總經理職責范本篇1

崗位目的

代表總經理稽核各部門各項管理作業執行情況，組織協調公司上下、內外關系，上報總經理各部門管理數據，提供決策參考，總經理室常規例行性作業;

工作內容：

1、在總經理或副總經理之授權下，下達執行總經理室各項管理決策與營運決定，稽核各部門完成之情況，上報總經理室;

2、負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

3、協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;

4、負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

5、擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

6、草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

7、總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

8、負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

9、組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

10、在總經理或副總經理之授權下，監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

11、在總經理或副總經理之授權下，起草各項公司管理制度與作業流程(SOP)，報審通過后，可以總經辦之權責，簽核執行;

12、完成上級交辦的.其他工作。

崗位職責：

1、負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業;

2、負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);

3、負責稽核成本管理與營運管理績效;

4、負責在授權下制定管理制度與作業流程;

工作權力：

1、有權了解、稽核、協調和監督公司各部門作業

2、在授權之情況下，有權處理異常事務，并向總經理報告完成情況;

3、有權擬定公司管理制度與作業流程報總經理室審核通過后，執行;

4、有對對公司各部門經費使用情況，做分析報告;

5、在授權之情況下，有權處理各項重大會議處理與后勤管理;

6、有權處理總經理或副總經理交辦之其它項目;

與上級的溝通方式：接受總經理/副總經理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通。

同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協調。

給予下級的指導：對各部門負責人在總經理授權之情況下，進行業務指導或決策命令。

在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的總經理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總經理職責范本篇2

1、負責協助或代表總經理管理公司投融資等重點戰略項目；

2、負責公司決議執行，工作督辦、協調，確保各項工作和計劃的推進落實，起到上傳下達、承上啟下作用；

3、負責協助總經理起草有關企業綜合性的業務報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等；

4、負責協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

5、負責跟蹤公司各項經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、配合總經理建立、維系內外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

7、完成總經理交辦的.其他工作；

8、向總經理負責并匯報工作。

總經理職責范本篇3

職責描述:

1、協助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;

2、負責農業種植部整體種植規劃制定;

3、負責提供農業公司項目建設及日常作業技術支持與技術指導;

4、負責農業種植質量把控、項目質量把控;

5、負責定期對農業相關人員進行農業種植技術培訓。

6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現場考察及水、電、路等障礙物資料收集;

7、負責地中基礎設施建設整體規劃方案制定、項目立項報告編制;

8、負責農業種植項目整體投入產出、風險管控的`分析;

任職要求:

1、8年以上農牧種植工作經驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業作業機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態農業項目建設者優秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。

2、對現代生態農業規劃、建設及管理有系統的實踐經驗,具備大中型現代生態農業的規劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業技能。

3、熟悉現代農業的全面管理,對規范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規劃、實施能力。

4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經驗,所負責過的生態農業團隊不少于30人。

5、從業單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。

總經理職責范本篇4

1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排；

2、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件；做好董事長及集團各部門上、下行文的保存、管理、督辦工作；

4、協助董事長處理外部公共關系，參與對外商務活動，負責董事長重要客戶的`接待與安排；

5、完成董事長安排的其他督辦、協調、落實事宜；

總經理職責范本篇5

1、協助領導各類文件的收集、裝訂、收發、傳閱、歸檔及管理工作;

2、協助領導組織各類會議的`籌備、安排及通知工作，并進行會議內容的記錄、備份和歸檔工作;

3、做好文秘檔案收集管理及時做好文件的回收、清退、銷毀工作;

4、做好日常商務接待、場地布置等相關工作

總經理職責范本篇6

1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協調與服務工作。

2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。

3、營造良好的企業文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業團隊精神。

4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務與支持。

5、協助總經理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。

7、負責組織制定公司的管理考核標準。

8、經常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現的問題和矛盾，協調各方面關系，提高工作效率。

9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。

10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。

11、完成總經理交辦的其它工作任務

總經理職責范本篇7

1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

3.促進公司的數據化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

4.協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

總經理職責范本篇8

1.負責公司總經理的日常行程安排;

2.協助總經理處理各類文件資料(包括各種會議紀要、圖片收集、談話記錄、采訪記錄及文稿整理);

3.負責代表總經理進行對外溝通;

4.負責協助總經理和總經理助理進行公司內部協調工作。

總經理職責范本篇9

1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力;

