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崗位職責(zé)模板銷售怎么寫

時間: 新華 職責(zé)

任何職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任。崗位職責(zé)模板銷售怎么寫怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享崗位職責(zé)模板銷售怎么寫,希望對大家有所幫助。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇1

1.通過多種方式主動搜尋目標(biāo)客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達(dá)成銷售目標(biāo);

2.為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標(biāo)、專利、版權(quán)等);

3.解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;

4.全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時反饋給客戶,做好客戶服務(wù);

5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;

6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,營銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熱愛并有意向在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;

5.性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

6.有知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇2

工作職責(zé):

1、芝麻街英語直營業(yè)務(wù),隸屬于總部崗位;

2、負(fù)責(zé)芝麻街英語直營校區(qū)的銷售管理相關(guān)工作,輔助校區(qū)完成銷售業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售團(tuán)隊的人員培訓(xùn)、考核及管理等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)直營業(yè)務(wù)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化的建立及完善。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗:兩年以上高端少兒教育產(chǎn)品一線銷售經(jīng)驗,三年以上多家校區(qū)銷售管理經(jīng)驗;

3、有銷售體系化管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感;

4、自我驅(qū)動力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

5、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),條理性強(qiáng);

6、認(rèn)同企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)文化。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇3

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成部門分配的銷售計劃;

2、與渠道商業(yè)務(wù)溝通談判銷售促成;

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析處理;

4、渠道商報價擬定方案;

5、培訓(xùn)渠道商輔導(dǎo)代理人展業(yè);

6、負(fù)責(zé)新渠道開發(fā)建立客戶檔案;

7、協(xié)調(diào)部門事務(wù)后勤保障;

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格

1、專科以上學(xué)歷;

2、營銷管理類、商務(wù)策劃類、貿(mào)易銷售類專業(yè)優(yōu)先;

3、三年以上保險類金融類相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、熟悉方案,標(biāo)書,策劃文案的撰寫技巧;

5、具有商務(wù)數(shù)據(jù)收集匯總的能力;

6、有培訓(xùn)渠道商實戰(zhàn)經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇4

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:銷售主管

隸屬部門:國內(nèi)業(yè)務(wù)部

直接上級:(總經(jīng)理)公司總經(jīng)理

工資等級:主管職稱級

直接下級:區(qū)域銷售專員

可輪換崗位:無

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

3.負(fù)責(zé)價格溝通;

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;

5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;

6.負(fù)責(zé)售后溝通;

7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護(hù)和服務(wù)

1.回訪客戶,聽取客戶意見;

2.向客戶提供咨詢服務(wù);

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,制定發(fā)貨計劃;

4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發(fā)

1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃,必要時做出業(yè)務(wù)報告;

4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

2.跟蹤合同,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

(六)指導(dǎo)和考核下屬工作

1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;

2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(七)完成上級委派的其他任務(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議,組織例會和臨時性會議。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)信息溝通及時準(zhǔn)確,降低失誤率甚至降為為零;

(二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴(yán)重失誤;

(三)客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;

(四)完成年度個人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);

(五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;

(六)下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

(七)根據(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

2.所施監(jiān)督:在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見;

3.合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,

在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通;

六、崗位工作權(quán)限

(一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán);

(二)對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

(三)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán);

(四)對訂單交貨期改變的申請權(quán);

(五)知道下屬合同的簽定權(quán);

(六)對客戶信用評價的建議權(quán);

(七)組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

八、崗位工作環(huán)境

監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

九、知識及教育水平要求

(一)市場營銷知識;

(二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

(三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識;

(四)經(jīng)濟(jì)合同知識;

(五)計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

十、崗位技能要求

(一)熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品;

(二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;

(三)較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;

(四)對市場有敏銳的觀察力;

十一、素質(zhì)要求

需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔(dān)公司管

理團(tuán)隊壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

十二、其他說明

本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇5

1、負(fù)責(zé)與客戶電話、網(wǎng)絡(luò)及面對面進(jìn)行顧問式銷售,在充分了解客戶需求后,為客戶推薦課程;

2、對公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求,尋找實現(xiàn)目標(biāo)途徑;

3、維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫,進(jìn)一步挖掘信息及回訪,提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度;

4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有質(zhì)量按時地完成各項工作任務(wù);

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇6

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;

2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;

3、負(fù)責(zé)銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);

6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

3、能熟練運(yùn)用WOER、excle及明源系統(tǒng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇7

職責(zé):

1、收集業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)并做出相應(yīng)分析、挖掘。

2、以數(shù)據(jù)分析成果指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門參考依據(jù)。

3、結(jié)合業(yè)務(wù)流程,建設(shè)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,覆蓋業(yè)務(wù)全流程;

4、結(jié)合業(yè)務(wù)監(jiān)控數(shù)據(jù),對流程及經(jīng)營提出優(yōu)化建議,并推動落地。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先,善于溝通和表達(dá),樂于學(xué)習(xí)。

2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的分析能力;

3、能熟練運(yùn)用EXCEL、數(shù)據(jù)分析工具、數(shù)據(jù)分析軟件;

