崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，每一個企業(yè)都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。如何才能寫出優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么？這里給大家分享創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么供大家參考。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇1

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶要求設(shè)計編寫自動化項目解決方案;

2、規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;

3、配合項目機械設(shè)計各階段評審、驗證和確認(rèn);

4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)項目機械設(shè)計、推進(jìn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

任職要求:

1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的工作經(jīng)驗;

2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的.相關(guān)知識;

3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計;

4、有很強的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;

5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計,有培養(yǎng)人的意識和能力。

6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)落實本部門績效考核工作;

6、負(fù)責(zé)項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理工作;

7、負(fù)責(zé)項目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計管理;

8、負(fù)責(zé)項目裝修、智能化、市政等專項設(shè)計的概念、方案、施工圖設(shè)計管理;

9、組織項目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動,并報集團備案;

10、組織項目各期詳細(xì)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的`編制;

11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計管理。

12、督導(dǎo)設(shè)計變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計變更。

13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)

任職要求

1、行業(yè)經(jīng)驗5年以上、管理經(jīng)驗3年以上;

2、有一定的審美能力;

3、有領(lǐng)導(dǎo)能力。

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

4、為報批報建提供技術(shù)支持;

5、對建筑材料的&39;選用提供合理化建議;

6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作,與市場營銷部進(jìn)行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享;

7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,做好圖紙全面核對工作。

任職資格:

1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。

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崗位職責(zé):

1.熟練掌握平面設(shè)計,可以對產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計師的設(shè)計圖進(jìn)行修改指導(dǎo);

2.熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計,對設(shè)計師的設(shè)計思路和規(guī)劃方向指導(dǎo)建議;

3.有較強的文字功底,能夠良好的`表述產(chǎn)品的設(shè)計理念和方案特點;

4.做好產(chǎn)品的運營推廣;

5.收集市場和客戶的需求,掌握變化情況,適時調(diào)整產(chǎn)品;

6.對設(shè)計師產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計能力培訓(xùn)。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

2.相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,從事過商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計及推廣優(yōu)先;

3.具有責(zé)任心,工作細(xì)致,良好的溝通能力及團隊建設(shè);

4.專業(yè)技能:畫圖/文案;

5.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計理論知識。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇5

1、全面負(fù)責(zé)線下銷售中心SI設(shè)計、規(guī)范管理，促銷視覺創(chuàng)意構(gòu)想、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設(shè)計制作等工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團隊規(guī)劃設(shè)計終端形象，設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)籌和設(shè)計策略發(fā)展，帶領(lǐng)設(shè)計團隊確保項目及時推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)線下銷售中心平面設(shè)計、道具設(shè)計，準(zhǔn)確把握設(shè)計方向，把控設(shè)計團隊工作的&39;質(zhì)量和效率;

4、促進(jìn)設(shè)計團隊專業(yè)能力的提升，保證并監(jiān)督創(chuàng)意設(shè)計的作品質(zhì)量，并充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;

2、與文案共同完成所負(fù)責(zé)項目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進(jìn)行;

3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的.形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

6、梳理設(shè)計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設(shè)計工作更規(guī)范更高效積極

7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇7

職責(zé)：

1.此崗位為設(shè)計部門管理崗

2.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團隊凝聚力

3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施

4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計師能力、合理分配工作任務(wù)

5.負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計技能的提升，定期舉行專業(yè)技能培訓(xùn)

協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力、創(chuàng)意效率

負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效

6.負(fù)責(zé)提出部門招聘需求

7.負(fù)責(zé)與客戶的對接

任職條件；

1.大專及以上學(xué)歷

2.3年及以上平面設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，3年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗

3.較強的`設(shè)計管理能力和溝通能力，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度理解

4.對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇8

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識導(dǎo)視系統(tǒng)的規(guī)范及設(shè)計完善;

2.根據(jù)策劃制定的專題策劃、促銷計劃、活動策劃，設(shè)計相關(guān)網(wǎng)站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

3.獨立及時且高質(zhì)量的完成上級交辦的相關(guān)設(shè)計方案，包括品牌形象設(shè)計、海報、宣傳冊及其他平面效果;

4.清晰操作設(shè)計項目各個環(huán)節(jié)，跟進(jìn)管理平面類制作物料，具備良好的`溝通能力和理解能力;

任職要求：

1.美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，富于創(chuàng)新、思維活躍，并對先進(jìn)的網(wǎng)頁設(shè)計理念和技術(shù)有較強的理解能力;

2具有扎實的美工功底，新穎的設(shè)計創(chuàng)意，良好的視覺表達(dá)能力;

3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設(shè)計軟件;

4.富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)高效;敢于接受挑戰(zhàn)和承受工作能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神;

5.有醫(yī)院從業(yè)背景;

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上線下推廣、銷售活動等的創(chuàng)意設(shè)計相關(guān)工作（包括：插畫繪制、平面設(shè)計、移動端、H5設(shè)計工作）；

2、支持公司內(nèi)外部文件的視覺美化設(shè)計；

3、參與公司品牌VI與相關(guān)視覺體系的規(guī)范建設(shè)。

任職要求：

1、具備扎實的美術(shù)功底，優(yōu)秀的視覺表達(dá)執(zhí)行能力，擅長把創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為有視覺沖擊力的美術(shù)作品；

2、對視覺設(shè)計相關(guān)的流行趨勢有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力，擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標(biāo)準(zhǔn)；

