全工作領導小組,每月開展學校食堂、飲用水等食品安全檢查工作一次以上;
5、配備專職食堂管理人員和專兼職食品安全監督檢查人員;
6、督促各部門各司其責,落實、檢查食品安全工作,制訂并落實考核獎懲制度;
7、制定學校食品安全應急預案和報告制度,及時向教育、食品安全行政部門報告學校食品安全可疑情況和事故。
崗位負責人職責模板篇9
1、樹立一切為幼兒服務的思想,不斷增強責任意識,遵守操作規程,嚴格按食譜做飯,保證幼兒攝取足夠的營養,促進幼兒身體健康發育。
2、努力鉆研業務,不斷提高烹調技術,根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,面食品種多樣,能夠激發幼兒的食欲。
3、嚴格執行營養衛生要求,掌握有關營養知識,青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐餐消毒,生熟分開,不得把有問題的原料加工制作,不能把腐爛變質食物發放到班上,嚴防食物中毒。
4、搞好廚房的清潔衛生,保持廚房環境干凈、整潔,地面干燥清潔,門窗無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊,做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗干凈。
5、上班時不脫崗做私事,不吃拿幼兒食品。做到公私分明,團結協作,努力提高服務質量。
6、注意節油、節水、節電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關好煤氣、鎖好門窗。
崗位負責人職責模板篇10
1、負責公司施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
9、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;
10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣
崗位負責人職責模板篇11
1、根據人力資源規劃要求,制定項目公司招聘計劃并組織實施。
2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。
3、負責公司員工關系管理,監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。
4、組織策劃和實施公司對外公關活動。
5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。
6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。
7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的.預算和控制,減低開支。
8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。
9、完成領導交辦的其他工作事項。
崗位負責人職責模板篇12
1、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。
2、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
3、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
4、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
5、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
崗位負責人職責模板篇13
一、學校安全科長在教練科長領導下開展工作,負責教練場地的安全警衛、資產管理、衛勤保障等工作。
二、嚴格執行學校的《安全工作管理制度》,監督的檢查教練場內各重點防范部位的安全運行情況,做好備案、記錄工作,發現問題要及時向教練科長或校領導匯報。
三、落實駕校上級部門部署的安全工作任務,協調學校其它部門做好教學為中心的各項工作,提高駕校整體應急、應變能力。
四、正確使用、規范操作教練場內各種保障設施、設備,嚴禁帶故障操作和非專業人員操作,嚴防出現責任事故。
五、正確保管和使用學校資產,配合學校財務部門做好資產清查工作,保證學校資產完好無損。
六、檢查、監督后勤工作人員做好教練場衛生、清潔工作,完成教練場內的對外接待服務保障任務。
七、完成上級領導交辦的其它工作。
崗位負責人職責模板篇14
1.負責醫療器械經營過程的質量管理工作,貫徹執行國家法律、法規和行政規章,行使質量否決權。
2.組織編制質量管理文件,并指導、檢查、督促實施。
3.審核供貨單位、購進產品及購貨單位合法資格,建立質量檔案。
4.收集分析質量信息,負責質量查詢、投訴或質量事故的調查處理及報告。
6.負責指導和監督產品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過程的質量工作。
7.負責不合格品的審核,對不合格品的銷毀處理過程實施監督。
8.負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。
9.協助人事行政部開展質量管理方面的&39;教育或培訓。
崗位負責人職責模板篇15
1、在組織施工中認真考慮施工安全工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。
2、在施工參與安全檢查、督促和技術交底,發現隱患要及時糾正。
3、定期對項目工程安全生產、文明施工巡回檢查,對檢查發現的安全隱患及時發出整改通知,并要求“五定”(定人、定時間、定措施、定驗收人、定驗收時間)進行整改,并跟蹤整改情況復查及抓落實,將有關資料存檔;
4、參與項目工程相關專項安全措施、設備、設施驗收工作;
5、檢查項目部安全資料的建立(三級安全教育登記,項目部安全教育,上崗證情況,設備驗收證情況,班前活動,項目安全員、設備員、電工巡查登記等),并監督落實;
6、參與本公司工程項目工傷事故調查分析,協助有關領導做好事故善后處理及教育整改工作,督促項目公司加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作及時發現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議;
7、負責組織項目部相關人員的安全技能知識培訓;
崗位負責人職責模板篇16
1、協助總經理對公司行政、人事事務進行全面統籌管理;
2、管理公司各類證照、資質和印章;
3、公司各類通知(會議、培訓、管理、放假、值班安排、迎接檢查、工作計劃、工作安排等)、通報、決定等公司發文擬定、送審、下發、實施、監督;
4、會議、培訓、接受考核(評審)或檢查、公司聚會的組織,以及相適應的接待、場所(地)安排布置,協助公司領導或主辦部門實施;
5、公司行政管理制度的擬定、發布、監督;
6、辦公用品的計劃編,采購、發放登記的.管理;
7、依據公司運行情況進行人力資源規劃,建立并完善人力資源管理標準和制度;
8、負責編制企業招聘計劃,多渠道發布招聘信息,組織篩選、面試、錄取合格員工,負責辦理員工的入職、離職、轉正定崗、崗位調動等手續;
9、組織設計、制定、完善公司績效考核體系及標準,根據實際情況進行調整,開展、監督、核查各部門月度、年度考核工作;
10、負責公司文件材料和科技資料(包括文字、聲像、磁盤、實物等)的整理、歸檔和管理。
崗位負責人職責模板篇17
1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發現問題及時處理;
4、負責強弱電、電氣設備的維護檢修工作;
5、負責維修記錄和工程量的登記與整理
崗位負責人職責模板篇18
職責描述:
1.結合公司戰略,搭建客戶端團隊,建立整理流程;
2.參與移動端App及服務端的整體設計與需求調研,進行新產品開發的可行性分析;
3.制定移動端App研發進度及計劃,并拆解、分配任務;
4.完成移動端App架構設計、核心技術選型等工作;
5.主導移動端App研發工作,解決研發過程中的關鍵問題和技術難題,確保開發的進度及質量;
6.負責移動端App的技術運營類工作,持續不斷的進行技術改進和優化,降低故障率,并協調處理移動App的異常;
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業;
2.7年以上相關研發工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3.精通Java或Object-C語言,具備4年以上iOS(iPhone,iPad)開發經驗,熟悉移動端底層框架,適配,AppStore的發布,版本升級等流程;
4.精通常用算法、數據結構和架構設計;
5.有海外業務或生活經驗優先;