崗位職責：

1、負責公司前臺接待及電話接轉；

2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；

3、負責學員服務工作；

4、維護前臺、辦公區(qū)域及教室整潔衛(wèi)生；

5、進行學員情況匯總并對接至相關部門；

6、辦理學員報班、轉班等相關手續(xù)并匯總記錄；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷，文秘、行政管理、英語及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、知識：普通話標準，熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；

3、經(jīng)驗：有前臺及行政助理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能力：具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

5、技能：熟練使用EXCEL，WORD等辦公軟件；

6、素養(yǎng)：形象氣質佳，性格開朗，相貌端正，待人熱誠，工作熱情積極、細致耐心；

7、投遞簡歷時請附上近期照片一張。

我們?yōu)槟峁?/p>

1、五險一金；

2、一對一培訓+業(yè)技能培訓+豐富知識培訓；

3、員工旅游+員工聚會+不定期活動+拓展培訓；

4、豐富的企業(yè)文化活動，輕松快樂的工作氛圍；

5、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；

6、廣闊的發(fā)展空間，豐厚的待遇。

公司客服職責是什么篇2

管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。

管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

主要職責：

1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的`經(jīng)營指標。

2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;

公司客服職責是什么篇3

1、負責公司教育培訓類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

2、與學員不斷溝通，幫助學員更詳細的了解服務內(nèi)容、促成學生在本中心學習;

3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長攻單;

5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的培訓產(chǎn)品銷售關系;

6、完成領導下達的其它項事務。

公司客服職責是什么篇4

職責描述：

1、職位要求：

1）專科以上學歷，身高1。60米以上，五官端正。

2）流利標準的普通話；口齒清楚、嗓音柔和、善于溝通；

3）熟悉客戶服務工作規(guī)范，具有良好的服務意識和親和力，能夠獨立開展工作。

4）愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責任心；

5）熟練操作辦公軟件

6）具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、工作職責：

1）負責客戶接待工作，及公司辦公用品管理、員工考勤等相關日常內(nèi)務。

2）負責官網(wǎng)作品產(chǎn)品的更新及其他網(wǎng)絡平臺的作品發(fā)布與營銷。

3）負責資訊發(fā)布和日常溝通等服務工作；能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務的更新、服務的.提升和整合。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

公司客服職責是什么篇5

1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

2、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調(diào)整;領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;

3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的&39;處分，直至辭退。

4.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

5.健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

公司客服職責是什么篇6

1、通過internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;

2、回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢;

3、接受電話訂單和網(wǎng)絡訂單,處理訂單;

4、回訪和維護客戶,服務訂單。

5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責。

公司客服職責是什么篇7

1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

2.對策略有所貢獻，并表現(xiàn)概念化的思考能力

3.經(jīng)常貢獻創(chuàng)意，致使客戶業(yè)務成長

4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻

5.強而有力的&39;提案能力與書面化作業(yè)

6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

7.與客戶建立良好的人際關系

8.在公司內(nèi)部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用并激勵工作小組

9.有效管理財務動作之流程程，并使公司獲得利潤

10.建立天聯(lián)之業(yè)務，包括所有部門之客戶開發(fā)

11.專業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設定優(yōu)先次序，輕重緩急

12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

公司客服職責是什么篇8

1.對客戶總監(jiān)負責，指導客戶主任的日常工作。

2.參與品牌的有關發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。

3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的.提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。

4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。

5.負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作進程報告等。

6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。

公司客服職責是什么篇9

崗位職責:

1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

2、領導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的&39;需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡媒介拓寬區(qū)域客戶。

5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

任職資格:

1、全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);

2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面的相關知識;

公司客服職責是什么篇10

(1)負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案

(2)負責進行有效的客戶管理和溝通

(3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

(4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況

(5)負責發(fā)展維護良好的客戶關系

(6)負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作

(7)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)

公司客服職責是什么篇11

客戶專員工作職責主要包括客戶資料管理、對不同類型的客戶進行不定期回、高效的投訴處理、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售等等職責。

一、客戶資料管理

1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。

2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。

3.資料處理。客服主管按照負責客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內(nèi)與客戶進行溝通,并做詳細備案。

二、對不同類型的客戶進行不定期回訪

客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務等

回訪流程:從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計整理后分配到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔。

回訪內(nèi)容:

1.詢問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和服務的建議和意見;