3、精通Photoshop、Illustartor等設(shè)計工具，具備較好的手繪能力；

4、有良好的.溝通和理解能力、踏實勤懇、善于學(xué)習(xí)、具備高度責(zé)任感和團隊合作精神；

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗、具備移動端專題和html5制作能力；

6、具備一定的視頻剪輯后期能力。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇10

平面設(shè)計經(jīng)理道和酒業(yè)有限公司道和酒業(yè)有限公司,道和崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計、升級等工作;

2、公司廣宣材料設(shè)計工作;

3、產(chǎn)品酒標(biāo)的創(chuàng)藝設(shè)計;

4、自媒體廣告內(nèi)容畫面的設(shè)計。

任職要求:

1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟練運用平面設(shè)計等軟件;

3、畫面感強,有較好的`文藝創(chuàng)新能力;

4、能結(jié)合新聞話題進(jìn)行設(shè)計創(chuàng)藝;

5、有從事白酒、紅酒、茶葉、月餅、微商等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇11

第一節(jié)總則

第一條

為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

第二條

設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。

第二節(jié)具體職責(zé)

第三條

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。

第四條

掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

第五條

對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。

第六條

開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。

第七條

根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進(jìn)行設(shè)計交底。

第八條

設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的`優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。

第九條

深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

第十條

深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)。

第十一條

組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密。

第十二條

樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

第十三條

協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

第十四條

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇12

1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設(shè)計工作需求;

2、管理設(shè)計團隊，進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計考核，分享設(shè)計經(jīng)驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設(shè)計能力;

3、主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設(shè)計;

4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設(shè)計把控、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設(shè)計需求滿足，及其他具體設(shè)計需求;

5、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，抗壓能力強，有良好的.團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇13

1.負(fù)責(zé)傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳形象以及標(biāo)識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計管理工作，并對相關(guān)費用進(jìn)行控制;

3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測評其他供應(yīng)商提供的`創(chuàng)意設(shè)計，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意;

4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;

5.指導(dǎo)部門設(shè)計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場推廣和廣告宣傳;

6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇14

1、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務(wù),努力完成公司下達(dá)的任務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)精神。

2、努力組織設(shè)計師開展業(yè)務(wù),有計劃、有措施、有檢查、有改進(jìn)地安排好設(shè)計工作。

3、樹立以客戶為中心的設(shè)計服務(wù)理念,認(rèn)真做好與客戶的交流溝通。

4、設(shè)計部經(jīng)理要努力做好團隊建設(shè),積極開展團隊設(shè)計,充分發(fā)揮每位設(shè)計師的特長。

5、公司設(shè)計部經(jīng)理要認(rèn)真按照“設(shè)計控制程序”開展設(shè)計工作,組織如“設(shè)計評審”工作,確保設(shè)計質(zhì)量。

6、積極組織設(shè)計師做好設(shè)計交底及跟單服務(wù),做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。

7、積極做好設(shè)計師的考核,做好工作環(huán)境的建設(shè),努力提高設(shè)計師的.工作積極性。

8、努力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)計理念、設(shè)計方法,加強對設(shè)計師的培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計師隊伍。

9、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計師例會制度,運用互動培訓(xùn),強化訓(xùn)練設(shè)計師。及時向上級匯報設(shè)計部的工作,認(rèn)真執(zhí)行上級的指示。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇15

職責(zé)：

1、參與項目的前期調(diào)研工作，搜集項目相關(guān)設(shè)計資料。

2、負(fù)責(zé)完成平面設(shè)計工作。

3、負(fù)責(zé)與制作單位的&39;溝通，跟進(jìn)制作及安裝效果。

4、具備導(dǎo)向系統(tǒng)標(biāo)識標(biāo)牌的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

1、廣告、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)本科及以上學(xué)歷，三年以上的項目經(jīng)驗。

2、熟練使用PS、AI、coreldraw等專業(yè)繪圖軟件及PPT等常用辦公軟件。

3、了解平面設(shè)計類的材料工藝等。

4、具有較好的溝通表達(dá)能力和項目管理能力。

5、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德與身體素質(zhì)，團隊合作精神強，敢于擔(dān)當(dāng)，能致力于規(guī)劃設(shè)計行業(yè)的長期發(fā)展。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇16

1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)各大平臺形象對外輸出的概念與風(fēng)格;

3.進(jìn)行市場針對性趨勢分析和預(yù)測;

4.監(jiān)督業(yè)務(wù)的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導(dǎo)到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的`整體形象，包裝和印刷宣傳品的設(shè)計把控;

5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的視覺形象輸出;

6.管理平面設(shè)計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預(yù)算等

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇17

崗位職責(zé):

1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;

2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的`解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上職稱;

2、年齡30歲以上,具有甲級設(shè)計院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計;

3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計管理經(jīng)驗;

4、具備良好的團隊帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;

5、熟練運用相關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件。

創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體形象設(shè)計，品牌網(wǎng)站及各個平臺的頁面設(shè)計及品牌的整體視覺風(fēng)格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風(fēng)格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

2、負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設(shè)計（包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的`基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營銷與傳播效果；

3、能精準(zhǔn)的找尋產(chǎn)品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設(shè)計，對自身作品有高的要求；

4、負(fù)責(zé)視覺團隊培訓(xùn)、考核等團隊日常工作管理，充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，廣告、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、多媒體設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成項目設(shè)計，3年以上的美妝行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的色彩搭配美術(shù)功底和設(shè)計創(chuàng)意能力，對色彩和結(jié)構(gòu)有很強的把控能力，設(shè)計風(fēng)格多元化，對審美有自己獨特的見解與認(rèn)識；

4、較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作意識；

5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導(dǎo)能力；