創意經理職責
明確每個人的職責范圍可以使管理者更好地了解每個員工的工作狀況,更方便地管理和評估員工的工作表現。這里提供優秀的創意經理職責,方便大家寫創意經理職責參考。
創意經理職責篇1
1、根據集團總部的戰略和銷售計劃,形成相應的經營策略,并根據分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內執行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成分公司業績指標。
2、全權把控分公司營銷團隊業務進展,并提供專業的輔導與訓練。
3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息,為公司提供決策的信息支持。
4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢,為公司重大決策提供信息支持。
5、全權負責分公司整體團隊建設,并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。
創意經理職責篇2
崗位名稱
總經理助理
崗位編號
BJ-ZJ-02
所在部門
總經辦
崗位定員
1
直接上級
北京分公司總經理
所轄人員
直接下級
總經理指定并根據工作情況調整
編寫日期
20__.__.__
崗位目的:協助分公司總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃、實現分公司經營管理的目標
主要職責、任務及標準
職責1:協助調查市場運營和制定規劃參考方案
工作
任務
1.協助總(副)經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解;
2.協助總(副)經理跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3.協助總(副)經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執行;
4.協助總(副)經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
5.協助總(副)經理調查研究、了解公司經營管理情況,并提出處理意見或建議方案;
6.協助總(副)經理抓好對公司員工業務指導與培訓、考核、監督工作;
職責2:對外關系的協調
工作
任務
1.配合總公司及分公司有關部門,協調企業與政府主管部門的關系;
2.協助總(副)經理進行對外事務聯絡,協調與商場等合作渠道、單位等關系;
職責3:總經理會議管理
工作
任務
1.按照總(副)經理工作安排各項管理層日程與議程,召集、列席參加業務討論會議并提出參考討論意見;
2.按照總(副)經理安排起草會議文件,協助總(副)經理進行商務會議及談判;
3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀要下發各個相關部門,跟進落實各項決議;
職責4:文書檔案管理工作
工作
任務
1.負責核定、匯總、備檔總經理辦公室各種往來文件,并進行頒布和通報下發;
2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結性文件,上報總(副)經理審批;
職責5:其他日常安排
工作
任務
1.負責妥善安排、接洽總(副)經理的重要客人、來訪人員;
2.按照重要程度安排總(副)經理的工作日程,及時、準確的處理臨時時間,保證總(副)經理工作的暢通性、時效性;
主要權限
財務權限:無
人事權限:人事任免建議權
業務權限:在總(副)經理授權范圍內,負責所分擔工作的日常監督、管理工作;
對終端員工的工作具有指導監督權;
工作協作關系
內部協作關系
分公司各部門、總公司營銷中心、培訓學校
外部協作關系
根據工作需要各政府機關等
任職資格
教育水平
本科學歷
專業
經濟、市場營銷、行政/企業管理或其他相關類專業優先
工作經驗
5年以上相關工作經驗,2年以上管理工作經驗;
知識
公司全方位產品知識、行業基礎知識與信息,專業知識和技能,管理知識與技能;
技能要求
辦公軟件操作熟練;內部組織銜接與溝通能力強;市場分析能力強;判斷與決策能力、計劃和執行能力強;
其他
使用工具設備
電話、電腦
工作環境
70%時間在辦公室,溫度濕度適宜,無噪音、粉塵等污染,照明條件良好,30%時間因公事外出。
工作時間特征
8小時工作制同時需參照總(副)經理工作時間,
職業發展:
備注
創意經理職責篇3
崗位職責:
(1)負責整個片區項目的管理及運作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議。
(2)負責片區項目交付計劃的.按時完成,開發、施工、市場、財務等各項規定目標的達成。
(3)負責監督片區項目開發過程的優良性,對項目開展過程中遇到的問題負責。
(4)負責落實片區項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規劃和方案調整。
(5)負責制定片區項目發展規劃和經營計劃,根據發展需要負責部署各部門落實執行。協調和指導各部門經理、主管的工作。
創意經理職責篇4
1、協助公司領導跟蹤、落地相關優質項目。
2、內控公司高層、中層之間項目的協作,外控公司各種項目的`公務活動。
3、起草高層戰略的文案,協助高層做好其他工作,對各類檔案文件進行索引、更新、維護管理。
4、協助各級主管安排、計劃公司各種會議,并做好工作記錄。
5、協調和配合總裁日常工作行程。
6、跟進公司內各部門信息溝通情況,及時上傳下達各項工作內容。
7、協助相關部門起草和修改各類合同書。
創意經理職責篇5
1、貫徹執行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;