2.特定時期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日、促銷活動期)

3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡

注意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多。

三、高效的投訴處理

完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

投訴處理工作的三個方面:

1.為顧客投訴提供便利的渠道;

2.對投訴進行迅速有效的處理;

3.對投訴原因進行最徹底的分析。

投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

投訴解決策略:

1、渠道短

2、代價平

3、速度快

4、認識服務與品牌的關系

顧客永遠都是對的;顧客是商品的`購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、

愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關系。

四、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。

企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務能力,掌握一定的業(yè)務技巧。

公司客服職責是什么篇12

1、日常工作：負責制定現(xiàn)場各項服務制度；客服臺現(xiàn)場咨詢。接待、投訴處理。場內(nèi)便民設備設施，廣播服務管理及維護，停車券匯總及發(fā)放：；周定貨產(chǎn)盤點，遺失物品匯總。

2、會員管理：商場各項會員活動的開展和相關咨詢宣傳推廣，會員關系管理和維系，

3、會員積分兌禮：負責每日積分審核，會員卡升級管理，排查惡意積分。現(xiàn)場兌禮活動配合，兌禮消耗積分匯總，會員積分兌禮活動禮品的`出入庫管理及表格管理。

4、投訴處理：顧客投訴處理，案例分析匯總，形成客訴檔案。

公司客服職責是什么篇13

任職要求：

1、五官端正，身體健康，形象氣質佳。

2、能熟練操作OFFICE辦公軟件。

3、有團隊合作精神，對工作充滿信心，有較強的責任心。

4、具有良好的主動服務意識和敬業(yè)精神。

5、擅于溝通和協(xié)調(diào)，具有一定的現(xiàn)場管理能力。

6、有才藝特長

工作職責描述：

樹立港華服務品牌；

提升服務形象；

負責用戶的咨詢、開戶、簽約、繳費、IC卡購氣充值、爐具的銷售和安裝跟進、新業(yè)務的推廣等；

客戶意見歸集與反饋；

各項業(yè)務報表統(tǒng)計。

公司客服職責是什么篇14

1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫

2、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；

3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃；

4、進行市場調(diào)查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的.動態(tài)，并整理、分析，形成報告；

公司客服職責是什么篇15

職責描述：

1、負責編寫網(wǎng)站、微信宣傳資料及相關信息；2、收集、研究和處理網(wǎng)絡、微信讀者的意見和反饋信息；3、協(xié)助完成項目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站及微信知名度的提高；4、組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；5、負責客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題；6、負責客戶的咨詢、查詢類解答職位要求：1、一年以上相關工作經(jīng)驗；2、熟練操作網(wǎng)頁制作和網(wǎng)絡搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識；3、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站及微信專題策劃和信息采編能力。

工作地點：新牌坊

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

公司客服職責是什么篇16

崗位職責:

對公司的宣傳單頁和網(wǎng)站內(nèi)的文字進行編輯;

配合網(wǎng)絡部各項活動的工作;

完成領導指派的其他文案工作任務;

任職資格:

1,有網(wǎng)絡文案編輯的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有一定的文字編輯能力

2,做事認真,有責任感;

3.擅長根據(jù)當下流行編輯一些網(wǎng)絡平臺的軟文,用于網(wǎng)絡宣傳使用;

公司客服職責是什么篇17

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域的貨品配發(fā)、日常補貨、調(diào)貨、退貨;

2、新開店的籌備;

3、對終端店貨品銷售進行統(tǒng)計分析和跟蹤,流轉、調(diào)配、降低客戶庫存;

4、準確地向客戶傳達公司政策并跟進執(zhí)行情況;

5、協(xié)助各季度訂貨會的召開,做好訂單統(tǒng)計;

任職要求:

1、18-35歲,中專以上學歷;

2、熟悉服裝專賣店貨品配發(fā)操作流程;

3、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和貨品調(diào)配經(jīng)驗;

4、電腦操作熟練;

5、良好的溝通能力;

6、一年以上相關工作經(jīng)驗。

7、有濃厚的.興趣想從事服裝行業(yè)貨品管理者對工作經(jīng)驗可放寬要求。

公司客服職責是什么篇18

崗位職責:

1、根據(jù)公司制定的`銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;

2、負責客戶開拓和客情維護;

任職要求:

1、市場營銷或相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應用分發(fā);

4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。