2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

總經理職責范本篇10

1、認真執行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議，布置工作，解決難題。

2、主持本部日常工作，負責向上級匯報工作，合理調配酒吧員工，實行對下級的獎懲權。

3、制訂工作計劃、培訓計劃，并督促下級執行。

4、認真抓好大堂內各項工作，制訂未來計劃，并向上級匯報月度計劃。

5、注重下級素質的培養與提高，不斷提高下級的職業標準、知識程度、操作技能、應變能力，強化時尚酒吧意識。

6、負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發生的問題，對客人提出的`問題進行協助解決或作出合理的解釋，與客人之間保持良好的關系。

7、負責酒吧音樂類型的控制和把握。

8、把握酒吧的經營定位并適時的根據市場需要進行調整，推陳出新。

總經理職責范本篇11

1、收集及統計匯總所需的各類報表;

2、草擬各項發言、報告、函件、合同;

3、負責整理董事長的`各類資料、文件并分類、保管及歸檔;

4、負責秘書辦的對外聯絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務;

5、負責董事長的日常行程的編排和提醒;

6、負責公司各類上呈董事長單據的審批與管理;

總經理職責范本篇12

1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

3.促進公司的數據化管理和流程改造,對營銷中心的&39;運營管理提出改善建議;

4.協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

總經理職責范本篇13

1、負責總經理處理日常事務以及工作日程的安排；

2、負責各項會議的組織、安排，以及會議決議在會后的.跟進工作；

3、將總經理的各種文件處理意見及時準備傳達，下發，保持與各部門之間的溝通；

4、負責總經理所需的起草、修改、審核，整理各項文書、文件、報告、總結及其它資料；

5、總經理親自培養學習。

總經理職責范本篇14

1.協助尋找供應商(整理報價,圖片);

2.協助產品編號,資料整理(協同,萬里牛商品新建,維護);

3.協助萬里牛訂單新建,以及部分訂單跟進;

4.協助日常素材的尋找和整理;

5.協助社媒日常的維護;

6.其他事宜。

總經理職責范本篇15

工作職責：

1、負責項目的策劃條線管理工作；

2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產品定位、業態規劃、市場營銷方案及推廣；

3、負責項目市場營銷和活動策劃方案落實及執行細則；

4、負責營銷策劃各類渠道的開拓和維護；

6、配合集團品牌職能，落實品牌管理工作；

任職資格：

1、市場營銷、策劃專業；

2、5年以上景區、主題樂園、度假區等文旅行業營銷策劃管理工作經驗；

3、優秀的策劃能力、資源整合與管理能力；

4、優秀的口頭及書面表達能力，組織協調及創新能力，有創業精神，責任心強。

總經理職責范本篇16

1.負責駕車接送總經理，按照按照工作需要隨時出車;

2.加強車輛的維護與保養，定期檢查車況;

3.遵守交通規則，服從交通管理，安全駕駛;

4.車輛出現問題，及時向辦公室匯報;

5.服從公司安排，不得擅離職守，私自開車外出。

總經理職責范本篇17

一、組織實施董事會的決議,決定全面主持公司日常的生產經營、企業管理及各項行政工作。

二、擬定公司中長期發展規劃、重大投資項目及年度生產經營計劃,報經董事會批準,職工代表大會討論通過后執行。

三、擬定公司年度財務預決算方案,報經董事會批準,向職工代表大會報告。

四、擬定公司內部經營生產管理機構的設置和合并撤消方案,報經董事會批準后組織實施。

五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計劃,經職工代表大會討論通過后組織實施。

六、擬定公司的基本管理制度,經制度職責大全總裁批準后組織實施。

七、制定公司具體的規章制度并組織實施。

八、提請董事會聘任(解聘)副總經理和“三總師”。

九、提請董事會聘任(解聘)屬下合資企業經理。

十、決定公司各職能部門經理(制度職責大全經理)和項目經理(制度職責大全項目經理)的聘任(解聘)。

十一、決定員工的聘用與辭退。

十二、審批公司日常經營管理中的各項費用支出。

十三、根據董事會確定的公司投資計劃,實施董事會決定的投資項目。

十四、代表公司簽署日常生產經營合同和協議,簽發日常行政、業務等文件。

十五、向董事會報告工作,對董事會決議有要求復議的權利。

十六、行使公司章程和董事會授予的其他職權。

總經理職責范本篇18

1、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負責保管使用企業圖章和介紹信。

2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的&39;作用，認真做到全方位服務。

3、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

4、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責工作。