4、具有較強(qiáng)的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇8

銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責(zé)任公司銷售部門高級銷售代表,幫助和指導(dǎo)銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標(biāo),協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度

1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、絕對服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

二、在遵守銷售人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,全面開展銷售工作,完成銷售主管的全年銷售任務(wù)

1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導(dǎo)所管轄的銷售人員開展工作,幫助和指導(dǎo)銷售

人員篩選潛在客戶和建立檔案。

2、幫助和指導(dǎo)銷售人員根據(jù)客戶詳細(xì)資料制定銷售具體的方案及和策略

3、幫助和指導(dǎo)銷售人員對客戶信息進(jìn)行細(xì)致有效地分析,確定并建立意向客戶檔案。

三、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓(xùn)

2、幫助和培訓(xùn)銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)銷售人員的銷售能力,四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù),結(jié)合團(tuán)隊的力量努力完成部門的全年目標(biāo)

1、參與制定銷售部門全年的工作目標(biāo),指導(dǎo)協(xié)助銷售人員工作目標(biāo)的制定。

2、負(fù)責(zé)合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調(diào)動銷售員工情緒,不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標(biāo)。

3、對銷售人員客戶信息的匯總,并提出合理的建議指導(dǎo)或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟

進(jìn)拜訪。

六、積極參與公司和部門的各項會議及培訓(xùn)

1、參與公司和部門的會議和培訓(xùn),提供良好的學(xué)習(xí)交流和總結(jié)的機(jī)會,認(rèn)真反饋所管轄的銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果并持續(xù)貫徹會議和培訓(xùn)中的精神。

2、不斷總結(jié)銷售主管工作,更好的開展之后的工作,每月向銷售經(jīng)理詳細(xì)匯報一次工作

情況。

七、其他

1.與其他部門和同事進(jìn)行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。

2.完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇9

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與組建;

2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門的業(yè)績考核;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、帶過5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇10

1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常工作;

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

4、定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

5、負(fù)責(zé)對本項目置業(yè)顧問的.培訓(xùn)、管理、考核工作;

6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

7、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實施

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇11

職責(zé)

1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);

2、陌生客戶的拜訪;

3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的&39;問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

5、完成臨時交辦的其他工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

5、性格活潑開朗,愿意出外勤。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇12

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司私募等金融產(chǎn)品的銷售工作;

2.開發(fā)、維護(hù)、管理個人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,通過推介公司各類理財產(chǎn)品,幫助客戶實現(xiàn)理財目標(biāo);

3.及時反饋各類市場與客戶的產(chǎn)品需求;

4.組織和參與各類理財市場營銷活動。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上個人理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有高端金融理財經(jīng)驗及良好社會資源優(yōu)先;

3.有銀行、券商、基金、第三方理財機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇13

1、負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作,有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo),并不斷的探索新的運(yùn)營思路和推廣辦法;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)測百度、google收錄和關(guān)鍵詞排名,研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放,及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反連接交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施,針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;

5、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點并形成文案;

6、配合平面和媒體廣告,及時更新、轉(zhuǎn)載軟文,擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力;

7、每天查看合作網(wǎng)站,對其適當(dāng)調(diào)整,保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低;

8、其他方式建立品牌美譽(yù)度,輔助完成推廣效果;

9、對數(shù)據(jù),網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評估,上交統(tǒng)計報表;

10、負(fù)責(zé)定期組織學(xué)院對競爭對手廣告調(diào)研;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇14

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待;

2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解,根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意負(fù)責(zé);

3、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進(jìn);

4、協(xié)助店長全面完成店面日常運(yùn)營,達(dá)成銷售目標(biāo);

5、遵照公司及店面制定的各項規(guī)章制度,維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。

任職要求:

1、22—30歲,大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有家居建材行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷,溝通能力強(qiáng),普通話流利,會聽粵語;

4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學(xué),樂觀向上,勇于挑戰(zhàn)自我;

5、親和力強(qiáng),氣質(zhì)形象佳,良好的.客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇15

1、負(fù)責(zé)農(nóng)藥營銷工作。主要客戶群體是國內(nèi)大中型貿(mào)易公司及加工廠;

2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及維護(hù);

4、本科以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇16

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工管理工作,內(nèi)容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等;

2、對工程實施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)施工過程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計,協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖,解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計問題。

4、全面負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。

5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào),落實各項要求。

6、日常工作常駐工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標(biāo)要求。

7、督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負(fù)責(zé)組織竣工資料的`編制、整理和移交。

8、參與工程竣工驗收、試運(yùn)營準(zhǔn)備和試運(yùn)營工作、負(fù)責(zé)落實工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。

9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。

10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇17

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,產(chǎn)品知識水平,道德修養(yǎng)水平。

2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人的`營銷工作流程和細(xì)則。

3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點,與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動,熱情滿意;周到的服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)手銷售款項。

6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

8、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費(fèi)用支出控制。

9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)模板銷售怎么寫篇18

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);

4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;

3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

5、具有良好的`公關(guān)策劃與實施能力;

6、具有良好的書面表達(dá)能力。

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