2、協助主任制定和完善管理處的各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實;
3、負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4、具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況,協調各班組之間的關系;
5、協助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;
6、負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;
7、按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區文化活動;
8、監督巡查管理處員工的工作狀態,及時糾正不合格,對違規或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;
9、定期巡視小區內的公共設施設備,組織處理各類故障及突發事件;
10、結合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;
11、管理處主任不在時替代其行使職權;
12、對分管的工作負責,并完成主任交辦的其他工作
創意經理職責篇6
1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產副總的日程安排。
5、協助生產副總解決各種突發事件。
創意經理職責篇7
1、負責店鋪的總體運營,負責制定店鋪運營策略計劃及執行;
2、根據用戶需求分析對店鋪進行定位和布局,制定合理的店鋪運營計劃;
3、負責每天店鋪頁面檢查,商品信息維護,后臺管理;
4、負責制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪廣告及活動等推廣效果跟蹤評估,負責統計、分析推廣數據及效果,并不斷做出優化方案。
創意經理職責篇8
1、負責新客戶來訪電話的有效信息記錄并及時反饋給銷售經理;
2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理;
3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、銷售貨款的回收;
7、其他主管交辦事項。
創意經理職責篇9
崗位目的
代表總經理稽核各部門各項管理作業執行情況,組織協調公司上下、內外關系,上報總經理各部門管理數據,提供決策參考,總經理室常規例行性作業;
工作內容:
1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;
2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;
3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;
4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;
5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;
6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;
7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;
8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;
9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作
10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況,合理調配辦公資源與經費;
11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執行;
12.完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1.負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業;
2.負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);
3.負責稽核成本管理與營運管理績效;
4.負責在授權下制定管理制度與作業流程;
工作權力:
1.有權了解、稽核、協調和監督公司各部門作業
2.在授權之情況下,有權處理異常事務,并向總經理報告完成情況;
3.有權擬定公司管理制度與作業流程報總經理室審核通過后,執行;
4.有對對公司各部門經費使用情況,做分析報告;
5.在授權之情況下,有權處理各項重大會議處理與后勤管理;
6.有權處理總經理或副總經理交辦之其它項目;
與上級的溝通方式:接受總經理/副總經理的口頭及書面指導,與公司所有高層保持溝通。
同級溝通:與各部門主管或員工保持溝通協調。
給予下級的指導:對各部門負責人在總經理授權之情況下,進行業務指導或決策命令。
創意經理職責篇10
1、負責公司水泵、水處理設備、恒壓供水設備、不銹鋼水箱產品的銷售;
2、負責渠道(建筑安裝類工程公司,環保工程公司、暖通類工程公司)客戶的.開發及維護,完成產品銷售任務;
3、按照客戶要求設備選型、報價、商務談判,能獨立簽訂合同。
4、能獨與客戶進行技術交流;完成公司下達的業務指標。
創意經理職責篇11
職責:
