運營助理有哪些職責
通過承擔不同的職責,員工可以不斷學習和成長,提升自己的能力和經驗。運營助理有哪些職責怎么寫才規范?下面給大家分享運營助理有哪些職責,希望對大家有所幫助。
運營助理有哪些職責篇1
職責:
1.籌備期協助營運主管做好招商,市場推廣,商戶信息管理等工作;
2.營運期內負責所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
4.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項,負責所轄區域商鋪經營分析;
5.負責所轄區域后三名品牌經營輔導,所轄區域品牌租費催繳,導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
任職條件:
1.大專學歷(含)以上,年齡28歲以下;
2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優先錄取;
3.有設計基礎,計算機信息技術經驗優先錄取;
4.具有良好德團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠,品行端正。
運營助理有哪些職責篇2
職責:
1、負責銷售任務分解,落實和跟進,樓層及區域銷售分析工作
2、負責管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應商溝通協調貨品的跟進級其他相關知識
3、負責員工,店長的日常考核及培訓工作
4、負責賣場日常化細節管理,包括商品陳列,價簽,POP,消防設施級賣場衛生管理工作
5、負責促銷活動的`管理跟進,與供應商的溝通執行,區域自身促銷活動的策劃實施等工作
6、負責裝修調整,樓層區域調整等工作,負責顧客服務投訴接待與處理工作
7、負責賣場進場,閉店和晨會流程,負責落實消防安全與檢查,配合工作
任職資格:
1.年齡35歲以下,大專以上
2.掌握賣場五大管理,熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識
3.掌握基本的電腦知識以及相關軟件的使用,辦公設備的熟練操作
4.具有較強的激勵、計劃、協調、管理團隊的能力
5.強烈的敬業精神和責任感,具有解決突發問題的能力
運營助理有哪些職責篇3
職責:
1.負責商場內店鋪管理(包括營業員,貨品,店鋪開閉管理等);
2.負責樓面的安全衛生管理,維護營業秩序;
3.負責租戶營業額的申報;
4.協調購物中心各租戶的關系,控制各租戶的日常營業規范;
基本要求:
1.大專以上學歷;
2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經驗;
3.優秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識,能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優先。
本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業保險
運營助理有哪些職責篇4
職責:
1、負責新車上牌事務處理;
2、負責公司庫存車輛的日常管理;
3、車輛信息統計表的錄入更新;
4、跟進車輛保養、維修、保險事故處理、后續理賠;
5、負責車輛交接手續辦理;
6、協助營運部數據統計;
7、上級交待的其他事項。
【任職要求】
1、必須有C1駕照;
2、中專學歷以上;
3、具有一定的汽車專業知識;
運營助理有哪些職責篇5
職責:
1、完成主管/經理安排的日常運營工作:業務流程、請款、統計、確認收款,整理各類單據等跟進工作;
2、負責門店人員招聘及考勤工作;
3、做好門店人員的日常管理及服務支持:檢查管理、組織例會、店長會議等;
4、負責跟進各門店銷售業績情況、及時分析銷售數據并提出優化分析;
5、負責合同簽訂及管理等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有一年以上購物中心、百貨商場內從事家居營運相關經驗者優先;
2、工作認真負責,有較強的學習能力、溝通能力,有團隊合作精神和服務意識;
3、抗壓性強,能接受一定程度加班;
4、熱愛零售業,對新零售有自己獨到的見解。
運營助理有哪些職責篇6
職責:
1.組織樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映商戶情況,起承上啟下的作用。
2.負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。
3.定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;
4.完成上級下達的其他工作任務。
任職要求:
1.全日制專科以上學歷;
2.有企業的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;
3.具備現代營銷管理理念;
4.熟悉國家有關商業的法律法規;
5.熟練使用辦公軟件。
運營助理有哪些職責篇7
職責:
1.協助營業經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;
3.跟進營業部店鋪維修事宜;
4.協助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務。
任職要求:
1.珠寶行業/行業銷售/營運經驗者優先;
2.大專或以上學歷,能承受工作壓力;
3.工作積極主動,處事認真細致,有高度責任感;
4.良好的Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
運營助理有哪些職責篇8
職責:
1、協助樓層經理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統計與制作,保證數據的準確性;
3、巡查賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;
5、協助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負責片區的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力及處理突發事件的能力。
任職要求:
1、本科學歷,有相關零售百貨經驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可;
3、有上進心,責任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。