1、負責區域多個商業項目前期招商籌建工作,對項目進行分析定位,根據公司發展整體目標,制訂招商策略,以及系統性計劃方案,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;
2、招商過程監控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施;
3、負責招商渠道的拓展及維護,挖掘潛在客戶,負責客戶關系維護與管理。
4、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
5、指導和管理項目招商團隊,達成招商目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;
2、5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;
3、熟悉廣州本地商業市場情況,了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客戶資源優先;具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;
4、熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;
5、具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
創意經理職責篇12
1、負責東區營銷公司人力資管理工作
2、依據總部人力資源政策制定大區相關措施及方案,指導分公司hr完成規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系管理等工作
3、各項人力資源管理數據、報表匯總分析
4、推進東區營銷公司人力資源工作深化。
創意經理職責篇13
1、負責公司所有苗木(喬木和灌木)的采購工作;
2、收集價格信息、調查市場行情,詢價、比價、議價、確定優質供應商;
3、協調解決與供應商之間溝通工作,穩定及發展供應商合作關系;
4、定期跟供應商對賬,確保賬務清晰,收集相關單據資料辦理供應結款;
5、完成上級交辦的工作。
創意經理職責篇14
1、負責對接4s店及廠家經理,拿到好的優惠及折扣
2、負責好自己所選品牌車型資源信息整理
3、通過網絡或其他手段掌握全國的負責品牌車輛的`第一手資源,及時了解各地市場行情。
創意經理職責篇15
1、定期收集各部門物資(五金、輔料等物資)采購計劃表,匯總合并,通過市場比價、議價,確認供應商進行采購,提交合同評審流程,并報BPM系統審批;
2、跟進采購物資的到貨進度,協同倉庫及申購部門做好驗收和收貨計劃;
3、與供應商進行對賬結算確認;
4、SAP系統中發票的預制及付款申請;
5、月度合同臺賬統計
6、市場信息的收集及采購渠道的拓展;
7、周/月總結及部門月度匯報材料的&39;整理制作;
8、領導交代的其它事項;
創意經理職責篇16
崗位職責:
1、招聘數據分析,年度招聘策略及招聘計劃制定及推進執行;
2、開拓和維護各類招聘渠道,跟蹤和收集同行業人才市場動態,進行招聘效果評估;
3、招聘標準建立及評價中心體系搭建、招聘工具選擇及知識沉淀與管理等;
4、對標各城市公司競爭企業信息,根據組織架構及人員需求,繪制人才地圖;
5、招聘全過程管理,包括篩選簡歷、安排初試、復試等面試流程管理;
6、啟動并聯動城市公司進行校園招聘項目的統籌管理;
7、雇主品牌的持續關注及宣傳工作等。
任職要求:
1、5年以上大型企業人力資源工作經驗,3年以上專職招聘管理經驗,具備房地產行業經歷優先;
2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;
3、有較強的溝通能力、執行能力、責任心,抗壓性,良好的資源整合能力,具有團隊協作意識。
創意經理職責篇17
1、在集團和中心物業管理規劃指導之下,編制本商場業務方案,并組織落實;
2、按照檢修計劃跟進落實設施、設備的系統運行、檢查、保養及維修工作;
3、依據國家法律法規相關規定,結合公司物業管理制度及政策根據商場的實際情況細化制訂本商場物業的管理制度、操作規程,并檢查督促落實;
4、定期對關鍵機房進行巡檢監督基礎維護工作、每日對裝修展位進行巡檢監督施工隱患;
5、負責督促下屬員工嚴格遵守崗位職責和各項操作規程,確保員工法定持證上崗;
6、依據年度目標責任內容,促進預算執行、設施設備維保、培訓、人才培養、重大維修改造等計劃的.制定,并建立相應的崗位績效考核指標;
7、確定工作目標,制定工作和培訓計劃,做好物業管理知識、技能的培訓以及突發事件的應急處理等培訓,做好月度、季度、年度的工作總結,以及KPI的執行;
8、做好五項維保合同執行的監督指導,確保外包工作合規有效,監督每月對外包合同進行評估;
9、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地減少能源損耗,做到高效低能,防盜降損;
10、做好商場組織建設工作,做好人才梯隊建設、提高人員素質、改善人員結構、提高退伍軍人所占比率,通過各項措施降低員工流失率;
11、全心全意為顧客服務,并打造使用15年有品質商場;
12、協助負責相應的外聯工作;
13、完成上級領導交辦的其他工作。
創意經理職責篇18
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并給予執行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估,協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對渠道部的業績進行監控、督促和管理;
5、負責對區域內的項目的跟蹤和落實;
6、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司